1. 人員出缺勤相關作業管理。 2. 移工完稅相關業務。 3. 人事相關報表作業。 4. 協助庶務及總機事務處理。 5. 辦理主管交辦事項。 ※需具備機車駕照,並能實際駕駛上路。
參與Haleon專案,負責與消費保健用品客戶之人力資源業務橋接: 1.提供團隊人才招募與HRBP全方位服務 2.彙整薪酬、績效報表 3.協助年度績效面談作業 4.執行教育訓練與團隊建立專案 5.人資相關專案
公司氣氛和諧,溝通順暢 工作穩定,尋找有責任心且細心的夥伴! 1.核對資料是否正確、登打前日績效報表,簡單易學,需熟悉電腦鍵盤操作(英、數輸入)。 2.維護辦公室環境與設備之整潔。 3.具備基礎文書及會計帳務相關處理能力(例:出勤製表、薪資製表)。 4.協助簡單的辦公業務。 5.配合公司交付之工作內容及輪調。 6.需長時間坐著使用電腦。 7.邏輯能力好,能與其他夥伴互相配合、負責任的工作態度。
你是喜歡與人互動的「人際磁鐵」嗎? 還是樂於挑戰、善於解決問題的「人資超人」? 來吧!我們正在尋找你! ◆ 你的任務: ✔ 招募到最棒的夥伴,讓每一位員工都能發光發熱! ✔ 規劃並執行各種有趣又有意義的員工活動! ✔ 用創意提升企業文化與員工幸福感! ◆ 我們希望你擁有: ✔ 擅長溝通協調的高EQ ✔ 對人資充滿熱情與創意 ✔ 最好具備相關經驗,但如果你超有熱忱,沒經驗也歡迎! ◆ 成長學習的機會,幫助你成為人資領域的高手! ◆ 快樂有趣的工作氛圍,還有一群一起拼搏又互相扶持的夥伴! **現在就行動!** 如果你準備好一起打造一個有溫度、有活力的團隊, 請應徵並投遞履歷 ,讓我們一起改寫人資的故事!
‘1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 11.整理和保存高階主管文書與電子檔案 12.安排公司賓客招待等事宜 13.支援公司其他部門的行政人員 14.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 15.協助主管維維繫客戶關係 16.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 17.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 18.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 19.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 20.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價
協助處理一般行政庶務&國外業務文件
一、人事相關作業: 如:每日加退保、各項給付申請、人事資料維護及查詢、出勤資料登錄、每月核對表製作回覆及請款、系統人事相關作業等 二、薪資作業: 如:每月薪資計算、班表審查、報表製作、計薪相關作業等 三、主管交辦事項
執行人力資源相關工作: 一、招募甄選相關作業 二、人事異動相關行政作業 三、勞健保與退休金相關作業 四、薪酬福利相關作業 五、訓練發展相關作業 六、績效評估 七、員工關係 八、上級交辦事項
1.協助企業內部人力資源之相關紀錄 2.協助招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.協助辦理同仁報到及離職手續。 4.執行每月考勤作業。 5.協助教育訓練執行與成效評估。 6.配合各項行政事務
1.規劃與執行各語言專長之翻譯師招募、翻譯測試與任用流程。 2.管理翻譯師請假、缺席、獎懲、獎金計算及其他異動資料。 3.例行性行政事務處理。 4.安排面試、口說測試、試譯流程處理。 5.擅於溝通、喜歡與人互動。 6.每年定期安排海外出差機會。 7.需精通日文者。
1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4. 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6. 協助公司各部門招募 7. 薪酬計算及所得稅務申報 8. 行政庶務支援 9. 相關經驗1年以上
