1111人力銀行越南留學生討論區專區 越南留學生討論區專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 6556 / 13098 頁,共 261950 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/15
  • 【路竹廠】『固定中班/固定夜班』技術人員(供餐、年薪高)
  • 高雄市路竹區
  • 榮眾科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年,年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 2. 平均月薪約38,000-41,000元 (含輪班津貼、加班費另計)。 3. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 精密零件洗淨作業(化洗、研磨、噴砂等作業)。 2. 產品組裝及無塵室包裝作業。 3. 負責設備、機台、精密儀器之操作。 4. 會有部品搬移作業,需能荷重(部品大小不一,約10-25kg)。 5. 需長時間走動及久站。 【上班時間】:『固定中班/固定夜班』,擇一。 1.中班:16:30-00:30 (中間休息30分,正常工時7.5hr)。 2.夜班:21:00-05:00/00:00-08:00 (中間休息30分,正常工時7.5hr)。 ※新進人員需早班培訓(08:00-17:00),培訓期間約1-3個月(依學習狀況而定),享有免費午餐。 ※工作待遇:績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

  • 11/15
  • 【路竹廠】『固定中班/固定夜班』品質檢驗人員(供餐、年薪高)
  • 高雄市路竹區
  • 榮眾科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪資福利––-高獎金】 1.近三年,年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 2. 平均月薪約38,000-41,000元 (含輪班津貼、加班費另計)。 3.日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 產品數量清點、管制資訊登錄。 2. 各類成品品質監控檢驗、量測以及品質異常狀況回報。 3. 檢驗報告製作及提供。 4. 各項檢驗數據資料庫維護。 5. 客戶需求之品質記錄匯整及提供。 6. 會有部品搬移作業,需能荷重(部品大小不一,約10-25kg)。 7. 需長時間走動及久站。 【上班時間】:『固定中班/固定夜班』,擇一。 1.中班:16:30-00:30 (中間休息30分,正常工時7.5hr)。 2.夜班:21:00-05:00/00:00-08:00 (中間休息30分,正常工時7.5hr)。 ※新進人員需早班培訓(08:00-17:00),培訓期間約1-3個月(依學習狀況而定),享有免費午餐。 ※工作待遇:績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

  • 11/15
  • 北投天母小社區八小時保全
  • 台北市北投區
  • 天下保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於保全與樓管服務的專業公司,致力於為社區提供全方位的安全維護與管理服務。服務對象以各大小社區、商業大樓以及公共設施為主,旨在營造一個安全、整潔與和諧的生活與工作環境。 工作內容: 1. 每日負責社區的全方位安全巡邏,包括檢查建築周邊、檢視門窗安全及留意可疑活動,確保社區安全無虞。 2. 在社區出入口執行監管,記錄所有出入人員並協助訪客登記,同時維持入口的秩序井然。 3. 熟悉並執行各項安全及消防應變程序,在突發緊急狀況下能迅速採取有效行動,例如處理竊盜、火災及其他事故。 4. 操控與維護社區的監控系統,定期檢查並確保設備功能正常,監視影像系統以預防任何潛在威脅。 5. 為住戶提供溝通協調服務,有效解決住戶的糾紛並提供基本諮詢,維繫和睦的鄰里關係。 6. 撰寫日常安全巡邏報告,負責記錄並整理所有安全事件,確保事件被詳細記錄並妥善保存。 7. 確保社區公共區域的秩序和清潔,協助維護整體環境品質,增強居住體驗。 8. 負責收取住戶管理費,協助基本行政工作,促進社區內的有序管理。 加入我們團隊,扮演守護社區安全的重要角色,共同為住戶提供安心且舒適的生活環境!我們期待您的加入,立即投遞履歷讓我們一起創造卓越的服務品質!

  • 11/15
  • 【寶雅】儲備幹部(新竹東門二店)
  • 新竹市東區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 11/15
  • 【寶雅】儲備課長(新竹東門二店)
  • 新竹市東區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 11/15
  • 【寶雅-台北總公司】行銷處_會員成長部_專案經理/資深專員
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎喜好時事生活觀察,具備商品脈動洞察,在OMO零售大數據銷售,這份工作將參與寶雅會員經營躍進之路,歡迎具備數據行銷專長的神隊友加入我們。 【工作內容】 整合會員行銷與數據分析,執行CRM策略經營,持續驅動會員成長。 1.會員經營與策略管理:會員制度及活動規劃,設計獎勵機制及回訪誘因。 2.會員行為數據應用:檢視會員歷程,分析會員數據,設定分眾模型與行為分群,優化LTV與會員結構。 3.CRM管理&MA系統執行:行銷自動化與推播管理,操作CDP客戶數據平台,行銷渠道營運推廣。 4.數據分析與應用:管理行銷會員資料,定期產出分析報告,追蹤相關數據,提供團隊商業策略規劃與決策。 5.跨部門協作與專案管理:與行銷團隊、IT、財務及供應商合作溝通,協助專案執行推廣。 【必備能力】 。具備2年以上會員經營策略工作經驗,具大量數據分析實務經驗者為佳。 。具備CRM/ APP/ EC/ Marketing Automation相關系統及資料庫運作。 。具備工作效率及抗壓性,能獨立作業也可團隊合作 。優異的邏輯及資料解讀能力,對使用者體驗敏感度高。 。成長型人格特質,促進團隊成長,提供資源與指導、換位思考。 【加分條件或專長】 1.擅長MarTech工具包括CRM、DMP、CDP平台產品工作運用。 2.熟悉Power BI、MY SQL、GA4等數據分析工具為佳。 3.具零售通路、FMCG產業工作經驗為佳。

