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  • 工作地區
  • 5/6
  • 週休二日40-45K-早班儲備幹部(豐原豐醫門市)
  • 台中市豐原區
  • 鮮瑩水果專賣店(鮮瑩股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容:顧客接待、商品整理及上架、環境維護,門市管理,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:9:00-18:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 4.需學習管理店面 注意事項: 部份星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

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  • 飯店櫃台人員(蘆洲館)應屆畢業生可
  • 新北市蘆洲區
  • 台北集賢商旅股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理訂房服務 2.辦理進房 退房服務 3.其他等現場客服 4.本公司安排完整的職前訓練

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  • 桃園日/夜班保全員
  • 桃園市桃園區
  • 鴻昌保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,452~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入管制工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

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  • 山葉YSP機車維修技師
  • 台中市西區
  • 永盛車業有限公司(YAMAHA機車)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、維修等 2.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.檢修相關電腦、燃油噴射控制系統 4.引擎方面的機車技術維修工作 5.維修資料記錄整理

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  • 報關人員/業務助理-台中港
  • 台中市梧棲區
  • 億昇倉儲企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理及維護辦公用品。 2.一般文書資料處理及歸檔。 3.收發公文,處理會簽文件。 4.零用金管理與核銷、發票處理。 5.處理郵件、快遞、包裹的收發及寄送。 6.操作地磅系統、整理過磅資料、製作每日進出日報表。 7.處理進出口報關的通關作業。 8.執行其他主管交辦的事務。 9.熟練Word、Excel等文書軟體。 10.良好的溝通協調能力。 11.細心、負責、有條理。

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  • ▼【時段05:30~15:30】餐飲人員【40,000~50,000】
  • 台北市信義區
  • 亞米克複合式餐飲
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌞 全職餐飲人員|誠徵一起扛、一起撐的夥伴! 台北市信義區|穩定排班|品牌成長中! 我們正在找一位「做得了事,也扛得起責」的夥伴 亞米克,是一間把員工當夥伴的餐飲品牌。 我們重視的是:你是不是願意認真做事、有責任心、和大家一起撐場面的人。 ––- 📬【工作內容】 ▸處理各式食材(洗、剝、削、切) ▸餐點製作、飲品調製 ▸餐具清潔與內場環境整理 ▸顧客服務、點餐、收銀 ▸基本環境清潔與外送支援 ⚡每個環節都重要,每個細節都代表我們的用心。 ––- 如果你: ✓不怕早起 ✓願意學、肯吃苦 ✓喜歡有溫度的餐飲工作 👉 那你很可能,就是我們要找的! ––- 🍳【我們需要這樣的你】 ✦對工作負責,不敷衍、不怕麻煩 ✦願意配合團隊、態度積極、好相處 ✦有餐飲經驗更好,沒經驗也能學 ✦能穩定出勤、有團隊精神與使命感 ––- 💼【職缺資訊】 • 時間|05:30–15:30 • 地點|台北市信義區虎林街44之1號 • 福利|工作獎金、制度清楚、團隊氛圍好 • 休假|排休/輪休制 ––- 💖 【加入亞米克的好處】 ☑ 工作穩定,制度明確 ☑ 不搞小圈圈,夥伴都互相幫忙 ☑ 做得好、學得快,一定看得見 ☑ 團隊像家,環境有溫度 💬「工作難免累,但責任讓人有價值。」 👉 如果你願意為一份工作用心、願意扛,那你就是我們要找的人!

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  • ▼【時段06:30~15:30】餐飲人員【210~250】
  • 台北市信義區
  • 亞米克複合式餐飲
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📣 亞米克,來自台北的溫暖品牌, 每天用一杯飲品、一道餐點,把「用心與美味」送到每位顧客手上。 我們相信:美食是溝通,服務是溫度。 現在,我們正在找你 有熱情、願意一起打拼的你! ––- 📬【工作內容】 ・食材處理:洗菜、削皮、切料不陌生 ・料理製作:熟悉配方、協助出餐 ・飲品製作:現調手搖飲品 ・清潔維護:餐具與設備清潔整理 ・顧客服務:點餐、收銀、送餐 ・環境整潔:營造舒適氛圍 ・支援外送:讓美味準時送到家 ––- 🍳【我們喜歡這樣的你】 ✓做事不怕學、有條理、願意動手 ✓喜歡團隊合作、也能獨當一面 ✓充滿親和力、態度積極有禮 ✓對餐飲有熱情 ––- 💖【加入亞米克,你會擁有】 ✦餐飲培訓|不是打工,而是學一技之長 ✦積極工作回饋|表現佳就有調薪機會 ✦團隊氛圍溫暖|不怕你問,只怕你不學

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  • ▼【時段08:00~15:30】餐飲人員【200~250】
  • 台北市信義區
  • 亞米克複合式餐飲
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📢 亞米克,來自台北的溫暖品牌, 每天用一杯飲品、一道餐點,把「用心與美味」送到每位顧客手上。 我們相信:美食是溝通,服務是溫度。 現在,我們正在找你 有熱情、願意一起打拼的你! ––- 📬【工作內容】 ・食材處理:洗菜、削皮、切料不陌生 ・料理製作:熟悉配方、協助出餐 ・飲品製作:現調手搖飲品 ・清潔維護:餐具與設備清潔整理 ・顧客服務:點餐、收銀、送餐 ・環境整潔:營造舒適氛圍 ・支援外送:讓美味準時送到家 ––- 🍳【我們喜歡這樣的你】 ✓做事不怕學、有條理、願意動手 ✓喜歡團隊合作、也能獨當一面 ✓充滿親和力、態度積極有禮 ✓對餐飲有熱情 ––- 💖【加入亞米克,你會擁有】 ✦餐飲培訓|不是打工,而是學一技之長 ✦積極工作回饋|表現佳就有調薪機會 ✦團隊氛圍溫暖|不怕你問,只怕你不學

