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【須熟蝦皮，MOMO，等台灣電商平台後端操作！製圖，改圖等等基本技能】 ．協助主管接單，包裝發貨事宜 ．根據產品品項，上架，包裝，出貨 ．規劃適當的包裝表現方式，加強商品曝光度 ．廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、粉絲頁經營、知名度推廣

1.依掌握及反應供應商資訊 2.導入備用供應商,確保資材供應來源 3.執行降價或成本節省計畫 4.接受請購單,詢比議價製作及呈核訂單 5.跟催交期,適時適量取得資材 6.處理及解決供應商異常及求償 7.辦理上級交辦事項

1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.行政事務執行與協助班務推廣 7.配合補習班活動

1.車體漆面修補及整修 2.新品噴塗及抛光整備.

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.依據公司採購流程執行原物料、工程及材料或分項工程詢、比、議價、發包作業。 2.採購物料追蹤與管理。 3.開發新供應商及供應商管理。 4.採購成本分析，降低採購成本。 5.其他主管交辦事項。 【依學經歷調整職稱及薪資】

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾，請儘量使用 email 專函或郵寄應徵。請避免使用「點擊主動應徵」方式。 ⚫4E2 工作內容： 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船公司、報關行，詢價及安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 英文書信往來郵件 。 4. 文件及樣品快遞處理。 5. 協助處理主管交辦事項。 6.具多項通才職能者。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入。

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上。 ※各項獎金及津貼依公司規定發放。 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上。 ※各項獎金及津貼依公司規定發放。 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1、從事巡邏以及安全維護等工作。 2、警報器異常啟動時前往確認原因與回報，以確保客戶標的物安全。 3、保全器材監視器材簡易維修。 4、無經驗可，有專人培訓。 5、排休制，做2天休1天 以上職缺無經驗可 月休10天享勞保、健保、需穿著員工制服，另有技術加給 獎金福利： 員工生日禮金、三節獎金 員工福利： 員工出國旅遊、特休、年終獎金 保險福利： 意外險、勞退提撥金 補助福利： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助

敢面對鏡頭，反應靈敏，個性活潑，口齒清晰 態度積極、有責任感，並且想挑戰百萬年薪 那麼全球精品就是您最好的選擇！ 工作內容： 1. 以直播方式介紹/銷售產品，與粉絲互動 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 透過現場的介紹，刺激消費者買氣 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點 5. 熟悉公司產品以及品牌形象，規劃行銷活動，傳達產品特點以及市場定位 6. 直播活動發想與執行教案活動，進行表演、互動與各式活動 公司商品多元豐富，新進人員有專人指導，成為百萬粉絲網紅不是夢

【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒，創造職場輕鬆滋味！ 豐盛燒肉搭配自由氛圍，讓工作也成為一種享受。加入原燒，你將在輕鬆環境中快速成長，與夥伴攜手打造更美好的未來！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 4. 掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。 5. 櫃檯行政事務執行 6. 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 7.到校接學生回班內。

🔹 打造城市榮光・尋找優秀的工地主任 🔹 📢關於金安年建設 金安年建設，專注於集合住宅及連續壁工程，以「品質、誠信、專業」為核心價值， 堅持每一處建築細節，打造值得信賴的理想家園。 在金安年，我們相信，每一個工程現場，都是專業職人精神的最佳展現。 加入金安年建設，讓您的專業成就下一座經典建築。 ............................. 📝【職務內容】 ▸協商施工計畫、制定標準與作業程序 ▸廠商管理與施工品質把關 ▸工地現場施工監督與溝通協調 ▸確保工程進度及工地安全 .............................................. 🍳【我們正在尋找的專業夥伴】 ▶ 持有【工地主任證照】（必備） ▶ 具【集合住宅、連續壁工程】相關經歷 ▶ 3年以上營造現場經驗 ▶ 擅長團隊協作、具備問題解決能力 –––––––– 💰 【薪資待遇】 • 月薪【80,000元以上】（最高至95,000元，依經歷面議） • 年終獎金【3個月以上】 ............................................ 💖加入金安年建設的理由 ☑ **穩健企業、案件穩定｜**打造長期發展的平台 ☑ **專業團隊、尊重專才｜**給予充分自主與支持 ☑ **品牌力強、口碑優良｜**與知名建案共同成長 ☑ **公平獎酬、明確晉升｜**努力看得見、成果有回饋 ..................... 🌿 【品牌理念】 在金安年，我們相信建築不是冰冷的水泥與鋼筋，而是凝結了每一位專業者的熱情與用心。 如果您也擁有這樣的堅持與使命感， 歡迎加入我們，成為一位為城市留下作品的真正職人。 .................................................... 📩 立即投遞履歷，開啟專業之路！ （請確認已取得工地主任證照）

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

✨固定店休週日週一 (一段班) ✨上班以8小時計(超過即以加班費計算) ✨月休8-9天，提供勞、健保、團保/加班費 🔹具備良好的食品衛生管理知識，確保烤檯與炸檯區域的清潔與安全。 🔸負責每日營業前食材挑選、準備及分裝，確保高品質與準確性。 🔹根據客人點單準備與烹調，控管菜餚擺盤與出菜先後次序。 🔸獨立操作並熟練執行烤檯與炸檯上的烹飪工作。 🔹定期檢查廚房設備與器具，提供維護與清潔，確保運作正常。 🔸營業時間結束後，進行廚房場地與設備之徹底清潔整理。 🔹協助庫存管理與採購，確保食材庫存與訂單需求一致。

【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒，創造職場輕鬆滋味！ 豐盛燒肉搭配自由氛圍，讓工作也成為一種享受。加入原燒，你將在輕鬆環境中快速成長，與夥伴攜手打造更美好的未來！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台