HR好朋友專區

1. 人員出缺勤相關作業管理。 2. 移工完稅相關業務。 3. 人事相關報表作業。 4. 協助庶務及總機事務處理。 5. 辦理主管交辦事項。 ※需具備機車駕照，並能實際駕駛上路。

參與Haleon專案，負責與消費保健用品客戶之人力資源業務橋接： 1.提供團隊人才招募與HRBP全方位服務 2.彙整薪酬、績效報表 3.協助年度績效面談作業 4.執行教育訓練與團隊建立專案 5.人資相關專案

1.負責管理工務、總務，人事單位工作 2.主持部門會議及製作報告 3.預算規劃執行及業務報告 4.專案規劃、跨部溝通與執行 5.接受主管指派及主動回報 6.需負管理責任 7.由關係企業聘用

你是喜歡與人互動的「人際磁鐵」嗎？ 還是樂於挑戰、善於解決問題的「人資超人」？ 來吧！我們正在尋找你！ ◆ 你的任務： ✔ 招募到最棒的夥伴，讓每一位員工都能發光發熱！ ✔ 規劃並執行各種有趣又有意義的員工活動！ ✔ 用創意提升企業文化與員工幸福感！ ◆ 我們希望你擁有： ✔ 擅長溝通協調的高EQ ✔ 對人資充滿熱情與創意 ✔ 最好具備相關經驗，但如果你超有熱忱，沒經驗也歡迎！ ◆ 成長學習的機會，幫助你成為人資領域的高手！ ◆ 快樂有趣的工作氛圍，還有一群一起拼搏又互相扶持的夥伴！ **現在就行動！** 如果你準備好一起打造一個有溫度、有活力的團隊， 請應徵並投遞履歷 ，讓我們一起改寫人資的故事！

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，一同培養默契精神，共創美好職涯！ 【工作內容】 1.新人教育訓練規劃與執行 2.訓練紀錄維護及證照管理 3.年度教育訓練調查與執行 4.員工外部訓練管理 5.人才提升補助計劃申請 6.職務訪談&說明書建立(JD) 7.人資相關專案執行&制度修訂 【Join us!】 福和提供均衡營養的員工餐&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金⋯等，每季舉辦聯合慶生會，提供豐富的茶點可享用。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，共創美好的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 現場人力管理、排班及調度。 2. 協調現場相關事宜。 3.人力招募 【上班時間】 0900-1800 【休假制度】 週休二日見紅休

1. 組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂 2. 勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務 3. 人力資源管理，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成策略目標 4. 人力資源資料建立及維護 5. 工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書 6. 規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用 7. 勞健保、保險、退休作業處理 8. 監督員工考勤管理稽核作業 9. 薪資結構設計與考核績效作業 10. 人員異動、晉升、調任、離職、資遣等決策 11. 訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 12. 外勞管理相關作業 13. 勞資會議及勞工關係相關業務 14. 系統作業流程及改善 15. 管理執行員工福利制度

一、人事相關作業： 如：每日加退保、各項給付申請、人事資料維護及查詢、出勤資料登錄、每月核對表製作回覆及請款、系統人事相關作業等 二、薪資作業： 如：每月薪資計算、班表審查、報表製作、計薪相關作業等 三、主管交辦事項

執行人力資源相關工作: 一、招募甄選相關作業 二、人事異動相關行政作業 三、勞健保與退休金相關作業 四、薪酬福利相關作業 五、訓練發展相關作業 六、績效評估 七、員工關係 八、上級交辦事項

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 一、主要工作項目： 1.管理公司員工勞健保、薪資福利等人事資料 2.處理新員工入職手續與離職手續辦理 3.參與招募作業與校園活動及實習生經營 4.協助執行員工培訓計劃 6.提供人資相關建議與諮詢 7.參與組織內部活動 二、其他條件： 1.2年人資工作經歷 2.熟悉勞動法規及相關法規 3.活潑熱情，具備良好溝通表達能力與跨團隊合作能力 4.強大心理性質，喜歡學習新事務，有活動企劃規劃執行經驗者佳 5.熟悉數位工具與辦公軟體者佳 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1.協助企業內部人力資源之相關紀錄 2.協助招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.協助辦理同仁報到及離職手續。 4.執行每月考勤作業。 5.協助教育訓練執行與成效評估。 6.配合各項行政事務

1. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 7. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。

1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6. 協助公司各部門招募 7. 薪酬計算及所得稅務申報 8. 行政庶務支援 9. 相關經驗1年以上

1.移工文件控管、追蹤、建檔 2.具良好溝通能力 3.相關代辦事項的服務 4.報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項 5.需熟悉office系統 6.具相關人力仲介兩年以上(熟悉移工作業一條龍尤佳) 7.具相關(證照)尤佳

人事／人力資源專員 管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援 辦公室耗材管理及其他主管交待事項

【工作內容】 1、協助日常招募作業，如：簡歷篩選、初步電訪面試、公司徵才廣告發佈等。 2、協助招募部門處理文書業務，如；簡報製作、表格彙整、資料歸檔、數據整理。 3、負責收集相關產業市場資訊，為公司決策者提供有價值的訊息。 4、負責準備及修訂員工的入職合約。 5、協辦校園徵才及相關招募線下活動。 6、完成主管交辦事項。 7、配置專屬Mac電腦，部分時間可申請遠端在家上班。 【具備條件】 1、大學及以上學歴，相關科系如：人力資源、企管、心理、IT等相關系所畢業者佳。 2、無經驗可，公司提供完整培訓，需對招募工作充滿熱情，並能積極投入。 3、擅長製作簡報及統整匯報。 4、具備基礎英語閱讀能力，對於金融、區塊鏈行業有興趣及經驗者佳。 5、主動積極、抗壓性高、學習能力佳、有良好的溝通表達能力及團隊合作意識。 6、擅長電腦文書操作，熟悉PPT、Excel、Word辦公室軟體，熟悉Mac系統佳。 【加分項】 具備基本美編設計能力 具備相關實習經驗 對區塊鏈技術、加密貨幣 等有基本了解

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1.學歷：大學(含)以上人資、勞工、心理、社工、公衛、法律等畢業，具相關工作經驗3年以上。 2.熟悉勞動法令，具就業服務或員工關懷經驗者佳。 3.熟悉電腦操作，諳文書軟體（word、excel、powerpoint）操作。 4.具專案統籌與執行能力 5.績效另計。 6.對大數據或智慧醫療有興趣者。

1.招募徵選：人力履歷撈選、電話邀約訪談。 2.教育訓練：職前訓練、內外部在職訓練課程規劃。 3.人事行政：各項人事表單製作維護、員工資料維護等。 4.出納行政：各類帳務處理、零用金保管以及發放作業。 5.主管臨時交辦事項

【工作內容】 1.招募管道的開展與維護-就輔站、學校等 2.招募報表的統計及執行 3.協助各項徵才活動的執行 【工作條件】 1. 需具備喜歡與人相處的特質 2. 需具備基礎EXCEL的作業能力 3. 需具備良好的溝通能力 4. 需具基本勞資相關的觀念 【其他備註】 1. 需有餐飲業招募經驗