越南留學生討論區專區
工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)
1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。
1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。
我們正在找「穩定、願意學習」的夥伴加入團隊 工作單純,不需推銷門號、不用維修手機! 如果你在意的是 ✔ 薪資制度是否透明 ✔ 有沒有學習與升遷空間 ✔ 團隊氣氛與穩定度 那這份職缺,會很適合你! 【我們提供的薪資與獎金制度】 底薪 + 餐費補助 + 團隊業績分紅(無個人業績壓力) 【實際薪資現狀】 底薪+餐補+團隊獎金,實際到手薪資: 入職半年平均 40,000元以上 一年以上平均 45,000元以上 有經驗直接任職副店長以上 ✔ 無業績壓力,採團隊分紅制度 ✔ 團隊達標,每月皆有分紅 ✔ 門市平均分紅約 5,000~15,000(視業績) ✔ 加班費依法計算 ✔ 團隊分紅依「職級+出勤比例」分配 ✔ 業績為團體業績,無個人倒扣制度 ✔ 無販售門號、手機,也無維修,工作內容單純 【職涯發展】 實習生→銷售人員→ 貼膜師→資深貼膜師→ 包膜師 → 副店長 → 店長 ✔ 每階段皆有調薪 ✔ 依照能力,不限制時間晉升 【基礎門市工作】 *協助客戶尋找並推薦最適合的手機配件 *提供專業且友善的服務,解答客戶的疑問和需求 *維護店面的整潔和陳列,確保商品展示有序 *處理收銀和庫存管理等相關工作 【進階技能】(公司完整培訓) *施作執行手機包膜、UV保護貼 *檢測電子商品瑕疵並排除 *安排店內庫存管銷 【公司福利】 *員購優惠 *吃到飽零食吧 *生日禮金 *不定期員工旅遊補助 *三節獎金 *節慶禮品盒 【依法提供】 *特休(依勞基法) *勞健保、勞退6% 【備註】 1.我們重視長期夥伴,歡迎對技術有熱忱的你 2.無經驗可,公司提供完整培訓 3.(重要)面試請帶個人履歷 4.休假為排休制(非周休二日),目前為自己排4天,其餘人資安排 【我們的網站】 蝦皮:https://shopee.tw/jv3cshop 官網:https://www.jv3c.com/
1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理,具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 4. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。
1.具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.具獨力完成專案規劃及執行能力。 4.能為團隊,培育及促進人才發展餐廳服務方式與作業標準流程制定與執行。 5.營運現場人力調配與員工訓練執行。 6.具中、西餐、喜宴等大型餐宴計畫與執行、督導之能力。 7.營運目標之管理與達成。 8.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 9.餐點品質之督導。 10.危機與客訴處理。
1. 願意接受公司長期培訓,未來發展為重要職務管理者,另額外調薪 2. 開會營業數據統計及會議資料整理 3. 外出至門市做商品教育訓練 4. 主管交辦事項
1.文件整理、歸檔、掃描及資料建檔。 2.辦公用品採購、郵件寄送。 3.協助資產、設備及庫存管理。 4.協助管理公司電話、網路及基本資訊設備事項。 5.一般行政、總務庶務 6.其他主管交辦事項。
※具貨車司機經驗尤佳 1. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 2. 工作認真、主動、積極,備有手排小貨車駕照或貨車駕駛經驗 。
熟電腦基本操作 電話接聽 記帳/出納
【 公司名稱】:藝鑫欣業有限公司 【 工作內容】:拍燈撿理貨 【 工作地點】:觀音全日物流 【 公司福利】;勞健保、團保 【 工作時段】:09:00-21:00 【 休假制度】:月休8天 【 薪資待遇】: 45000-55000 【 工作性質】:不限制學歷、二度就業 #免經驗 工作內容:拍燈理貨 有興趣者請聯絡 鄭先生:0976500217 地址:桃園市觀音區中山路一段815號 公司福利:勞健保、團保、勞工退休金提撥。 員工福利:生日禮金、三節禮金、年節禮金、員工聚餐
原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定
深耕競爭力,招募人材,誠徵大學以上畢,具行銷業務專長與經驗,英文或日文流利,反應靈敏、邏輯思考口才佳、擅協調、溝通、交涉。 (請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作。)
1、開發潛在客戶,拓展市場 2、定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係
1. 製程設備自動化之改善、規劃、安裝、配電、試機。 2. 電儀生產設備維護問題點之技術協助及方案改善。 3. 專案改善項目工程之評估、規劃、預算、管理與執行。
1.熱愛設計,有新銳的設計理念,對作品有強烈的精細度要求與細心。 2.創意十足與自主性強,能獨立作業,善於解決問題。 3.公司年節慶典、活動及大型會議之相關平面設計及展場佈置工作。
你熟悉國小安親與國中文理補習班體系嗎? 你了解補習班老闆真正關心的是招生、差異化與營收成長嗎? 我們正在尋找對教育產業充滿熱情、 懂補教實務、願意深耕通路經營的人才。 在這個角色中,你將: ✔ 經營與開發補習班通路 ✔ 協助合作校規劃線上語言課程導入 ✔ 為補習班設計招生亮點與差異化方案 ✔ 結合實體與線上,打造更完整的學習模式 這不只是業務開發, 而是幫助補習班升級經營模式、創造長期價值。 如果你希望在教育產業中, 用專業創造成果、用策略放大影響力, 歡迎加入我們。 【Job Responsibilities】 • 開發與經營補習班通路,拜訪校區並介紹線上語言課程整合方案 • 協助合作補習班規劃課程導入流程、招生亮點設計與執行配套 • 維繫既有合作關係,深化夥伴互信與長期續約機制 • 了解補教市場與招生趨勢,提出具體且可落地的合作建議 • 協助推動實體與線上整合學習模式,創造差異化優勢 • 其他主管交辦專案事項 【Job Requirements】 • 具 3 年以上國小安親班或國中文理補習班相關經驗 (教務人員、班主任、學務主任、教學組長等尤佳) • 熟悉補教市場生態、招生節奏與經營模式 • 具良好溝通能力與現場應變能力,能與補習班負責人有效對話 • 對教育產業有熱忱,具專業態度與服務意識 • 做事積極負責,具規劃能力與成果導向思維 • 具基本英文溝通能力,熟悉 Office 操作 • 具補教通路開發或業務經驗者尤佳 地點: 台北市中正區和平西路一段3號2樓(古亭8號出口) 台中市南區忠明南路758號30樓
1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.拜訪既有客戶,強化品牌&產品銷售 3.確認並優化店頭陳列 4.提供售後服務,處理客戶端之問題 5.銷售追蹤及業績達成
誠徵 甲類大客車駕駛 地區:台中地區(霧峰、大里、太平、南區、烏日尤佳)車子可開回保管 車趟性質:交通車、公家機關、國軍接駁、學校戶外教學參訪、國旅 男女皆可,依照駕駛需求排班 近3個月普遍薪資5-6萬(不含外收) 意者請電洽(04)23399543童小姐 每個月10號準時發薪,無誠勿試