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一.工作內容： -眼鏡門市銷售 -門市清潔整理 -電腦資料打單等 二.工作要求：親切有笑容+做事主動積極 三.上班時間：上班時間：AM11:20 下班時間：PM10:00 四.薪資待遇： -月薪4.4萬 -每月排休8天/假日可排休 全勤獎勵：1天帶薪休假 -享勞健保 -三節禮金 -滿一年7天特休 擁有培訓課程機制，輔導入職新人更順心順手的在職場上展現自己真正的長才，並有一系列的專業技能課程實操輔導，讓工作也能持續充實自己！ 公司正處於迅速發展階段，不斷推陳出新，力求成為服務行業內的佼佼者，能讓每一位同事見證公司發展的同時也看到自己的成長。我們薪資保底待遇有保障，工作環境寬敞優美舒適，提供咖啡飲料免費暢飲，工作模式簡單有規範，同事相處單純團結。只要你是一位有服務熱情，積極做事配合度高的人，這裡會是個你很好的學習平台。我們熱情歡迎優秀的同仁加入這個不一樣的大家庭哦！

電腦KEY IN報價、客戶商聯絡、交期聯絡、熟電腦操作，商科畢或具會計經驗佳....等! 具抗壓性有責任心

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.安排公司賓客招待等事宜 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.完成業務主管其他交辦事項 7.數位廣告投放操作及優化，含Facebook、LINE...等

房間簡約，無太多擺設，好清掃。 1.飯店客房清潔和消毒。 2.客房設備保養工作。 3.各樓層公共區域和備品室等設備檢查及養護 。 4.協助客房巡查。 5.具民宿或飯店經驗者佳。 6.配合現場工作。 7.主管交辦事項。

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加。

工作內容：(內外場都要做) 【外場】 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.主管交辦事項。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作。 薪資： 夜班(16-01)：底薪29,500元+全勤+班別津貼約2000元(每日100元)+加班費。 依法的各項制度： 1. 依法週休二日，四週變形+調移國假，每月可休8-11天。 2.依法給足加班費，1又1/3跟1又2/3不拉不拉之類的。 3.投保正確的勞保級距，該報多少就是多少，保障跟退休金不縮水。 4.依法給足特休，到期沒休完就是折現或遞延。 5.依法選舉日上班給2倍工資。 6.依法每年實施一次供膳人員健檢，每3年實施一次普通健檢。 福利制度: 1.免費的團體保險。(安心上下班，路上出意外也不用擔心。) 2.正職同仁每日免費供應2餐，合計可吃300元的店內餐點。(大概是7碗魯肉飯加1碗味噌湯，每天都可以實現魯肉飯自由。) 3.有全勤獎金，通過試用考核是1,000元，未通過是500元。 4.通過試用後，可參與所屬門市的淨利分紅。(目前真的不多但先求有再求好啦！) 5.春節端午中秋三節有禮金，生日也有禮金。(一樣沒有很多但總比沒有好。) 6.年度績效獎金。(俗稱年終，公司有賺錢就會有。)

1.履歷篩選面試邀約進用與報到。 2.教育訓練需求分析規劃與執行。 3.政府補助專案作業承接與執行。 4.員工績效考核系統設定與維護。 5.勞健保加退保及例行核對作業。 6.員工出勤查核與異常情形提報。 7.員工異常情形關懷溝通與處理。 8..其他不定時直屬主管交辦事項。

