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【工作內容】 1. 協助資深吊車操作員進行工地起重作業 2. 學習操作各型吊車（汽車吊車、塔式起重機等） 3. 協助吊車日常保養與基本維修 4. 配合工地施工進度，依指示進行吊掛作業 5. 遵守工地安全規定，確保作業安全 6. 學習吊掛物品的捆綁固定技術 7. 協助工地現場物料搬運與調配 【工作環境】 - 工地現場作業環境 - 需配合工程進度，偶有戶外作業 - 公司提供完整在職訓練，協助取得相關證照

一、批改作業、評量。 二、協助現場學生接送。 三、協助校內環境整理。 四、協助控班。(需依個人能力而定) 五、協助授課及輔導。(需依個人能力而定) 六、數學能力佳。(小五、小六數學為主) **時間較固定，依整個學期的固定排班， 但需要依孩子上、下學時間較忙碌時間而定。

【高薪45K～78K】西工組立人員｜日班固定｜依能力調薪、獎金 想找高薪技術工作？具備焊接或西工經驗的你，歡迎加入！ 萊多鋼鐵工程有限公司正在招募組立人員（西工），工作內容涵蓋施工圖判讀、金屬構件組立、電焊及乙炔切割等相關作業。 無論你已具備相關實務經驗，希望提升技術、爭取更好的薪資待遇，或是願意從基礎開始學習，公司都歡迎你來聊聊！ 【工作內容】 依據施工圖進行相關構件組立及電焊作業。 負責機器、金屬零件之焊接及乙炔切割。 配合現場作業需求，進行相關設備維護。 從基礎工作開始學習，逐步累積西工及組立實務經驗。 配合主管安排，完成相關工作事項。 【薪資待遇】 💰 月薪45,000～78,000元 依個人工作能力、實務經驗及工作表現核薪。 依能力及工作態度提供調薪或獎金機會。 【工作時間】 日班：08:00～17:00 中午休息1小時 下午另有15分鐘休息時間 【我們希望你具備】 具西工、金屬組立、電焊或乙炔切割經驗者佳。 工作認真負責，具備良好的配合度。 願意學習技術、提升工作能力。 有相關經驗者歡迎應徵，願意從基礎學習者亦可洽詢。 工作訓練地點為沙鹿(時間大約為期兩年) 【應徵資訊】 需求人數：2名 職務性質：全職 到職日期：不限 如果你正在尋找有發展空間的技術工作，歡迎主動聯繫，進一步了解工作內容與薪資核定方式！

1.圖面建置協助協助:主繪圖員輸入構件、建模、修改圖面內容 2.2D尺寸標註: 在平面圖或零件圖中進行基本尺寸與定位標註,確保圖面清楚可讀 3.出圖作業:協助完成出圖流程,如整理、命名、匯出、列印等工作 4.圖面校對:協助檢查圖面與設計圖、施工圖一致性 5.資料整理:協助整理圖面資料、零件明細表、BOM表等 6.系統建檔:協助圖面檔案命名、分類及上傳至系統(如Notion/雲端硬碟) 7.工作訓練地點為沙鹿(時間大約為期兩年) 必要條件: *願意學習 *兩年後願意隨公司至彰濱鹿港工業區 加分條件: *有鋼構相關經驗者為佳 *AUTOCAD *Tekla軟體

1.估算鋼構工程的數量 2.主管交辦事項 3.工作訓練地點為沙鹿(時間大約為期兩年) 其他相關工作內容細項於面試時詳談

工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 每週上班4~5天 每天時數8小時 排休 （上班時數可因學生等因素 做彈性調整） 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、個人績效獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

1.文件檔案的建立及管理 2.行銷出貨彙整資料統計 3.更新出貨庫存品項數量 4.協助處理主管所交辦的事項，ERP系統採購文件和費用申請。 5.行銷資料處理，產品料號建立和客戶資料建檔 6.定期整理文案和上傳檔案資料 7.出貨品項的相關文件整理，建檔以及追蹤，即時性更新 8.系統的報價單，客戶訂單 銷貨單 調撥單，文件處理及整理 9.進出口品項的入料，編碼，入庫入倉 10.進出口酒品收料，驗收和彙整訊息 11.完成主管交辦事宜和部門後勤支援

