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1. 照顧0-2歲嬰幼兒，日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理

1. 照顧0-2歲嬰幼兒，日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理

【工作內容】 1.學習區教學 2.幼兒教學保育工作 3.親師溝通/班級經營 4.活動規劃與執行 5.協助幼兒學習自理生活 6.維護幼兒在園所之安全 【資格限定】 幼保科系畢業 具幼教師或教保員資格者，且有主教帶班能力 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱，另有暑假休園日，跟著孩子一起放暑假！ _ 休假制度比照勞基法 _ 週一至週五 07:30-16:30 / 08:00-17:00 / 0830-1730 輪班制

1. 生產報表整理與資料輸入 2. 協助物料需求確認與庫存查詢 3. 與現場、生產、倉庫單位溝通協調 4. 主管交辦事項

我們是一家專注於水產養殖相關業務的公司，我們的主要產品包括優質漁獲及水產，並為農畜養殖業提供技術支援。我們的目標是為市場提供最新鮮且最可靠的農畜產品，服務於廣泛的零售與企業客戶。 工作內容： 1. 負責生產機械的日常基本保養與維護，確保設備正常運行。 2. 協助養殖機械設備的安裝、調試與修復，提供技術支援。 3. 進行養殖設施的定期檢查及參數設定，預防可能發生的設備問題。 4. 協助制定設備維護計畫，包括工作排程及所需資源評估。 5. 記錄設備維修與保養過程，並建檔以供後續參考。 6. 與供應商或內部團隊合作，確保設備零件的供應順暢。 7. 培訓其他員工，提供設備正確操作與安全維護的知識。 8. 支援重大設備故障診斷與技術解決方案，提升生產效率。 希望有志於技術維修、對設備管理充滿熱情的你，能加入我們的團隊，共同致力於水產品與農畜設備領域的發展！立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

工作內容： - 每週 1–2 支短影音製作（腳本 / 拍攝 / 剪輯） - IG / FB / TikTok 影片優化 - 廣告素材製作（ISPOT 會提供方向） - IG 貼文、限動模板製作 - 案例照片拍攝（到客戶家） - 每週主題企劃（故事類 / 產品機能 / 顧客案例） - 規劃週限動主題方向（ex: 顧客故事／品牌觀點） - 撰寫社群文案（含商品貼文、品牌觀點） - 需與廣告公司溝通素材方向 - 分析內容表現數據，提報「創意檢討會」 我們希望你： - 不玻璃心、能接受直接溝通 - 動作快、有影像節奏感 - 喜歡拍、喜歡剪、喜歡創作 - 基本美編能力（Canva or PS） 🧩【我們希望你具備】 - 不玻璃心、能接受直接回饋 - 動手快、有行動力 - 對節奏敏感，有影像故事感 - 喜歡拍攝、知道怎麼講故事 - Premiere/CapCut / VN（至少會其中一種） 🌟【必備作品】 至少提供 3–5 件： 影片、Reels、剪輯、腳本文案、企劃皆可。

「百萬年薪不是夢!!不畏疫情影響，穩定被動收入」 一般銷售業務，無論是保險業務、服飾都是客戶想要，你再拜託別人跟你捧場 但「居住」是每個人的基本需求，客戶會主動拜託您幫他找房子或將其出租。 因為被需要，您才存在!! 無經驗的社會新鮮人或是想要轉職就沒有相關經驗都歡迎您加入喬陽大團隊，只要您自律、用心、堅持、有熱忱、肯學習、突破月薪6萬真的不難。 我們都有專業主管或資深同仁帶著您做中學! 公司福利享有勞健保、三節、年終、公務機、部門聚餐、員工旅遊、暢通升遷管道!! 成交獎金優渥，誠心邀請想賺錢的朋友加入一起努力~ ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 喬陽重視每一位員工， 給予舒適的工作環境，也提供學習成長機會， 讓員工不僅在工作專業上成功，也能追求工作和生活平衡的快樂。 誠心歡迎優秀的你加入喬陽大家庭，共同創造美好的未來。

負責推廣分公司理財業務及客戶開發,商品包含股票/基金/海外債/結構型商品/保險/車險……等,涵蓋所有財富管理銀行之全方位商品。

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

1.消防、機電工程執行 2.可配合公司業務執行及緊急叫修和派工支援

1.協助工地文書事務計價相關事項 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.將各類文件歸檔以供日後查詢

【無經驗可培訓！】 *此職缺為排休制* 1. 對烘焙、麵包製作有興趣或相關知識 2. 努力學習有上進心、態度佳、配合度高 3. 排班輪休制(須配合假日排班) 4. 加班費另計 5. 夜勤津貼(月平均5000~7000) **有相關經驗者依學經歷敘薪**

1.協助業務執行與建立報價單,訂購單與樣品 2.電話接聽與人員接待事項 3. 一般文書資料處理與收發信件。 4.主管交辦事項及後勤支援

1. 協助訂單查詢及下單 2. 商品業績報表彙整 3. 總部與供應商之間的聯繫橋樑 4. 協助供應商合約擬定 5. 新商品開發與促銷活動規劃,包含價格談判/陳列規劃等 6. 協助處理門市反應給總部的問題處理 7. 其他主管交辦事項

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

帳務處理 營業稅申報 扣繳申報 營所稅申報 財務稅務報表編製

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Yol‘e」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪30,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

1.資訊網路建置，維護工程。 2.門禁及監控系統建置，維護工程。 3.機房建置及電力電源線路建置，維護工程。 熟悉弱電系統佳!(門禁，E-TAG ，監視器) 此職務為外勤職位，請求職者注意 此職務須完成完整教育訓練，期滿後依能力調整敘薪。 除保障底薪外，另具備各種獎金。

1. 配合工程製作標單及圖說整理。 2. 工程環境的勘查，工程專案進度管理。 3. 協助工務人員進行調度工務行程、表單及圖片等檔案整理、進度施作等工作。 4. 處理工務主管及人員交辦的其他事項。 5. 協助核對廠商的合約數量及單價。 6. 無經驗新鮮人肯學習、願意共同成長者尤佳。 7. 認真負責 、具工作熱忱。 8. 配合短期工程外宿與外派。