您是否已經厭煩傳統的越南語教學方式呢?! abcgo 聯成美語秉持獨家「一學一用」快速、有效、有趣的學習成功模式，徵求熱愛語文學習分享、教學的同好們，一起激盪絢爛的火花喔! 職務性質:課程多元!全兼職由老師自己決定! 需求人數:人數永遠不嫌少，只要是喜愛越南語的你或妳，都可以喔 職　　類:熱於分享越南語成功學習經驗的朋友們 職務說明: 首先，必須要先確認自己真的非常非常喜歡越南語 第二，對自己的越南語能力非常有自信 第三，沒有經驗沒有關係，只要是熱愛越南語教學的，皆可以成為這舞台的明日之星 工作待遇:有實力，就會有財力 上班地點:網路無遠弗屆!只要是網路可以觸及的地方，都可以喔!歡迎喜歡空中相會的夥伴朋友們，一起激盪華麗的煙火喔! 上班時段:開放時段為10:00-24:00，都有適合早起或夜貓子的你/妳喔 職務類別:徵求精通多語言的人 需求人數:人數永遠不嫌少，只要是喜愛語言的你或妳，都可以喔 接受身分:只要喜歡語言的朋友們，都歡迎加入我們喔 可上班日:ANYTIME! 聯成美語abcgo官方網站: www.abcgo.com.tw 工作經驗:無經驗亦可，只求有熱血越南語教學夥伴們 學歷要求:學歷算甚麼!有實力和熱情最重要!就等著志同道合，獨一無二的SOMEBODY嚕 科系要求:歡迎各系所越南語能力精通的夥伴們，加入我們的行列 擅長工具:一張能言善道，越南語發音標準的同好們

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【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀 6.佈置及清理餐桌 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10.上菜並提供有關用餐的服務 11.遞送帳單，請顧客付款或簽字 12.送單點單收銀

工作內容 1.負責新舊產品之行銷企劃發想、撰寫、規劃與執行 　包含行銷主軸設定、活動企劃、時程與成效追蹤。 2.蒐集市場與產業資訊，分析目標客群與競品動態 　擬定行銷策略與推廣方案，協助品牌與產品定位。 3.規劃並整合行銷素材與行銷工具 　包含銷售文宣、社群內容、活動視覺、短影音主題等（以企劃與統籌為主）。 4.社群媒體行銷規劃與經營（FB／IG／Threads 等） 　規劃內容方向、發文主題與互動策略，提升品牌曝光與粉絲互動。 5.協助電商與第三方銷售平台之行銷活動規劃 　如 Line Gift、外送平台、官方 E-Shop 之促銷活動與內容企劃。 6.跨部門協作與支援業務行銷需求 　協助業務單位行銷提案、銷售工具製作與專案企劃支援。 7.行銷活動成效追蹤與分析 　檢視活動成果，提出優化建議，作為後續行銷調整依據。 8.其他主管交辦之行銷相關事項 不一定要會，但會有加分 1.基本商品攝影或影音剪輯概念，能與設計／外包單位有效溝通 2.具社群行銷或電商平台操作經驗 3.熟悉行銷企劃書撰寫與簡報能力

行銷推廣產品、開發客戶,配車或汽車補助,享銷售獎金! 主管職缺薪資面議!

1. 負責文件歸檔與管理，維護資料有序及安全性。 2. 核心行政業務執行，如管理日程並協助安排商務旅行。 3. 熟練使用Microsoft Office/Canva/Germini等軟體，準備會議材料及報告。 4. 支持品牌推廣活動，協助數位行銷策略及執行。 5. 負責社群媒體經營和內容創作，行銷文案撰寫和製作。 6. 支援行銷計劃的制定與執行。 歡迎加入我們的行銷行政助理團隊！期待您的加入，讓我們共同創造更多價值！立即投遞履歷！

