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  • 工作地區
  • 9/26
  • 管理部專案襄理/高專(HRM)
  • 台北市松山區
  • 統一綜合證券【股】-總公司 (統一證券)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責人員到職異動、考勤、薪獎及證照登錄等業務執行 2.負責客戶折讓維護及計算相關業務執行 3.部門專案規劃與執行

  • 9/26
  • G129 員工關係暨雇主品牌管理師 (可遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 員工關係活動規劃與執行 2. 經營雇主品牌社群平台及內部網站 3. 網路社群經營與社群議題企劃,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫、採訪與編輯 4. 追蹤各項流量數據與成效,定期提出分析與對策 5. 人資專案執行及其它主管交辦事項 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

  • 9/26
  • 人力資源專員(HR)
  • 新北市樹林區
  • 凱閎國際有限公司(K-WAX)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【人力資源專員(HR)】 距離迴龍捷運站步行7分鐘 工作內容: 〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 8.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 9.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 10.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 公司目前有近30位夥伴,計畫在5-10年內完成上市櫃布局,歡迎志同道合的人資專才加入我們,共同為公司營運面打拼,成為公司不可或缺的夥伴。 年終1個月(依照績效決定增減) 端午/中秋各0.25個月 本公司網站: 官方網站:https://www.kwax.tw/ 蝦皮賣場:http://shopee.tw/tsengxiang FB粉絲團:https://www.facebook.com/Kwaxcoating YOUTUBE:http://www.youtube.com/c/KevinCHL

  • 9/26
  • 《Fashions 微醺餐酒館-南紡旗艦店》外場人員培訓專員
  • 台南市東區
  • 微醺國際有限公司(⚜️Visions🍷Fashions ⚜️微醺餐酒館)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉公司餐點飲品 2.協助教育訓練課程規劃。 3.執行教育訓練培訓、輔導、協助考核及課後追蹤作業 。 4.協助活動規劃與執行。 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.協助各項文檔建立、維護及更新。 8.維護員工訓練發展紀錄 。 9.完善處理老闆及上級主管佈達之事項。 10.承辦各部門外訓作業 。 11.各訓練流程監督指標及檢視各部門新人學習進度 。 12.執行各部門工序書的審核。

  • 9/26
  • 908 - 人資薪酬資深專員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 年終考核作業執行與獎酬、調薪方案設計。 2. 年度用人預算編列與薪酬相關專案規劃及支援。 3. 執行薪資調查與分析。 4. 執行新進人員薪資核敘與任用相關作業。 5. 執行年度所得申報與補充保費申報。 6. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範。 7. 其他相關人力資源管理行政作業。

  • 9/26
  • 908 - 資深招募專員
  • 台北市信義區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募專案規劃執行及推動 2.招募平台維護與招募管道拓展、甄選工具開發維繫 3.招募甄選分析並提出改善建議方案 4.年度人力員額預估編列與進用員額控管 5.執行招募遴選、面試、任用審核等相關作業 6.內部徵才規劃與管理 7.人力銀行及派遣人員合約管理 8.其他主管交辦事項

  • 9/26
  • 人事行政
  • 台北市松山區
  • 奧斯曼數位行銷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責進行公司人力職缺電話招募 2.負責人事一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作 3.公司員工勤務時間及考勤業績管理 4.電話接聽與訪客接待 5.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 6.協助主管交辦事務 ***急徵職缺*** ***面試時,請攜帶個人2吋照片***

  • 9/26
  • 北區人事總務
  • 台北市中山區
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事相關作業處理 2.總務事項處理 3.採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 4.各項支出成本分析與控管 5.專案費用分析與資料彙整 6.處理統購請款作業並整理相關表單 7.固定資產管理 8.其他主管交辦事項

  • 9/26
  • 人資專員-雲林斗六廠
  • 雲林縣斗六市
  • 點鑫產業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 27,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 培訓地點:台中市太平區鵬儀路366巷1弄1號 (提供宿舍) 培訓時間:即日起-112/04/30 雲林斗六廠開始上班時間:112/05/01 1.求才招募作業執行,開發召募管道並協助公司找到合適的人才 2.登記員工各項資料及保存 3.人員異動各項資料管理維護 4.員工加退勞、健保、相關事宜處理 5.員工考勤紀錄管理 6.協助公司處理人事相關事項 7.熟悉國內勞動法令優 8.完成主管交辦事項

