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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/4
  • 總務工讀生
  • 台中市潭子區
  • 吉輔企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 24,000~25,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招待客人、總機接聽電話 2.完成人事、宿舍相關作業、維護、更新、管理 3.採購公司用品及管理用量 4.主管交辦事項 5.包裹及郵件收發管理 6.公司設備叫修及維護 7.公司伙食、點心管理

  • 8/4
  • 秘書處招募專員(兼)
  • 高雄市三民區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 1,000~5,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助學員邊工作.邊專業學習。 2.培訓地圖與就創業規劃。 3.企業人才招募媒合任務廣宣事宜。 4.講座活動企劃與執行。 5.各就業媒合資訊彙集並團隊現場支援。 6.具備美容或美髮丙級以上證照者佳。 7.具有TTQS或ICAP經驗者尤佳。 8.富愛心,耐心.使命感。未來願投入美容講師領域者(本會將輔導乙級)。

  • 8/4
  • 行政人員
  • 新北市泰山區
  • 南榮實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 25,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電話接聽 2.勞健保事務 3.福利委員會事宜 4.郵件收送 5.文件整理 6.協助倉庫物料管理

  • 8/4
  • 星采/星和醫美診所-人資專員(招募)
  • 台北市中正區
  • 星采星和醫學美容診所_星醫美學【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ❶負責集團人員招募、甄選與任用。 ❷辦理新人報到作業。 ❸人事相關各項報表管理、製作、整理。 ❹維護人事相關資訊(例:員工基本資料...)。 ❺人資專案與員工活動協助。 ❻主管交辦事項。 【若您具備以下條件,歡迎您的自我推薦!!】 ☑具有一年以上人資招募經驗 ☑可獨立作業 ☑具團隊合作精神及責任感

  • 8/4
  • 人力資源管理師
  • 台中市梧棲區
  • 建新國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 招募任用作業 2. 教育訓練作業 3. 人事考勤作業 4. 員工保險作業 5. 員工關係與福利作業 6. 外勞管理作業 7. 協助執行人力資源專案 8. 其他主管交辦事項

  • 8/4
  • 總務/人事助理
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 佳帝保工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 25,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、總務:(具一年以上總務實務經驗者佳) 1. 處理總務行政庶務,辦公設備修護管理,文具及其他非生產用品之採購(須詢比議且依公司流程執行),作好各項後勤支援 2. 提供公司人員伙食供應 3. 具職安、消防等相關知識 4. 鼎新WF 採購/固資管理系統,具固資管理概念佳 5. 外出寄信、採買物品等 6. 協助規劃辦理公司活動、員工福利事項 7. 具小客車駕照,須外出。(公司有公務車)   8. 環境整理 二、人事助理: 1. 人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況 2. 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程,稍具人事法規知識 3. 協助公司各部門招募 4. 協助管理公司人員異動或資料異動 三、主管交辦事項 1. 整理表單

  • 8/4
  • 人力資源專員
  • 屏東縣屏東市
  • 鴻運聯邦企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.擬定/修訂及執行人力資源相關作業(含招募、任用、考核、薪資發放等) 2.建立及維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務 輪調 紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3.設計及執行公司的績效作業,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣或獎勵等)。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.員工福利活動辦理。 6.協助教育訓練課程安排與執行。 7.招募任用、員工異動審核與執行作業。 8.就離職、退休、資遣與留職停薪等作業。 9.薪酬與考勤管理。 10.勞健保相關作業。 11.其他主管交辦事項。

  • 8/4
  • 人事總務專員
  • 台北市內湖區
  • 暐誠國際驗證股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 27,000~40,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 櫃檯與訪客接待 2. 總務事務(收發、事務性質訂購與請款作業等等) 3. 人事事務(負責到、離職人員報到作業、教育訓練安排) 4. 協助差旅機票、住宿訂購 5. 每月公司庶務工作安排 6. 其他主管交辦事項 7. 主動、積極、個性外向者佳

  • 8/4
  • 人資專員【台北】
  • 台北市內湖區
  • 英屬開曼群島商納諾【股】台灣分公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以及人員離職管理。 3. 辦理規劃與執行企業員工教育訓練及成效評估。 4. 其他行政支援事項。

  • 8/4
  • 人事行政助理
  • 基隆市仁愛區
  • 台灣舒立潔環衛科技水管清洗【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 23,800~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 3. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 4. 處理有關人事事項。 5. 調配人力派遣。 6. 勞健保加退業務。 7. 行政事務交辦執行。 8. 主管交辦事項

