越南留學生討論區專區

我們正在尋找一位對繪圖工作充滿熱情、細心且具備高度責任感的『3D製圖工程師』。 您將是工程專案從概念轉為實際藍圖的關鍵角色，透過您的專業，確保所有圖面的精準與完整性。 【您的核心職責】 1. 繪製設備/桶槽開孔圖、設備LAYOUT剖面圖、管路&管路圖、鋼構外型圖、P&ID修改。 2. 依據設計規劃之平面LAYOUT、P&ID規劃繪製系統3D，包含設備本體、管路/管件、設備與外圍管路銜接繪製及管線、設備編號、管徑、材質、高程標註建立等。 3. 配合設計變更或現場回報，及時更新圖面資料(如協助現場管線干涉路徑調整)，必要時提供現場技術繪圖支援（如變更小圖、示意圖）。 ※我們尋找的理想特質※ ．可配合專案進度時程彈性加班，並能接受現場短、中期外派，以應對工程現場需求。 ．熟練操作 AutoCAD (2D/3D) 與 Revit MEP 系統建模。 ．熟悉管路系統（如給排水、消防、空調、電氣）繪製流程與規範。 ．團隊與溝通： 具良好溝通能力，能與設計、現場工程師無縫協作，配合團隊調整設計與進度。 ．細心負責、對圖面細節有高度敏感度、抗壓性佳、且樂於學習新技術。 ※加分條件※ ．有工地圖面核對經驗或現場配合繪圖經驗者（套圖/抄圖繪製）。 ．有 BIM 模型實務經驗者。 ．熟悉各類建築、機電系統整合流程。

本職缺為子公司編制，相關福利與薪酬制度依子公司規定辦理。 1. 負責工廠內部資訊系統之開發、維護與整合（含資料庫與前端網頁設計）。 2. 架設與維護公司網站與內部管理平台，串接生產設備、儀器感測資料（Data Point），即時監控與資料視覺化。 3. 建立生產報工、稼動率、工時與異常停機資訊統計報表。 4. 整合人事出勤、加班、產線稼動等資訊，進行數據分析與儀表板呈現。 5. 負責資料庫設計與維護，確保資料安全與完整性，建立自動化統計與視覺化介面，支援主管即時查詢與決策。

本職缺為子公司編制，相關福利與薪酬制度依子公司規定辦理。 1. 生產流程優化與效率提升:負責現有產線之作業流程分析與瓶頸改善，推動生產標準化、作業時間研究（Time Study）、工序平衡與人力配置優化。 2. 新廠規劃與建置專案管理:負責新廠建置規劃，包括產線布局（Layout）、動線設計與設備選型評估，依據產能規模與產品別，進行生產流程設計及生產模擬，協調設備廠商、營建單位與內部相關部門，確保建廠進度與效能達標。 3. 成本分析與績效管理: 建立生產效率指標（KPI）與各製程成本分析模型，提出改善建議以降低生產成本與提升單位產出，定期檢討生產效能與人力使用效益，形成數據化報表與管理建議。 • 經驗需求：具製造現場IE改善、建廠規劃或產線導入經驗5年以上。 • 技能條件：熟悉AutoCAD、Layout設計、IE分析方法、Excel數據統計分析。 • 其他條件：具專案管理與跨部門溝通能力，能統籌新廠規劃進度與資源整合。

此為子公司之職缺，福利制度以子公司為主。 工作內容 1. 跨廠行政文書與制度整合 2. 政府機關對接與申報(新舊廠) 3. 政府獎勵與補助計畫 4. 建廠行政(新廠)＋營運行政(舊廠) 5. 總務與行政支援(跨廠) 加分條件 ．具新建廠＋既有廠行政並行經驗， 曾處理工廠登記、產業園區行政或政府補助 ．熟悉製造業或工業區實務環境， 具跨部門或多據點行政經驗 ．熟悉正式公文、政府文件與行政流程， 具良好文件統整與時程控管能力 ．具跨廠行政整合能力與制度化與流程優化能力 ．高行政穩定度與細節控管能力， 能於高負載、多專案並行環境中維持作業正確性

