越南留學生討論區專區

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

【工作內容（請務必看清楚）】 此職位以商品導入與專案管理為主， 相較純品牌行銷，更偏營運執行與跨部門整合角色。 1 商品導入與管理（核心工作） 1 進口商品選品與導入評估 2 商品資料整理（成分/標示確認等） 3 包裝調整與促銷包（如禮盒/組合包）規劃與執行(含採購) 4 訂單、時程與供應安排管理 2 專案執行與進度控管 1 負責新品上市與促銷專案執行 2 跨部門.單位溝通（業務/供應鏈/設計/財務等） 3 問題追蹤與解決，確保專案順利完成 4 媒體操作 (比例較低) 3 海外總部溝通 1 與韓國/日本總部進行日常溝通 2 專案進度追蹤與資訊整合 【我們希望你具備】 細心、有責任感，能處理繁瑣細節 擅長專案管理與多任務處理 溝通能力佳，能與不同部門協作 能適應變動快、節奏緊湊的工作環境 【這個職位不太適合你，如果】 只想做品牌策略或創意行銷 不喜歡處理細節（產品標示、訂單、流程） 不習慣跨部門溝通與反覆確認及需要隨機應變 【這個職位的價值】 快速熟悉商品從「導入 → 上市 → 銷售」完整流程 累積實務專案管理與供應鏈協作經驗 與海外團隊合作，提升跨國溝通能力

【工作內容（請務必看清楚）】 此職位以商品導入與專案管理為主， 相較純品牌行銷，更偏營運執行與跨部門整合角色。 1 商品導入與管理（核心工作） 1 進口商品選品與導入評估 2 商品資料整理（成分/標示確認等） 3 包裝調整與促銷包（如禮盒/組合包）規劃與執行(含採購) 4 訂單、時程與供應安排管理 2 專案執行與進度控管 1 負責新品上市與促銷專案執行 2 跨部門.單位溝通（業務/供應鏈/設計/財務等） 3 問題追蹤與解決，確保專案順利完成 4 媒體操作 (比例較低) 3 海外總部溝通 1 與韓國/日本總部進行日常溝通 2 專案進度追蹤與資訊整合 【我們希望你具備】 細心、有責任感，能處理繁瑣細節 擅長專案管理與多任務處理 溝通能力佳，能與不同部門協作 能適應變動快、節奏緊湊的工作環境 【這個職位不太適合你，如果】 只想做品牌策略或創意行銷 不喜歡處理細節（產品標示、訂單、流程） 不習慣跨部門溝通與反覆確認及需要隨機應變 【這個職位的價值】 快速熟悉商品從「導入 → 上市 → 銷售」完整流程 累積實務專案管理與供應鏈協作經驗 與海外團隊合作，提升跨國溝通能力

我們是一間專注於孩子學習習慣養成及品格教育的補習機構，我們的主要服務對象是國中、高中生，致力於以多元化的課程設計與輔導方式，為孩子打造優質的學習環境，協助其在學業與個人成長中取得平衡與突破。 🌟 櫃檯行政導師職缺 🌟 工作內容： 1. 負責日常行政事務，包括資料整理、學員登記及相關文書處理。 2. 協助課堂秩序管理，確保學生安全並維持良好學習環境。 3. 管理教室與學校資源，如設備維護、教材分發及環境清潔。 4. 協助學校內部與外部活動策劃與執行。 5. 定期參與內部培訓會議，提升自身教育專業及行政能力。 我們的企業文化注重教育本質與個人發展，誠摯邀請熱愛教育、具耐心並對學生有高度責任感的你加入我們。這裡有完善的職涯發展規劃及團隊合作氛圍，讓你在專業與職涯上持續成長。我們熱切期待你的加入，一同為孩子打造更好的學習未來！立即投遞履歷，成為我們的一份子吧！

1. 操作公司自用大貨車，確保車輛性能及安全性 2. 按計劃運輸建築材料和設備，確保準時且安全送達指定目的地 3. 熟悉並遵守道路交通法規及工地安全規範，執行運輸任務 4. 與工地管理人員及調度人員清楚溝通，確保運輸流程順暢 5. 應對任何緊急運輸狀況或突發事件，提供即時解決方案並回報 歡迎加入我們團隊，期待你的專業與技術助力我們的工程項目，立即投遞履歷吧!