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  • 工務總經理
  • 高雄市新興區
  • 冠傑建設開發有限公司(冠傑建設開發有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具社宅承包事宜、建設營造業經驗、營建施工之管理經驗。 2.營造施工相關單位之溝通協調整合作業、因應各建案施工需求指揮調派人員、責任區分。 3.負責整體營運目標、策略擬定、調整及執行。 4.修繕記錄統整及追蹤、發包、會勘,協助維修部門處理修繕事宜。 5.執行上層指示及進度追蹤,協助內部各項政策制度落實推行。 6.定期召開各工務會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 7.危機處理、解決問題。 8.修繕記錄統整及追蹤、發包、會勘,協助維修部門處理修繕事宜。 9.具領導統御能力。

  • 5/6
  • 監工
  • 高雄市新興區
  • 冠傑建設開發有限公司(冠傑建設開發有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場工程監工 2.協助工地主任管理工地工務事宜

  • 5/6
  • 機電主任/工程師
  • 高雄市新興區
  • 冠傑建設開發有限公司(冠傑建設開發有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機電工程進度掌控、施工協調管理工地機電相關事務。 2.掌控圖面施工進度與品質,並能檢討圖說審查機電標單及相關法令規範。 3.具住宅大樓工地現場建築工程機電經驗。 4.具機電工程施工圖及施工計劃繪製檢討 5. 配合交屋機電勘驗。 6. 主管交辦事項。

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  • 工地主任
  • 高雄市新興區
  • 冠傑建設開發有限公司(冠傑建設開發有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排工程進度,掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃,工程數量計算 3.討論施工建材 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算

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  • 業務管理(儲備幹部)
  • 高雄市新興區
  • 冠傑建設開發有限公司(冠傑建設開發有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具大樓銷售專案設計、規劃之管理經驗 2. 分析業界最新資訊,及產業市場變化 3. 定期召開業務會議、督促和協調業務部門的工作進展 4. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 5. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法 6. 專案開設與管理及危機處理

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  • 設備起重工程搬運人員(無經驗可+見紅休)
  • 新竹縣芎林鄉
  • 丞順起重工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械設備搬運 。配合公司工程外地外勤作業 。 薪資優,午餐與加班津貼另計 年中固定一次績效獎金 無經驗可

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  • 法務助理
  • 台北市文山區
  • 麗第建設有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助撰寫、審閱並整理法律文件及合約,確保內容符合相關法規與條款。 2. 負責法律文件的歸檔管理以及法務事務的進度跟蹤。 我們誠摯地期待具備法律專業背景及熱忱的夥伴加入我們! 希望您能成為團隊的一份子,共同成就公司並實現您的職涯發展。 立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創未來!

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  • 【土城】咖啡師/外場假日兼職人員
  • 新北市土城區
  • 丞石建築開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找親切又充滿活力的你,協助我們提供優質的用餐體驗, 期待您成為我們咖啡廳的形象代言人!歡迎有興趣的人,和我們一起共創甜而不膩的幸福時光! 工作內容: 1 熱情第一!確保每位顧客都感受到親切與舒適的用餐體驗。 2 細心很重要!協助製作咖啡和飲品,並確保飲品品質! 3 協助顧客點餐、送餐,確保餐點的準確和及時送達。 4 及時清理餐桌雜物,確保用餐環境整潔舒適。 5 你就是我們的形象代言人!以熱情活潑的形象展現咖啡廳的特色! 6 還有其他主管交辦事項。

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  • 【M-H】光學濾光片_整合工程師(湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品開發階段產品驗證收集製程相關問題並進行良率改善 2. 量產品驗證收集製程相關問題並進行良率改善 2. 驗證IPQC 數據整理與回饋 3. 不良品解析 4. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

  • 5/6
  • 【M-H】光學薄膜_鍍二濺鍍設備工程師(湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備維修保養及巡檢 2.設備清洗、更換護板 3.異常排除 4.主管交辦事務 5. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整 ※依個人經歷予以敘薪

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  • 【B-L】資安工程師/資深資安工程師(林口廠)
  • 桃園市龜山區
  • 白金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立與強化資安制度,制定資安相關管理辦法與控制措施。 2. 資安解決方案POC。 3. 資安解決方案相關軟體/工具評估與專案規劃及執行。 4. 機動性支援公司或跨部門的資安事宜或需求。 5. 協助處理資訊安全事件/事故調查與排除。 6. 內外部稽核缺失、事故應變處理之改善與追蹤。 7. 資安情資/知識搜集與宣導。 8. 針對員工資安技術分享與培訓。 9. 定期追蹤漏洞資訊收集。 10.電子化表單及作業流程設計。 11.文件整理與歸檔。

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  • 【Q-H】品質工程課長/品質工程師(湖口廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 白金科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.發生異常分析及改善 2.Review現有系統缺失及改善 3.安排稽查確認事項 4.ECR/ECN Review 5.客戶不良狀況改善追蹤 6.其他主管安排工作事項 7.職稱核定將視個人學經歷背景略作調整