【臺虎 臺中】 改造60年老屋，將空間懷舊翻新，並跳脫過去全木質調的設計，首度以紅磚為主要視覺，呈現啜飲室的嶄新面貌，有著臺虎一貫對於品質和空間呈現的堅持！二樓更有臺虎第一間漢堡專賣店－Stack，搭配啤酒更是美味。 工作地點： 臺虎精釀門市_臺中 （台中市西區中興一巷22號1樓） 工作時間： 排班彈性，兼職員工每週至少需提供工作時數20小時以上， 實際排班時間以營運狀況為準 【工作內容】 1. 接待與服務顧客，並依照需求推薦合適的精釀啤酒或飲品 2. 負責結帳、收銀作業及飲品出杯（含倒酒、備酒） 3. 熟悉並操作生啤系統與相關設備，確保品質穩定 4. 持續學習精釀啤酒與基本調酒知識，提升專業素養 5. 執行開店、閉店、進貨作業及門市日常清潔等等，維持環境整潔與營運順暢 6. 配合工作站輪調，熟悉吧檯、外場、發桌、結帳等各站流程 【我們提供】 1. 完善的教育訓練與升遷制度：協助你從基礎學起，持續成長，邁向管理職發展 2. 績效獎金制度：全職人員達成目標可享團隊分紅獎勵 3. 每年兩次定期考核：檢視表現、調整方向，給努力看得見的回饋 4. 完整保險制度：勞保、健保及團體保險皆有保障 5. 員工制服提供：展現專業形象 【員工專屬福利】 1. 公司聚餐：與團隊一起享受美食與好酒 2. 每日達標專屬福利：營業達標即可領取「下班酒」，辛苦後的小獎勵！ 3. 新品酒款搶先試飲：第一手體驗臺虎新品，成為最懂啤酒的夥伴 4. 專業培訓補助：定期啤酒知識課程，並提供一次美國侍酒師 Cicerone® 認證補助，支持你的職涯發展 5. 多元津貼制度：每月提供飲酒津貼與伙食津貼，為生活品質加分 6. 員工專屬折扣：享受品牌商品與餐飲優惠，懂喝也懂省 喜歡吃吃喝喝、熱愛戶外活動，享受和團隊一起努力達成目標的成就感？ 那你一定會喜歡臺虎的工作節奏與氛圍！ 我們用心工作、用力玩樂，認真對待每一次服務與挑戰。 如果你也不甘平凡，誠摯邀請你加入我們，一起創造更多可能！ https://www.instagram.com/cystaichung/?hl=zh-tw https://www.instagram.com/taihubrewing/?hl=zh-tw

1.熟悉餐飲服務流程，提供高品質餐飲服務 2.具備食品安全與衛生知識，嚴格遵守相關規範 3.提供迎賓與送客服務，營造舒適用餐氛圍 4.執行餐具與設備的清潔與整理維護工作 6.正確使用點餐系統進行點餐與結帳處理 7.負責餐飲存貨控管與日常進銷記錄 8.月休8-10天.

室內設計助理 有相關經驗者佳 無經驗亦可

家的溫度，來自歐肯的專業態度！ 我們在尋找對室內設計有熱忱， 能設計出更多舒適、優美空間的人才！ 我們在尋找希望藉由工作賺取更多收入的人才， 有合理的收入，才能讓公司共同成長！ 我們在尋找日後能擔當主管的人才， 訓練管理能力，同時帶領團隊做出更好的設計！ 歐肯主要針對私人住宅空間來進行室內設計， 除了室內設計外，主材料利用現行環保、低甲醛、 且施工快速的系統傢俱，帶出既滿足收納需求， 又可以呈現居家美感的空間設計！ —————————————————————————— 「新人教育訓練」 新人時期，我們會指派專人帶領， 且針對室內設計相關知識進行培訓， 訓練培訓時間約2-4個月（會因人的學習狀況與能力而異），內容包含材質認識、門市介紹、 平立面圖規劃、風水風格認識、談圖教學等。 我們熱於分享與教導，不怕你沒有相關經驗， 只怕你沒有心想學，沒有突破的熱忱與動力。 「教育訓練與發展」 我們相當重視同仁的學習與成長，因此會定期舉辦內部訓練，並且主動提供外部訓練，課程費用皆由公司負擔，教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出，因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人教育訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理課程外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 「我們擁有豐厚的獎金」 績效獎金、激勵獎金、結案獎金、團體獎金、 中秋禮金、服務獎金、競賽獎金、盈餘分紅 只要你努力~~想賺百萬年薪不是夢 「福利措施」 1.季度團隊業績達標，獎勵國內外員工旅遊 2.依各人年度績效，資助國外旅遊津貼 3.每年度的登百岳活動 4.半年一次兩天一夜運動會 5.每月固定天數外出活動、運動 6.季度公益活動 7.中秋烤肉 8.聖誕節交換禮物 9.年終尾牙 「保險制度」 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥，不由員工支付) 4.免費團體保險 「我們需要的『室內設計師』需具備」 1.保持熱忱、心態正向的面對設計路上的各種挑戰 2.對業績挑戰，保持野心、專注於職涯發展的目標 3.在相對彈性的工作環境，需善用時間、有效執行 4.最終希望一同充實專業、展現自我能力 「工作內容」 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電、空調與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 —————————————————————————— 工作總有他的困難與挑戰，但是設計師的成就 就在於完成作品時的感動，與客戶給的肯定 我們提供各部門的專業協助：設計部、總公司、會計單位、工程部門、客服人員，一同創造好的設計與服務。 我們傳承的專業與經驗，是希望有更多的能量與更好的設計能提供給我們的客戶，同時可以提供更多的感動！ 一個人可以走得很快，但一群人才可以走得更遠 別在猶豫，即刻準備好履歷與心情， 加入我們的團隊， 讓我們一同設計出更多舒適美好的空間！

