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我們期許您是孩子們的天使 陪伴他們渡過放學快樂的時光!!! 希望您具備以下特質： 【人格特質】 1.具服務熱枕,善溝通 2.有責任感並且喜愛孩子 【工作內容】 1.國小課業輔導教學 2.幫小朋友設計營造美麗溫馨的空間 3.生活常規及品格教育輔導 【工作福利】 1.高額帶班獎金 2.不定期員工聚餐 【工作優勢】 1.國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場，拓展教學視野 2.順暢的職涯佈局 3.薪資福利逐級晉升 4.完善師資教育培訓 ~~歡迎加入吉的堡~~誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~

。服務區域:臺北市大安區,信義區,松山區。 。服務項目:長照2.0之居家服務，喘息，短照服務，純自費服務。 。排班率達85％以上。 1.須已持有照顧服務員長照小卡 2.本機構有時薪制(每小時230元起)及拆帳制(6/4分帳) 4.在職訓練積分課程補助 5.年度健康健檢,尾牙,聚餐等 6.享有勞健保,勞退,長照責任險 7.享有交通費補助,開案獎金,介紹新進服務員獎金,實習指導費 8.本機構符合申請缺工獎勵之雇主條件 9.提供酒精,口罩,手套等備品 工作待遇： A.230-350/時，AA5/5 B.折帳6/4 C.超時加班費 D.轉場費 鼓勵入職福利: 1.人才培育受訓費.證照費補助80％。 2.新手小白入職受訓補助。 3.介紹新人，獎金6000元。

1. 主責地區臺北市大安區.信義區.松山區 2. 開案:評估個案需求，與A個案進行業務聯繫。 3. 居服員管理 :安排人力、調度、排班及居服員教育訓練、團督等。 4. 個案管理及定期家/電訪、不定期抽查服務品質 。 5. 案家意見處理及異常事件處理追蹤。 6. 行政管理:與相關單位聯繫及核銷等作業 。 7. 評鑑、督考事項落實與執行。 8. 支援宣導活動及會議出席。 9. 主管交辦事項。 *符合資格可立即上班者優。 *機構工作流程、系統完備。 *辦公室地點佳、環境優美。 公司期待: 1. 態度佳、負責任、耐心、積極學習，對人的服務熱衷。 2. 熟手展長才，願接受主管培訓。 3. 新手願意按步就班學習。 福利: 1.30案享有增案獎金。 2.專業證照津貼。 3.年資津貼。 4.主管津貼。

1.執行剪髮並提供顧客髮型建議。 2.染 燙 護 髮 操作以及簡易洗髮。 3.兼職設計師 可選0.45抽考核通過0.50抽下班現領 與 累積業績月領 4.論件計酬，超過基本目標以上即享有業績最高0.55抽。 5.提共助理互助 提高工作效率、免推銷商品、不扣材料費 實做實抽實領 。 6.美髮經驗需2年以上 。 。注重服務態度及責任感 。注重團隊合作精神 。注重工作環境和諧 。客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入 有興趣請聯繫以下 黃小姐 line：minimi0113 電話：0900751133

診所區域打掃 廁所清潔 垃圾清理

1.機台操作 2.上下料工作 3.檢驗與清潔機台 留任獎金：新進員工任職期滿1年，留任獎金最高$20,000。 介紹獎金：尖點員工擔任介紹人，介紹獎金最高$8,000。 ※固定日班，不會輪調夜班。 ※上班地點近三峽北大特區，冷氣廠房，不需穿著防塵衣。

1.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 2.櫃檯掛號

1.麻醉恢復室臨床照護工作. 2.執行止痛服務. 3.品質相關業務

1.製造過程中之製程巡檢並解決問題 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗 3.教導作業員品質觀念 4.依工作能力調薪

1. 病患日常生活照護 2. 餵食、管灌飲食及協助服藥 3. 幫病患翻身、拍背、活動關節 4. 擦拭身體、更衣、扶持上下床 5. 測量、記錄病患每日血壓 6. 主管交辦事項等 ★需有『照顧服務員受訓結業』或『丙級照服員證書』

