越南留學生討論區專區

DHL是外商物流領導品牌，我們正在尋找2-3位進口報關專員。無論你是否有關務相關經驗，只要你對此領域有興趣並願意學習，我們將提供完善的培訓和發展機會，幫助你成為專業的報關人員。成為全方位報關人才的第一步，先從掌握以下工作內容開始 : 1. 負責進口報關文件的分類及歸檔，詳實鍵輸進口貨件的申報資料及校對錯誤。 2. 能接受報關行業需配合加班(給予加班費)、連續假期輪值、依作業需求調動班別的工作型態。 3. 視績效表現享有績效獎金，合約期滿享有期滿獎金，年薪13個月以上。 4. 報到初期為訓練期，工作時段為週一至週五06:00-15:00 (視業務需求可能機動微調一小時) 5. 初期雖為約聘，但表現良好有高機會轉為正職 6. 員工享有：✔加班費 ✔輪班津貼 ✔季獎金 ✔期滿獎金 透過完整透明的升遷制度，讓您從報關資料繕打開始一路成為優秀專業的報關人才，想在關務方面長期發展的人，歡迎投遞履歷！

DHL是外商物流領導品牌，我們正在尋找1-2位進口報關專員。無論你是否有關務相關經驗，只要你對此領域有興趣並願意學習，我們將提供完善的培訓和發展機會，幫助你成為專業的報關人員。成為全方位報關人才的第一步，先從掌握以下工作內容開始 : 1. 負責進口報關文件的分類及歸檔，詳實鍵輸進口貨件的申報資料及校對錯誤。 2. 能接受報關行業需配合加班(給予加班費)、連續假期輪值、依作業需求調動班別的工作型態。 3. 視績效表現享有績效獎金，合約期滿享有期滿獎金，年薪13個月以上。 4. 報到初期為訓練期，工作時段為21:00-06:00 (視業務需求需輪班) 5. 初期雖為約聘，但表現良好有高機會轉為正職 6. 員工享有：✔加班費 ✔輪班津貼 ✔季獎金 ✔期滿獎金 透過完整透明的升遷制度，讓您從報關資料繕打開始一路成為優秀專業的報關人才，想在關務方面長期發展的人，歡迎投遞履歷！

DHL是外商物流領導品牌，我們正在尋找3-5位進口報關專員。無論你是否有關務相關經驗，只要你對此領域有興趣並願意學習，我們將提供完善的培訓和發展機會，幫助你成為專業的報關人員。成為全方位報關人才的第一步，先從掌握以下工作內容開始 : 1. 負責進口報關文件的分類及歸檔，詳實鍵輸進口貨件的申報資料及校對錯誤。 2. 能接受報關行業需配合加班(給予加班費)、連續假期輪值、依作業需求調動班別的工作型態。 3. 視績效表現享有績效獎金，合約期滿享有期滿獎金，年薪13個月以上。 4. 報到初期為訓練期，工作時段為週一至週五14:00-23:00 (視業務需求可能機動微調一小時) 5. 初期雖為約聘，但表現良好有高機會轉為正職 6. 員工享有：✔加班費 ✔輪班津貼 ✔季獎金 ✔期滿獎金 透過完整透明的升遷制度，讓您從報關資料繕打開始一路成為優秀專業的報關人才，想在關務方面長期發展的人，歡迎投遞履歷！

1. 國際快遞文件及包裹整理(掃描/移動/堆疊/分類貨物) 2. 依照目的地區分配以確保貨物準時運輸及送達 3. 移交或掃描每日庫存/貨件，以確保貨件安全及釋出可及時裝載之貨件 4. 工作時間：週一到週五 05:00~14:00，10:00~19:00 (依實際工作情況調整) 5.主管臨時交辦事項 除基本薪資外，還有豐富的獎金 員工享有：✔加班費 ✔輪班津貼 ✔季獎金 ✔期滿獎金

1. 國際快遞文件及包裹整理(掃描/移動/堆疊/分類貨物) 2. 依照目的地區分配以確保貨物準時運輸及送達 3. 移交或掃描每日庫存/貨件，以確保貨件安全及釋出可及時裝載之貨件 4. 工作時間：週一到週五 05:00~14:00，10:00~19:00 (依實際工作情況調整) 5.主管臨時交辦事項