【工作內容】 1. 擬定人力資源政策，包含招募、任用、薪資、訓練、留才與法令遵循。 2. 人員報到任用(敘薪、報到通知、勞健保作業)、每月薪資結算、紅利獎金發放計算。 3. 規劃招募策略、年度人力編制彙整與人力預算。 4. 年度薪酬審視、年度獎金制度規劃、年度福利計畫及執行。 5. 員工關係管理：處理員工溝通議題、衝突協調、執行勞資會議、職安會議與福委會議等。 6. 員工教育訓練與職涯：建立職能模型；督促年度教育訓練成果。 ※加分條件※ ．具備卓越的溝通、協商與衝突解決能力，有效的與高層、基層員工進行跨部門協調。 ．具備至少5年以上人 管理或人資主管經驗，熟悉HR各項職能、熟悉勞動相關法令。 ．具備人資各領域工作經歷佳。

我們是一個專注於 短影音與社群內容成效的新創團隊， 透過創意與數據並行，協助品牌在平台創造話題與銷售轉換。 工作內容 【工作內容】 1. 短影音素材剪輯與後製 2. 基礎畫面節奏、字幕、音效處理 3. 協助優化影片呈現與完播率 4. 與企劃／行銷人員配合調整內容 5. 協助主管交辦之剪輯相關事項 6. 優先入選人員： A. 能獨立完成整支影片：影音剪輯與後製 B. 熱愛看影片、有梗、會留意時事、創作力佳 C. 細心仔細、認真負責、主動積極、配合度高、態度和善、好溝通 ◆ 為什麼值得在過年前先加入我們？ ・ 穩定正職職缺，非短期／非過渡性招募 ・ 具實際上線與爆款內容經驗，可累積作品 ・ 團隊分工清楚 【我們希望你具備】 ◼︎ 具豐富的短影音剪輯經驗（熟悉 CapCut、Premiere 皆可） ◼︎ 對影片節奏、畫面流暢度有基本掌握 ◼︎ 能依企劃方向完成剪輯，不需自行想腳本 ◼︎ 具基本溝通能力，能配合團隊作業流程 ◼︎ 工作節奏快 ※ 曾剪輯 商品介紹、生活風格、美妝或保健食品 類影片尤佳 這個職位是公司重要的一份子， 將負責製作和剪輯各種網路影片和廣告，可以發揮您的創意， 並有良好的發展前景。 ◆ 應徵方式 為更了解您的鏡頭感與內容呈現方式， 投遞履歷時可提供以下資料： ・提供 10–15 秒短影音作品（最長不超過 30 秒） ・形式以「非動畫／非制式廣告」為主 ・可為既有作品或依模板拍攝 影片主題建議: ・商品介紹類（生活用品、飲品、美妝、保健食品皆可） ・若為 保健食品或美妝保養品，將特別加分 若需模板，請留言，會儘快與您聯繫，謝謝! ◆ 補充說明 ・履歷與作品將以整體風格與適配度評估。 ・合適者將主動聯繫安排面談。 ・未符合本次需求者，將不另行通知，敬請理解。

1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及 作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理，維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通，以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。

1.機台吊架施作 ，焊接經驗佳 2.管路配置 3.需備有汽車駕照 4.需有兩年以上經驗 因施工案件作業區域不同，會跑大高雄全區作業 薪資部分，會視工作經驗或工作能力表現狀況，會再進行調升薪資

1.機台吊架施作 ，焊接經驗佳 2.管路配置 3.需備有汽車駕照 因施工案件作業區域不同，會跑大高雄全區作業 薪資部分，會視工作經驗或工作能力表現狀況，會再進行調升薪資

工作執掌說明 一、安裝维修水電，機電系統 二、施作水電配管配線、設備安裝 三、廠房、無塵室、建案建築物內部相關線路、給/排水配管、電器線路 四、照明燈具、開關插座安裝等 五、配合領班交代工作