  • 11/15
  • 工地(夜班機動)保全員-桃園龜山區(桃竹)
  • 桃園市龜山區
  • 台業公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,500~47,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❐ 巡邏工地建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門禁安全。 ❐ 日常巡邏,保護被保全之人或物的安全。 ❐ 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

  • 11/15
  • 復健科-主管(苑裡)
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)臨床業務管理 (二)行政管理 (三)人員培育與考核 (四)品質與發展

  • 11/15
  • 合作快剪設計師(合作分紅)
  • 台中市龍井區
  • 髮秀仕瞬型屋(婕諾國際有限公司)(髮秀仕超感度專業剪髮)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 60~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 髮秀仕超感度專業剪髮 ❤️ 誠徵|合作快剪設計師(合作分紅制) 想自由安排時間? 想專心剪髮、不用負擔成本? 歡迎加入我們的合作行列! 🔥 合作優勢 ✅ 無需負擔營業成本 店租、水電、設備皆由店家負責,無創業壓力。 ✅ 利潤對分制度 採合作分紅制(論件計酬 60元 為例,即為您的純收入) 多做多得,收入透明。 ✅ 營業時間自訂 📞 意洽:0932-862-440 陳小姐 歡迎來電洽詢合作細節 ❤️ 有能力、有想法,想提升收入與自由度的設計師, 這裡會是您發揮專業的好舞台!

  • 11/15
  • 合作快剪設計師(合作分紅)
  • 屏東縣
  • 髮秀仕瞬型屋(婕諾國際有限公司)(髮秀仕超感度專業剪髮)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 60~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 髮秀仕超感度專業剪髮 ❤️ 誠徵|合作快剪設計師(合作分紅制) 想自由安排時間? 想專心剪髮、不用負擔成本? 歡迎加入我們的合作行列! 🔥 合作優勢 ✅ 無需負擔營業成本 店租、水電、設備皆由店家負責,無創業壓力。 ✅ 利潤對分制度 採合作分紅制(論件計酬 60元 為例,即為您的純收入) 多做多得,收入透明。 ✅ 營業時間自訂 📞 意洽:0932-862-440 陳小姐 歡迎來電洽詢合作細節 ❤️ 有能力、有想法,想提升收入與自由度的設計師, 這裡會是您發揮專業的好舞台!

  • 11/15
  • 總機行政人員(2年約聘)/(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※此職務為2年之約聘人員※ 一、門禁管理 1. 承攬商、訪客及來賓等人員進出管理及接待 2. 文件與物品收發整理及管理監督 3. 現場門禁異常狀況即時處理 二、行政支援 1. 各類文件及報表之整理提供 2. A7總部櫃台人力、業務相互支援 3. 支援廠區文件及物品之發放作業 4. 總務庶務工作執行及其他單位後勤行政支援

  • 11/15
  • 機構工程師/85321(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發與維護工廠自動化及智能化設備,提升生產效率與產能。 2.根據生產需求和工藝要求,設計並開發自動化設備,提升生產效率和產品質量。 3.參與設備選型、設計、安裝、調機等過程,確保設備順利導入生產線並達到預定運行目標。 4.配合其他部門進行自動化設備的需求分析、方案制定、改善與優化。

  • 11/15
  • 電源儀器PM產品專員/PE10B(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責直流電源產品規劃、行銷管理工作、目標市場分析定位 1.分析直流電源產業應用需求趨勢及規劃產品 2.國內外市場產品行銷經驗 3.新產品接案及研發進度協調管理

  • 11/15
  • 業務專員/PTS (林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司精密電子量測儀器之銷售,達成業績目標。 2.開發潛在客戶,拓展市場。 3.深耕客戶,維繫穩定客戶關係。 4.定期報告銷售進度及客戶層面之管理。 5.有機會外派

  • 11/15
  • 軟體整合工程師/SV630(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. AOI系統軟體開發 2. 硬體(Motion/IO等)自動化控制 3. 操作介面開發 4. 資料庫程式設計 5. 專精程式語言(C#、VB.net) 6. 資料庫應用 (SQL Server、SQLite、MySQL、PostgreSQL)

