越南留學生討論區專區
1.具內科、外科、眼科等臨床經驗尤佳. 2.具內科或外科專科護理師證書 3.處理醫師交辦事項. 4.跟醫師查房及病歷書寫. 5.參與院內會議及病安通報.
新悅美學牙醫診所徵才囉 徵 數位設計牙技師一名 工作待遇:40000-50000看能力 (量大有分紅獎金) 工作性質:全職 中午休息2個半小時 休假制度:周休二日 上班地點:高雄市三民區陽明路105號 工作內容: - Cad/cam設計 3shape為主 - 3D列印設計 - 植體導板設計 - 微矯正設計 - 瓷塊燒瓷 染色加工 工作經驗:我們歡迎有經驗,型態良好的技師 當然型態不錯的設計新手都可以來談 其他條件:具備牙技師或牙技生執照 熟悉口掃機及設計軟體操作 只需要負責本院牙體技術 有意者:請撥打電話073928555
影印機維修、保養 事務機維修及中古機清潔整理
1.具三年以上房務清潔實務經驗佳,瞭解保養及工作分配工作排程。 2.負責客房清潔品質,確保房務服務品質。 3.協助主管進行,每月及年度房務工作分配與稽核。 4.完成主管交辦事項。 5.協助主管對人員進行教育訓練。 7.月度、季度及年度盤點作業。 8.可配合輪班:0800-1630、0900-1730
1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 5. 保持烹飪材料的適當存量,控制出菜量以維持食品成本 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間 7.保持高度清潔,執行安全與衛生的檢查 8.參加定期或不定期的在職訓練。
FairWind is seeking Wind Turbine Technicians to support hub manufacturing and assembly works for the V174 – 9.5 MW. This is a long-term manufacturing project commencing in May 2026, with an expected duration of at least 14 months. Scope of Work • Hub assembly and mechanical fit-out works • Installation of internal hub components • Hydraulic and mechanical system integration • Quality inspections and torque verification • Documentation and production reporting • Compliance with Vestas manufacturing and safety procedures • This is a factory-based role, not offshore installation. Work Pattern • 8-hour shifts • Monday to Friday • Standard manufacturing roster • Overtime may be available depending on production schedule Candidate Profile We are seeking technicians with: • Wind turbine manufacturing, pre-assembly or installation experience • Experience working on Vestas platforms (V174 preferred but not mandatory) • Strong mechanical assembly capability • Ability to follow structured work instructions and QA documentation • High safety awareness within industrial environments Mandatory Requirements • Valid right to work in Taiwan • Relevant mechanical / technical trade background • Ability to work in a manufacturing facility environment • Basic English communication preferred for coordination with APAC teams
** 享勞、健保 ,月排休8天 ,六日除特殊狀況禁休** 中餐自理,可統一代為訂便當,不可外出用餐。 工作時間:8:00~17:00,中午休息1小時 。 全勤另加1500元,試用期為三個月 工作內容: 1. 接待遊客,導覽。 2. 賣場銷售。 3. 產品補貨。 4. 簡易包裝產品。 5. 發傳單。 6. 環境清潔整理。 敝司為服務業,六日為尖峰時刻,若不能接受六日較繁忙,請勿浪費彼此時間。 歡迎二次就業加入。
1. 開拓塑膠及合成樹脂市場,發掘潛在客戶,達成業務成長目標。 2. 協助業務人員處理銷售行政事務,制定流程並確保執行效率。 3. 負責訂單管理,追蹤交貨進度,準時控管出貨細節。 4. 熟悉國際貿易規範,完成進出口文件與報關相關事宜。 5. 製作詳細業務銷售報表,精確監控並分析業績達成狀況。 6. 使用Microsoft Office進行文書作業,進行數據整理和資料分析。 7. 規劃與執行展會活動策略,協助提升品牌知名度與客戶關係。 8. 支援跨部門協作,確保業務流程順暢並執行上級指派事項。
1. 協助業務主管開發國外廠商與現有客戶,維繫聯繫關係,並查核訂單與核對客戶商業文件中的請購數量。 2. 負責海外客戶電話聯繫與書信往來,處理與審查進出口相關文件內容。 3. 向相關單位申請輸入/輸出許可證,並協助將許可證送交外匯銀行以辦理信用狀(L/C)開立。 4. 整理及確認完成的商業文件,並郵寄至國外客戶。 5. 配合生產與業務部門安排出貨車輛、船期或航班艙位。 6. 協助確認產品規格,進行訪價、打樣、供樣及處理詢價與報價事宜。 7. 熟悉銷售產品特性、公司內部作業流程與相關規章。 8. 依據客戶需求進行報價及簽約作業。 9. 維持良好的客戶關係,處理客戶抱怨與問題,確保售後服務滿意度與公司信賴度。 10. 回收客戶意見回饋,提供作為公司改善之參考。 11. 定期與主管進行業績與績效檢討,回報業務進度。 12. 參與國內外各大展覽會,拓展新客戶與市場機會。 13. 完成公司及主管交辦的各項任務。 14. 以顧客熟悉之語言進行市場開發與產品推廣(如日語)。 15. 蒐集並分析市場訊息,策劃與執行客戶銷售方案。 16. 根據客戶需求提供合適報價與簽約服務,並進行客戶關係維護與需求滿足。 17. 精通日文,並熟悉日本商業文化與基本禮儀。
1. 維護及管理供應商,開展洽談,確保穩定供應與持續合作關係的建立。 2. 根據庫存及使用數據分析,制定採購計劃並進行補貨決策。 3. 處理貨物遺失、延遲等問題,並提供有效解決方案以確保供應鏈順暢。 4. 進行電腦文書處理,維護採購記錄,確保文件準確與完整性。 5. 執行報關作業,確保貨物進口/出口流程合法且高效。 6. 協助主管完成指派的採購相關專案,維持高效運作。 7. 能配合加班,積極參與緊急任務,確保採購任務的完成。 8. 熟悉塑膠/橡膠行業知識者優先,具備採購背景自動加分。
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://www.hs-cctv.com.tw/更加了解禾順】 **有弱電工程、網路相關領域工作經驗者佳** 【主要工作內容】 1.產品測試與整合應用:包括監控、門禁、對講等弱電產品的功能測試與整合。 2.操作手冊撰寫:對整合後的產品進行操作流程撰寫,製作教學文件。 3.技術支援服務:電話或現場協助解決技術問題。 4.教育訓練與產品介紹:對內或對客戶進行教學與簡報。 5.案件資料建構與整理:從前期架構到完工後的資料整理存檔。 6.前往現場稽核與支援:不定期需出差至不同區域現場執行技術稽核。 7.建立教育訓練流程與知識庫。 【我們在找這樣的你】 有網路或弱電工程經驗(如:監控、門禁、總機等)。 邏輯清晰,具備解決問題的能力與抗壓性。 遇到未知問題能快速釐清並解決。 樂於學習新技術,對科技充滿熱情。 喜歡與人互動、願意分享知識、可進行教育訓練。 具備自我成長動力,願與公司一同進步。 【加入我們你將獲得】 實戰經驗:涵蓋多種弱電系統的整合與應用。 學習平台:可與原廠技術對接,學到最前線技術知識。 成長空間:公司鼓勵提出建議,團隊氣氛正向互助。 穩定又有挑戰性的工作內容,避免職涯停滯。
提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶,並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單,並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門,已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營,維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電規劃強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道,且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通,不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃,為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商,舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為:$31500起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為屏東分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶,並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單,並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門,已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營,維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電規劃強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道,且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通,不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃,為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商,舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)
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