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我們正在尋找一位專業且對毫米波雷達技術充滿熱情的工程師，負責雷達產品的測試應用與導入量產。無論你是應屆畢業生或是具備相關經驗的專業人士，只要對毫米波雷達測試與生產有興趣，歡迎加入我們的團隊！ 工作內容： 1.毫米波雷達測試與應用： -參與毫米波雷達測試系統的建立與優化。 -進行雷達產品的功能測試與性能驗證，包括距離、角度、速度檢測等。 -針對不同應用場景（如 ADAS、工業雷達）進行數據分析與測試報告撰寫。 2.產品開發與優化： -參與硬體與韌體團隊進行雷達優化。 -參與雷達測試標準與測試流程的制定。 -針對測試數據進行回饋，協助改善產品性能。 3.導入量產： -參與雷達產品的生產測試與品質控制，確保符合車規標準（如 ISO 26262、IATF 16949）。 -針對生產過程中的異常分析與問題排除。 -與供應商、製造夥伴合作，優化量產測試方案，提高生產良率。

我們正在尋找一位專業且熱衷於車用電子開發的硬體工程師，即使沒有相關工作經驗，只要對硬體設計有興趣，願意學習並挑戰自我，我們都歡迎你的加入！ 工作內容： 1、車用控制器硬體設計： -依據指導設計車用控制器的電路架構與原理圖。 -學習選用符合車規的電子元件，並考量 EMI/EMC、熱管理及耐環境特性。 -參與 PCB Layout 佈局規劃，確保訊號完整性與功率分配最佳化。 2、硬體測試與驗證： -進行電路板測試，學習驗證電氣特性並進行除錯（Debug）。 -依據車規要求進行環境測試（溫度、震動、濕度、EMC 等）。 -與韌體團隊協作，驗證控制器的功能與性能。 3、導入量產： -配合資深工程師進行 DFM/DFA（Design for Manufacturing/Assembly）優化。 -參與試產，學習分析與解決生產過程中的硬體問題。 -了解汽車電子標準（如 ISO 26262、IATF16949 等）。

1.負責汽車數位鑰匙系統架構設計與整合 2.規劃並落實數位鑰匙通訊架構-Bluetooth LE / UWB / NFC 多技術協同設計 3.熟悉並導入 Car Connectivity Consortium（CCC）Digital Key 規範 4.定義系統層需求 5.跨部門協作 6.客戶技術溝通 7.協助數位鑰匙相關驗證

1.開發專案承接 2.新產品研究 3.提案報告製作 4.物料承認 5.樣品製作 6.系統測試/規格量測

負責整體供應鏈策略的規劃與執行，涵蓋採購、物料管理、生產計劃、物流運輸及庫存控制。確保跨據點（台灣）供應鏈運作高效、穩定且具成本競爭力，以支持公司汽車電子產品之交期、品質與成本目標。

1、嵌入式系統驅動與影像應用開發 2、軟體系統整合，包含framework / AI model porting與 Third-party Solutions整合

1.開發車用毫米波雷達、車身控制器或其它車用產品的韌體與程式。 2.晶片韌體控制之撰寫與維護、驅動程式開發/移植 4.維護軟體平台架構與開發 5.主管交辦事項

1.熟悉77/79 GHz車用毫米波雷達原理。 2.研發毫米波雷達演算法。 3.需具備雷達前後段演算法參數分析能力。 4. 客製化需求對應，並進行系統級效能分析。 5.主管交辦事項。

1、車用控制器軟體開發。 2、毫米波雷達產品算法研究。 3、毫米波雷達產品測試驗證。

1、車用控制器韌體體開發。 2、超聲波產品算法研究。 3、超聲波產品測試驗證。

1.配合硬體設計進行 Linux/RTOS 驅動程式撰寫與驗證 2.系統性能優化 3.系統整合測試與除錯

1、車用控制器軟韌體開發 2、先進駕駛者輔助融合算法研發 3、主動式安全系統調校與驗證

1. 各類型感測器(影像/雷達/超聲波/光達等)之AI模型研究與設計 2. AI模型輸出之後處理演算法開發 3. 感測器融合演算法開發

1.車用電子產品MCU韌體設計與測試 2.產品開發輔助軟體撰寫 3.支援硬體電路除錯測試

1.規劃工程進度與工序、各項計劃書撰寫。 2.工地現場人員與工作的指揮調度及施工進度與施工品質控管。 3.協力廠商指揮、協調、調度，監造業主工程事務協調。 4.管控及指揮現場施工測量、放樣成果，並據實按圖施做。 5.預算推展管控。 薪資尚有討論空間

1. 公司及工地相關文件資料整理及歸檔 2. 於時效內完成主管交辦事項 3. 繕打與管理廠商請款及工地合約等檔案 4. 協助進行工程廠商詢價以及合約製作 5.支援工地物料管理與行政相關業務 歡迎加入我們的團隊，與我們共同推動建築工程專案的成功，期待您的加入！

• 執行每日基本營運、清潔 • 與團隊建立良好溝通管道 • 隨時保持專業整潔的儀態 • 確實完成主管交辦事務 【工作條件】 •歡迎無工作經驗者 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 【工作時間/休假制度】 •星期一固定公休 •依勞基法規定每月紅字休假天數 •一頭班 •早班 : 09:00~17:30 •晚班 : 14:00~22:30 【工作相關福利】 •依法規勞健保 •三節獎金 •任期滿一年 年薪14個月 • 每年餐飲從業人員健康檢查 • 不定期聚餐 •上班供膳補貼

• 執行每日基本營運、清潔 • 與團隊建立良好溝通管道 • 隨時保持專業整潔的儀態 • 確實完成主管交辦事務 【工作條件】 •歡迎無工作經驗者 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 【工作時間/休假制度】 •星期一固定公休 •依勞基法規定每月紅字休假天數 •一頭班 •早班 : 09:00~17:30 •晚班 : 14:00~22:30 【工作相關福利】 •依法規勞健保 •三節獎金 •任期滿一年 年薪14個月 • 每年餐飲從業人員健康檢查 • 不定期聚餐 •上班供膳補貼

1.全自費專業一對一治療療育服務，個案以兒童為主，少量成人。 2.課程也可因應個案需求，設計及安排小團體課程，尊重治療師判斷。 3. 推廣兒童健康發展知識與業務 4. 提供孩童家庭，發展評估、教養諮詢 5. 處理相關行政事項 6.工作時間： 時段安排可議。 7.所內教具豐富，不需自備教玩具，也可視需求請所內添購。 執行發展遲緩兒童早期療育計畫 -工作待遇：依個案量抽成，單月達比例，則提高抽成。 -另有開案獎金和推薦獎金

1.協助主管處理部門相關事務。 2.廠商聯繫與維護。 3.文書處理與資料建檔。 4.其他業務事項的協助處理。 5.報表編製統計、電腦文書處理等。 6.學習能力強、抗壓性高。