1111人力銀行HR好朋友專區 HR好朋友專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1 / 77 頁,共 1527 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/19
  • 人資總務人員
  • 高雄市路竹區
  • 慈陽科技工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.執行人員考勤管理, 並協助同仁排除考勤異常及結算每月考勤狀況. 4.勞/健/退/團險作業服務。 5.內外部教育訓練規劃及執行。 6.規劃執行員工關係活動. 7.文書管理工作. 8.處理總務及其他人事行政事務性相關業務。 9.需有資料整理能力及獨立完成工作之能力 10.配合並執行上級或部門指派之任務.

  • 3/19
  • 院本部 人事室 事務員
  • 桃園市楊梅區
  • 怡仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、熟悉勞動相關法令(如勞基法、性平法、就服法等) 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)

  • 3/19
  • 人事行政
  • 新北市樹林區
  • 厚誼工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 參與人資選、用、育、留政策訂定,依據組織策略持續優化人資制度辦法 2 人力規劃編製,人員出勤管理公、人員調度等 3 熟悉勞健保相關法令規章 4人力銀行後台管理 5 勞資會議召開及紀錄 6 主辦員工聚餐及旅遊、員工健檢、尾牙或春酒活動等 7 協助優化新人訓練、專業訓練建置等 8 制定及優化行政人事辦法及流程及獎懲辦法 9 處理庶務性行政工作,包含固定資產編制及管理 10 協助績效考核及管理 11 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件) 和資料庫系統 12 管理行事曆,會議相關事項安排,並追蹤決議事項 13 良好的協調與溝通、獨立執行能力 14 其他主管交待事項

  • 3/19
  • 人事專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 長家國際食品股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需熟悉勞基法及相關勞動法令。 2. 招募任用:履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發/徵才活動規劃與執行。 3. 負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業。 4. 負責國際移工相關行政作業及人員管理。 5. 人員差勤管理,處理員工差勤相關及其他異動資料。 6. 落實完成主管交辦事項。 (試用期 月薪NT$36,000;正式任用 月薪NT$38,000) ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

  • 3/19
  • 【人資部】人資專員/資深專員/儲備主管
  • 新北市中和區
  • 定揚科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助主管進行政策制定以及相關資料收集。 2. 協助主管根據組織目標,規劃人力資源年度計畫。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4. 針對選用育留進行規劃、優化與執行。 5. 針對人事行政各作業管理與執行。 6. 勞資關係及員工關懷相關事宜。

  • 3/19
  • 人資專員-林口總部
  • 新北市林口區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、招募、甄選(履歷篩選、面試邀約、面試安排等) 2、面試安排、新進報到確認,並與集團各窗口對接 3、規劃執行人才招募活動(如校園徵才、產學合作等) 4、維護及產出集團人力招募之相關報表 5、協助人事管理及人資行政工作 6、主管交辦事項

  • 3/19
  • 人資專員(高雄富野渡假酒店)
  • 高雄市前鎮區
  • 儷野大飯店【股】(武陵富野渡假村)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人事行政相關作業 (人員招募、出勤管理、薪資計算、員工關係、勞/健/團保作業...等) 2. 維護企業內部人力資源之相關文件紀錄。 3.協助人才招募、甄選、人力網站職缺刊登、系統操作及維護。 4.招募管道開發管理(學生、實習生、臨時PT)。 5.教育訓練規劃執行。 6.其他主管交辦事項。 7.具備德安系統操作經驗尤佳。

  • 3/19
  • 908 - 人資薪酬資深專員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 年終考核作業執行與獎酬、調薪方案設計。 2. 年度用人預算編列與薪酬相關專案規劃及支援。 3. 執行薪資調查與分析。 4. 執行新進人員薪資核敘與任用相關作業。 5. 執行年度所得申報與補充保費申報。 6. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範。 7. 其他相關人力資源管理行政作業。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 3/19
  • 908 - 資深招募專員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募專案規劃執行及推動 2.招募平台維護與招募管道拓展、甄選工具開發維繫 3.招募甄選分析並提出改善建議方案 4.年度人力員額預估編列與進用員額控管 5.執行招募遴選、面試、任用審核等相關作業 6.內部徵才規劃與管理 7.人力銀行及派遣人員合約管理 8.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 3/19
  • 人資組長
  • 高雄市林園區
  • 霖園醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人才招募及甄選。 2. 醫師請假管理及報備支援。 3. 員工差勤管理與審查。 4. 人力資源相關管理制度建立、執行及管理。 5. 人力資源相關文件之更新與管理,包含:勞健保、加退保、投保級距調整...等。 6. 績效考核與人員教育訓練之辦理。 7.職災通報 8. 其他主管交辦事項。

