越南留學生討論區專區

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 最具競爭力的薪資制度 (底薪+個人績效工資)，重實力，人人有機會，歡迎挑戰百萬年薪。 1. 曳引車維修保養工作。 2.必要時需配合外勤維修或道路救援。 3.其他主管交辦事項。

遠東集團關係企業，工作穩定，制度福利完善。 1..將貨品包上的吊帶掛到堆高機牙叉上。 2.棧板搬運。 3.執行作業區環境清潔維護作業。

1. 協助客戶處理查詢及預訂，確保完成迅速並精準無誤。 2. 解決客戶問題與投訴，提升滿意度。 3. 負責日常文書整理及檔案存取，維護辦公秩序。 4. 協助準備會議簡報資料，撰寫報告及相關文件。 5. 執行主管制定推廣策略活動以增加客源。 6. 收集市場訊息並匯報。 7. 協助主管對接客戶，跟進洽談並維繫良好關係。 8. 管理客戶資料庫，更新和核對聯絡資訊。 9. 準備銷售報表，分析業務數據以支持決策制定。

1. 協助領機師處理印刷前的準備工作。 2. 進行紙張與書籍搬運。 3. 基礎機台清潔與異常排除通報。 4. 無經驗可，可配合加班。 5. 依工作能力調整薪資。

★工作內容: 1.主管交辦事項。 2.協助工地現場事務。 3.協助監督工班是否到場、是否按照圖施工。 4.現場拍照、施工紀錄。 5.公司資產、備品、工具整理與保管。 6.整理每日出工數、日報，準時回報。 7.外務支援。 8.廠商聯繫。

◎上班時間: 週一至週五07:45-15:45 ***偶爾周六上班 **** 一周需上滿40小時 ( 以耳鼻喉科 內科 家醫科 骨科 為主，互相支援輪診 ) 早上耳鼻喉科 下午跟骨科手術 ◎工作內容: 1. 協助診間跟診，配合進行診療操作與記錄。 2. 執行抽血、肌肉注射、公費及自費疫苗施打。 3. 進行心電圖、X光等檢查的準備與處理工作。 4. 處理外傷傷口清潔與包紮，並執行護理衛教。 5. 使用鼻咽喉內視鏡協助醫師進行檢查。 6. 臨床健康檢查，包括成人健檢及糞便潛血檢查。 7. 評估病患狀況，提供戒菸門診及相關諮詢。 8. 協助完成行政事務、口腔黏膜篩檢及新冠流感快篩等檢查。 9. 維護良好工作環境，保持與病患理性溝通。 ◎◎純日班 ◎◎除了專業能力外，與病患及同事間應對圓融得宜，具耐心及同理心 ◎◎需執登 ◎◎能配合加班，一周需上滿40小時 ◎◎需會抽血 ，診所不打點滴 不on iv ，只有肌肉注射 ◎一例一休 : 周三或周五為休息日加班，前2小時1.34倍,之後1.67倍(依勞基法) ◎加班費 ◎福利: 生日禮金、護士節禮金、三節獎金、員工體檢 、試用期後看診免收掛號費 ◎年假: 依勞基法 ◎有勞健保,勞退 ◎提供護士服

歡迎同行高級技師加入我們!!!🏗️ 加入我們專業又充滿幹勁的團隊，一起挑戰不同的技術任務，展現你的超強動手能力！💪 🎯 你將負責的工作 1. 在現場進行安全閥和控制閥的拆裝、維修與組裝操作 2. 執行專案維修任務，並監控進度及人員狀況 3. 提升團隊技術能力，主導培訓工程師！ 4. 獨立完成各類維修作業：如安全閥、車輛修理、焊補工作、定位器校正、乙炔操作、控制閥拆解與試壓 5. 現場施工的領導與執行，讓每個過程都井然有序 🚗 其他條件 1. 能駕駛手排貨車 🌟 加入我們的理由 如果你是同行業的專才，我們熱烈歡迎且薪優另議！準備好在這裡開創你的專業新高度了嗎？立即加入我們吧！

1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 6.教務工作及支援行政工作

◎可領缺工獎金，請洽就服台諮詢 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔

1.廠內設備保養與維護 3.日常巡檢及緊急異常處理 4.環境清潔 5.主管交辦事項

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.商品上架規劃、通路洽談 11.指導並且協調業務人員銷售技巧 12.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 13.行銷專案規劃、執行與管理 14.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 15.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 16.指定專案之業務開發

※ 114年度平均月薪70K以上 ※ 遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善 1.貨物運送 2.將貨物送達定點，簽收貨物單

『 四海遊龍｜兼職門市夥伴招募中 』 彈性排班｜可短時數｜無經驗可 想找一份 → 課後／下班可上班 → 時段彈性好配合 → 不用想太多、有人教的工作 歡迎來四海遊龍門市一起上班！ ________________________________________ 【工作內容】 ◆ 門市外場服務 顧客接待、點餐協助 用餐環境整理 ◆ 簡易餐點製作（標準流程） 鍋貼包製、煎製 麵食烹煮 ★ 流程清楚，新人有人帶 ________________________________________ 【上班時間】 可配合排班（早班／晚班） 每週可彈性排 3–5 天 每日可上班 4–8 小時 ★ 可依課表、正職時間討論 ________________________________________ 【薪資與福利】 時薪制（依地區規定，依法給付） 表現穩定，有機會轉正職 ________________________________________ 【我們適合你，如果你是】 ✔ 在學學生 ✔ 二度就業 ✔ 想找長期兼職、穩定排班 ✔ 無餐飲經驗也沒關係 ________________________________________ 【應徵條件】 入職前需提供供膳體檢表 願意學習、配合排班

【工作內容】 你將成為品牌與客戶之間的重要溝通橋樑， 透過即時回覆、問題協助與售後服務，提供良好的購物體驗與客戶關係經營。 這不只是一般客服工作， 更能接觸電商平台、社群媒體與東南亞市場，累積跨境客服與電商營運實務經驗。 工作內容包含： ▪ 透過 Facebook、LINE、WhatsApp、TikTok 等平台回覆客戶問題 ▪ 訂單資料輸入與系統維護 ▪ 協助退換貨、物流查詢與售後服務 ▪ 維護良好客戶關係與品牌形象 ▪ 協助主管交辦事項與客服相關作業 【我們希望你】 ▪ 具備英文或菲律賓語溝通能力（口說／書寫） ▪ 喜歡與人互動，具耐心與同理心 ▪ 熟悉基本電腦與社群平台操作 ▪ 願意學習電商客服與跨境市場流程 ▪ 有客服、電商或社群經驗者佳 ▪ 具 Tagalog 語言能力者薪資從優 ▪ 具團隊合作與跨部門溝通能力 【加入後你可以獲得】 ▪ 接觸東南亞市場與跨境電商實務經驗 ▪ 學習社群客服、訂單流程與客戶關係管理 ▪ 累積跨文化溝通與問題處理能力 ▪ 未來可往客服管理、營運或跨境市場方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$12,000 ▪ 年終獎金最高可達 2 個月以上（依公司年度營運績效） 【工作時間】 （排班制，可固定班別） ▪ 早班｜08:30–18:00 ▪ 中班｜13:30–22:00 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你喜歡與人溝通、協助解決問題， 並希望累積跨境電商與東南亞市場實戰經驗， 歡迎加入 Forwardmall 客服團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪38000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ＜＜須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作＞＞ 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度： 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假