初期會有專人帶領學習室內設計相關專業知識 訓練期間視個人學習狀況調整(約3～5個月) 對室內設計有興趣，只要有心想學 無相關經驗也不必擔心 我們擁有豐厚的獎金 績效獎金、服務獎金、團體獎金、盈餘分紅 結案獎金、競賽獎金、激勵獎金、中秋禮金 只要你努力~~想賺高薪不是夢 別猶豫了～～快加入我們的團隊吧!! 我們需要的『室內設計師』需具備 1.可勇於接受公司付予的業績挑戰 2.對室內設計工作有熱情並喜歡美的事物 3.重視公司品牌形象與團隊合作 4.樂於分享喜歡各類挑戰 工作內容 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 保險制度 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥6％勞工退休金，不由員工支付) 4.免費團體保險 教育訓練與發展 我們相當重視同仁的學習與成長，因此會定期舉辦內部訓練，並且主動提供外部訓練，課程費用皆由公司負擔，教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出，因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人到職訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理相關課程免費外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 福利措施 1.每月固定外出活動、運動 2.年終尾牙 3.中秋烤肉活動 4.聖誕節交換禮物 5.業績達標之國內外員工旅遊 6.每半年運動會二天一夜 7.登山活動 8.公益活動 9.路跑活動 嗨～我們在尋找你 尋找一位有溫度的你 溫度可以使人溫暖 溫暖是所有溫馨的來源 溫馨又活潑的上班氣氛是我們的常態 我們了解在設計這條路上辛苦的你 因此在上班時間上給予了最彈性的調整 我們了解大家工作時的疲累 所以備妥零食、餅乾、飲料區幫你加油打氣 我們希望專業及經驗可以繼續傳承 為此我們每個月都有教育訓練而不是教訓 讓每位夥伴都能成為耀眼奪目的那顆星 我們是有組織有規模的團隊 各司其職、分工合作 讓你不會單打獨鬥求助無門而退縮 還在等什麼？還在猶豫什麼？ 請立馬準備好您的履歷及作品 快樂的加入我們團隊 讓我們一起為更美好的未來努力吧！

• 負責 Web 前端的功能開發與維護，確保程式碼品質與效能。 • 與設計師、後端工程師協作，將需求轉化為可靠的產品功能。 • 參與前端架構設計與技術選型，制定最佳實踐與程式規範。 • 撰寫高品質、可測試、模組化的程式碼。 • 追蹤並導入前端新技術，提升開發效率與使用者體驗。 • 3-5 年以上前端或軟體相關開發經驗 • 熟悉 Vue/React/Angular 其中至少一項框架(現行產品使用 Vue，需具備快速學習與適應能力) • 扎實的 HTML / CSS / JavaScript 基礎，能獨立完成切版 • 熟悉 RESTful API 串接流程 • 熟悉 Git，具多人協作經驗 • 具備前端效能優化意識，能處理常見的效能問題 • 具備 Code Review 與團隊協作經驗 • 能使用 AI 編輯器或 AI 輔助工具（如 Cursor、Trae、GitHub Copilot、ChatGPT 等）進行開發輔助，包含：程式碼撰寫與重構/邏輯釐清與除錯輔助/基礎效能與可讀性優化

1.協助登打出貨單,進貨、出貨、存貨盤點,對單等 2.主管交辦事宜或部門後勤支援