【工作內容】 1. 執行延滯客戶催收活動 2. 民、刑事訴訟案件及消費爭議協調案件處理 3. 公司內部法律意見提供及合約撰擬 4. 外部機關來函處理及函覆 5. 法律資訊收集與研究 6. 執行法務相關表單資料維護。 7. 呆帳提列相關作業事務 8. 其他主管交辦事項 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com

【實習期間】 2027/2/22~2027/6/30(可配合產學簽約) ※一週需至少實習三個整天(含)以上 【實習地點】 中租各縣市分公司皆可實習(選擇前三志願依缺額狀況分配) 內湖、士林、中和、新莊、板橋、桃園、新竹、台中、彰化、員林、嘉義、台南、高雄、屏東、宜蘭、花蓮 【工作內容】 1. 企金業務實作 2. 部門/線上課程參與 3. 實習成果發表 4. 時薪制215/hr 【申請時間】 即日起至2026/12/31 各校系若有不同招募期程，依學校公告為主 ※實習期間表現優異者，優先轉為正職員工 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵方式】 請使用1111履歷投遞 應徵後請留意手機來電，會由招募經辦主動致電。 投遞後約有1-2周的書面審查期間請耐心等候

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.負責研發新菜色。 5.計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 本職位將扮演重要的角色，為公司提供高品質、美味的中式菜餚，並有良好的發展前景。 歡迎符合上述條件的人才申請本職位，加入我們的團隊，一起創造出美味佳餚。

我們是一家專營於專用生產機械製造與修配的公司，致力於提供高品質的金屬加工解決方案，服務對象涵蓋汽車製造產業以及其他相關機械工業需求。 🚧 職缺名稱：儲備幹部（桃園楊梅廠區） 📌 工作內容： 1. 堆高機操作 2. 調機架模 3. 有汽車零件AM件製造經驗 📍 工作地點： 桃園市楊梅區電研路190巷236號 🎁 福利制度： - 健保、勞保、週休二日 - 誤餐費補助 - 公司年度旅遊及活動 - 婚喪補助，提供員工與家人全方位支持 歡迎二度就業！ 準備好成為金屬加工的專業人才了嗎？加入我們的團隊，您將不僅獲得穩定的職涯平台，還將學習實用的金屬工藝技術，助您在產業中更具競爭力！期待您的加入，請透過【1111人力銀行】應徵，或洽雲小姐 (02)2681-5396#14。

1.社區出納、會計業務之管理。 2.管理費預算制作。 3.制作各戶分攤表。 4.每月收支明細表之提報、公告。 5.管理費預算製作。 6.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理VIP公設管理。 7.會議召集，場地佈置、記錄、列印、裝訂、郵送。 8.記錄、報告之提出，列印、裝訂、郵送。 9.協助總幹事處理管委會決議之執行。

1.應收、應付資料整理 2.總務庶務 3.人員出缺勤登錄 4.主管交辦事項

1.門禁管制、廠區安全巡檢。 2.郵件代收登記。 3.訪客人員進出廠管制與登錄。

1.門禁管理.車輛引導.訪客登記等服務. 2.櫃枱郵件.包裹.寄物登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.日間巡邏勤務 5.固定日班/07:00~19:00 6.出勤上班滿24日（288小時）薪45480元.如有臨勤加班.費用另計 7.現場排班/輪休制//116年薪資會再提升 8.值班環境單純 9.特休若未休.可改現金發給 10.歡迎主動、積極及服務熱忱的您加入

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.調製飲品，接待顧客。 2.依據公司規定，有完整SOP標準營業及製作飲品流程。 3.維持店面整齊清潔。

1.調製飲品，接待客人。 2.依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。

專注於實體與線上OMO引流（非第一線銷售），有獨立預算與完整品牌資源支援，團隊後部門配置專屬視覺設計、影音團隊，無須一人包辦所有，專注於「通路策略規劃與流量轉換」。 工作內容 1. 通路行銷與社群：負責事業處實體通路與社群行銷規劃，事業體社群規劃執行 2.季度行銷活動規劃與落地執行。 3. 異業與網紅合作：評估並洽談適合品牌之合作夥伴，拓展通路聲量與新客源。 4. 媒體與通路資源整合：協助通路媒體採購與投放效益評估（與外部廣代公司協作），深化通路社群與品牌影響力。 5.主管交辦事項與專案執行。