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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/16
  • 戶外活動員
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 遠雄悅來大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熱愛戶外活動、具有團隊合作能力。 2.對人具有服務熱忱及責任感。 3.從事戶外活動規劃及帶領。 4.完成主管交辦事項。 5.各項部門工作支援及協助。 註:若具體育署救生員證,另加津貼6000元

  • 8/16
  • 企劃專員/主任(上班地點:台北市信義區)
  • 台北市信義區
  • 遠雄悅來大飯店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行銷活動規劃與執行(包含品牌與專案活動等實體與網路行銷規劃) 2.異業、KOL合作洽談,以及成效分析 3.自媒體內容經營與維護(包含內容規劃、靜態與動態素材拍攝編修剪輯、互動和回應),以及成效經營分析 4.市場資訊收集與競品分析 5.部門行政文書作業 6.執行主管交辦任務 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格  每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元

  • 8/16
  • 救生員(計時人員)
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 遠雄悅來大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.泳池安全維護 2.熱情友善服務飯店顧客 3.泳池環境清潔 4.具備體育屬救生證

  • 8/16
  • 中班房務員(有中班津貼)
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 遠雄悅來大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客房清潔整理與備品補充 2.庫存量盤點、客人遺留物處理 3.客房設備之維護與保養 4.協助客人需求,如加床服務、備品需求等 5.主管交辦事項 **含中班津貼100元/日,依實際出勤天數發給,每月約2000~2300元。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格  每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元

  • 8/16
  • 商品小舖門市人員
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 遠雄悅來大飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 只要您有一顆熱情的心,抱持積極的工作態度、人生觀, 且具備一張常帶著溫暖微笑的臉龐, 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎您加入我們的行列! 工作內容: 1. 商品介紹及銷售 2. 提供顧客接待與服務 3. 商品包裝、陳列 4. 商品進銷存盤點作業 我們提供: **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會,提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化,重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格  每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元

  • 8/16
  • 倉管堆高機人員(需有堆高機證照)
  • 台中市大甲區
  • 尚順食品有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責倉儲(常溫、冷藏、冷凍)進出貨、儲位調整、倉庫清潔 。 2.熟堆高機操作。 3.一般庶物性工作。 其它主管交辦事宜。 4.需配合加班。 5.需有普通大貨車駕照及堆高機執照。

  • 8/16
  • 會計人員
  • 新北市樹林區
  • 譁盛系統科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司內部帳務處理,包括財務收支文件及憑證準備與審查,配合會計師提供相關資料。 2. 處理出貨發票開立、月結應收應付帳款管理,以及編製對帳單。 3. 根據年度期間,準備相關財務報表與帳目記錄,並負責薪資計算與發放。 4. 常態性外幣換算,需邏輯佳&思路清晰。 5. 具備相應的文書能力,能熟練操作&文檔處理。 6. 擁有ERP系統操作經驗者,尤以熟悉凌越系統者為優。

  • 8/16
  • 家務主管
  • 台北市中山區
  • 來春投資股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管私人家務管理(如:環境、衣物) 2.主管及貴賓餐飲規劃管理(如:烹飪、食材) 3.總務事項規畫與執行(如:庫存管控) 4.採購事項執行(如:用品、禮贈品採買) 5.行政後勤事宜支援(如:文書、資料建檔) 6.人員管理 7.制度規劃與建立

  • 8/16
  • 收納管理師
  • 台北市中山區
  • 來春投資股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 居家格局、擺設空間、居家美化…等規劃 2. 收納工具(例如:層板、收納盒及收納箱…等)規劃 3. 執行居家清潔、物品盤點、整理、分類及汰舊換新 4. 維護居家空間及儲物空間系統化(包含物品分類、收納標示、清單建置…等) 5. 其他主管交辦事務

  • 8/16
  • 教保員
  • 台中市北屯區
  • 臺中市私立寶貝愛兒園托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本園所依照準公化計畫辦理 2.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 11.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 8/16
  • 大貨車司機-廠外(意者電洽)
  • 台中市后里區
  • 東豐汽車貨運有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 700~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專至后里區鋼筋加工廠內,裝運加工料運輸至工地 2.配合進料 3.有經驗者佳 4.需具有職業聯結車駕照,另有吊桿證照者優先錄用。 5.聯結車司機承攬費為運費至少25%。 6.大貨車司機月薪(含加班)至少5萬元以上。 7.皆享勞健保

  • 8/16
  • 台南東區/北區門市店長 挑戰高薪 有完整培訓無經驗可
  • 台南市東區
  • 盛蒼企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可

  • 8/16
  • 工務儲備主管
  • 彰化縣大村鄉
  • 卓峰環境科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配合現場施工 核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行,與行政部門充分協調溝通 工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 整理完工後之相關資料並且建檔備查 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 工程測量之技術協助及製作測量報告 工地設計規格及工料標準之查核 應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題

