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1、品質管控，進料、製程、出貨等各階段品質檢驗工作與作業標準管理。 2、品質異常處理、缺失分析與矯正預防措施。 3、品質數據統計與趨勢分析。 4、編制與維護品質管理制度、檢驗標準書、作業指導書。 5、管理與維護ISO 9001、IATF 16949、GMP等品質系統。 6、內部稽核作業、改善追蹤與外部稽核（客戶稽核、第三方驗廠、主管機關檢查等）。 7、人員管理與工作監督、績效考核、教育訓練 。

MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團最優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 【打工超方便 】 ★選擇地點多: 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 ★選擇班次多: 早中晚三班次，可依課表與店長面議。 ★每週排休2天，另有特休假。 ★門市營業時間:08:00-21:00，詳見官網公告為主。 【薪資及福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔! ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一：春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大：生日禮物。 ֍其他沒講的：婚喪喜慶。 【上班地點、工作時段】 ★文心門市★ 台中市南屯區文心路一段521號B1，營業時間:11:00~22:00 ★文心秀泰門市★ 台中市南屯區文心南路289號B1，營業時間:10:30~22:00

1. 人員出勤登記，出勤薪資製作 2. 文件繕打、檔案整理歸檔 3. 廠區報表管理及月底盤點 4. 負責業務員交辦的出貨工作(例如： 訂單處理、 出貨安排、 主管要求統計業績製作報表等等) 5. 打掃辦公室清潔、協助年節拜拜等事宜 6. 主管交辦事項等等

1. 檢測儀器操作。 2. 產品檢驗。 3. 包裝及相關設備操作。 4. 實驗室維護。 5. 主管交辦事宜。

工作內容: 1.負責照顧36個月以下的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 資格限制：（符合其中一項即可） 高職以上幼保或幼教相關科系畢業) 或 具丙級保母執照 或 專科以上護理科系畢業。 獎金： 除起薪33300元之外，每月可另外領取最高2000元的獎金。（依獎金發放辦法，個人達標即發放）

1.原料進倉 2.分秤原料 3.原料混合 4.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 5.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 6.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 7.學習操作廠內機器

1. 負責政府或私人企業標案服務建議書及評選會議簡報檔製作，執行投開標相關作業 2. 專案的規劃、 標案評選會議簡報與答詢、 執行與追蹤檢討 3. 預估各專案成本，並擬定預算 4. 機關工作會議協調與議約 5. 備標工作管理與標案文件文書作業 6. 管控專案進度，確保專案符合時程規劃 7. 跨部門溝通、機關工作會議協調與議約 8. 完成部門主管交辦的其他工作 *熟悉政府採購標案，並具備政府標案之提案規劃撰寫及專案管理經驗者佳。

1.新創部門營運計畫、政府專案計畫書撰寫。 2.協助撰寫新創產品營運計劃書、產品提案簡報。 3.專案執行項目內容規劃、產業趨勢分析。 4.客戶提供資料彙整、報告撰寫。 5.協助計畫線上專案會議進行、專案管理。 6.協助執行交辦事務。 具營運計畫/投資計畫/政府標案/SBIR計畫/政府補助計畫 /報告撰寫經驗者佳，善 於溝通表達、文筆流暢、文字編撰校對、製作簡報

1. 來電接聽、轉接與訪客接待。 2. 總務類日常外務處理 (例:早午餐/下午茶訂購取餐、信件包裹寄送..等外務)。 3. 總務類日常行政事務處理 (例:辦公室用品採購及日常庶務、收發文件及歸檔、庫存管理...等)。 4. 公共環境整潔維護(吧檯、會客區、會議室、倒垃圾...等)。 5. 公司節慶事宜辦理與支援 （例:拜拜、開工、普渡…)。 6. 事務機器及家電用品維護及採購、設備管控。 7. 高階主管接待事宜。 8. 需具備電腦文書基礎處理能力(擅長Excel和Word者尤佳)。 9.有料理基礎，會泡咖啡，具美食挖掘能力尤佳。 10.主動積極、善溝通、有責任感、邏輯佳、具親和力及美感。 11. 每月廠商貨款發包+請款審核、統整及出款表作業(廠商請款核銷)。 12. 整理發票、原始憑證、簡單流水帳。 13. 處理主管交辦事項。 14.有相關經驗者佳。

房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

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1.現場分類、拆解 2.設備維護 3.完成主管交辦事項 4.現場機械設備操作、巡檢、維護保養及簡易故障排除

1.ISO文件管理與版本維護 2.專利管理 3.圖面發行及管制與電子圖歸檔 4.系統料號鍵入 5.固定資產管制 6.文件管制與造冊、歸檔 7.主管交辦事項 8.客戶接待 9.總務庶務採購 10.用餐人數統計 11.車輛,庶務用品,制服管理 12.資產保管品管理 13.其他文件管制作業 14.月會活動主辦 15.人員招募及教育訓練

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題

1.以各機種檢驗規範為依據，進行產品品質檢驗(IPQC、FQC) 2.具QC七大手法，並熟悉運用 3.熟品管儀器使用/檢驗手法

1.客戶接待 2.總務庶務採購 3.用餐人數統計 4.車輛,庶務用品,制服管理 5.資產保管品管理 6.其他文件管制作業 7.月會活動主辦 8.其他主管交辦事項 只要肯努力，有責任心，一定能勝任。

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題

行政事務相關工作、協助總務庶務事項 1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.檢查整理檔案

親愛的應徵者: 本公司需要 送貨兼貨架組裝員 不吃檳榔 不喝酒 一位有意願將客戶要的貨品正確且快速送達組立的人! 一位願意付出體力，搬運貨品! 一位知道如何將貨品正確且快速送達組立的人! 一位知道付出才有收穫的人! 願意服從命令，有良好溝通能力! ★你需要做的事情: 1、要搬東西將貨品上車! 2、聯絡客戶溝通貨品送達時間! 3、安全駕駛車輛到達客戶處! 4、卸貨在正確與客戶清點貨品! 5、某些貨品需要走樓梯搬運上樓! 6、某些貨品需要在現場組立! 7、能適應各種工作環境! 8、每天寫工作報表! ★職位條件: 1、需有堆高機證照(可錄取後考照) 2、體力可以搬重物，荷重25公斤! 3、接受任何工作環境，可耐熱、耐寒 4、有手排汽車駕照，熟悉操作3.5頓貨車 5、對組裝、手作DIY工作有強烈興趣，並有實務經歷 6、熟悉工作器具和各式零件使用 例如:電鑽操作、鑽頭與各式螺絲規格、油壓車或工具車使用...等等 7、善於溝通，以完成工作為目標 8、對任何事物抱持好奇心，遇到疑惑的事不妥協並能主動尋求解決，具責任心 公司目標:客戶滿意的服務 ★你的待遇取決於你的能力，能創造高產能工作表現，達成公司目標！ 我們需要具高責任感，無時不刻抱持好奇心、學習力，保持高情緒的送貨兼組立人才！ 依據完成的任務給予獎金。 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！

本公司需要優秀人事專員 (儲備人事主管) 職務說明： 1.親自到組織各個職位下手工作，例如到銷售部門實際作業。並且從中建立有效率工作流程。建立標準職務說明書! 2.提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定， 如:部門招募、員工請假、退休等規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 4.有系統的培育員工，強化企業的人才資本。 5.建立績效管理與薪酬制度，提升職員生產力。 6.教育訓練規劃與執行 該職務要得到結果 有生產力的職員。 教育訓練規定： 需配合公司進行職員訓練！ 公司教育訓練規定： 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程！ 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾有限公司 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號