人事/人力資源專員 管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援 辦公室耗材管理及其他主管交待事項
【工作內容】 1、協助日常招募作業,如:簡歷篩選、初步電訪面試、公司徵才廣告發佈等。 2、協助招募部門處理文書業務,如;簡報製作、表格彙整、資料歸檔、數據整理。 3、負責收集相關產業市場資訊,為公司決策者提供有價值的訊息。 4、負責準備及修訂員工的入職合約。 5、協辦校園徵才及相關招募線下活動。 6、完成主管交辦事項。 7、配置專屬Mac電腦,部分時間可申請遠端在家上班。 【具備條件】 1、大學及以上學歴,相關科系如:人力資源、企管、心理、IT等相關系所畢業者佳。 2、無經驗可,公司提供完整培訓,需對招募工作充滿熱情,並能積極投入。 3、擅長製作簡報及統整匯報。 4、具備基礎英語閱讀能力,對於金融、區塊鏈行業有興趣及經驗者佳。 5、主動積極、抗壓性高、學習能力佳、有良好的溝通表達能力及團隊合作意識。 6、擅長電腦文書操作,熟悉PPT、Excel、Word辦公室軟體,熟悉Mac系統佳。 【加分項】 具備基本美編設計能力 具備相關實習經驗 對區塊鏈技術、加密貨幣 等有基本了解
如果您對創新科技充滿熱情,對金融科技領域如區塊鏈和加密貨幣感興趣,並希望加入一個專業且有趣的團隊,參與各種活動的策劃和執行,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1、協助部門行政庶務:部門會議與活動安排、會議資料彙整、製作各項文書表格、協助帳務作業及整理等 2、協助人才招募、徵才廣告製作與發佈 3、活動禮品控管:發放及整理行銷用之公關品項,協助公關禮品的創意發想 4、協助行銷企劃案撰寫、規劃與籌備、執行企業行銷活動,提高品牌形象及知名度 5、完成主管交辦事項或臨時交辦工作 【任職條件】 1、熟悉行政作業流程行政,具備文件管理、組織、協調和溝通實際經驗者佳。 2、擅長電腦文書操作,熟悉PPT、Excel、Word辦公室軟體,有行政工作經驗者優先考慮。 3、具活動舉辦或主持經驗者佳。 4、良好的團隊合作能力,有效協作和溝通,並積極提出自己的想法。 5、學習力強,積極主動並具有自我驅動力。 6、對區塊鏈、加密貨幣產業有了解或熱情者優先考慮。 *限定福利:寬敞舒適的美式工作空間&不定時知名美食空投 6.處理其他主管交辦事項
1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援
一、熟悉勞動相關法令(如勞基法、性平法、就服法等) 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)
1. 協助製作各項報表,整理並進行相關文件送審作業。 2. 負責廠商聯繫,處理詢價及採購進度追蹤。 3. 處理文書資料,維護並定期更新各類文件檔案。 4. 執行主管交辦事項,支援部門內部行政後勤工作。 5. 協助業務核對及清點工程圖面及報價單。 6. 整理客戶需求,建立並管理廠商及客戶資訊。 7. 配合公司業務需求,協助內部跨部門溝通與事項協調。
1.執行區域人員出勤管理作業。 2.執行區域人員薪資計算作業及核對各區加盟店拆帳作業。 3.執行各項人事資料維護管理。 4.執行區域人員新進、各項異動、留職停薪、離 職等相關作業。 5.協助各單位及區人事各項人事相關事務執行、協商與諮詢。 6.辦理區域勞資爭議、勞動檢查相關文件提供。 7.協助人力資源類各項管理辦法、表單及簡報擬定與維護。
1.建立及維持完整的人力資源管理制度,以維持企業競爭力。 2.執行人力資源Full function作業。 3.執行總務庶務工作。 4.維護文管相關事務。 5.與跨部門溝通協調能力。 6.主管交辦事項。
1. 來電接聽、過濾、轉接及留言並提供公司服務據點、產品相關資訊等。 2. 負責訪客接待、通知及處理應徵履歷、通知面試相關事宜。 3. 文件送簽及信件收發寄件作業。 4. 負責總務雜項採購、請款及零用金管理。 5. 主管交辦之其他事項。