  • 9/26
  • 人資專員/助理 (HR Specialist/Assistant)
  • 新北市板橋區
  • 庶正創新科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責(Responsibilities): ================== 1. 主要協助編制招聘計畫並執行。 - 本公司是研發型公司,所招聘研發工程師為主,尤其是相關專業的HUD產品研發工程師;專業以 HUD光學、HUD結構、HUD光機(DLP/TFT/LBS)、雷設模組(LBS Module)為主。 2. 根據公司招聘需求,制訂招聘實施計畫,開拓各種招聘管道,完成招聘目標; - 1111, Linkedin, Head Hunter, Recruitment Exhibition, University, etc. 3. 用英文協助和外籍工程師溝通面談。 4. 協助辦理各項員工活動、Traniing Workshop、 餐會、旅遊等等。 5. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理,勞動合同簽訂,跟進新員工試用期評估與考核; 6. 員工檔案管理,員工名冊管理,勞健保費繳納; 7. 其他可能人資相關工作: - 負責員工考勤休假和福利管理;負責員工績效管理以及薪資核算; - 協助開展內部培訓需求調查,制定培訓計畫,優化培訓流程; - 協助公司培訓計畫實施,組織整合內外部講師資源,開發內部培訓課程; - 負責或協助薪酬、培訓、員工關係等人事工作的實施和招聘資料分析,出具招聘分析報告,不斷完善優化招聘體系實施; 8. 其他上級安排的其他工作和總務行政工作。 要求(Requirement): ================= 1. 專科或大學學位。不限主修專業,但是人力資源, 勞工關係等相關科系優先,其他專業如管理、英文外語等,都開放。 Associated Bachelor degree or above is MUST, and degree in Human Resource, Labor Administration related fields is preferred, however the position is opened for all major including foreign languages, engineering, arts, design, ..., etc. 2. 二年以上工作經驗,其中一年以上人事相關工作經驗。擅長招聘優先。 本職位屬於行政部。 More than two years working experience, at least one year experience of related HR experience. Recruitment experience is preferred. 3. 溝通能力佳、認真負責、能夠和內部其部門與分公司維持良好關係、有團隊合作精神。 Good communication skills、responsible、able to keep good relationship with internal teams. The candidate shall be a team work person and can work. 4. 能用英文做基本面談、用英文和外籍或印度同事在工作上溝通。 Can interview with English speaking and also can communicate with foreign or Indian colleagues . 5. 熟悉政府勞工人事政策法規; 6. 熟練使用各種Office辦公軟體。

  • 9/26
  • 人資行政專員
  • 台北市內湖區
  • 傲思萬服務有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。 2. 跨部門維繫良好關係並能提供人力資源相關諮詢服務及解決方案。 3. 負責事業單位之人力資源管理相關事宜。 4. 辦公室總務事務處理與櫃台接待。 5. 主管交辦事項。

  • 9/26
  • 【物流部】藥妝物流 行政專員 ※ 近 新莊、龍華科大
  • 桃園市龜山區
  • 美康健保藥局_美康健康事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護、更新、管理各類文件檔案 如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件和資料庫系統。 2.負責一般電腦文書資料處理與撰寫會議記錄。 ***需熟悉OFFICE辦公室軟體*** 3.進貨驗收/商品清點/流通加工作業。 4.支援現場作業,協助需求調度。 5.執行主管交辦事項。 6.視工作需求,可配合加班者優先。

  • 9/26
  • 人事專員
  • 台中市北區
  • 天下數位科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,000~33,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 在這個職位上,你將扮演著人事專員的角色,主要負責選用育留的政策執行,同時也需處理人事行政一般的工作內容。 我們相信每個人的貢獻無可取代,發掘優秀的人才及培育,確保不斷成長達到個人職涯目標,是我們邁向成功的關鍵! 1.【人才招募】:協助公司各部門招募事宜 2.【訓練發展】:協助公司內外訓執行事務 3.【流程改善】:持續改善人事行政流程 4.【支援事務】:支援管理部人事、行政庶務 5.【交辦事項】:執行主管交辦事項

