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ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1.食品備料、烹調(烤、炸、滷等)處理 2.商品包裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 5.顧客服務

1. 商品陳列及分裝 2. 賣場服務及清潔 3. 商品喊賣 4. 顧客服務 5. 商品烹飪或切割

🧩【ELVIS 愛菲斯｜人資專員招募中】 建立制度 × 陪伴人才 × 共創品牌文化的新時代 HR 我們是 ELVIS 愛菲斯，一間來自傳統居家產業、正走向智慧物聯 × 預防醫學 × 健康美學的新型品牌。 當品牌快速成長，我們深知：「好的人才制度，才能孕育出長久的企業文化。」 現在，我們正在尋找一位 兼具制度邏輯與人味溫度 的你， 一起打造一個「以人為本、流程有效、文化有感」的人資環境。 🎯【職位名稱】 人力資源專員（HR Specialist） 🧡【你的任務內容】 招募與人力媒合： 　- 負責人力銀行職缺刊登、履歷篩選、面試安排與協調 　- 管理內外部招募管道、建立人才資料庫 　- 追蹤錄用狀況、協助部門快速找到合適夥伴 人事行政作業管理： 　- 新人報到流程與建檔（含請假、出勤、獎懲、異動、薪給） 　- 員工資料系統維護，建立 HR SOP 表單與記錄邏輯 　- 員工保險申辦（勞保／健保／團保）與勞基法相關作業管理 教育訓練與內部溝通： 　- 協助年度教育訓練規劃與執行 　- 協助主管推動內部溝通與文化活動 　- 彙整員工回饋，建立正向組織文化 日常庶務與協調事項： 　- 協助辦公室耗材管理與人事行政庶務支援 　- 完成主管交辦與跨部門人事對接事項 🌱【成就的樂趣，在於你讓一切開始有條不紊】 當一份制度被你梳理清楚、 當一位新夥伴順利入職、 當一場訓練課程帶來正向的團隊氣氛…… 你會發現自己不是只在「處理人事」， 而是在協助一間公司「長成它該有的樣子」。 這，就是 ELVIS 人資的價值與樂趣。 ✅【我們欣賞這樣的你】 對 HR 流程有邏輯，對人有溫度 細心、有條理，能主動追蹤與彙整資訊 熟悉人事／招募／報到作業及相關法令（具 HR 軟體操作經驗加分） 樂於學習與進修，願意和公司一起成長 擅長溝通協調，有服務精神與問題解決能力 📍工作地點：台北市中山區林森北路500號5樓（中山國小捷運站步行1分鐘） 🕰️上班時間：週一至週五 09:00～18:00｜週休二日 「你不是在填表格，而是在建立每一段美好關係的起點。」 — 加入 ELVIS，讓人資成為品牌最有溫度的力量。

1.購物車管理與清潔 2.需搬重物 3.停車指揮 4.主管交辦事項

1. 半導體自動化設備的組裝、配線及結構調整作業，確保可靠性及精確度。 2. 負責設備安裝與調試，及針對異常狀況進行問題分析與改善優化。 3. 機台內部管路配置優化，及異常事件的即時診斷與維修處理。 4. 定期進行設備檢測及料件盤點，確保備品充足與設備正常運作。 5. 無塵室環境內安全規範執行，維護設備操作的整體穩定性。 6. 根據專案需求，靈活處理協調加班及短期出差支援並完成相關任務。 7. 執行主管指派的設備安裝工程，並提供專業技術建議或支援。 8. 開展設備技術升級與改造，提升產線效能、運轉效率和穩定性。 歡迎有半導體、機械設備經驗者優先錄取，期待您的加入。 高中、專科以上，機械工程、電機電子科系尤佳。 **有經驗者，薪資可議**

一、工作內容 1.倉儲作業全流程學習：包含進貨驗收、商品入庫、揀貨、分貨、出貨、盤點等基礎操作。 2.人員與作業管理實務：協助管理倉儲作業人員、排班、工作效率追蹤與指導。 3.跨部門溝通協調：與採購、業務、門市等單位溝通，確保物流與資訊流順暢。 4.現場異常處理：遇到作業異常（如數量不符、缺貨、包裝損毀）時進行通報與處理。 5.工作流程優化與改善建議：參與流程改善討論，提供作業建議，培養問題解決能力。 6.晉升幹部之培訓方向：配合公司培育計畫，逐步培養現場管理與決策能力。 二、特質訴求： 1. 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 2. 要細心有耐性，要有解決問題之態度、無經驗可。 應徵學歷有高中職以上即可，畢業科系不拘。 必要時須能配合加班，有責任感且願意吃苦耐勞，無經驗可。 【薪資結構】 [年終獎金、端午獎金、中秋獎金、生日禮金] ‧底薪為36000（視工作經驗、工作能力調整） ‧紅利獎金：視營運狀況不定期發放 年終獎金：1-3個月 端午獎金：0.5-1個月 中秋獎金：0.5-1個月 以上三節獎金年資未滿一年按比例發放。 上班時間 : 前三個月為早上9點到下午5點 (包含中午休息半小時吃飯) 後期視需求有兩個時段 : 早上8點到下午4點 & 早上9點到下午5點 限制：不菸 不酒 不嚼檳榔

須備: 汽車駕照者.會開3.5噸小貨車(自備保溫車輛) 上下貨、送貨

進口通關資料KEY IN.核對文件,繕打進口報單.傳輸.有經驗優先

驗光生/師月休八天 🥽💡 一起用專業與熱情，帶來完美的視力體驗吧！ 🔍 加入我們，你將： 1. 為顧客提供貼心的門市銷售服務，讓每位客人找到最合適的眼鏡或隱形眼鏡 2. 執行專業的驗光及視力檢查，協助顧客解決視力相關問題 3. 維護門市商品經營，包括眼鏡、隱形眼鏡、藥水等產品的銷售與管理 4. 參與視力矯正及客製化配鏡服務，讓顧客感受到專業與品質 🌟 如果你樂於與人互動，且對視光專業有熱情，這裡就是你的舞台！ 快來加入我們，讓每一天都充滿成就與笑容吧！

1. 指導顧客器材操作 2. 現場安全維護 3. 教練課程銷售 4. 器材保養維護 5. 環境清潔 6.票券販售

維修普通機車及大型重型機車 建議有維修經驗 但無維修經驗也可進行指導 我們公司已培育人才 也鼓勵員工動手操作 才能精進對這工作的熱情

1.每月應收、應付款項整理，辦理請款及收款作業。 2.核對營業場館存入現金與記錄是否相符合，製作營收報表 3.定期彙整發票並編製401申報明細表.提供資料給會計師事務所申報營業稅及營所稅作業。 4.人員薪資核算、勞、健保加退保作業。 5.有成本基礎概念者佳。 6.切立傳票、財務報表製作。 7.主管交辦事項。

學習環境設計與經營。 幼兒發展與輔導。 家長學前教育相關諮詢。 自我專業進修、校務行政支援。

維修普通機車及大型重型機車 建議有維修經驗 但無維修經驗也可進行指導 我們公司已培育人才 也鼓勵員工動手操作 才能精進對這工作的熱情

須備: 汽車駕照者.會開3.5噸小貨車 上下貨、送貨

1.維持場館內環境清潔。 2.資源回收、垃圾分類。 3.其他主管交辦事項。