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1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4. 管制車輛進出安全

現場配管會勘，尺寸丈量，管架拆圖需會AUTOCAD，現場協調工作，進度掌控

門禁管制(住戶社友e-tag辨識只需管制訪客和施工廠商車輛)及巡邏有配置電動機車公務車.

雙北日機動 條件要求： • 配合度高 • 無前科 • 享 6％ 勞退提撥 • 享各項公司福利制度 班別時間： • 日班：07:00～19:00/0630-1830 有意者請投遞履歷 如果您符合以上要求且對本職位有興趣，請盡快投遞您的履歷表。我們期待您的加入！ 聯絡人：蔣特助 LINE ID：flydream0914 **有意者請投履歷**

1. 中聯廠區內 2. 工作環境單純 3. 有津貼補助，加班獎金，國定假日津貼以及颱風津貼另計 4.三節禮金 5. 含勞健保，勞退6％以及團險24小時.年資 6. 無經驗可，若有相關水電維修工作經驗者尤佳 7. 提供宿舍 8.相關證照獎金另給 9.滿一年公司提供體檢 發展遠景：報考中鋼集團

1. 中鋼廠區內 2. 工作環境單純 3. 有津貼補助，加班獎金，國定假日津貼以及颱風津貼另計 4.三節禮金 5. 含勞健保，勞退6％以及團險24小時.年資 6. 無經驗可，若有相關電機維修工作經驗者尤佳 7. 提供宿舍 8.相關證照獎金另給 9.滿一年公司提供體檢 發展遠景：報考中鋼集團

1.機電業務標案之詢價備標作業 2.負責標單估算及製作 3.機電PCCES作業 4.主管交辦事項 2年以上行政文書等相關經驗，細心有責任感。

1.工程進度規劃、現場施工廠商管理及協調。 2.工程材料核算、清點、備料、日報填寫。 3.配合查驗及缺失改善作業、現場施工拍照記錄。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.機構設計與加工知識： 具備3D/2D機構繪圖能力，熟悉加工製程原理。 2.設備異常處理與改善： 負責自動化設備之故障排除、異常分析、追蹤與改善。 3.設備效能提升與保養維護： 優化設備動作流程，提升穩定性與產能效率，並執行設備定期保養計畫。 4.標準化文件與教育訓練： 編寫機台操作SOP、維護手冊及點檢表，推動操作與保養制度化，培訓現場人員正確操作與維修技能。 5.機電整合與控制規劃： 管理各製程機台之電控系統，提供電氣/電工技術支援，協助機台配置與控制規劃。 【必要條件】 熟悉PLC控制 具備製造業維修與工程改善經驗者佳

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 【職務內容】 1. 原紙由馬頭進料 2. 將原料由貨梯拉出並協助原紙就定位 3. 依生產排程進行備料 4. 協助原物料歸位整理 5. 簡單操作電腦進行資料輸入

1.一般廠區巡檢工作 2.安裝管路加熱帶及測量管路 3.加熱帶故障排除 ※配發台積電公務手機

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵，衛教住民及家屬各種醫藥常識。 2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 ＊可上班 8小時或12小時，可固定班或輪班(詳面洽， 可談)＊

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

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公司連結：https://1111.com.tw 底薪不倒扣，月平均收入4萬5以上，上探5萬！ 📢【（供租屋津貼）㊝底薪優_月均薪45K-大肚沙田台灣大哥大電信門市人員】火熱招募中！ 想在穩定的收入與挑戰之間找到平衡？來這裡，開啟你的全新職涯篇章！ ✨ 加入我們，你將 1. 負責電信門市服務：處理台灣大哥大門號申辦、銷售通訊產品（含配件） 2. 拿到穩定高收入：底薪+高獎金，電信門市銷售專員的年收入高達55萬~75萬 3. 與團隊一起排假：可排連休、更能靈活安排假日 4. 成就滿滿：學習行銷技巧、手機操作與故障排除，掌握店務與庫存管理經驗 5. 培養專業：吸收顧客服務技巧與問題解決能力，成為人人稱羨的服務專家 6. 歷練晉升：明確的升遷制度，依照能力與成果快速晉升！學歷與年資不設限 7. 享福利：員工聚餐、春酒活動、購機優惠超誘人！ 🌟 我們的亮點 1. 系統門市：遠傳電信8家、台灣大哥大電信8家 2. 品牌專賣店：三星專賣店1家 3. 全區代理商：遠傳電信經銷業務 🌈 無需經驗，有3C銷售經驗更棒！完整的在職訓練助你成為銷售高手！準備好挑戰新成就，讓未來發出耀眼光芒了嗎？快加我聯絡吧： 聯絡方式：人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問

1.百貨專櫃保養品銷售服務 2.店舖營運管理 3.店舖人員管理與工作安排 4.店舖進銷貨管理與分析 5.活動執行及促銷宣傳 6.顧客關係維護

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打 5.社區事務協調溝通處理 6.協力廠商修繕進度追蹤相關事宜

1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打 5.社區事務協調溝通處理 6.協力廠商修繕進度追蹤相關事宜1. 規劃和組織社區管理工作； 7. 監督社區日常運營，協調解決所出現的問題； 8. 負責社區人員管理，如招聘、培訓、考核等； 9. 撰寫總結報告，向上級主管部門匯報； 10. 參與社區管理制定相關政策和制度； 11. 配合公司社區經理教育及管理體系。

藝文特區古典氣派豪宅~工作環境優、同事氣氛融洽，歡迎有服務熱忱的你加入我們的行列~ 1.社區櫃檯各項作業。 2.社區公設服務。 3.協助文書處理。 4.主管，管委會交辦事項。 5.社區費用出納，財報製作。 6.吧台餐點飲品服務。 7.上班時間：08-17、10-19、12-21(需輪班) 8.依紅字天數排休