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1.生產與運作管理： 生產排程規劃：監控廠內生產進度、製程優化，確保交期及產量目標達成。 稼動率提升：提升設備利用率、降低停機時間，進而提高整體產能。 成本控管：控管物料消耗及製造費用，以降低生產成本。 標準化建立：規劃並修訂生產SOP。 2.品質與異常處理： 品質管理：負責產品打樣、量產之品質管控，並落實品質改善計畫。 異常分析：處理生產突發異常、工安事故或重大設備故障。 3.人員與行政管理： 團隊管理：負責產線作業人員、組長的管理與日常工作監督。 人才培訓：進行技術培訓、技能檢定，提升員工素質。 績效考核：制定人員績效指標(KPI)，並執行考核與回饋。 4.其他職責： 廠務運作：協助廠長進行廠區安全、環境、資材管理。 跨部門溝通：協調採購、業務、研發等部門，確保生產順暢。

♥ 長期人員享勞保、健保、團保、勞退6％ ♥ 薪資可隔日領、週領、月領 ♥ 錄取率高，快速書審快速報到 ♥ 歡迎兼職、學生、二度就業 ♥ 無需輪班可自行挑班別 【 工作地點 】嘉義大林大埔美園區三路37號 【 工作內容】商品檢貨.分貨.理貨 ⭐️休 息 制 度：中間1小時 [額外有間休] ⭐️伙 食 制 度：可代訂便當一餐80元或自備 【工作時間 】: 晚班：15:30-24:30時薪： 205-240元 ⭐️ 投遞履歷或LINE詢問職缺 ⭐️LINE電話號碼搜尋：0905718586 ☎️電話速洽：0905-718-586 蕭小姐 ⭕加入後請幫我留姓名 / 電話 / 截圖職缺文

【工作內容】 負責門市商品介紹與銷售，提供顧客專業的商品諮詢。 提供顧客接待及需求服務，包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷活動換檔等門市作業。 維持店櫃及周遭環境整潔，打造舒適的購物環境。 【薪資有保障，努力就有回饋】 月本薪+月抽成獎金，享保障薪，平均月薪 31,000 元以上。 實際薪資依個人業績表現而定。 【任職福利一次享】 留任獎勵｜任職滿半年／一年，享商品兌換券 生日福利｜生日禮券＋生日假 三節福利｜勞動節、端午節、中秋節享節慶禮券 員購優惠｜任職滿 3 個月並通過試用期，即享佐丹奴集團全品牌員工購物優惠 【職涯發展】 我們擁有完善的培訓及晉升制度，從基礎門市服務開始，提供完整的學習與發展機會，協助每位新進夥伴逐步成為專業的銷售及店舖經營管理人才。 職涯發展階段： 服務人員 → 資深服務人員 → 副店長 → 店長 歡迎加入我們 歡迎應屆畢業生及無經驗者加入！ 只要你對服飾銷售及服務工作有熱忱，願意學習，我們都歡迎你成為團隊的一份子

會計行政助理

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 【工作時間】11:00-23:00，12:00-24:00【休息時間】15:30-17:30， 【工作要點】 維持營運現場營運順暢，提供貼心服務與美好體驗。 1. 營運目標執行與數據分析損益管理 2. 門市營運與 SOP 標準化執行 3. 營運團隊溝通 4. 跨部門溝通與問題解決 5. 總部交辦事項與專案執行 【高薪給】：全薪$50,000+全勤獎金$1,500+ 月達成獎金+突破業績獎金 【採兩頭班】: 排班制.工時10小時，另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.電子支付系統-商家後台開發及維護。 2.協助客服單位解決相關客訴問題。 3.功能需求訪談、系統設計、程式撰寫及功能性測試。 4.負責業務系統包括:個人/商務會員註冊管理、風險控管管理、後台系統管理、服務暫停管理。 5.日常所交辦之工作業務。 6.新技術功能研發。 7.系統效能調校。 8.協助乘車碼暨生活繳費科相關業務後端程式開發、技術維運作業(包含客訴案件協助盤查、資料庫效能調校、機關異常交易協助盤查...等)、系統監控(交易告警確認、排程運作結果確認...等)、數據撈取、需求分析、系統分析。