府城高爾夫練習場-(外場)場務人員 ⛳【場務達人招募！】 喜歡戶外工作嗎？ 愛運動、享受陽光和綠地的朋友，我們要找的就是你！快來加入我們，讓高爾夫練習場成為你散發活力的舞台！ 🌟 🌟🌟🌟🌟🌟你的任務 🌟🌟🌟🌟🌟🌟 1. 確保每日球機運作正常，用機器隨時補球，並維持適當球量 2. 日常設備檢查與保養及維修 3. 每日維護場地，像是整理環境和網外撿球及除草......等小任務 4. 開收球車來回收球場草地上的球/整理/ ‼️‼️需搬重物「約15公斤」‼️‼️ 5. 配合主管交辦其他工作，成為團隊的超級幫手 ｜我們希望你｜ ✔ 有責任感、配合度佳 ✔ 願意學習、工作態度積極 ✔ 能配合戶外工作環境 ✔ 有相關經驗者佳，無經驗亦可 ❤️｜福利待遇｜ ✔ 勞健保 ✔ 員工福利 ✔ 穩定工作環境 🌈 不需要花俏的履歷，只要有熱忱、有責任心就一起加入我們吧！ 準備好，和我們一起讓這個場地更閃亮、更有魅力了嗎？快來吧！

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

女裝倉庫工作內容: 1.新版拍照建檔，整貨.理貨.商品建檔入庫.出貨 2.基本環境清潔.工作環境單純 3.會簡單電腦操作.備機車駕照 4.歡迎二度就業.新住民亦可 5.意者請於上班時間.電洽 0909246948張小姐

1.SQL Sever 管理與維護。 2.使用者需求功能開發。 3.制定開發功能系統規劃書、系統規範與規格書等。 4.MES系統流程設計及開發。 5.廠區即時報表需求收集呈現。

1、BI系統分析、維護、開發。 2、智慧工廠看板、分析報表開發。 3、有BI工具開發相關作品佳、Fine Report使用經驗者佳。

1.SQL Sever 管理與維護。 2.使用者需求功能開發。 3.制定開發功能系統規劃書、系統規範與規格書等。 4.MES系統流程設計及開發。 5.廠區即時報表需求收集呈現。

1.擬定及達成年度工作計畫，規劃安排各項教育訓練計畫； 2..熟悉居服業務及長照相關法規，督導並落實業務推展與成長； 3.統籌機構人事，組建團隊、負責招聘及成本管理； 4.例常行政事項、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作； 5.評鑑工作依規定定期執行，確保評鑑通過； 6.負責個案管理，制定照顧計畫與資源連結； 7.負責品質管理，定期進行服務品質追蹤，並提升居家照顧服務品質與安全； 8.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫，參與聯繫會議； 9.社區資源連結及拜訪。 (請具備下面〝附加條件〝資格的夥伴再投遞這個職缺唷)

居家照顧服務所有服務項目 1、身體照顧：日常生活照顧、翻身拍背、洗澡洗頭、陪伴就醫、關節活動、外出散步等； 2、家務協助：備餐、代購、陪同就醫、安全看視﹑個案環境清潔與維持等； 3、配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務； 4、服務過程有任何問題須立即回報公司督導或主任。

居家照顧服務所有服務項目 1、身體照顧：日常生活照顧、翻身拍背、洗澡洗頭、陪伴就醫、關節活動、外出散步等； 2、家務協助：備餐、代購、陪同就醫、安全看視﹑個案環境清潔與維持等； 3、配合督導安排居家服務的時間並提供專業服務； 4、服務過程有任何問題須立即回報公司督導或主任。

1、個案開案、居家服務派案 2、個案開案紀錄及服務紀錄撰寫 3、個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4、個案異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、居服員排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 7、公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整與撰寫 8、評鑑相關文件的執行與進度確實 9、居服員招聘工作 10、每月核銷及居服員薪資計算 11、其他主管交辦事項

執行居家服務督導員相關工作： 1、個案開案、居家服務派案 2、個案開案紀錄及服務紀錄撰寫 3、個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4、個案異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、居服員排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 7、公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整與撰寫 8、評鑑相關文件的執行與進度確實 9、居服員招聘工作 10、每月核銷及居服員薪資計算 11、其他主管交辦事項

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服，立即回報護理師及主任。 9. 其他行政庶務支援及主管交辦。

1.長輩基本生理、清潔與照顧。 2.照顧長輩飲食、服藥等等。 3.帶領長輩團康活動。 4.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服，立即回報護理師及主任。 5.個案分析及討論。 6.評鑑文書工作執行。 7. 其他行政庶務支援及主管交辦。

1.長輩基本生理、清潔與照顧，如：洗澡、洗頭、擦拭身體、如廁、更衣、及散步陪伴等； 2.照顧長輩飲食、服藥； 3.帶領長輩團康活動； 4.安全看視； 4.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服，立即回報主任； 5.其他行政庶務支援； 6.評鑑文書工作執行； 7.接送中心個案。