1.專業醫學美容療程術前術後修護與保養服務 2.協助醫師儀器操作 3.提升客戶滿意度業務(接電話、掛號、接待、跟診、洗臉、諮詢、敷臉、按摩、術後追蹤及處理抱怨等等) 4.行銷與美容衛教

1. 公司品管體系的建立，部門KPI規劃與管理，各種質量問題跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責 IATF16949體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理。 6. 檢驗標準之制定，產品功能之測試與驗證。 7. 各項品質問題排除。 8.5S規劃與執行。 9. 負責文件管理中心之建立與維護。相關統計圖表製作。 10.人員任用/教育/管理/考核。

工作內容： 1. 規劃並執行國際市場之業務開發與銷售策略，負責公司產品之海外推廣與銷售，並達成月、季及年度銷售目標（Sales Targets & KPIs）。 2. 維護並拓展海外客戶與經銷商關係，深入了解市場需求，提供專業產品建議與客製化解決方案。 3. 負責供應商與客戶之商務協調與價格談判，確保合作條件符合公司策略並提升整體獲利能力。 4. 與內部跨部門團隊（如研發、品保、法規、物流等）密切合作，確保訂單流程、出貨及專案執行順暢。 5. 蒐集並分析市場與競爭資訊，定期回饋市場趨勢，作為業務與產品策略之參考。 6. 具兩年以上國外業務相關工作經驗者尤佳。 Responsibilities: 1. Develop and execute export sales and international business strategies to promote company products in overseas markets and achieve monthly, quarterly, and annual sales targets (KPIs). 2. Build, manage, and expand relationships with international customers and distributors by understanding market needs and delivering professional, customized solutions. 3. Lead commercial coordination and price negotiations with suppliers and customers to ensure alignment with company strategies and profitability goals. 4. Collaborate closely with cross-functional teams, including R&D, Quality, Regulatory Affairs, and Logistics, to ensure smooth order fulfillment and project execution. 5. Collect and analyze market intelligence and competitive insights, providing regular feedback to support business and product strategy development. 6. Candidates with two or more years of international sales experience are preferred.

本校成立的初衷，在於培養引導孩子們，能有更順利的學習路程，因而需要招募有熱忱耐心的老師們，加入我們的團隊。 1. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然⋯等。 2. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。 3. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 4. 學藝活動規劃與執行配合。 5.有經驗者薪可議（因帶班經歷及班級人數調整） 我們雖然是小補習班，但老師用心經營班級，與家長維持良好溝通互動。除勞健保，三節禮品和年終獎金，國定假日休假。

1.協助商品揀貨，並依現場主管調度指派工作。 2.新人到職訓練期，前四個月保障每月薪資NT.32,000，超過績效門檻者加發績效獎金，第四個月起開始正式計算績效獎金，平均薪資約NT.35,000-NT.45,000間 3.主管交辦事項。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，按照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保、特休...等，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日) ※ 享福委會福利制度。

1. 依現場組別進行支援。 2. 支援內容依現場組別而訂，支援內容包括揀貨、包裝、理貨、商品加工、商品上架、盤點...等。 3. 主管交辦之相關事務。 4. 時段可談，如遇到提前關倉則依照關倉時間為主。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，按照實際薪資加保勞保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日) 面試時請攜帶身份證

上班時間：週一至週五 09:00-18:00，保障排班每日至少6~8小時，中間休息一小時。 1.協助商品揀貨，並依現場主管調度指派工作。 2.倉儲5S作業。 3.主管交辦事項。

1. 負責EC通路購物平台維護及聯絡窗口 (操作過任一平台如PCHome、MOMO、東森、蝦皮…等各大電商平台者加分) 2. 協助管理電商平台(平台維護及商品上、下架)及銷售數據統計與分析 3. 管理商品庫存，處理訂單及退換貨、帳務核對相關事宜 4. 處理客戶問題需求(商品相關諮詢、帳務問題、退換貨需求及客訴案件處理) 5. 與各通路PM洽談活動，節慶活動檔期安排、活動文案發想 6. 其他主管交辦事項