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推廣專業課程及專業美髮產品,拜訪大台北地區美髮沙龍店 *(薪資保障底薪 31,000 +獎金另計,福利健全)
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1.住民入住評估、擬訂計畫、追蹤與評值 2.住民日常活動安排及成效追蹤(含團體活動) 3.社會(社福)資源連結與開發
1. 住民照顧。 2. 薪資:45,000~60,000元(不含夜班津貼) 3.上班時段: 早班: 08:00-16:00 中班: 16:00-24:00 (另有中班津貼600) 夜班: 24:00-08:00 (另有大夜班津貼800-1200) 疫情期間提供視訊面試
1.SMT設備、自動化設備相關領域 2.售前設備demo、測試 3.售後設備裝機、教育訓練、保養、維修相關事宜處理
1、建立及維持品質管理系統 2、品質控管/問題統計分析 3、建議各產品標準製造流程及監督 4、環境整理整頓 5、熟悉塑膠射出製品生產流程、規範及量測等 6、熟悉並建立ISO9001、IATF16949品質管理系統,如有IATF16949經驗尤佳 無經驗有意願接受培訓、肯學習者歡迎投遞履歷 無經驗:起薪為月薪$36,000起 有相關工作經驗者尤佳 依能力、經驗、証照核定底薪 另有加班費(優於勞基法)
1、鉗工、打磨、拋光、合模、組立。 2、看模具圖。 3、熟模具鉗工作業 。 無經驗有意願接受培訓者亦可應徵 助理工程師:月薪$33,000~$36,000 工程師有6年以上經驗:月薪$42,000起
1、CNC銑床機台操作。 2、CNC上下料,安裝工件和刀具 3、零件加工/具視圖能力銑床作業 4、主管交辦事項 無經驗有意願接受培訓者亦可應徵 助理工程師:月薪$33,000~$36,000 工程師:月薪$42,000起
1、試模/安排生產/維持生產條件 2、配合生管,品管及客戶品質要求 3、熟悉各類塑膠材料應用 另有加班費(優於勞基法) 夜班另有夜班津貼 經常性薪資可達55,000~60,000以上
1、2.5D 量測儀 2、各量測儀器操作 3、客端技術及量測手法整合同步架設 4、測量儀器之檢驗與校正,儀器設備需求分析 5、協助改善產品良率、檢查及檢驗報告結果判讀 6、主管交辦事宜 無經驗有意願接受培訓者亦可應徵 無經驗:月薪$32,000 三年以上經驗:月薪$36,000~$42,000 (熟悉各種量測儀器:塑膠類、金屬類量測專員)
1、具塑膠射出6年以上經驗(單料及雙料射出) 2、熟悉PC、ABS、PC/ABS、NYLON+GF、TPU、TPE、TPR、PPS等材料的應用 3、需有溝通協調及教導的能力 另有加班費(優於勞基法) 夜班另有夜班津貼
1、塑膠射出模具保養及維修工作,使模具保持良好狀態。 2、需有鉗工、模具組立及維修保養經驗。 3、需懂2D及3D模具圖面並正確施行保養維修工作。 工作地點(兩廠都需支援): 1、射出廠:新北市樹林區武林街13號 2、模具廠:新北市樹林區八德街420號
【工作內容】 *指導國小學童完成作業,讀書計畫(預習、複習) *教導生活常規養成良好品德 *教室清掃整潔及環境維護 *和家長溝通學生狀況,維持良好關係 *協助活動 *寒暑假課程活動規劃 【徵求條件】 *有相關工作經驗佳 *專科以上或大學以上畢業 *品行良好,對兒童教育有熱忱 *有禮貌,言談舉止得宜 *工作負責,樂於團隊合作及溝通 *個性積極樂觀者佳
1. 國小學生課業輔導 2. 親師溝通 3. 活動/教案規劃 3. 帶領孩子戶外活動與落實生活教育
從事美語教育設計及執行教學相關課程以及活動
1. 家長接待、課程諮詢介紹 2. 行政事務及交辦事項處理 3. 安親課業協助助教
1. 櫃台接待及行政事務處理 2. 中文作文批閱 協助
職務工作核心: 1. 程式開發:與專案經理、UIUX設計師、後端工程師合作開發資訊系統前端程式。 2. 系統維護:現有系統之前端程式運作維護。 主要工作項目: 1. 系統開發與整合:建置前後端分離架構Web應用程式,負責前端程式開發、使用Vue.js架構建動態介面,並進行API串接及效能優化。 2. 測試與除錯:執行單元測試與系統整合測試,並針對Bug進行修正與優化。 3. 雲端與維運管理:負責Azure雲端服務(App Service、SQL、負載平衡)的設定與效能監控。 4. 需求變更處理:分析並設計新的業務需求,完成功能開發與上線部署。 5. 專案與文件管理:控管專案進度與程式版本,撰寫系統規格書及操作手冊。 6. 資訊技術支援:協助內部網路環境維護、硬體設備排錯,並支援ERP與CRM等系統運作。 7. 主管交辦事宜及資訊管理支援。 公司官網 https://www.movehome.com.tw/ 公司電商官網 https://shop.igprice.com/
****** 巨力搬家大師 業界唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ****** 【新人保障薪資】 1.新人培訓期六個月:底薪31,000元,外加學習獎金12,000 2.通過前二個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者,第三至六個月則可調升保障月薪至45,000元。 【高額工作獎金】 新人六個月培訓期後,底薪31,000元,再加高額工作獎金。 (工作獎金依門店營業狀況及個人工作業績計算,月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作時間依客戶搬遷時間而定,作業完成即可下班;遵循一例一休的排休原則,時間運用更彈性。 工作環境單純,同仁相處融洽,穩定成長的客戶訂單,基礎的底薪保障,適合想轉換工作跑道的你,追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列!
▍工作內容 1. 輔助班導師進行教學 -拍攝教學過程寫真照片 -協助學習區活動時的引導及觀察 -維護課程中幼兒安全及秩序 2. 班導師休假代課 -根據班導師設計好的課程計畫代理授課 3. 幼兒照護 -照顧幼兒日常生活(如:午睡、飲食、如廁、用藥等) -注重並維護幼兒在園所之安全 -協助記錄晨檢簿及體溫監測記錄 -協助維護教室內外之整齊及清潔,遇傳染病高峰期加強教具玩具之消毒及清洗 4. 活動執行與校園佈置 -擔任校內(班群)各式活動之工作人員 -重要節慶之校園情境佈置(例:聖誕節、畢業季、主題海報牆) 5. 值班 -與全校老師、職員共同分擔值班工作(每學期約 3 週早值、3 週晚值) -與全校老師、職員共同分擔看顧上學放學期間大門執勤工作 ▍條件要求 1. 幼教相關科系畢業具教保員身分, 2. 具大學以上之學歷,有意願成為代理教保員 3. 對待幼兒態度尊重、和藹親切 4. 能全力配合搭配之獨立帶班導師的工作模式,給予有力支持 ▍能和我們合作良好的特質 1. 對於園內存在的諸多行政規則,能耐心了解並依程序執行 2. 能與行政端(園長/辦公室)保持良好溝通,遭遇問題時及時反應或求助 3. 樂於與人合作,能和班群同事進行有效率的溝通,在合作任務上達成共識