  • 9/26
  • 【2023實習】人力資源共享服務中心_林口 學年實習生
  • 桃園市龜山區
  • GARMIN 台灣國際航電【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業相關實務工作 1. 活動企劃: 員工回饋交流平台管理優化專案、員工回饋交流平台小編助手、其他活動企劃支援發想 2. 活動協辦: 各市場內活動協辦及大型參訪活動協辦 一般例行事務性工作 1. 行政美編: 文宣/車證美編製作、制式合約用印送件、相關耗材採購事宜、請款作業 2. 主管交辦事項 實習地點:林口 實習部門:人力資源共享服務中心_林口 學年實習生 職缺連結:https://reurl.cc/Epb8ma 甄選方式:面試 實習時間:2023.07報到 實習工作段:早班:08:00~17:00 如欲應徵及瀏覽更多部門介紹、工作內容、安排請見官網實習生專區(https://reurl.cc/Epb8ma) 職缺狀態及內容將以官網公告為主 公司地址: 汐止廠: 新北市汐止區樟樹二路68號 汐止遠雄U-town: 新北市汐止區新台五路一段97號37樓 中壢廠: 桃園市中壢區北園路24號 林口廠: 桃園市龜山區華亞二路270號 台南廠: 台南市新市區堤塘港路3號

  • 9/26
  • HR 人資專員
  • 台北市大安區
  • 克爾豪股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 克爾豪?我們是誰? 克爾豪是一家致力於行銷推廣各類遊戲並將其拓展至全球化的國際遊戲戰略夥伴。 我們成立於2016年12月並在2019年成為Kakao遊戲公司的子公司。 目前正擴張事業,我們珍視並注重每個人的想法,你的自我將在我們國際化的思維與工作氛圍中成長與閃耀。 如果你對以下內容有興趣: 多元文化的國際團隊 想了解線上娛樂公司的人資工作 與具有高度發展潛質的公司一同打拼創造出美好環境 對走向人資之路有興趣、想全方位了解人資工作 多元文化的工作環境、思想開明的指導顧問及樂於協助的同事 能平衡工作及生活的環境 無上下級文化,重視每位員工的獨特性 那麼,這份工作非常適合你! 徵才條件: 協助處理所有內外部人資相關事務 協助處理建立及人資系統及流程 進行問卷調查並建立團隊凝聚活動,增進團隊向心力 可建立積極正向的工作環境 與多元內部團隊協調及外部廠商協調事務 協助撰寫職缺敘述、張貼職缺廣告及處理人力招募流程 協助進行新進人員訓練 協助查詢就業及工作條件相關法規、確保合法性 建立及部屬人力資源規劃 我們也希望可以吸引到以下人才: 最少需要3年人資相關領域經驗 對於人資流程具有高度理解力 具人力資源領域相關之學士學位 擅長Microsoft Word, PPT, Excel及Google系列工具 精通英語(具進階或進階以上水準) 可多工處理各項事務、組織能力強且注重細節 具電商經驗或任職於新創公司之經驗(人力資源相關職務)者加分 熟悉新創或科技公司工作氛圍及環境 能適應步調節奏快的職場環境 須具備學習能力強、系統性及有邏輯的思考方式及解決問題的技巧 休息是為了走更長遠的路! - 克爾豪特休假 - 生日假 - TGIS假(Thank God Its Six Hour Today!) 快樂至上,一起享樂! - 公司旅遊(Playshop) - 咖啡 - 啤酒 你的健康就是我們的祕密武器! - 健保 - 年度健康檢查補助 - 病假優於勞基法 如果你就是我們在尋找的人才? 我們很期待可以更加地認識你! 將你的履歷投遞至信箱[ job-tw@glohow.com ],或者可以發問任何問題,並將標題打上「工作職稱」, 如此你也可以更加地了解我們! 別再猶豫,一起邁向國際吧! www.glohow.com

  • 9/26
  • 人事專員
  • 桃園市桃園區
  • 日翔軟板科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 薪資結算與所得稅務申報 4. 規劃與執行人員招募、甄選與任用 5. 管理與執行績效考核作業 6. 規劃與執行教育訓練 7. 公司規章制度修訂與彙整 8. 人事相關報表製作與分析 9. 主管交辦事項

  • 9/26
  • 人事驗收(28)
  • 台北市中正區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉管驗收作業 2.熟電腦基本操作,有數字概念 3.辦理勞健保、出缺勤管理作業 4.配合度佳能吃苦耐勞

  • 9/26
  • 人資專員
  • 雲林縣元長鄉
  • 元進莊企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員到離、職作業。 2.勞.健.退相關保險業務。 4.薪酬管理、核算、發放、薪資稅務申報。 5.人資例行性事務處理與流程整合優化。 6.提供解說或咨詢服務。 7.主管交待事項。

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