越南留學生討論區專區

1.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 2.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 3.生鮮食品製作、包裝、秤重

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 5.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

1.看顧幼童日常生活所需並教導學習

1.安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

1.休閒器材之租借保管及保養維護。 2.維護現場秩序，善意勸導客人分享原則使用設施。 3.負責安排、執行或主持館內外活動。 4.各類活動安全維護。 5.環境區域清潔維護。 6.熟悉各項設施使用，俱備專業解說能力。 7.禮賓接待及諮詢服務。 8.維持湯屋之秩序與安全。

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1.轉動機械設備維修。 2.馬達、風車、泵浦、空壓機、冰水主機等檢測。

帶班、編寫教案、活動辦理、親師溝通、衛生保健...

🍉【早班水果銷售人員｜高薪上看5萬｜無經驗可｜工時短】🍉 👉 想早下班、下午有自己時間？這份很適合你！ 【公司名稱】 宏水果行 【工作地點】 台中市霧峰區 【職缺名稱】 🌟水果門市人員（早班）｜無經驗可培訓 【薪資待遇】 💰月薪32,000～50,000元（依能力快速調薪） 👉 有全勤獎金＋餐費補貼 👉 表現好，薪資成長快！ 【工作時間】 ⏰06:30～13:30（一天7小時） 👉 早做早下班，下午時間自由運用！ 【工作內容】 ✔ 水果銷售與顧客服務 ✔ 商品整理與補貨 ✔ 簡單環境維護 【我們在找這樣的你】 ✔ 無經驗可，有人帶 ✔ 願意學習、肯做事 ✔ 親切有服務熱忱佳 【福利特色】 ✨ 工時短，生活品質佳 ✨ 學習一技之長（水果辨識／銷售技巧） ✨ 表現好快速加薪 📞【預約面試】 請直接聯絡 陳先生：0917-656-539 （建議白天時段來電） 🔥 想找穩定收入＋早下班工作的人，這個機會不要錯過！

本公司專注於辦公室系統高隔間裝設工程，提供企業客戶辦公空間規劃、隔間組裝與現場施工服務，致力於完成安全、實用且符合需求的室內環境。 工作內容： 1. 負責辦公室系統高隔間之材料搬運、現場定位、裁切、組裝及安裝作業。 2. 依施工圖面、現場丈量結果及主管指示執行施工，確認尺寸、位置與安裝品質。 3. 操作手工具及相關施工設備，進行金屬材料、隔間框架組裝。 4. 配合工程進度至中北部地區施工，必要時須配合出差及過夜。 5. 協助施工現場整理、材料清點及完工後的品質檢查。 6. 遵守工地安全規範及施工標準，維持作業環境整潔與施工安全。 7. 須具備手排貨車駕駛能力，配合工程需求進行材料及工具運送。 8. 無相關經驗可，具備學習意願、責任感及團隊合作精神者尤佳，薪資將依工作能力與經驗核定。 歡迎具備責任感並願意學習專業施工技術的人員加入我們，與團隊共同完成各項辦公室隔間工程，期待您投遞履歷。

室內工作項目: 1.須使用切割機、鑲埋機、研磨拋光機、金相組織分析、硬度檢測報告、拉力機抗拉檢測。 2.外分厘卡檢驗管理，並定期清潔校正。 3.製作並發送檢測報告書。 4.規畫建立與維護ISO品質系統功能。 現場工作: 1.現場生產機台之巡迴檢驗。 2.半成品進場驗收檢驗。 3.成品檢驗入庫作業 4.配合公司政策方針，與主管交辦事項。 公出/洽公: 1.若有需要會到客戶端取樣，遞交即時報告等。

1.有工程相關經驗者佳，無經驗亦可 2.鋁板矽利康作業.需在鷹架施工 3.需配合在外縣市施工(在外縣市施工有提供宿舍) 4.依能力表現調薪

1.有工程相關經驗者，能獨當一面優先錄用 2.鋁板矽利康作業.需在鷹架施工 3.需配合在外縣市施工(在外縣市施工有提供宿舍) 4.依能力表現調薪

1.有工程相關經驗者佳，無經驗亦可 2.鋁板矽利康作業.需在鷹架施工 3.需配合在外縣市施工(在外縣市施工有提供宿舍) 4.依能力表現調薪

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 一起打造溫暖有力的人資團隊！ 完善培訓制度＋可發揮個人專業，讓您在人力發展領域持續成長~ 1.招募規劃與執行：維護各項招募管道，擬定招募策略與執行方案，確保人才穩定來源。 2.面談與媒合：負責應徵邀約、初試面談與人員篩選，協助各機構找到合適夥伴。 3.教育訓練執行：規劃新人訓練與在職課程，設計教材並追蹤訓練成效。 4.員工關懷與輔導：協助新人適應、進行同仁關懷，提升團隊凝聚與留任率。 5.人資專案與主管支援：配合主管交辦事項，參與人資發展相關專案。

1. 辦理行政事務及醫療文書處理，確保流程準確且符合規範。 2. 進行醫療服務統計分析，提供數據支持決策制定與改善規劃。 3. 協助病患資訊管理，維護完整與準確的資訊紀錄。 4. 配合醫事室進行相關專案執行與跨部門協調工作，提升服務效率與滿意度。。 5. 確保醫院規範遵守，保障患者隱私與安全。 6. 參與醫院內部教育訓練與會議，提升專業知識與技能。 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

1. 從事冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。 2. 自認可以獨立作業，依能力談薪水。 3. 待優、享有餐費補助及勞健保、退休金提撥。 4. 公司備有公司車，需備汽車駕照佳，手排者優先。 5. 學徒，無經驗，肯學習者佳，輔導學習專業技能，並協助輔導證照考試。

工作內容 ： 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單