  • 3/19
  • 照安醫療體系經理
  • 嘉義市
  • 照安醫藥
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展

  • 3/19
  • 人事/人力資源專員﹝總公司﹞
  • 新北市新店區
  • 哈肯舖股份有限公司(哈肯舖)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司經營理念 ◆堅持天然、無毒、在地的好食材 ◆創造”客戶安心”的永續品牌 ◆傳遞人與麵包的溫度與感動 工作內容 主要重點工作項目為招募、教育訓練 1.維護招募管道及執行招募甄選、聯繫、面談、任用及離職作業 2. 同仁關係維護 3. 年度教育訓練需求調查及執行與彙整 4. 年度績效考核擬定 5. 現場同仁晉升、發文等行政作業 6. 企業知識庫文件維護 7. 主管交辦事項 (相關工作經驗3年以上)

  • 3/19
  • 人力資源管理師(仁馨護理之家)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元
  • 1.人員招募與任用 2.教育訓練規劃與執行 3.考核及績效設計與管理 4.人事相關規章制度設計與執行 5.孰悉勞基法各項勞工相關法規條例 ※起薪為正式任用薪 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※貼心提醒: 請您投遞履歷後,主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後,優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)

  • 3/19
  • 人資總務
  • 南投縣南投市
  • 美上鎂科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【人事行政】 1.管理公司人員異動或資料異動。 2.人員出勤管理。 3.協助主管製作各類表單,提供人事行政作業流程。 4.公司招募作業。 5.外籍移工管理。 6.公司職環安申報作業。 7.公司績效考核作業。 8.其他主管交辦事項。 【總務行政】 1.辦理公司餐點訂購、特殊節慶祭祀事宜。 2.辦理公司內之設備維護包含水電、公務車以及辦公用品維護。 3.公司人員電信郵務之服務。 4.行政總務(庶務)文書處理與費用申請月結請款。 5.公共事務設備租賃、合約管理及維修保養作業。 6.行政庶務、活動支援。 7.其他主管交辦事項。

  • 3/19
  • 人事行政
  • 台北市信義區
  • 台北兒童福利中心(財團法人中華文化社會福利事業基金會台北兒童福利中心)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事資料的建立與管理。 2.人力資源管理工作(人員招募、新進離退作業、出缺勤統計、勞健保作業等) 。 3.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 4.傳真資料、信件郵務管理。 5.公文收發文及檔管作業。 6.進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 7.其他工作及主管交辦事宜。 **須熟悉勞動相關法令**

  • 3/19
  • 人力資源行政專員
  • 新北市汐止區
  • 佛化靈儀社股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.登記公司新進人員各項相關資料 2.管理公司人員異動(到/離職)或資料異動(員工資料建檔及記錄) 3.處理人員加、退勞健保與團保(熟悉國內勞動法令) 4.人員出缺勤管理,考核,獎懲,獎金,了解人員狀況 5.協助主管製作人事行政作業流程 6.協助人員招募行政作業,包含前期電話聯繋及面試安排 7.教育訓練規劃與執行 8.其他主管交辦事

  • 3/19
  • 招募人事顧問
  • 台北市中山區
  • 傑優有限公司(內部徵才)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • NicheBridge 提供中高階獵才服務,專精於 IT 產業,但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年,而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景,更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台,期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊,降低被動等不安。 如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境,歡迎投遞履歷,與我們一起前進。 在這裡,將認識招募技巧,求才及求職方最真實的需求,更可以了解職涯規劃重要性,這份工作可以認識不同背景求職者,理解多角度思維。 投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方,謝謝您。 1. 接受委託並協助客戶中高階獵才服務 2. 了解企業需求,並開發適任人才 3. 履歷修訂、協調面談事宜、面試模擬等職涯建議 4. 與團隊合作,提出適當人才解決方案

  • 3/19
  • 人資專員(台北)
  • 新北市汐止區
  • 台灣妙管家股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行招募與任用作業,維護招募管理系統 2. 負責薪資結算、年度薪資所得申報作業 3. 管理企業內部員工相關紀錄 4. 處理勞、健保與團保相關業務 5. 協助推展各類人資專案或公司活動

  • 3/19
  • (台中廠)人力資源管理師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理(升遷、調動、留任等)。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮

  • 3/19
  • 行政人資助理
  • 桃園市桃園區
  • 勁德美好汽車有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 27,470~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 ***對人事管理工作有熱忱,喜歡與人互動,可以成為公司各部門的橋樑,同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整,更重要要有良好的溝通能力

  • 收藏工作我的收藏
  • 12345下一頁
  • 1 / 77 頁,共 1527 筆