  • 8/16
  • 🔥TOP開發人員【時間彈性、高獎金高抽成】無經驗可🔥
  • 新北市土城區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容: 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 為要買房子、租房子的人找到一個理想的家 3. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 4. 買屋賣屋諮詢服務 5. 不動產市場行情諮詢 6. 與客戶分享優質的生活機能 7. 不動產稅費及相關法令諮詢

  • 8/16
  • 不動產經紀人(高專) 住商不動產 新莊輔大加盟店
  • 新北市新莊區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【🎖️公司簡介🎖️】 住商不動產新莊輔大加盟店 「寶仕嘉不動產仲介經紀有限公司」深耕新莊在地市場,店址位於下新莊洪金寶商圈與輔大商圈核心地段,鄰近未來塭仔圳重劃區,區域發展潛力十足。 住商不動產 43 餘年的品牌實力,並結合住商不動產與大家房屋全台聯賣資源,團隊提供住宅、廠房、辦公室及土地等不動產仲介與顧問服務。服務範圍涵蓋新莊、樹林、迴龍,並延伸至新北、桃園及林口地區。 我們提供即時市場行情分析、不動產稅務與重購退稅諮詢、不動產貸款評估以及買賣價金履約保證等專業服務,致力於讓每一筆交易更安全、更有效率。 在寶仕嘉,我們重視誠信、專業與團隊合作,希望打造一個可以長期發展、持續成長的房產專業團隊。 【🎖️經營理念🎖️】 我們相信, 房仲不只是買賣房子, 而是站在客戶身邊,替客戶解決問題、守護資產的重要角色。 「寶仕嘉團隊」由擁有 近20年不動產仲介經驗的店長帶領, 曾榮獲多次 千萬經紀人 及 新北Top經紀楷模 等榮譽肯定。 我們不只是經營一家房仲店,更希望建立一個 彼此支持、共同成長的專業團隊。 在這裡 店長將 手把手帶領新人進入多彩多姿的不動產仲介人生, 與每一位夥伴 並肩作戰、一起成交、一起成長。 千萬經紀人帶您成交, 讓努力的人,在這個舞台上看見自己的價值與未來。 【🎖️主要商品 / 服務項目🎖️】 不動產營業員/房地產仲介顧問 如果你想要的是一份 沒有收入天花板、能夠靠努力改變人生的工作, 不動產仲介會是一條值得挑戰的道路。 • 不動產買賣仲介服務 • 房屋及土地開發與銷售 • 客戶需求分析與物件配對 • 協助買賣雙方完成交易流程 • 提供不動產市場資訊與專業建議 房屋、廠房、土地 買賣、租賃不動產仲介業務 有無經驗可,公司提供培訓與輔導。

  • 8/16
  • ⚝誠徵業務員⚝強力募集業務高手👑新莊輔大店~~歡迎您加入我們的團隊~~
  • 新北市新莊區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【🎖️公司簡介🎖️】 住商不動產新莊輔大加盟店 「寶仕嘉不動產仲介經紀有限公司」深耕新莊在地市場,店址位於下新莊洪金寶商圈與輔大商圈核心地段,鄰近未來塭仔圳重劃區,區域發展潛力十足。 住商不動產 43 餘年的品牌實力,並結合住商不動產與大家房屋全台聯賣資源,團隊提供住宅、廠房、辦公室及土地等不動產仲介與顧問服務。服務範圍涵蓋新莊、樹林、迴龍,並延伸至新北、桃園及林口地區。 我們提供即時市場行情分析、不動產稅務與重購退稅諮詢、不動產貸款評估以及買賣價金履約保證等專業服務,致力於讓每一筆交易更安全、更有效率。 在寶仕嘉,我們重視誠信、專業與團隊合作,希望打造一個可以長期發展、持續成長的房產專業團隊。 【🎖️經營理念🎖️】 我們相信, 房仲不只是買賣房子, 而是站在客戶身邊,替客戶解決問題、守護資產的重要角色。 「寶仕嘉團隊」由擁有 近20年不動產仲介經驗的店長帶領, 曾榮獲多次 千萬經紀人 及 新北Top經紀楷模 等榮譽肯定。 我們不只是經營一家房仲店,更希望建立一個 彼此支持、共同成長的專業團隊。 在這裡 店長將 手把手帶領新人進入多彩多姿的不動產仲介人生, 與每一位夥伴 並肩作戰、一起成交、一起成長。 千萬經紀人帶您成交, 讓努力的人,在這個舞台上看見自己的價值與未來。 【🎖️主要商品 / 服務項目🎖️】 不動產營業員/房地產仲介顧問 如果你想要的是一份 沒有收入天花板、能夠靠努力改變人生的工作, 不動產仲介會是一條值得挑戰的道路。 • 不動產買賣仲介服務 • 房屋及土地開發與銷售 • 客戶需求分析與物件配對 • 協助買賣雙方完成交易流程 • 提供不動產市場資訊與專業建議 房屋、廠房、土地 買賣、租賃不動產仲介業務 有無經驗可,公司提供培訓與輔導。

