越南留學生討論區專區

დ დ დ დ დ დ დ 無經驗可 დ დ დ დ დ დ დ ⇒避免訊息未能即時回復請直撥電話應徵⇐ ☏【應徵請直撥03-3208866應徵】☏ ☏【應徵請直撥0928-286-472找林處長應徵】☏ ◎工作內容: 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物◎ ◎工作時間: ✔ 15:00～貨量結束 ◎福利制度: 國定假日出勤薪資雙倍 享勞、健保、團保 多種領薪方式供員工選擇 ☛月領、三日領、隔日領☚ ※月領：每個月10號發放薪資※ ※三日領：週二、週五發放薪資※ ※隔日領：隔日下班發放前日薪資※ ※領薪方式不同時薪不同※ ●依工作表現酌升時薪● ●頁面金額為月領時薪● ☎直撥電話安排上工日 , 增加荷包收入√ ☎加入LINE ID :@495xvpyf 有客服可做諮詢唷 ⭐⭐可搜尋『岓泉有限公司』查看其他職缺唷 ⭐⭐

1.製前與工單設計 2.具PCB製前經驗者佳 3.審核客戶文件&導入EZ-Plan系統;廠內工單 4.阻抗修改相關作業 5.主管交辦事項 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

【品牌簡介】 乾杯燒肉居酒屋作為台灣燒肉文化的領航者，在邁向品牌第 27 年之際迎來全新進化，誓言成為「年輕人最愛的燒肉店」。以「好吃、便宜、快速、好玩」的全新姿態，重新定義新世代的燒肉美學。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

『黑毛屋本家』由日籍主廚打造，致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理，我們透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解，將最合適的吃法向顧客建議，嚴選當季新鮮食材，推出季節限定鍋物，以舌尖感受細膩的味覺變化，品嚐季節之味 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

掩埋場巡邏及出入管制

我們基本從學徒教起，負責的工作內容有： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．後續會依照學習程度漸漸培訓成為煎/炒檯人員

💼【誠摯邀請】機械維護技師，等你加入！ 🎯 你的任務 1. 動手搞定設備維修，進行日常的拆裝作業 2. 投入設施設備的焊接與組裝，每次操作都是技能的升級 ✨ 如果你有焊接、西工、鐵工的相關經驗，那就再棒不過了！

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 負責協助顧客選購商品，提供專業建議。 進行產品推廣與銷售，提升顧客滿意度。 管理店內商品陳列，維持貨架整齊。 處理進出貨作業，確保庫存準確。 參與促銷活動計劃及執行，吸引客群。 操作收銀機與結帳報表，確保收銀無誤。 維護店面環境清潔，提升購物體驗。

【工作】： 到府維修， 拍現場維修完成照片， 寫維修內容及更換零件或產品， 教導客戶使用、清潔保養產品， 與客戶約時間， 與客服小姐合作，給客人最滿意的售後服務品質。 【我們需要什麼樣的同事？】： 到府維修產品，代表公司品牌形象。 儀容整潔， 字跡工整， 講話清楚、擅溝通 (會台語或客家話者佳)， 親和力足夠、有服務熱忱， 需耐心、細心、負責任， 會開手牌車 (沒有手牌駕照也可，但進公司要馬上考取)。 如果您符合以上條件，我們熱烈歡迎您的加入。 【我們部門教育特色】： 專業師傅帶領新人1對1學習。不提倡傳統＂罵＂的教育，有條理且有系統式的教學。也會有機會到總公司受訓 ，交通費、午餐都本公司付費。 學徒起薪$33,000，若學習力強、態度積極，我們會調整薪資。如果有參加總公司考試，通過每一個級別，每個月加500元薪資。若C、B、A三級皆有通過考核，每個月就會多加$1500薪資(A級技師)。 滿一年會有年終獎金。 【我們公司福利】： 年終獎金、 佳節紅包、 員工停車場、 多套員工制服(不用思考要穿什麼衣服)、 每年定期員工旅遊(定期國外員工旅遊)、 中餐補助，下午有點心可以享用。 歡迎肯打拼，想學一技之長的社會新鮮人！我們薪水絕對不會虧待剛出社會的人。 【我們隔周休，周六需輪班，有加班費。】

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。 教保員 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 托育人員 1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、另有夜間津貼。 2、堆高機證照津貼。 3、可固定班，不需輪班。 4、薪資：底薪+變動薪資。

工作內容 ✔️具備美工及辦公軟體操作技能，必需熟悉 Photoshop、illustrator 等軟體 ✔️有蝦皮、MOMO、Pchome、露天、奇摩拍賣…等各大平台上架操作經驗者優先錄取。 ✔️客服、包裝、出貨、寄貨 ✔️商品圖文設計、上架、下架 ✔️網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇 ✔️主管交辦事項

1.使用者資訊設備報修電話接聽、確認問題、線上解決或遠端連線處理，無法解決到場維修。 2.檢視單位內資訊設備防毒、Windows Update、軟體更新狀態，未正常更新設備遠端檢查更新。 3.辦公室內部資訊設備軟硬體安裝、維護、更新。 4.資訊設備資產盤點及管理記錄。 5.資訊交辦工作處理及管理。

能開手排車協助接送學生及一般性行政工作，例如：環境維持、清點物品…等工作。

**有經驗者薪資另議。 進料、製程與最終檢驗。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 ※依工作熟練程度做定期考核，通過可上升職級與調整薪資 ※當月累計時數獎勵機制：依當月上班時數為基準，累計工作時數達標另外給予獎金

駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 確認貨品已安全裝載於車體 依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 負責車輛定期檢查、保養與維修 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 三個月後依考績調薪