越南留學生討論區專區

1. 顧客服務及公司產品解說與銷售。 2. 專櫃環境維護，商品擺設陳列與庫存管理，並維持店櫃專業整潔形象。 3. 願接受公司培訓。 (如：產品知識、店櫃操作、銷售之客服訓練、調貨及退換貨處理等) 4. 勇於挑戰業績目標，具高度服務熱忱。 5. 業績獎金+達成獎金。（銷售獎金因個人績效而異） 6. 公司產品資訊：http://www.masse.com.tw ~配合百貨公司營業時間調整排班時間~

1.製程維護與改善 2.製程問題解決與分析 3.製程良率提升 4.專案改善規劃、執行(cost down, productivity..) 5.On duty *原則為常日班，無常態輪班需求

1. Probe card room & Module releated quality check 2. ETE handling and related OCAP monitor 3. Daily process index check *週40小時制(類做二休二)，約3~6個月輪調日夜 *休假日加班優於勞基法全日以兩倍計算加班費

1.Probe card驗證維修 2.機台異常狀況確認 3.工程師交辦事項以及異常追蹤 4.需負重(約15~20KG) 5.需操作顯微鏡 班別:週40小時/ 單週工時需滿40小時，(類做二休二的排班方式) ★★★《保障年終獎金兩個月、每年依比例調薪》★★★ ★★★《任職滿6個月再領滿期獎金共計14,000元》★★★ ★★★《報到滿二個月即有當年度依在職比例特休假》 ★★★

1. New process/ capability research & development 2. New tool/ material evaluation (Molding/ Dicing/ Grinding/ Laser grooving/ Chip to wafer/ BGA) 3. Transfer new technology to mass production

1.人員出勤管理及教育訓練 2.產線物料優先次序排定 3.生產管理、現場作業改善 4.結構及生產力規劃資料分析統計與應用 5.掌握產量進度 6.提高產能及降低不良率

1.產品檢驗(看顯徵鏡) 2.可靠度實驗 3.研磨切片失效分析 班別:做二休二 ★★★《任職滿6個月再領滿期獎金共計14,000元》★★★ ★★★《報到滿二個月即有當年度依在職比例特休假》 ★★★

1. 無塵室機台操作 2. 系統操作 3. 需負重 (約15~20KG) 班別: 做二休二 ★★★《保障年終獎金兩個月、每年依比例調薪》★★★ ★★★《任職滿6個月再領滿期獎金共計14,000元》★★★ ★★★《報到滿二個月即有當年度依在職比例特休假》 ★★★

1.SECS/GEM自動化開發及應用 2.影像處理/缺陷檢測/量測應用 3.機器學習模型應用 4.系統整合應用/共用元件開發 5.現有系統維護(自動化系統,工程系統) 6.on-call值班

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【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.具電子產品機構設計或塑膠模具、汽車音響或家電產品設計經驗者佳 2.負責產品機構設計與結構評估 3.負責機構材料的測試與選用,繪製機構設計圖面

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