越南留學生討論區專區
1.設計菜單,以中式料理為主 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據餐單準備相關的食材 4.清理以及保養設備 5.具團膳或自助餐經驗者 月休6-8天
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配,出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行 (歡迎桃園以南的想加入餐飲的夥伴,公司提供住宿)
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位,答覆有關餐點問題,必要時提供建議。 3. 依照客人餐點,準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 定期確認自助吧,食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容,依照面試實際告知之內容為主。
1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你
★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車)★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本 風險極低 (多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清) ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位 1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔(夫妻、情侶、母子...等等) ★補貨地點:台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車) ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .定期員工聚餐 .年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人 傅小姐0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾
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★依照課程標準流程提供全身放鬆精油SPA (肩頸、背部、腿部等)。 ★協助進行熱敷、肌肉放鬆手技。 ★保持芳療室整潔、備品管理。 ★協助櫃台行政、預約安排與客戶接待。 ★參與教育訓練並持續提升芳療專業。 ✦固定班別 (無需輪班),月休8天 早班 14:00-22:00 /底薪32000 中班 16:00-00:00 /底薪35000 晚班 19:00-03:00 /底薪40000 獎金另計 ✦福利制度: 1.底薪+服務抽成制度。 2.基本勞健保+6%。 3.公司提供完整且免費的專業技術培訓。 4.舒適的員工休息室提供休息。 5.享有特休。 6.生日禮金、三節禮品。 7.公司不定期聚餐。
我們喜歡透明化的制度、雙向的溝通,以及歡樂 自由的工作氣氛!高壓力高專制的管理方式不是我們的菜,期待有意願加入的你,只要是對金融有興趣、且想賺錢想打拼的夥伴! 論件計酬,高傭收且享有公司員工福利,歡迎挑戰百萬年薪! 只要你想~我們就做得到 公司提供車貸、土地、房貸、企業貸款、信用貸款等各項業務 1.透過電話開發客戶,業務推廣各類貸款方案,針對客戶需求規劃最合適商品 2.運用多元銷售模式電話開發客戶,追蹤既有客戶名單 3.服務並維繫客戶續約,解決客戶對貸款產品的問題 4.不需外出單純內勤的行銷 *有效速撥系統,問卷式開發 *協助顧客規劃良善貸款解決困難及給予關心 *不怕被拒絕不怕與人溝通 千萬不要玻璃心 *具責任心、企圖心以及為人具渲染力者佳 *後端主管協助喬件、撥款即時告知
1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!
需會駕駛3.5T小貨車,可外地工作(公司提供餐宿),於工區內視情況拆組鑽機配件、調泡皂土液,尋找服從性高、有團隊精神,想學一技之長的夥伴
一、須配合外地工作及外宿(公司提供宿舍及午、晚餐)。 二、配合領班人力調度: 1.現場工作會運用到的機具車輛有潛鑽機、吸泥車、水車、5T-6T小貨車、怪手,進行地下管路潛鑽工程(人員及機具都在地面上作業)。 2.工作內容(視個人吸收狀況培養相關工作技能及證照):工區環境整理及交維設備擺設、鑽機手、鑽機輔助手(吊扶鑽桿)、導鑽手、駕駛大車(水車、吸泥車、吊車)、駕駛小貨車(移動物料及機具用)、開挖土機、地下皂土液調泡及檢測(地下擴孔潤滑作用)、管材測量、基本機具保養維修及驗車。
1.語言教學 2.設計課程教案 3.作業批改 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.電話輔導 7.電話訪問
1. 醫院門口親善服務 2. 候診區血壓測量服務 3. 就醫方向指引服務 4. 協助年長及行動不便者就診、批價、領藥事宜 5. 提供簡易就診諮詢及衛教宣導單張發放 6. 社區健康活動服務 7. 癌症篩檢宣導服務 8. 協助聽視障者就醫服務
【職缺說明】 ⏰上班時間:08:30-17:30 依現場需求配合加班 🧸休假時間:固定六、日休 💶薪資計算:時薪205/H 🍄加班費計算: 平日加班前兩小時263/H 後兩小時327/H 休息日加班前兩小時263/H 後六小時327/H 📃工作內容: 1.產品包裝、貼標、縮模...非流水線 ,工作採輪站式 2.其他依場區主管分配工作事宜 3.主管臨時交辦事項。 【福利】 ▹特休,三節禮金,勞健保,勞退6%,團保 ▹廠區內外有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08:00~17:00 0911725581 尤先生 08:00~17:00 0911909058 饒先生 06:00~24:00 0913550420 彭先生 08:00~16:30 ▶️親洽:桃園市桃園區縣府路110號 ▶️加LINE: 68699598 (饒先生) 0911725581 (尤先生) PGH9578 (彭先生)
【職缺說明】 ⏰上班時間:08:00-17:00 🧸休假時間:固定休六、日 💶薪資計算:時薪200/H 💶月領薪資:(以上班22天計)→22*8=176月工時*200元=35200 🍉加班前兩小時263 後兩小時327 📃工作內容: 1. 包裝線染髮劑併裝。 2. 洗、染、護髮產品填充及髮類各式產品之包裝。 3. 各項產品製程作業。 4. 主管交辦事項。 【福利】 ▹特休,三節禮金,勞健保,勞退6%,團保 ▹廠區有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08:00~17:00 0911909058 饒先生 06:00~24:00 0911725581 吳小姐 08:00~18:00 0913550420 彭先生 08:00~16:30 ▶️加LINE: 68699598 (饒先生) 0911725581 (吳小姐) PGH9578 (彭先生) ▶️面試: 1111投遞履歷或親洽桃園市桃園區縣府路110號
1.協助住民的生活照護需要:如個人清潔衛生、身體清潔、擦澡、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔、住民單位整潔維護、翻身擺位、移位、拍背、上床下床、坐輪椅等工作。 2.維護住民飲食起居,單位之整潔與保護住民的安全等等。 3.家屬訪視時溝通住民照顧情形。 4.住民臨時需外出陪診。 5.其他主管交辦之業務。 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境: 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修,每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中,草創就加入的你,有機會一同參與環境規劃的過程,一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度:勞工保險、全民健康保險,勞工退休金提撥。 ・免費供餐:旗揚長照提供當日值班工作人員午餐(或晚餐),減少生活花費之餘,也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍:考量工作地點與輪班工作性質,旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。
水機電相關工程 【工作區域】台南、高雄、屏東 業務範圍: 工業級別廠房 科技廠房及園區 商辦百貨及飯店酒店 1.高低壓電氣設備 2.弱電資訊系統 3.儀電控制工程 4.給排水消防系統 上述項目系統規劃、施作、管理、維護 能力取向: 1.民生及工業配電、儀電系統工程 2.高壓及低壓電力設備安裝施工 3.具備電機、電子基本概念尤佳 4.具備強烈企圖、上進心尤佳 5.具備良好人際協調及交往能力 6.工程現場作業環境之認識與接納 7.具備認可軍派管理作風之觀念 8.機敏性服從現場管理人員交辦 福利制度: 1.績效獎金、進度獎金及3節獎金 2.暑期年度國內員工旅遊 3.技術士及資格證提供培訓 4.週末出勤倍率性給付薪俸 5.榮譽慶功會及個人慶生會 6.不定期公司餐聚