一、 薪酬、各案場獎金管理與出勤系統運營 1. 薪酬計算與核發：負責全公司每月薪資計算與發放作業（使用「FemasHR 鋒形雲端人資系統」）。 2. 不動產案場獎金結算：負責每季各案場銷售獎金、各部門獎金及內勤獎金之計算、初審與發放作業。 3. 出勤與排班監督：熟悉四周變形工時，宣導、監督並維護各部門與案場排班規範，執行日常出缺勤紀錄管理。 4. 銀行臨櫃作業：每月發薪日及固定行政時程，需配合至銀行臨櫃辦理相關匯款與財務交辦作業。 5. 年度稅務申報：提供並核對年度員工所得申報資料、執行二代健保申報作業。 二、 勞健保保障、法令合規與文件管理 1. 員工保險作業：辦理員工勞保、健保（含補充健保）、勞退金之投保、退保、異動，以及公司團體保險、員工誠實險之投保與理賠作業。 2. 勞動法規諮詢與協調：熟悉勞動法規，規劃與協調所有與員工相關之勞資問題（如雇用契約、假別權益等），並主動針對內部政策提出優化建議。 3. 人事行政與公文涵文：負責人事相關合約/協議書之審視與訂定、人事涵文處理、簽呈遞交，並妥善保管各項人事檔案。 4. 人資紀錄維護：編輯並維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤與考核紀錄等）。 三、 人才招募、績效管理與員工關係 1. 招募與面談執行：執行人才招募流程（包含職缺管道管理、履歷篩選、初審面談與人才評估）。 2. 績效考核運作：負責年度員工績效考核制度之編輯、發放、回收與數據彙整，提供管理階層調薪、升遷或獎懲之決策參考。 3. 員工培訓與發展：配合公司需求，規劃與執行日常員工教育訓練及培訓課程。 4. 員工關係與企業活動：維護員工關係與日常關懷、主辦職工福利相關事宜，並負責公司大型活動辦理（如尾牙、員工旅遊、聚餐等）。 5. 跨部門管理支援：因應代銷產業特性，彈性支援內勤行政及跨部門管理事務。 ****具備 3 年以上 獨立人事或薪酬實務經驗**** ****具有優渥獎金****

統一超商加盟店，晚班15:00～23:00 週休二日，輪休

1. 識圖能力 2. 尺寸量測、檢驗文件製作與管理 3. 銲道的基本檢查 4. 入料檢驗、製程中檢驗，成品驗收及第三方會驗等作業 5. 施工現場人員溝通協調 6. 主管交辦事項

一、財務與會計作業 1. 每月帳務處理、結帳及財務報表編製 2. 公司帳款處理、資料整理 3. 應收應付帳款管理與付款作業 4. 成本掌握與資金流動管理 5. 固定資產管理與折舊資料維護 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 二、其他作業 (協助外帳會計師整理資料) 1. 薪資計算、扣繳申報與勞健保作業 2. 整理各項政府申報（扣繳申報等） 3. 協助會計師查帳及年度報稅 4. 基本行政付款與帳務支援 任職條件 1. 2年以上會計相關工作經驗 2. 熟悉台灣稅務制度（營業稅、營所稅） 3. Excel 熟練（基本函數、樞紐分析） 4. 細心負責，具備良好溝通能力 5.具機車及駕照

1.消防水配管工程施工 2.依能力經驗給薪 3.需配合工程地點外出工作 只要想學 我們一定努力打造全新的你 日薪1700(含津貼便當+涼水)起喔!

1. 領導及管理專案團隊，分配資源與確保專案順利執行 2. 制定並實施銷售策略及業務發展計畫，以提升公司營收及市場占有率 3. 熟悉建築裝修業務，負責項目管理與規劃，包括時程排定與任務分配 4. 監督項目進度與品質，確保符合客戶需求與公司標準 5. 分析市場趨勢及銷售數據，提出創新策略以應對競爭與挑戰 6. 負責預算管理與財務分析，嚴控成本以達到經濟效益最大化 7. 使用專案管理相關工具（如AutoCAD、MS Project等），提升執行效率 期待您的加入，一起為我們的客戶打造優質的建築裝修服務，快來成為我們團隊的一份子吧！

工作內容： 1. 負責駕駛拖板車，安全運送工程材料及重型機械至指定工作地點。 2. 熟練操作升降台與傾倒設備，確保機械裝卸過程的準確性與安全性。 3. 嚴格遵守道路交通法規及工地安全規範，確保安全行車及載運操作。 4. 每日進行車輛基本檢查，包括油料、煞車系統、輪胎等，及時回報車輛故障或異常情況。 5. 記錄運輸日誌，準確填寫貨物清單以便後續追蹤。 6. 具備基本土木工程知識，協助判別及處理工程材料，提升工作效率。 7. 配合工地工程進度，確保貨物及設備準時抵達，並進行必要的現場協調。 8. 緊急應變處理：能快速反應並解決突發情況，如車輛故障、貨物滑動等。 歡迎您加入我們，成為團隊的一員，與我們一同參與重要工程項目的建設！我們期待您的專業技能如虎添翼，讓工程運輸更加順暢。立即投遞履歷，我們期待與您面對面的交流！

1.熟悉欲銷售之產品行銷 2.熟悉網路平台開發並推廣產品 (FB/蝦皮/Line官方) 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 6.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 7.配合主管交辦事宜

1. 負責商用(商辦/廠辦)不動產相關市場開發，掌握市場趨勢與潛在客戶資訊 2. 執行房地產銷售工作，包括物件介紹、現場帶看及交易後續處理 3. 提供客戶不動產仲介服務，協助買賣雙方完成交易流程 4. 管理和維護客戶關係，定期進行溝通，保障良好合作基礎 5. 完善獎金制度辦法 歡迎加入我們，共同創造房地產價值與市場突破，期待您的到來！立即投遞履歷！

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