1.營業所各項商品文書作業處理 2.熟悉基本電腦文書報表操作 3.抗壓性高、可獨立作業者佳 4.新車相關辦交工作

我們是一家專注於提供專業醫療的醫院，致力於改善患者的健康與福祉。我們的兒童復健中心，涵蓋了物理、職能、語言、心理等完善的治療團隊，以家庭為中心的宗旨，特別針對兒童提供專業團隊治療，幫助個案克服溝通障礙，提升生活品質及家庭功能。 工作內容： 1. 運用專業的語言及語音評估工具，準確診斷兒童的語言、語音及吞嚥障礙。 2. 根據每位兒童的個別需求與診斷結果，制定並執行個性化的語言治療計劃。 3. 採用互動式方法及標準化技術，促進兒童語言能力的提升，使治療過程更有效果且具吸引力。 4. 與家長密切溝通，提供專業指導，協助其在日常生活中支持孩子的治療進程。 5. 與跨專科團隊協作，分享專業意見以確保全面性的治療策略。 6. 持續參與專業研討會或培訓，學習最新的治療方法及技巧，保持專業知識的更新。 7. 根據臨床需求提供相關治療文件及報告，密切紀錄兒童的進步情況。 8. 嚴格遵守醫療法律與倫理規範，確保治療工作符合專業標準。 9. 長期合作之外站岡山障福、楠梓兒發之派遣。 誠摯邀請您加入我們的專業治療團隊！在這裡，您將有機會運用專業知識幫助孩子突破語言溝通的障礙，進而改變他們及其家庭的未來。我們期待您的加入，與我們共同創造更美好的醫療品質！

1. 負責酒吧商品販售及陳列。 2. 商品整潔與維護。 3. 庫存管理與定期盤點。 4. 協助販售精品店商品。 5. 主管交辦事項。

請至本署官網瞭解115年度衛生福利部食品藥物管理署研發替代役第二次公開甄選訊息:http://www.fda.gov.tw/TC/newsContent.aspx?cid=3&id=31444 需求條件供參: 1.醫藥衛生學類食品科學學類碩士畢業。 2.食品科學學類 生物化學及相關學類碩士畢業。 3.工程及工程業學類生物化學及相關學類碩士畢業。 4.軟體及應用的開發與分析學類電腦運用學類碩士畢業。

【早上班早下班 × 工作生活平衡 × 業績分紅獎金】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享有生日禮金 【發展藍圖 × 調薪機制】 正職→組長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500，滿一年薪資再+500(至多一千)

【績效獎金 × 明確升遷 × 穩定發展】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 4. 具基本溝通能力，協助教育訓練工作 5.店務管理(庫存管理、結帳作業) 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享有生日禮金 【發展藍圖】 儲備幹部→組長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長 *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500，滿一年薪資再+500(至多一千)

1. 負責一般會計文書資料處理工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 配合業務所需要，備妥相關資料。 4. 主管交辦事項。 5. 有責任感，穩定性高，配合度高。

1. 部門採購作業。 2. 進出口/保險相關作業。 3. 各項採購事務。 4. 主管交辦事項

1市場調查與客戶報價 2成本掌控 3人際關係開發 4請款進度掌握 5未定案件追蹤 6個人業績目標達成率 7協助執行案件材料小包或機具之調度 8危機處理 9客訴案件及客戶滿意度處理 10協助執行部門人員培養與訓練 11協助主管處理行政事宜

1.執行案件成本評估、報價、接單與收款 2.業務簡報製作及客戶推廣 3.維持客戶關係、回覆客戶問題並進行後續追蹤 4.追蹤專案執行狀況，聯絡相關人員並即時回報給主管及客戶 5.其他上級交辦事項

1.客戶拜訪,掌握市場消息,有效反映市場需求並提出對策 2.銷售執行及產品推廣管理 3.開拓行銷管道及達成預定業績目標 4.客戶關係經營及深耕 5.PM/ R&D/廠務跨部門協調管理 6.協助完成主管交辦事項

1. 業務相關報表作業 2. 系統操作-業務相關送簽 3. 例行文件彙整及歸檔 4. 主管臨時交辦事項 5.會議連線 有台積電360系統(開立發票更佳)及ERP使用經驗者，薪資面議。

1.現場安衛政策執行要求與稽核。 2.工作環境危害鑑別與風險試估。 3.公司、現場各項表單及施工單申請。 4.訂定各項職業災害防止計畫並指導各場所實施。

1.現場安衛政策執行要求與稽核。 2.工作環境危害鑑別與風險試估。 3.公司及現場各項工安文件填寫、處理、繳交及回覆(上傳)。 4.維護現場施工之工程安全。 5. 統合管理承攬廠商安全衛生業務。 6. 配合業主施工現場巡視及參與工安會議。