越南留學生討論區專區
一、工作內容: .巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、時間:20:00-08:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:46,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
1.負責機械設備組裝。 2.工作認真,能刻苦耐勞。 3.有機械組立經驗者尤佳。 4.基本手動工具使用。
1.非都及都市計畫相關法令檢討與分析。 2.產業園區法令分析及園區報編之專案執行與進度控管。 3.報告書及簡報編撰及整合。 4.都市計畫,地政,不動產,土地管理及土地開發相關科系畢業。 5.具溝通協調能力。 6.具技師執照及專案執行經驗佳。 7.其他交辦事項。
1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者,有機會晉升為店長,學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制,需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度,底薪+佣金+抽成獎金及加班費另計 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金,期待您挑戰: ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度:勉勵同仁銷售持續成長,每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金
1.詢問報價製作表單等行政事務及一般文書資料處理工作 ◎依表現調整薪水 ◎含餐費+全勤
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1.規劃生產設備操作流程,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質 2.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 3.生產設備除錯,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 4.建立新設備所需之材料規範作為採購貸依據 5.設備維護.規劃.組裝或發包購買
1.負責醫美業務諮詢與銷售締結 2.負責顧客服務與各項醫美術前術後服務 3.負責個人業績目標與產品銷售之達成 4.配合公司各項促銷方案的執行 5.協助院務櫃檯行政與主管各項交辦事項 6.負責顧客服務與回CALL追蹤 7.美容經驗優先錄取/底薪+獎薪 10萬~以上
力泰瓦斯設備工程股份有限公司,國內尖端氣體安全控制設備的專家,專注於設計、施工及維護瓦斯設備工程。我們的產品與服務讓家庭和企業更安全、更便利,並於業界樹立穩固的良好聲譽!加入我們,成為這個卓越團隊的一員,一同創造更高效有序的氣體安全控制環境。💡✨ 工作內容: 1. 熟悉並掌握公司提供的瓦斯設備、控制系統及相關產品知識 2. 定期進行客戶拜訪,開拓客戶資源並推廣公司產品 3. 根據客戶個別需求製作報價單,提供周到的服務 4. 維護客戶關係,積极處理並跟進客戶詢問與售後相關需求,提升客戶滿意度 5. 蒐集、分析客戶建議或意見,作為公司未來產品或服務改善的參考 我們珍視每一位員工,並提供一系列多元化的福利與支持: - 年薪保障14個月及優渥獎金 - 員工旅遊補助、生日禮金、生產/結婚禮金等多項貼心補助 - 每年工作績效調薪,提升發展潛力 - 提供專業教育訓練及國內外進修補助 - 完整的勞健保、團保及特別假期制度 快速成長的力泰期待您的加入!一起攜手共創更安全的瓦斯設備新時代!💼
PS.必須要有蒙氏證照的教保服務人員 1. 培養幼兒正向生活習慣及自理能力,確保安全與健康的發展。 2. 設計與執行包含說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動的多元課程。 3. 促進幼兒團體參與及自我表現,支持其社會行為和品格的正向成長。 4. 規劃家庭訪問與親師互動活動,協助家長提升育兒知識與技巧。 5. 執行校內環境管理與美化,負責相關活動協辦及臨時支援工作。 6. 觀察並記錄幼兒發展狀況,提供個別化學習建議與教養支持。