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1. 負責高科技廠務之水質分析儀器測試、維修、校正、保養及系統巡檢等工作。 2. 提供客戶技術諮詢、故障排除及設備操作等技術服務。 3. 負責儀器維保、校正及巡檢紀錄之建立與管理，並製作相關服務報告。 4. 配合客戶進行現場設備檢查、異常處理及改善作業。 5. 其他主管交辦事項。

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1.產品推廣銷售 2.超市、超商陳列、送貨事宜 3.開發新客戶 4.門市產品銷售 5.門店環境清潔

三心科技－售後服務管理主管｜月薪48,000～52,000元+職務津貼 加入三心科技，成為居家淨水與智慧生活的售後服務管理夥伴！ 我們正在尋找具客服管理、售後服務或淨水設備實務經驗的人才，負責客服團隊管理、客訴處理及工程協調。 ★如果你是資深淨水安裝工程師，希望從第一線施工轉向管理職，我們也非常歡迎你加入！ 懂客服，我們可以培養你的產品專業； 懂淨水技術，我們可以培養你的管理能力。 【工作內容】 ✓ 管理售後客服團隊日常運作及工作品質。 ✓ 協助處理重大客訴及售後案件。 ✓ 協調客服與工程團隊之安裝、保養、維修案件。 ✓ 追蹤案件進度及異常狀況處理。 ✓ 建立及優化客服、工程相關SOP。 ✓ 執行新人教育訓練及人員帶領。 ✓ 分析客訴及服務問題，提出改善方案。 ✓ 協助跨部門溝通及主管交辦事項。 【我們希望你具備】 ✓ 具客服、售後服務或團隊管理相關經驗。 ✓ 具良好的溝通協調及問題處理能力。 ✓ 具淨水器、家電、空調、廚具、衛浴等相關產業經驗者佳。 ✓ 熟悉淨水設備安裝、維修或工程流程者佳。 ✓ 具SOP建立、教育訓練或CRM系統經驗者佳。 ✓ 淨水安裝工程師想轉任管理職，歡迎應徵。 ※ 無淨水產業經驗亦可，公司提供產品及流程教育訓練。 【薪資福利】 月薪48,000～52,000元 ✓ 依工作經歷及管理能力核薪。 ✓ 另有年終獎金。 ✓ 勞健保及勞退。 ✓ 完整產品及工作流程教育訓練。 【工作時間可彈性選擇】 1 09:00～18:00 2 10:00～19:00 3 11:00～20:00 【工作地點】 台北市內湖區環山路一段92號（辦公室） 【應徵方式】 採預約制面試，履歷投遞後由專人聯繫安排。

駕駛槽罐車 主要運送地點為新北、桃園及新竹，少數外縣市 工作穩定後，有機會可以成為員工股東。

1、廠務設備系統(電⼒、空調、⽔、照明、發電機、消防等)⽇常維護。 2、基本⽔電、弱電配置及耗材更換。 3、設備定期巡檢、保養及節能改善措施計畫與執⾏。 ※享自我推薦及久任獎金： 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、到職滿1年時核發獎金$1萬元。 ※須配合日夜輪班

1.協助營繕改建⼯程規劃【繪製圖⾯、檢視設計圖/施⼯圖/竣⼯圖】 2.協助⼯程現場監造 3.協助⼯程進度安排及庶務管理【⼯程合約、圖說管理及預算費⽤管理】 4.熟練使⽤AutoCAD等相關繪圖軟體者尤佳

