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【尚碩生活科技】為尚立集團旗下餐飲事業，尚立集團於1985年成立以來，即以提供“電子產業完整供應鏈服務”為最高經營宗旨，並開始於2016年轉投資餐飲事業體，並在日本學習專業料理製作後引回台灣建立多樣服務品牌，為滿足消費者天天嘗鮮及用餐，2024年開始往西式餐點發展，積極尋找可一起合作的餐飲專業人才。 我們的工作重點為 1. 依照客人的點單，準備不同餐盒所需要的食材，且協助製作餐點 2. 嚴謹確實依循標準作業流程執行。 3. 配料前置作業-依食譜規定之比例調配醬料、調理包 。 4. 日常廚房環境清理、設備維護及餐具整潔。 5. 確保製作食品流程均符合食品衛生管理的規定。 6. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 ★工作時段： 一頭班為主，依店鋪營運時段(每日排班8小時，中間休息0.5小時)，免費提供員工午餐 集團網站 : https://www.sunnic.com/tw/SUNSONIC/ 美饌廣場簡介 : https://ppt.cc/fs8R9x

我們的工作內容有 : 1. 協助主廚完成公司所指派之工作任務 2. 現場餐點製作品質管理 3. 美食街出餐流程管理 4. 食材原料盤點管理 5 .維持良好的團隊溝通，促進團隊合作和熱情的氛圍 6 能適時地提供改善建議方案，與團隊進行會議 7. 協助總公司進行廚房人員之面試、員工考核、在職訓練 ★工作時段： 一頭班為主，依店鋪營運時段(每日排班8小時，中間休息0.5小時)，免費提供員工午餐 集團網站 : https://www.sunnic.com/tw/SUNSONIC/ 美饌廣場簡介 : https://ppt.cc/fs8R9x

我們的工作重點如下 1. 依照客人的點單，準備不同餐盒所需要的食材，且協助製作餐點 2. 嚴謹確實依循標準作業流程執行。 3. 配料前置作業-依食譜規定之比例調配醬料、調理包 。 4. 完成主管交辦之事項。 集團網站 : https://www.sunnic.com/tw/SUNSONIC/ 美饌廣場簡介 : https://ppt.cc/fs8R9x

我們正在尋找 收銀人員 工作重點如下 1. 遵照服務流程，提供客人收銀結帳的服務。 2. 學習團隊合作，達成團隊目標。 3. 完成主管交辦之事項。 4. 每日需排班4~6小時，每週需排班3~5天。 每日有提供員工午餐。 集團網站 : https://www.sunnic.com/tw/SUNSONIC/ 美饌廣場簡介 : https://ppt.cc/fs8R9x

1. 整理便當盒及協助便當前置作業，完成便當包裝 2. 完成主管臨時將交辦事項。 3. 每日需排班4~6小時，每週需排班3~5天。 4. 每日有提供員工午餐。 集團網站 : https://www.sunnic.com/tw/SUNSONIC/ 美饌廣場簡介 : https://ppt.cc/fs8R9x ※鄰近公車站:民權大橋站(走路4分)/備有機車停車場供員工免費停車。 每日可提供員工午餐

我們正在尋找 外場服務生/外場夥伴 工作重點如下 1. 遵照服務流程，提供客人收銀結帳的服務。 2. 學習團隊合作，達成團隊目標。 3. 協助引導現場顧客點餐結帳、協助取餐。 4. 完成主管交辦之事項。 5. 每日需排班4~6小時，每週需排班3~5天。 6. 每日有提供員工午餐。 集團網站 : https://www.sunnic.com/tw/SUNSONIC/ 美饌廣場簡介 : https://ppt.cc/fs8R9x

我們正在尋找 外場服務生/外場夥伴 工作重點如下 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 學習團隊合作，達成團隊目標。 3. 協助引導現場顧客點餐及收銀結帳、取餐。 4. 具美食街經驗為佳。 5. 完成主管交辦之事項。 ★休假類 1. 正職月休8~10天(排班輪休) 2. 正職健康檢查假 3. 年假 集團網站 : https://www.sunnic.com/tw/SUNSONIC/ 美饌廣場簡介 : https://ppt.cc/fs8R9x

我們的工作內容有， 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 學習團隊合作，達成團隊目標。 3. 協助引導現場顧客入座、介紹餐點特色。（需要長時間走動） 4. 具中式/日式餐廳經驗為佳。 5. 完成主管交辦之事項。 ✤ 兩頭班09:30-21:00(含用餐休息)，排班制8小時/天 ✤ 月休假9-10天。 ✤ 兩頭班津貼每日$100另計。

