越南留學生討論區專區

1.對教育充滿熱忱、對補教業有強烈興趣者 2.點名、管理班級秩序、批改考卷、整理環境 3.協助各項班務行政工作與主任交辦事物

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.單店網址: http://www.2788111.com/

1.社區機電設備檢測 2.社區照明設備檢修 3.社區住戶內部簡易水電修繕 4.配合物業單位辦理機電相關工作事宜 5.社區裝潢與工區工班管制管理

無論您是職場新人，二度就業或轉職，是否具備不動產相關經驗，住商石牌捷運店誠邀具備熱情與才華的您，加入我們的團隊，共同投身於不動產行業的精彩旅程。 無論您是職場新人、二度就業或轉職者，有無不動產經驗皆可！本職務為純後勤行政，無業績壓力。住商石牌捷運店誠邀具備熱情與細心的您加入團隊，一起在安心無壓的環境中，展開不動產行業的精彩旅程！ 【工作內容】 協助處理客戶資料建檔與歸檔 協助基礎客戶服務與接待 執行主管與團隊交辦事項 【應徵條件】 熟悉基本電腦文書操作（Office 等） 具備良好的客戶溝通與協調能力 需具備機車駕照 【團隊優勢與發展】 安心無壓： 純行政支援，無業績壓力，適合追求穩定工作環境的您。 新手友善： 無經驗亦可，只要有心學習房地產相關事務，我們手把手帶您上手。 職涯彈性： 若具業務經驗或未來有志挑戰高薪，亦可彈性輔導轉任業務夥伴！

1.保養及新機客戶，資料更新與製作。 2.業務簡報、合約資料等製作協辦。 3.事務用品採買及管理。 4.辦公室及倉庫環境維持。 5.公司交辦其他事項。 6.具建築/工程/營造/工安等相關經驗者佳。

1.心臟生理功能室相關檢查如24小時心電圖、運動心電圖、24小時血壓等 2.週邊血管血管超音波檢查 3.心臟節律器檢查聯繫 4.心血管中心相關其他交辦事項

1.包裹.掛號收發.需用智生活 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.門禁管制 5處理現場狀況

誠徵 專責小夜藥師 1. 上班時段：12:00~22:00(依班別安排，每日實際工時8小時) 2. 薪資：年薪約113萬，學歷薪、資歷薪、進階獎金和加班費另計 3. 工作內容：門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 4. 備有員工宿舍(800元/月，含水電費) ※工作內容 1. 門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定 3. 可預排假期，方便安排旅遊 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪約113萬以上；除月薪外，下列第3至6項另外核給 2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元) 4. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 院內教育訓練課程，含師培課程與藥師繼續教育學分，供同仁自由參加 2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。 3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 5. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.公司內帳、配合會計師工作 2.計算員工薪水 3.核對帳務

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行保養。 歡迎 所有求職者

車輛噴漆塗裝師傅 歡迎 所有求職者

1. 接待維修保養之車主 2.進行報價 3.保養維修之派工 4.結帳

1.洗車.打蠟 歡迎 所有求職者

1.業務團隊管理、業績分配及達成公司業務目標 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 3.指導並且協助業務人員銷售 4.協助解決客戶相關問題 5.執行公司各項政策及稽核作業 6.需有汽車銷售管理經驗

【工作內容】 主要工作內容為每日訂單出貨(撿貨、包貨) 進倉商品加工貼標 整理倉儲區維持整潔 【薪資獎金】 1. 基本薪資 • 月薪制：NT$ 30000+2000全勤 2.餐費補助：2000元 3.績效獎金：0-1000元 4.上工獎勵金：1500元 5.三節與年終獎金 【休假方式】 ‧ 週休二日,若遇電商活動大節日，必要時須配合加班跟排班 ‧ 比照國定假日休假，若遇到電商活動須配合調整休假排班 欲進一步詳細了解，可留下訊息詢問。

徵才對象： 需開車寄件要會開手排貨車，能搬重物。 【主要工作內容】 大部分時間是在倉庫 整理庫存跟架位、貨物清點 需操作電腦將庫存入系統 若沒有庫存需要整理 要協助出貨，幫忙揀貨 最後下班前將整天的訂單 運送到超商寄出 無需整天在外面送貨 【薪資獎金】 1. 基本薪資 • 月薪制：NT$ 42000+2000全勤 2.餐費補助：2000元 • 若有請假會依比例扣除對應天數的餐費。 3.績效獎金：0-2000元 • 根據上班效率、加班配合度調整 4.堆高機證照：2000元(若無證照則無。) 5.另有三節獎金、上工獎勵金、年終獎金...等。 【上班時間】上午9:00~18:00 午休1小時 【休假方式】 ‧ 週休二日，見紅休。 ＊若有興趣進一步了解，歡迎聊聊訊息詢問。

1. 與團隊討論、制定菜單內容，定期變換新菜色 2. 提供不同進食方式住民不同的餐飲型式（如：攪食、切碎、流質餐） 3.負責預算編審與控管作業、及食材進貨數量及成本控管 4.注重配菜的營養，兼顧口味，能配合用餐成員的需求應變 5.掌控菜餚擺盤與出菜的順序 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.配合機構住民每周一次快樂餐及節慶化餐點 8.供餐後進行廚房內的衛生、環境清潔整理 9.評估及控管餐具數量及耗損採購管理 10.與營養師共同討論後制定住民每周菜單 11.乾貨、冷凍(-18℃以下)及冷藏(7℃以下)食材之設備，生、熟食材分開儲存 管理，有定期檢查之紀錄。 12.食物檢體留存(整份每樣食物200公克) 分開封裝，標示日期及餐次，冷藏存放 48小時。 13.針對每半年執行1次的膳食滿意度調查，進行團隊討論落實改進膳食服務 14.負責膳食廚工每年至少接受 8 小時營養及衛生之教育訓練 15.感染管制預防概念，突發及異常事件應對處理，維護住民及家屬安 16.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 17.其他主管交辦事項

1.提供護理諮詢與跨專業團隊共同評估住民需求，訂定照護計劃 2.依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.指導及督導照顧服務員確實執行照護工作 5.落實執三班SOP與每日常規工作，以及配合評鑑作業 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.電腦文書作業(如:個案計畫擬定評值、給藥及護理紀錄交班等) 10.危機預防及緊急意外事件處理。 11.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 12.其他主管交辦事項

1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估，協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫，社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等，需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項