🏥【中國醫藥大學附設醫院總院｜團體班照顧服務員｜月薪45K～50K】🔥 ✨ 固定日班／夜班 × 12小時排班 × 團體照護 × 勞健保 × 排休制 ✨ ━━━━━━ 💛 用您的專業，陪伴每一位需要照顧的病患 ━━━━━━ 【健橋健康服務】誠徵醫院團體班照顧服務員！ 歡迎具照護經驗、有耐心及責任感的您加入！工作以住院病患日常生活照顧為主，採團體班照護模式，日班、夜班分開招募，不需日夜輪班。 ━━━━━━ 💰 工作條件一次看 ━━━━━━ 💵 薪資待遇👉月薪45,000～50,000元 ☀️ 固定日班👉08:00～20:00 🌙 固定夜班👉20:00～隔日08:00 🤲 照護模式👉團體班，原則上1人照顧6位病患 🗓️ 休假制度👉依公司排班制度安排 🏥 工作院區👉中國醫藥大學附設醫院（總院） 💰【薪資說明】 ➥ 薪資包含加班費、夜班津貼及相關獎金 ➥ 實際薪資依日／夜班別、出勤天數及加班情形計算 ➥ 加班費依勞動基準法規定計給 ━━━━━━ 🛠️ 主要工作內容 ━━━━━━ ➥ 協助病患進食、飲水、如廁及日常生活照顧 ➥ 協助翻身、移位、上下床及個人清潔 ➥ 留意病患照護需求，適時向醫護人員反映 ➥ 配合醫院照護規範、團隊合作及班別交接 ━━━━━━ 🌟 加入我們的理由 ━━━━━━ ⭐ 固定日班或固定夜班，不需日夜輪班 ⭐ 固定院區工作，服務地點明確 ⭐ 團體班照護模式，原則上1人照顧6位病患 ⭐ 於醫院環境服務，累積專業照護經驗 ━━━━━━ 🎁 福利與工作保障 ━━━━━━ ⭐ 享勞工保險、全民健康保險 ⭐ 依排班制度安排休假 ⭐ 相關獎金及福利依公司規定辦理 ━━━━━━ 📌 應徵條件 ━━━━━━ ✔ 具照顧服務員結業證書或技術士證照 ✔ 具醫院看護、住院照護或團體班經驗者佳 ✔ 熟悉基本照護工作，具耐心及責任感 ✔ 能配合12小時固定班別及醫院照護規範 ━━━━━━ 📍 固定工作地點 ━━━━━━ 🏥 中國醫藥大學附設醫院（總院） 📍 臺中市北區育德路2號 ━━━━━━ 📞 歡迎直接應徵 ━━━━━━ ☎️ 聯絡人：陳小姐 📱 聯絡電話：0985-521-121 📩 應徵方式：歡迎來電洽詢，或透過1111人力銀行線上投遞履歷。 ❤️ 讓您的照護專業，成為病患最安心的陪伴！

1、日照服務各項業務，追蹤服務品質定期檢討及改善。 2、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 3、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 4、擬定工作績效計劃及規劃安排教育訓練計畫。 5、訂定服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6、召開單位內行政會議，參加外部會議。 7、機構評鑑準備及定期報表、服務滿意度調查統計分析工作。 8、追蹤每月事宜及核銷作業。 9、行政事務及文書處理。 10、上級主管交辦事宜。

HONG JANG汽車美容專注於汽車清潔、漆面整理與鍍膜服務，透過標準化施工流程與細緻檢查，協助車主維持車輛外觀與漆面狀態。加入宏展國際電商有限公司，從實作累積專業技能，逐步建立汽車美容職涯。 1、協助車輛清潔、去汙、拋光、漆面整理及鍍膜施工，依照作業流程完成各項工作。 2、操作與保養汽車美容相關工具及設備，執行施工前後的車況與漆面檢查。 3、配合團隊完成車輛交車作業，記錄施工內容與檢查結果，遵守作業安全規範。 加入HONG JANG，你將獲得： ・從基礎洗車、漆面處理至鍍膜施工的實務學習機會 ・熟悉汽車美容工具、設備操作及標準施工流程 ・依學習進度逐步承擔拋光、鍍膜等專業工作 ・透過實際車輛作業累積經驗，朝半技師及技師職涯發展 ・實際薪資、休假與福利制度依公司規定及面談結果說明 有良好的升遷管道👍 有良好的薪資體制👍 遵守勞基法 / 有勞健保 / 👍 月休4天 / 8天/固定休星期日 ※國定連休假須配合排休 歡迎加入HONG JANG，從實作開啟汽車美容職涯。

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1. 陪伴及照顧長者日常生活及安全看顧 2. 設計及帶領遊戲活動進行 3. 備餐其協助長輩用餐 4. 協助長輩盥洗 5. 撰寫服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 6. 參與團體討論會議，落實個案照顧。 7. 環境整理與清潔 8. 其他主管交辦事項

1.能準時提出適當的年度計畫及成果報告 2.能準時提出妥善切實之月工作計畫及成果報告 3.能妥善規畫運用人力職責分派恰當 4.能關心部屬定期與工作人員會談並維持工作士氣 5.能有系統地稽核工作發現問題、促進工作品質，進行改善專案 6.能做有條理的公文/手冊/紀錄/文書管理 7.能依計畫進度完成任務（包括各項合約及招標案及特殊專案計畫或任務） 8.落實執行勞工安全相關事務及員工健康促進 9.能做妥善的庫存及財產管理 10.做合宜的成本分析開源節流 11.能擬定合理的預算並依計畫執行 12.能擬定合宜的在職教育計畫（包含進階制度及勞工安全）並切實執行 13.能落實執行職前訓練 14.能配合實習單位的學習需求 15.能將機構之規定政策及制度正確傳達給部屬 16.能妥善處理危機事件，並能讓上級得到及時應有之資訊 17.能隨時保持網站資訊之時效性 18.能準時配合安養護通訊之相關資訊 19.與上級主管機關及相關機構人員建立良好關係 20.能積極開發業務 21.能針對業務情境改革創新 22.能配合出席機構內部及外部各項會議