我們的工作內容有， 1. 食物製前準備、廚房設備維護及清理，能獨立完成職務作業 2. 熟悉食材的處理&掌控菜餚的擺盤及順序 3. 依照主管指示製作醬料 4. 協助主管完成公司指派之工作任務 公司網站 : https://www.sunnic.com/tw/SUNSONIC/ 味屋私廚簡介 : https://www.facebook.com/ajiya.kitchen/

此職務須具備公開發行公司會計主管資格。 1. 資金調度及現金流管理並依據公司營運與資金需求狀況擬定各項籌資方案。 2. 審核並彙整公司年度預算。 3. 營運成本核算、分析與管理，協助提高公司利潤率。 4. 稅務規劃與各類稅務申報覆核。 5. 覆核財務報表，檢討各單位營運及預算執行狀況。 6. 熟悉會計準則、稅務法規，確保公司遵循合規要求，並與稅務機構、會計師事務所保持溝通。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.客戶異常處理/樣品處理/設計變更追蹤/會議參與

1.原物料進出管理 2.廠商進/退貨處理,需要過磅物料及計算 3.倉庫整理、庫存盤點 4.ERP系統操作 5.有堆高機及天車證照尤佳 6.主管交辦事項

設備搶修、維修、保養 廠房設備維護保養 電力管理及應用改善 主管交辦任務

1.維護招募系統，執行履歷審閱、人才篩選、面試安排及相關招募作業。 2.辦理勞保、健保及團體保險相關申報與管理作業。 3.負責員工出勤、請假及考勤資料之管理與維護。 4.辦理新人報到相關作業，並協助通識課程之講授與安排。 5.執行員工獎懲制度之管理與相關行政作業。 6.規劃年度教育訓練需求，並進行專業證照之管理與追蹤。 7.依據公司8S規範，確實執行各項工作任務。 8.辦理出差相關行政作業（含住宿、機票等安排）。 9.進行員工關懷與溝通，協助建立良好勞資關係。 10.辦理員工離職、退休等相關作業。 11.參與並執行人力資源相關專案。 12.其他主管交辦事項。 依應徵者之工作經歷與專業能力，任用為「人資專員」或「人資助理」。 人資專員：依工作經歷與專業能力敘薪。 人資助理：3萬以上。

1.依據工單或庫存需求，執行半成品及委外加工半成品作業. 2.跟催委外貨品,準時入倉 3.加工發包規格及時程跟催

1. 產品開發成本評估與製程設計規劃 2. 內外部新產品生產製程控管及品質檢討 3. 開發技術資料撰寫 4. 異常分析與改善 5. 協助新供應商開發及評核 6. 會議招開與參與 7. 主管交辦事項

1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 5.品保資料製作報告 6.主管其它交辦事項 6. 異常處理

1.人資/行政/總務/職安之管理. 2.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 3.維護績效管理制度，獎酬制度、退休金制度 4.廠房建置/維護/修繕規劃執行管理。 5.員工餐廳之管理。 6.外勞員工宿舍住宿管理、環境安全 7.廠內.外應對；、公共、消防、安全，申報.檢查與改善，緊急事故應變處理。 8.具責任感及溝通協調能力佳 9.完成例行性管理及主管交辦事項

1.此職務為培養足以帶領生產線之管理幹部。 2.對投入生產管理有興趣者。 3.具金屬加工經驗1年以上者佳。 4.未來依培訓考核結果及公司需求安排職務。

１．負責現有客戶及新客戶之報價作業、新品拍照、樣品寄送與後續追蹤 ２．客戶訂單 PI（Proforma Invoice）回覆與確認 ３．彙整並提供主要客戶訂單預測資料 ４．客戶訂單追蹤與業績報告製作 ５．現有客戶及新客戶之新產品開發、報價與後續訂單追蹤 ６．客戶日常聯繫維繫，蒐集市場資訊並回饋內部 ７．年度客戶業績報告彙整與成長／衰退分析 ８．客戶客訴問題之處理、追蹤與回報 ９．參與內外部會議，負責客戶來訪會議記錄製作 １０．年度國內外展覽之籌備與參與 １１．客戶帳款確認，逾期應收帳款追蹤與催收 入職初期將先從業務助理相關工作開始，熟悉公司產品、內部流程及客戶操作模式，後續依學習狀況逐步承接國外業務職責。