資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:必具護理師證照、具有重症科護理經驗5年以上(經歷未滿1年不予採計)。 4.具有專科護理師證書,或已完成專科護理師訓練者尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全) 聯絡人:賴組長 電子信箱:09718@s.tmu.edu.tw
專科護理師: 1.協助重症病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.協助處理重症內科部份科務工作。 訓練專科護理師/護理師 1.協助重症病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.協助處理重症內科部份科務工作。 3.特殊要求:未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。
1. 協助醫師處理病人事務 2. 記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3. 協助完成主管交辦之各項業務。
專科護理照護 科別:內科/外科/急診/重症 重症/急診專科護理師工作(24小時皆有專責主治醫師待在ICU/急診內) 1、協助主治醫師對病人診治 2、依病人病情進行診療、紀錄、協助主治醫師開立醫囑 年薪可達120萬元(不含年終獎金及其他獎金)
1.醫療臨床病人照顧 2.推動專科教學 3.照護品質監測
1.可配合日班,小夜,大夜輪班 2.協助看護病人與服務事務
*凡對護理工作,尤其病患照護有能力.愛心之護理夥伴均歡迎。 *病患照護工作: (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理 (9)緊急傷病處理之相關照護
1.協助重症內科病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.協助處理重症內科部份科務工作。 3.上班時間需配合輪班。
約用資深護理師或專科護理師(重症醫學部) 資格: 1.大學以上畢業 2.具專科護理師執照優先 3.有3年以上區域醫院之加護病房經驗尤佳 工作內容:協助醫師加護病房相關醫療作業 工作時段:白班、小夜。 工作薪資:年薪約650000元(無照)/820000元(有照)起(含年終獎金,獎勵金另計;未含勞健保自付額) 上班日期:即日可上班 福利:可申請宿舍,其餘福利依院方規定辦理。 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
專科(含)以上護理相關科系畢,有臨床護理工作經驗及護理師證書者優先錄取,待優。
1.學歷:大學畢業/護理相關科系 2.經歷:具區域教學醫院2年以上臨床工作經驗 3.證書:具護理師證書及內科專科護理師證書 4.其他:熟悉電腦操作,文書處理等相關技能 5.輪班:小夜間(14:30~11:00)(W一~W日) 假日(08:00~20:00)(週六、週日) 請詳閱本院網站並依規定應徵 http://www.kmtth.org.tw人才招募
1.任職病房或急重症單位。 2.須配合輪班及簽約。 福利制度: 1.大學畢具護理師執照含簽約金薪資48,600起元/月(需簽約2年)。 護理其他津貼: 1.夜勤津貼500元~700元/天。 2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。 3.護理進階津貼500~6000元/月。 4.提案獎金100~1000元/件。 5.急重症單位津貼1000~3000元/月。 6.長照機構單位津貼2000元/月。 7.年資津貼500~2500元/月。