  • 11/15
  • 軟體工程師/8L800(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責生醫儀器產品之系統軟體 UX 設計、開發與測試。 2. 參與跨領域技術問題之討論與排除,並撰寫相關技術文件與操作手冊。 3. 協助導入並維護部門使用的開發環境與工具

  • 11/15
  • 產品工程師/85310(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 承接新產品:承接研發中新產品,進行產品製程設計及規劃,以及利用各面向提出改善方案 2. 維護量產產品:排除與解決生產中問題,協助排除生產維修不易解決 & 以及集中性問題 3. 生產標準定義:開發製作標準生產治具,使製程更順暢,製程工時設定及分析 4. 製程改善:協助程式部門開發自動化測試規劃、組裝、測試工序優化

  • 11/15
  • B-海外業務處-海外營運管理人員(英文佳、無經驗可、具AI應用興趣者優先)Overseas Operation Management Officer( English and AI experience preferred)
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、海外分子行稽法風管理 1. 協助督導海外分子行稽核、法遵相關事項之管理與專案追蹤。 2. 協助督導海外分子行作業風險及內部控制管理機制。 3. 協助檢視及優化各項業務作業流程,並參與系統升級與數位轉型專案規劃。 二、海外分子行營運管理與AI應用推動 1. 協調及參與海外營運支援相關專案(如:海外分支機籌設等),推動跨單位合作事項。 2. 協助海外分子行相關專案之規劃、執行與進度追蹤。 3. 協助海外業務處相關規章制度之訂定、檢視及調整。 4. 深入了解銀行內部作業流程、法令遵循及風險管理規範,評估AI技術導入之可行性。 5. 運用生成式AI、流程自動化工具或數據分析工具,規劃及推動既有作業流程優化與智慧化。 6. 蒐集並研究國內外金融業AI應用趨勢,提出創新解決方案及改善建議。 三、報表分析與營運支援 1. 負責法定報表及主管機關資訊需求之資料彙整與分析。 2. 負責海外業務處相關費用之申報與控管。 3. 擔任海外營業單位與總行相關單位之協調窗口。 4. 運用AI工具提升資料整理、報表分析及知識管理效率。 1. Overseas Audit, Compliance & Risk Management -Assist in monitoring and tracking audit, compliance, and regulatory-related initiatives across overseas branches and subsidiaries. -Support the oversight of operational risk management and internal control frameworks for overseas banking operations. -Review and enhance business processes and operational workflows, while participating in system enhancement and digital transformation initiatives. 2. Overseas Operations Management & AI Enablement -Coordinate and participate in overseas operational support projects, such as overseas branch establishment and expansion initiatives, while facilitating cross-functional collaboration. -Assist in the planning, execution, and progress tracking of overseas branch-related projects. -Support the development, review, and enhancement of policies, procedures, and operating guidelines for overseas business operations. -Develop a comprehensive understanding of banking operations, regulatory compliance, and risk management practices to evaluate opportunities for AI adoption. -Leverage GAI, process automation solutions, and data analytics tools to drive workflow optimization and intelligent process transformation. -Research domestic and international AI trends within the financial services industry and propose innovative solutions and process improvement recommendations. 3. Reporting Analysis & Business Support -Prepare, consolidate, and analyze regulatory reports and information requests from supervisory authorities. -Manage expense reporting, budgeting, and cost control activities for the Overseas Business Division. -Serve as the primary liaison between overseas business units and Head Office stakeholders. -Utilize AI-powered tools to enhance data management, reporting efficiency, and knowledge-sharing processes.

  • 11/15
  • 大台中區-營養保健品銷售專員/代班人員
  • 台中市西屯區
  • (德風健康館)東禾生物科技【股】(德風健康館/德國百靈油)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們有專業的營養師、藥師進行完整的產品知識訓練及諮詢,讓門市同仁銷售得心應手。 1. 百貨專櫃產品介紹及銷售服務 2. 負責店務維持及推動業績目標達成 3. 盤點、銷售報表整理 4. 商品上架、追加、補貨 5. 基本門市環境清潔維護 6. 考核通過後,每月有達標獎金另計 7.中區代班範圍(中友、中遠百、台中慈濟、台中榮總、中國醫) ♥ 排休︰每月休8天,排休自由,彈性選班。 ♥ 總工時含休息時間,不會另外加時間。 ♥ 經考核通過後,享有底薪+優渥業績獎金 ♥有個人獎金、年終獎金 細節歡迎主動應徵,我們再進一步詳談~ 本職位是公司業務發展的重要環節,有良好的發展前景和晉升管道。不單單是一份工作,而是對自己和家庭都有幫助的產業。如果您對此職位感興趣,請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入, 一起成為健康人。