HR好朋友專區

1. 執行與協調辦公室行政活動 2. 行政事務流程之規劃、整合及溝通 3. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 4. 公司文件檔案的建立及管理 5. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 6. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 支援公司其他部門的行政人員 8. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 9. 處理主管交辦事項

1. 差勤系統日常作業與維護管理。 2. 人力資料庫維護與結構分析。 3. 協助人力資源流程優化及改善。 4. 協助人力資源各項專案活動推行。 5. 辦理勞健保作業。 6. 員工招募任用、教育訓練作業主辦。 7. 薪資績效管理作業協辦。 8. 外部稽核前置作業。 9. 不定期員工關懷。

1 人員報到、離職處理 2 員工清冊建檔、整理 3 線上勞、健保加退作業,並核對資料正確性 4 協助人事規章的增修 5 協助班表完成 6 協助出勤管理 7 協助與員工間的溝通 8 協助招募新進員工 9 協助處理移工、派遣相關事宜 10 協助薪資計算 11 處理相關公文之收發 能在無人事系統的情況下，處理以上所有事項，有基本勞基法概念

一、熟悉勞動相關法令（如勞基法、性平法、就服法等） 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)

我們需要您有的特質~ 活潑外向、善溝通，主動回報工作事項、態度積極！ 主要工作事項： 《行政庶務協助》 1. 協助部門行政業務(文書處理、表單整理...等) 2. 廠商報價及比價作業 3. 共同維護辦公室環境與設備之整潔 4. 總務事項：寄件、郵務、換錢等作業 5. 診所行政支援：班表統整、廣告機內容更新、統整各式報表、整理會議事項等 6. 主管交辦事項 《行銷協助》 1. 協助統整各院行銷需求 2. 須具備簡單美編、排版能力(若無請勿投履歷) 3. 主管交辦事項 《PGY及醫師報備支援協助》 1. 協助醫師PGY訓練相關事宜 2. 協助PGY內部課程進行 3. 協助PGY學分確認及規劃等相關事宜 4. 醫師報備支援 5. 主管交辦事項 《學會協助事項》 1. 協助學會運作所需之行政作業 2. 主管交辦事項 ※具備特質或條件※ 1. 細心、耐心及工作穩定性，情緒穩定 2. 文書能力：word、Excel、PPT靈活用運(不熟悉操作者勿投履歷) 3. 偶有假日出勤專案或活動，能配合出勤 【薪資】 月薪制，起薪30,000~33,000。每年視工作表現調薪，執行專案另有專案獎勵金(不定期)。另可討論職涯規劃及晉升管道。 【福利】 1. 尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動 2. 國外員工旅遊(年資補助) 3. 不定期專案獎金 4. 辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料 【錄取條件】需提供履歷安排面試 【上班時間】8:30~18:00，中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 【上班地點】高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ，或(07)711-7007轉人資部。

1.申請辦理引進外國人(移工)相關行政事務及文件製作控管、文件追蹤、建檔、維護、歸檔。（熟悉聘軒系統-佳） 2.熟悉各項外勞申請作業流程。 3.外國人(移工)入出境申辦文件製作及時程管制。 4.處理客戶服務相關事務辦理。 5.完成主管及廠商交辦事項。

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 誠摯邀請具有服務熱忱的您加入屋馬燒肉，一起努力工作用力玩！ 提供眾多獎金項目及加給，結合工作跟專長！ 自主規劃排班時間，工作充滿彈性。 一段班排班方式，做自己時間的主人！ 以員工為出發點的幸福職場，工作充滿愛與關懷、溫馨 自主規劃學習及考核進度，職涯藍圖掌握在自己手中 工作內容： 1.新進人員教育訓練。 2.人力銀行職缺刊登、管理。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業。 4.招募管道開發及招募工具等相關專案規劃與執行。 5.產學合作計畫申請、執行與招募甄選。 6.其他主管交辦事項與專案協助。

1.人事資料建檔，勞、健保加退保，各項人事資料維護。 2.每日出勤管理核對及訂購便當。 3.其它各項人事行政事務排班等作業。 4.郵寄信件且收發、機器設備報修處理、文具用品採購等總務庶務。 5.廢液處理申報及現場貨品擺放及調撥作業（含廢棄物回收等作業。 6.廠區公共設備/空調/監控/消防及環境等維護管理。 7.年節拜拜採買等事務。 8.其它主管交辦事項。 必須條件： 刻苦耐勞具有親和力

1協助打單.出貨單列印 2定期記錄並核對公司總分類帳 3定期編製公司帳務報表 4盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6主管交代事項

1、文書處理、房地產的資料製作 2、網路行銷 3、行政流程的規劃，行政的工作 4、其他主管交辦事項

薪資績效計算、績效專案評估及管理、評鑑相關作業、略懂勞基法、主管交辦事項…等。

NicheBridge 提供中高階獵才服務，專精於 IT 產業，但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年，而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景，更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台，期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊，降低被動等不安。 如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境，歡迎投遞履歷，與我們一起前進。 在這裡，將認識招募技巧，求才及求職方最真實的需求，更可以了解職涯規劃重要性，這份工作可以認識不同背景求職者，理解多角度思維。 投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方，謝謝您。 1. 接受委託並協助客戶中高階獵才服務 2. 了解企業需求，並開發適任人才 3. 履歷修訂、協調面談事宜、面試模擬等職涯建議 4. 與團隊合作，提出適當人才解決方案

工作內容: 1. 擬定人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的招募管理與任用制度並執行及追蹤成效。 3. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 4. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6.規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 7.完成上級主管交辦事項 加分條件: *配合度高、反應靈敏、善於溝通 *有招募經驗者佳 *基本電腦文書作業能力

1.為本公司派駐於客戶HR部門人員 2.協助客戶及外籍移工雙方後續服務 3.協助處理客戶HR部門相關業務 4.協助整理會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.需學習聘僱外籍移工相關事務 6.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 7.與外籍移工簡單英語溝通

1. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 2. 薪酬計算及所得稅務申報 3. 貨品進銷存管理 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.協助公司各部門招募 4.行政庶務支援 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.保存公司員工的人力資源紀錄

1.勞健團保相關作業 2.招幕、任用、薪資等規劃與執行 3.人資相關管理辦法制定與執行 4.其它相關工作支援輪調 5.主管交辦事項

【工作項目】 1、基礎勞健保加退保作業、出缺勤管理作業、倉管驗收作業 (上述經驗可培養) 2、熟電腦基本操作，有數字概念 3、配合度佳 【福利優點】 1、上班地點：鄰近捷運板南線－西門站旁 2、享補餐費每餐100元 3、上班時間：9點～18點（月排休9天）

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 2. 勞資會議資料系統登錄。 3. 考勤、勞/健/團保加退、報到/離職手續作業。 4. 公文公告人事規章擬定、法規更新及相關檔案整理。 5. 人員招募、面試與任用。 6. 主管交辦事項。

1. 人事行政作業 2. 協助活動辦理 3. 其他主管交辦事項 4. 協助人資制度規劃執行 5. 協助教育訓練制度執行 我們對您的期待是: 『個性活潑外向、做事細心且有耐心、樂於溝通。』