🔥 找到熱愛，才能走得更遠｜誠徵想找到熱愛的你！ 我一直相信—— 不管是房地產，還是任何事業， 你都要找到一件自己真正熱愛的事。 因為只有熱愛，你才會願意撐下去。 願意熬夜、願意改變、願意一次次面對拒絕與困難， 卻依然不放棄，因為你心裡知道：這是你想要的！ ⸻ 可是……在房地產裡，我要怎麼找到我熱愛的方向？ 老實說，每個人都不一樣。 有些人喜歡跟客戶聊天、了解他們的人生故事； 有些人熱衷資料分析、比價、談判； 有人對老屋翻新有熱情；有人喜歡協助年輕夫妻圓夢。 熱愛，不是一下子就有的， 而是在你願意「去做、去試、去幫助人」的過程中，慢慢被點燃的。 ⸻ 所以，如果你也還在找你的熱愛，如果你也還不知道自己最適合什麼…… 我誠摯邀請你來和我聊聊。 我們這裡不是找「準備好了」的人， 我們是在找「想改變、願意拚、有一點不甘心」的人。 ✅ 沒經驗沒關係，想學就好 ✅ 學歷不是重點，態度才是關鍵 ✅ 你可以很普通，但我們會讓你成為「非凡的你」 ⸻ 🎯我們正在招募這樣的夥伴： • 想拚一份收入沒上限的工作 • 想改變人生現狀，不再過苦哈哈的生活 • 剛退伍、想轉職、想突破現況的人 • 對銷售、對人性、對房地產有一點好奇心的人 • 願意練、願意問、願意做的人 ⸻ 🌱 房地產，其實是一個幫助別人圓夢、也成就自己人生的行業。 你不用完美，但你一定要願意開始。 📩如果你願意，給自己一次機會，私訊我三個字：「我想試」 讓我們一起找到你熱愛的事，一起把它做到發光。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 照顧嬰幼兒0~3歲及教學。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

★無一年以上職務相關經驗,勿應徵★ 1.產業分析競品/分析調研 2.開發廣告渠道，聯繫廣告中介，擬定廣告計劃，達成推廣目標 3.廣告投放，監測並優化廣告成效，構思新的引流或轉化用戶的方式 4.業務推廣（廣告行銷、品牌推廣、通路媒體） 5.建立各大廣告平台帳戶，如：臉書／Google／Telegram，並協助行銷操作 ＊具備至少 2 年 Facebook/Google 廣告實務操作經驗 ＊應徵時請附『作品集及自傳』

★無一年以上職務相關經驗,勿應徵★ 1.產業分析競品/分析調研 2.開發廣告渠道，聯繫廣告中介，擬定廣告計劃，達成推廣目標 3.廣告投放，監測並優化廣告成效，構思新的引流或轉化用戶的方式 4.業務推廣（廣告行銷、品牌推廣、通路媒體） 5.建立各大廣告平台帳戶，如：臉書／Google／Telegram，並協助行銷操作 ＊具備至少 2 年 Facebook/Google 廣告實務操作經驗 ＊應徵時請附『作品集及自傳』

★無一年以上職務相關經驗,勿應徵★ 1.產業分析競品/分析調研 2.開發廣告渠道，聯繫廣告中介，擬定廣告計劃，達成推廣目標 3.廣告投放，監測並優化廣告成效，構思新的引流或轉化用戶的方式 4.業務推廣（廣告行銷、品牌推廣、通路媒體） 5.建立各大廣告平台帳戶，如：臉書／Google／Telegram，並協助行銷操作 ＊具備至少 2 年 Facebook/Google 廣告實務操作經驗 ＊應徵時請附『作品集及自傳』

🎯【海外職涯新選擇｜印前主管（儲備幹部）｜越南平陽】 想將你的印前專業，拓展到國際舞台嗎？ 我們正在尋找具備印前製作經驗、熟悉流程與溝通協調能力的你，加入我們越南平陽廠團隊！ 📌 工作內容 ✔ 印前檔案修改、拼板、落版操作（熟悉完整作業流程） ✔ Adobe 系列軟體操作（如 Illustrator、Photoshop、InDesign 等） ✔ 網屏 CTP 輸出流程與設備保養維護 ✔ 與印刷單位密切溝通協調，確保作業準確流暢 ✔ 協助管理印前部門團隊、提升作業效率 ✔ 完成主管交辦事項 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備，具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高，善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展，有責任心與團隊領導能力 🌏 福利制度： － 每年提供 5 次返台假，兼顧家庭與工作 － 完善住宿與生活安排支援 － 海外歷練，加值你的專業與管理履歷 🚀 如果你已具備紮實的印前經驗，並希望在更寬廣的舞台上累積跨國歷練與主管管理力—— 這就是你該把握的機會！ 👉 請至1111人力銀行投遞履歷，我們期待你的加入！

美容沙龍服務顧客，足部保養按摩等店內相關事務 1.學歷高中職以上。 2.有志學習專業一技之長，對美容服務業有濃厚興趣。 3.有無相關經驗均可培訓。 4.可接受台北總公司完整1-2個月有薪資培訓美容師技能教育和美姿美儀,商品學。　 5.在職期間各職等技能技職訓練。 6.每月享有商品員購優惠。 7.每年2次的年終獎金制度。 8.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 。 9.一年一次國內或國外員工旅遊。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。