  • 8/4
  • 労務・総務担当スーパーバイザー(日本語必須)
  • 日本
  • The St. Regis Osaka 大阪瑞吉飯店(大阪セント レジス ホテル 株式会社)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 勤怠管理(300名以下 直雇用、協力会社) 2 給与支給管理(給与計算は業務委託会社が処理しています) 3 社会保険加入・脱退業務 4 取引先様 請求額管理・支払い管理(従業員食堂運営会社、人材派遣会社、配膳会社等) 5 法定健診・実施と諸手続き 6 ストレスチェックの実施、集団分析と諸手続き 7 法改正に伴う社内諸規定の更新補佐 8 人件費予測作成 9 労災処理・記録管理 10 安全衛生委員会運営補佐

  • 8/4
  • 總務出納兼人事
  • 新北市樹林區
  • 銓泓國際開發有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 26,000~28,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期記錄並核對公司分類帳 2.依年度或一定期間準備會議資料 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.盤點公司資產、辦公室耗材採購詢價等事宜 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席其他異動資料 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.保存公司員工的人力資源紀錄 9.主管交待事項 10.每月拜拜事宜

  • 8/4
  • 人事助理
  • 台中市西屯區
  • 瑞華清潔有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 24,000~25,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 勞健保、團保加退保相關事宜 2. 人員招募、選用 3. 人員調度支援 4. 資料整理、歸檔 會開車、騎車尤佳

  • 8/4
  • 行政總務助理
  • 彰化縣大村鄉
  • 旭聚企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 26,000~28,000元31 ~ 50 人次主動應徵
  • 1.協助維護操作系統文書作業。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理庶務性行政工作。 4. 協助員工宿舍管理。 5.其他主管交辦事項。

  • 8/4
  • 人事招募專員 (諳日文)
  • 台北市大同區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),HAMA壽司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.規劃與執行人員招募,解決公司的人力需求問題(電話招募/就博會/校園徵才等) 2.執行主管交辦HR相關行政文書作業。 3.人力資源相關文件製作及分析。 4.店舖總務行政事務作業協助。 積極/ 熱情/ 有相關經驗者佳(人事招募/相關法令)

  • 8/4
  • 人事行政
  • 彰化縣和美鎮
  • 勝隆纖維股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 25,150~27,650元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.教育訓練相關業務主辦 2.外籍住宿管理主辦(本項工作另有職務加給) 3.外籍引進相關作業(體檢/出入境/費用等)主辦 4.出勤管理及薪資結算協辦 5.勞健保、團保相關業務協辦 6.招募作業及新人報到安置協辦 7.上級交辦事項 8.組內支援

  • 8/4
  • 人資專員
  • 台北市內湖區
  • 飛士蘭美食事業有限公司(飛士蘭外燴家)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,000~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 10.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 11.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 12.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文

  • 8/4
  • 人力資源專員
  • 台中市南屯區
  • 日益電機股份有限公司(KUOBAO)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。 6.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.其他主管交辦事項。

  • 8/4
  • 汐止-專案助理(懂兒童美語/兼職亦可)
  • 新北市汐止區
  • 顧得服務股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.科系不限、國內外學歷不限,應屆畢業生可。大學或研究所在學生兼職可,如應徵兼職,請於投遞履歷時說明可配合之時段。 2.細心、執行能力強、負責任、反應佳、態度積極,能獨立作業同時具團隊team work合作精神,能掌握執行進度者優先。 3.薪資依個人兒童美語相關經驗面議,例如教學、行政、班級控管、家長溝通....等,有外籍英文老師相處經驗者優先,兒美工作經驗為個人學生時代之兼職可。 4.具有兒童美語教學經驗者佳,無此教學經驗亦可,若有兒美教學經驗者需於面試時進行試教Demo Teaching。 5.需駐點於汐止地區的一間公立小學內,住汐止地區或附近者佳。 6.負責執行「外籍英文老師溝通管理與兒童美語」專案,需經常與外籍英文老師溝通,故需具備多益700分以上或同等實力者,有良好英文聽說溝通能力亦可。 ***大學或研究所在學生兼職可,如應徵兼職,請於投遞履歷時說明可配合之時段。未提供可兼職時段者,恕不安排面試,請見諒!***

  • 8/4
  • 行政助理
  • 新北市五股區
  • 百衛生物科技股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.人員出勤統計,考核 2.內訓,外訓教育訓練規劃 3.外勞,宿舍,仲介相關業務管理 4.文具請領與事務機維護 5.總機電話接聽 6.文書,信件處理 7.固資管理 8.公告,獎懲管理 9.辦公室作業系統釘釘管理 10.庶務性工作處理 11.主管交辦事項

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