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工作內容 : 藉助電腦測試軟體、在台灣北區 台北/新北/桃園/新竹/基隆等縣市大街小巷穿梭，透過測試手機，對台灣國內五家電信公司的4G/5G網路信號強度/收訊品質/參數進行測試和採集，並對網路性能進行評估，分析、解決和優化網路問題，保證高品量的網路服務。 簡單講，就是測試和確保手機的通話和上網體驗是良好的。也是學習成為一個通信工程師的基礎入門工作 !一名通信網路優化的工程師，通常從路測開始！ 無經驗亦可只要肯學 ! 必要條件 : 要有汽車駕照 / 要有方向感 /能簡單電腦操作 使用工具 ①筆記本電腦 — 儲存測試資料 ②路測軟體 — 安裝在筆記電腦 ③GPS — 提供位置定位 ④手機 — 收集手機上網訊號

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.廚餘再利用（肥料化、燃料化及能源化） 2.設備智慧化 3.公、民營設備整廠輸出 公司初期需要到桃園和台中學習設備使用維修

【休閒中心】 -各類休閒活動指導、櫃台接待、設施環境清潔維護 【健身中心】 -慢活SPA/湯屋櫃台接待、出納結帳作業、設施環境清潔維護 早班：06:30-14:30 晚班：14:30-22:30 ～工作時間彈性、日、夜校生皆可 【供餐、供制服、勞保】～

●工作內容 ■ 網路維運服務管理 ■ 網路設備連線管理 ■ 網路安全管理 ■ 符合法規制度工作配合 ■ 網路維運駐點服務 ■ 網路整體架構優化之規劃及實施 ■ 網路資訊資產設備之軟硬體維護及相關資安防護軟體授權 ■ 業務持續運作演練 ■ 建立網路管理手冊SOP

1.具焊接實務經驗即可。 2.電焊機使用，氧氣乙炔切割。 3.從事金屬之焊接、切斷相關工作。 4.簡易電路查修技術。（非必要選項有是加分） 公司初期需要到桃園和台中學習設備使用維修

1.協助ERP專案計畫推行。 2.協助各單位ERP操作之教導。 3.ERP異常狀況及資料處理。 4.協助ERP相關流程、輔導及執行狀況稽核和檢討及反映。 5.協助主管交辦事項。 6.其他文書作業。

1.語言教學 2.學校科目教學 3.上課講義編寫 4.學員管理

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 有經驗者佳

在北聯研磨，你做的不是「一般製造」，而是和世界級精密研磨產業一起前進！ 我們從1987年起深耕製造陶瓷法砂輪，產品長年出口歐美、日本及東南亞，並以自動化設備與高品質著稱，穩定供應全球知名品牌。加入我們，你的每一個決策與調整，都有機會直接影響國際級客戶所使用的產品品質。 工作內容 1. 規劃與調整生產現場排程，掌握人力配置與出勤狀況 2. 帶領與培訓現場人員，協助新進同仁熟悉作業流程 3. 參與生產作業與目視檢查，確認產品品質與產出效率 4. 與廠務、生管等單位合作，協調資源與排程，確保生產順暢 5. 操作生產報工系統與ERP系統，進行數據彙整與報表分析 6. 觀察製程狀況，提出優化與改善建議，推動現場持續改善 7. 主管交辦及臨時事項協助處理，協同團隊完成目標 加入北聯研磨，你將享有： - 週休二日：固定休假，讓你可以好好安排生活與充電 - 完善福利：加班費、生育補助、各種假勤等貼心設計，照顧你的職場與家庭 - 專業發展：提供在職訓練、實務帶教與職涯規劃，讓你從幹部一路向上成長 - 溫暖文化：尾牙、國內旅遊、自強活動，與同事一起創造團隊默契與好感情 歡迎喜歡帶人、愛現場、願意一起長期成長的你加入我們，一起把「台灣製造」做到世界看見！

1.兒童美語教學,有經驗者佳,工作時間面議

1.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 2.利用工程圖、概要圖，繪製設計元件 3.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 4.協助研發工程師開發需求產品，於開發中檢視其方向正確性以確保開發之產品其品質、規格與預期相符 5.開發資源如:人力、零件、機台等相關研發所需之取得

我們是專注於塑膠電鍍OEM代工的專業製造公司，主要產品包含汽機車、卡車、家電等塑膠射出品與塑膠電鍍零配件，服務對象涵蓋國內外品牌大廠及零組件供應商，提供從射出成型到電鍍加工的一條龍整合服務。 備註：職務名稱為「射出成型技術經理」，主要負責塑膠射出成型製程技術管理與優化。 工作內容： 1. 技術與試模管理：射出成型參數設定與優化、新模具試模（Try模）檢討、成型缺陷問題分析與解決。 2. QCDM 績效改善 3. 現場改善：落實 5S、自主管理、現場改善專案推進，建立持續改善文化。 4. 與品保單位密切合作，針對異常樣品進行判定與成因分析，協助制定品質標準與檢驗規範。 5. 參與新模具導入與試模，評估模具設計可行性與成型性，提出改良建議並追蹤修模成效。 6. 規劃與執行射出設備與模具之日常保養與預防性維護計畫，確保設備穩定運轉。 7. 協助培訓射出技術人員與操作員，提升團隊在成型技術、異常判斷與品質意識方面的能力。 我們致力於為汽機車與各類塑膠射出零件與電鍍零組件客戶提供穩定、高品質的射出成型與加工服務。如果你對射出成型技術與製程管理充滿熱情，並希望在專業分工明確、重視技術發展的環境中發揮影響力，誠摯邀請你加入我們的團隊，立即投遞履歷，我們期待你的加入。

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 薪資 32,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 100萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)