  • 8/16
  • 不動產房仲經紀人~普專、高專方案~住商不動產新莊輔大店
  • 新北市新莊區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【🎖️公司簡介🎖️】 住商不動產新莊輔大加盟店 「寶仕嘉不動產仲介經紀有限公司」深耕新莊在地市場,店址位於下新莊洪金寶商圈與輔大商圈核心地段,鄰近未來塭仔圳重劃區,區域發展潛力十足。 住商不動產 43 餘年的品牌實力,並結合住商不動產與大家房屋全台聯賣資源,團隊提供住宅、廠房、辦公室及土地等不動產仲介與顧問服務。服務範圍涵蓋新莊、樹林、迴龍,並延伸至新北、桃園及林口地區。 我們提供即時市場行情分析、不動產稅務與重購退稅諮詢、不動產貸款評估以及買賣價金履約保證等專業服務,致力於讓每一筆交易更安全、更有效率。 在寶仕嘉,我們重視誠信、專業與團隊合作,希望打造一個可以長期發展、持續成長的房產專業團隊。 【🎖️經營理念🎖️】 我們相信, 房仲不只是買賣房子, 而是站在客戶身邊,替客戶解決問題、守護資產的重要角色。 「寶仕嘉團隊」由擁有 近20年不動產仲介經驗的店長帶領, 曾榮獲多次 千萬經紀人 及 新北Top經紀楷模 等榮譽肯定。 我們不只是經營一家房仲店,更希望建立一個 彼此支持、共同成長的專業團隊。 在這裡 店長將 手把手帶領新人進入多彩多姿的不動產仲介人生, 與每一位夥伴 並肩作戰、一起成交、一起成長。 千萬經紀人帶您成交, 讓努力的人,在這個舞台上看見自己的價值與未來。 【🎖️主要商品 / 服務項目🎖️】 不動產營業員/房地產仲介顧問 如果你想要的是一份 沒有收入天花板、能夠靠努力改變人生的工作, 不動產仲介會是一條值得挑戰的道路。 • 不動產買賣仲介服務 • 房屋及土地開發與銷售 • 客戶需求分析與物件配對 • 協助買賣雙方完成交易流程 • 提供不動產市場資訊與專業建議 房屋、廠房、土地 買賣、租賃不動產仲介業務 有無經驗可,公司提供培訓與輔導。

  • 8/16
  • 📝【普專業務招募】 底薪 3 萬 + 月休 8 天 🎯從零開始也能穩定上手
  • 新北市鶯歌區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨ 想踏入房仲業,但還沒準備好直接面對大量客戶? ✨ 想從基礎開始,邊做邊學、穩扎穩打? ✨ 想加入友善團隊,有人帶、有事學、有方向走? ________________________________________ 【我們提供你】 ✨ 穩定底薪+獎金制度:底薪 3 萬 + 獎金 20%以上 📚 從零到一的完整訓練:開發、帶看、議價、成交,一步步帶著走 🧭 新人 SOP 流程:照著做輕鬆上手,不怕沒方向 🎓 證照補助提供:公司協助你取得不動產營業員證照,報名課程可申請補助。 🤝 友善小團隊文化:新人不放生,有問題有人帶 📈 明確升遷路線:新人 → 業務 → 經理→ 協理 🍩 舒適辦公環境:零食飲料、下午茶、員工慶生活動 ✈️ 年度員工旅遊:業績達標一起出國或國內旅行 ________________________________________ 【專屬培訓階段(1~6 個月)】 💡 依你的學習速度調整課程內容,從基礎到獨立作業都有教 🔥 表現優異者可「隨時提前轉高專(高抽成職位)」 🌱 公司鼓勵成長,不綁制度、不設限 ________________________________________ 【我們希望你】 ✨ 無需經驗,但要有學習的企圖心 💬 喜歡與人互動、樂於服務 🎯 想成為專業房仲、願意挑戰高收入成長 💪 具備韌性,遇到挫折能調整腳步、持續前進 ________________________________________ 【工作內容】 🗂️ 物件資料蒐集、整理 🏡 帶看與議價 🖥️ 廣告刊登、基礎影音拍攝

  • 8/16
  • 現場組立作業員
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 欣大園藝噴水工具股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.園藝水槍相關零件綁卡、組立、包裝 2.皆為輸送帶跑線 3.積極、認真、動作快、可配合加班者佳 註:凡可配合加班、工作表現佳者,另計加給獎金-績效獎金、年資獎金、加班獎金、組績金、小月補助津貼、小月加碼獎金…等,並享有參加每年國外員工旅遊資格。

  • 8/16
  • 維護工程師(FAE)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 駿曦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國內外客戶端機台安裝及異常排除 2.機台一般維護保養 3.專屬機台生產報表製作 4.新產品製程導入銜接 5.配合執行相關團隊線上運作工作 6.負責各項系統運作之異常狀況處理與建議改善回饋

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