越南留學生討論區專區

1. 診療協助：協助醫師進行皮膚科門診與醫學美容諮詢，準備器械、記錄與跟進醫囑。 2. 注射技術執行：執行肌肉注射、點滴注射與抽血等護理技術。 3. 術後衛教與護理：提供皮膚科治療及醫學美容術後護理指導。 4. 療程前置作業：協助顧客進行卸妝、清潔、上麻藥等術前準備，確保療程順利進行。 5. 手術與採檢協助：協助醫師進行皮膚手術、採檢及病理標本處理，維持無菌環境與操作規範。 6. 顧客流程管理：調配與安排顧客療程動線，優化診間運作效率與服務流暢度。 7. 顧客接待與引導：親切接待顧客，引導其完成治療流程，並適時給予安心支持。

1. 負責業務營運績效與管理 2. 現有客戶之連絡維繫, 即時回應客戶需求 3. 客戶的開發項目之管理 4. 文件審查, 訂單&交期管理, 客訴處理, 問題排解&流程改善. 5. 出差展覽, 拜訪客戶 6. 定期報告訂單進度&客戶狀況 7. 開發新客戶, 客戶良好關系之經營與維持 8. 善於溝通協調並具整合能力

國小學童課業輔導：檢查作業、批改評量考卷、督促寫功課、學生秩序管理、教室整潔維護

國小學童課業輔導：檢查作業、批改評量考卷、督促寫功課、學生秩序管理、教室整潔維護 可馬上到職，也可7月中旬再到職

1.中文系畢業 (應屆畢業可) 2.不需要教育學分，不需要教師證 3.協助國文老師上課事宜 4.加強學生國語文實力

國中理化課程教學

接待家長 課程說明 協ˋ助新進同仁 日常事務 需具備補教經驗

國中國小資優數學課程指導教學

【工作內容】 1. 綜理校園營運、人事管理 2. 負責對外行銷、對內穩定管理 3. 維護校園安全管理 [備註] 工作地點：樹林

1.客戶拜訪開發並介紹產品. 2.依顧客需求做報價. 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度). 4.顧客意見回饋以供公司改善參考. 5.定期與主管做業績、績效檢討及回報進度. 6.熟悉欲銷售之產品與公司作業流程.

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格，消防產業的需求市場日趨成長，專業度需求也愈趨提昇，消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災，並與建築設計和室內裝修業整合，多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境，保護您的家人和資產，致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大，平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、團保、提撥退休金、特休年假.......等等。 職務內容 ．文件資料管理、建檔等基本文書處理 ．日常行政與庶務性工作 ．接待訪客、電話接聽等客服 ．寄發DM及電訪 ．辦公室環境與設備之維護與清潔 ．其他主管交辦事項或部門業務支援

1. 負責內視鏡之各項檢查、治療及作業完成。 2. 依標準作業流程進行內視鏡之清洗消毒及器械送消。 3. 日班，配合醫師完成線上檢查作業，無on call制；週六上班半天採輪休，固定休週日。 4. 工作地點：內視鏡中心與健管中心內視鏡跟檢輪替。 5. 定期參加消化系內視鏡醫學會舉辦之課程與研討會並取得內視鏡技術師證照。 ※薪資內容 1. 專科畢，應屆畢業起薪37,300元/月(績效獎金另計)，下列第2至6項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 證照津貼：取得消化系內視鏡醫學會技術師，核給津貼1,500元/月 5. 輻射津貼：獨立作業跟檢ERCP者，核給津貼1,000元/月。 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳 3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金

1.堆高機操作人員

1.發票開立、帳款核對、傳票整理、帳務處理 2.銀行作業、廠商付款 3.客戶帳款核對處理 4.行政庶務 5.完成主管交辦事項 ~具有工程經驗相關佳~

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

1. 兒童&成人語言/溝通/言語評估、治療與諮商。 2. 吞嚥能力評估、治療與諮商。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪至少46,300元以上(應屆畢業起薪42,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 5. 年終獎金：依當年度盈運狀況及個人考績核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人，本科定期辦理早療專業督導教育訓練。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 ※本院為區域教學醫院及國健署委辦「兒童發展聯合評估中心」，各項專業教學活動豐富，跨專業團隊合作密切。鼓勵治療師積極進修研習，提供機會讓治療師發揮所長。工作講求創新、突破、團隊合作、彼此教學相長，期待有相同志趣的夥伴加入。

1. 臨床心理醫療業務：心理衡鑑與評估、心理治療與諮詢 2. 臨床心理教學業務：臨床心理實習與見習教學課程、PGY計畫訓練課程 3. 臨床心理行政業務：臨床心理測驗與治療排程 4. 心理衛生教育推廣業務：社區心理衛生教育 5. 精神科業務：行政事務及主管交辦事務等 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約44,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 執行及策劃糖尿病個案健康促進相關衛生教育、長期追蹤、病友會。 2. 企劃有關疾病管理相關業務、執行計畫並評價成效。 3. 糖尿病健康促進機構認證資料收集，撰寫。 4. 參與社區健康促進業務。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪40,300~42,800元/月，下列第2至4項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元)。 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。