1. 執行竹北喜來登飯店館內、停車場及周邊區域日夜間安全巡邏，檢查門窗、消防通道、公共設施與安全死角 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備，辦理住客、訪客、車輛與施工人員進出管制，執行鑰匙及門卡管理 3. 依飯店安全與消防程序處理火警、入侵、竊盜、治安事件及其他緊急狀況，必要時執行現場管制、通報與人員疏散 4. 執行停車場秩序管理、貴重物品及重要區域安全維護，協助處理館內糾紛、遺失物及違規行為 5. 填寫巡邏紀錄、交接班紀錄、設備異常紀錄及安全事件報告，熟悉基本電腦操作與飯店保全勤務流程

1.賣場產品陳列與補貨上架。 2.日常例行性貨架清潔工作。 3.協助商品諮詢及銷售。

我們希望尋找一位具備責任感、溝通協調能力及獨立解決問題能力的夥伴，協助管理各館日常營運、設備維護及突發狀況，並一起建立更完善的管理制度。這份工作不只是一般民宿管家，而是能夠參與實際營運、協助改善流程的管理職位。 【主要工作內容】 一、各館營運管理與現場巡查 定期巡視各民宿，掌握房間設備、公共空間及整體營運狀況。 檢查客房清潔品質、設備功能及入住前準備情形。 協調房務、櫃檯行政與各館工作事項，確保日常營運順暢。 發現營運問題並提出改善建議，追蹤後續執行成果。 二、設備維護與修繕管理 協助處理冷氣、熱水器、網路、電視、電子門鎖等設備異常。 具備基礎設備故障判斷能力，可處理簡易、安全的故障排除。 無法自行處理的問題，負責聯繫專業廠商、安排維修及追蹤進度。 建立設備清冊、維修紀錄及定期保養制度。 管理修繕工具、設備零件及日常備品。 ※ 不要求具備專業水電或冷氣維修證照，專業工程由合作廠商執行，但希望具備基本設備概念及主動解決問題的能力。 三、突發事件及旅客問題處理 協助處理住宿期間的設備異常、特殊客訴及現場突發狀況。 依實際情況協調更換房間、聯繫廠商及安排後續處理。 與既有櫃檯行政團隊合作，協助解決較複雜的訂單或旅客問題。 依照公司授權及處理流程獨立應對，必要時向經營者回報。 四、人員協調及行政管理 協助房務人員工作安排、清潔品質監督及異常事項追蹤。 管理各館備品庫存、耗材補充及物品採購需求。 建立並優化日常營運SOP、設備巡檢及異常回報流程。 整理各館營運狀況、待處理事項及定期工作報告。 五、訂房平台與營運優化 協助檢查各訂房平台的房型資訊、房況設定及營運問題。 配合經營者的定價策略，協助執行房價及活動方案調整。 觀察各館營運表現，提出提升效率、降低成本及改善服務品質的建議。 視工作熟悉程度，逐步參與行銷活動及營運優化專案。

替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生

▲新人教育訓練期間享有保障底薪、提供完整職前培訓，享勞基法規定特休假！ ▲歡迎想創造高收入的你！ ◈工作內容： ·各項電信相關產品銷售與服務 (如:繳費、手機配件、手機3C、門號、家電等等) · 配合公司制度規範及店內事務 · 維持店內環境整潔及佈置 ◈工作時間/休假制度： ·每日上班時間：11:00～21:00。 ·排休制度，月休9天以上 ·到職半年享3天特休。 ◈工作地點 ·桃園市龜山區文化二路133號1樓 ◈薪資福利： 1.保障底薪+高額獎金(平均薪資4萬~8萬) 2.團體高額業績獎金 3.依個人表現績效調薪 4.主管獎金 5.商品銷售獎金 6.不定期特別獎金​ ◈公司福利： ·勞健保制度 ·產假.育嬰津貼 ·退休金6％提撥 ·員工餐會 ·員購福利(門號、手機配件折價優惠等)

工作內容： 1. 參與廠務管理，落實廠務運作，協助優化運作與檢討，主動追蹤待辦事項及執行結果。 2. 進行跨部門溝通協調，確保作業符合生產標準和流程，以提供客戶滿意度。 3. 理解主管交辦事項，整理重點、確認需求並落實執行。協助資料蒐集、分析、報表製作及管理資訊彙整。 4. 規劃未來發展需求並整合現有(ERP)系統。 5. 2D 機械繪圖、拆圖 6. 熟悉AI、生產數據分析或智慧製造應用者佳。 歡迎社會新鮮人，無相關工作經驗可。工業工程或生產管理相關科系尤佳。 其他條件： 反應敏捷、學習速度快，執行力強並樂於接受不同挑戰的儲備幹部。 主動積極、具強烈學習動機、重視團隊合作及良好溝通能力。