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1.汽車美容 2.交車前整備工作 3.汽車配件裝配工程

王品集團 誠徵【工程設計部-工程預決算人員】 工作內容： 1.負責集團項目新店&改裝店裝飾、機電、空調決算審核工作。 2.負責集團項目小改造決算審核工作。 3.負責建立集團預決算資料庫及更新。 4.協助工程相關小組標前估算、訪價、議價與審核。 5.熟練掌握圖面、標單和工程數量核算。 6.工程事務與勞務之審查、協調及檢討。 7.廠商物料詢價，熟悉計價規則，善長工料分析。 8.工程成本預算編列，具備預算及成本控管能力。 9.能獨立作業並協助投標預算製作，原則性強。

.負責停車場之業務開發、招商及營運合作洽談。 .規劃並建立停車場之營運管理制度、作業規範及相關流程。 .負責停車場之合約管理、續約談判及合作關係維護。 .開發潛在合作據點與業務機會，評估市場及營運效益，提出開發策略與建議。 .負責與公部門、關係企業、地主及外部合作夥伴進行協調與溝通，維持良好合作關係。 .協助部門業務規劃、專案推動及跨部門協調，確保各項業務順利執行。

【工作內容】 1.撰擬、審閱及修訂各類法律文件(契約、協議書等)及內部規章 2.提供內部法務/法遵諮詢與風險建議 3.處理、調解與代表出席訴訟及非訴訟法律爭議案件 4.規劃建構法務制度與作業流程 5.負責客訴案件處理並定期分析進行改善 6.負責勞資爭議案件之處理、協調及調解，提供勞動法令諮詢與相關法律風險評估。 7.專案執行及其他主管交辦事項 具旅遊業經驗佳

【工作內容】 1. 招生與行銷推廣 * 規劃及執行招生、宣傳與行銷活動 * 協助新生招生活動、試聽安排及家長諮詢 * 維護家長關係，提升續班率與招生轉換率 * 協助經營 Facebook、LINE、社群平台及相關招生宣傳素材 2. 校務營運管理 * 協助補習班日常行政與校務運作 * 課程、班級及學生相關事務管理 * 協調教師、行政人員及家長之間的溝通 * 處理學生出缺席、課程安排及各項校務事項 3. 團隊協調與管理 * 協助教師及行政團隊工作分配與溝通 * 掌握各班級教學及學生學習狀況 * 協助處理家長、學生及教師反映事項 * 培養團隊管理及問題解決能力 4. 營運數據與績效 * 追蹤招生人數、續班率及班級營運狀況 * 協助制定招生及營運目標 * 依據營運數據提出改善及執行方案 5. 儲備主管培訓 * 由基礎校務及招生工作開始，逐步培養獨立管理分校的能力 * 未具主管經驗者亦歡迎，重視工作態度、溝通能力、責任感及學習能力 * 表現優良者將培養為分班主任／校務主管，負責更完整的招生、營運及團隊管理工作

1. 負責大直豪宅社區日常營運管理，執行社區管理規約、住戶大會及管理委員會決議 2. 配置財務秘書,須先行審核財務報表供管理委員會審核 3. 督導保全、櫃檯、清潔、機電及園藝人員執行勤務、檢核服務品質，處理住戶反映及現場勤務異常 4. 追蹤各項公共設施設備之巡檢、保養、故障報修與年度檢修申報 5. 辦理公共區域修繕、設備工程及清潔保養廠商之詢價、合約管理、施工進度與驗收，並執行突發事件之應變處理 6. 社區編制配有駐點機電 保全主任 保全組長 四位秘書 多位清潔, 主管所有領導統御

求才無違反、逃跑轉出、加退勞健保..等 須有人力仲介相關經驗佳

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。

負責幼兒教學及保育

幼兒教學及保育

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

臺北醫學大學附屬醫院病人檢體收案, 病人來源類組織 (Organoids) 平臺與生物庫建置, 類組織培養, 染色分析, 分子分析, 藥物測試. 本核心為國內第一個類組織核心設施, 與英國劍橋大學等世界級類器官與類組織研究團隊與機構合作, 奠定下一世代生醫轉譯研究與藥物開發的基礎. 學界與業界廣泛與高度人才需求可期.

協助執行國科會計畫相關實驗與帳務、IRB收案。實驗類型視求職者專業類別面議

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

#薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。

#薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。

★工作內容★ 1.於餐飲場所中，進行顧客服務。 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 4.POS機操作 ★門市排班區間：10:00-14:00★ 1.長期兼職 彈性排班：依據門市營業狀況與個人需求協調排班4-8小時。(歡迎到現場與我們討論面議) ★薪資與福利：兼職也能晉升★ 1.我們重視每一位夥伴的貢獻，兼職通過考核也有明確的晉升階梯 2.國定假日出勤上班依法給予雙倍薪。 3.超時出勤依勞基法給予超時加班費 4.三節依職級給予禮金/禮券 5.當日排班滿6小時以上者提供一餐員工餐 6.員工購餐享優惠 7.依勞基法給予特休假 ★營業激勵獎金★ 該店鋪當月達成營業目標 當月總工時數+5元 獎金資格: 1.需報到滿月 2.達成當月工時數須滿50小時以上 (以上2條件需同時符合) 如果你/妳 →對餐飲感興趣 渴望成就自己、願與我們一起學習，快來加入我們吧！我們正在等你/妳

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一、太陽光電相關作業： 1. 合約書製作、內容修正、申請能板圖繪製 2. 案件開案通知、相關文件統整及掃描 3. 文件管制（案件管制表、專案進度時程總表、部門業績總表、客戶資料…） 4. 售後服務：保固到期通知、客服電話控管、開立報價單（零件更換、模組清洗…） 5. 文中系統：銷貨單、開立發票、建立客供商資料、專案代號 二、部門事務： 1. 會議紀錄與進度追蹤（部門會議、案件相關會議…） 2. 相關單據建立、送簽、追蹤、歸檔、管理及跨部門溝通協調 3. 製作相關書面、簡報 4. 文宣廣告、公關及其他主管交辦事項。 5. 台南辦公室相關事務、庶務 6. 管理辦法及流程制定 【其他說明】 ★報到前三個月需往返雲林總部辦公室接受在職訓練(交通費用由公司補助) ★需配合公司業務量至雲林總公司協助

1. 太陽光電專案行政程序申請(縣市政府/台電)/能源局)之文書作業 2. 專案案件(含資方專案/充電樁專案)之規劃、管理、執行及風險控管。 3. 行政與日常庶務協助，例如會議之籌辦與記錄、專案平台管控、維護更新及管理各類文件檔案。 4. 與公司內各部門溝通協調，確認專案執行順暢。 5. 與相關主管機關(如地方政府、台電公司等)進行溝通、協調完成任務。 6. 執行主管交辦非例行性之專案(如公標案件)事務並追蹤進度管理。 *需有駕照且有駕駛經驗者，公司有公務車做洽公使用。 *本職務有前輩帶領，歡迎有熱誠學習本職能之人加入。