【秒懂】盤點法規中大家最愛前三大特色福利？

法定福利中，除了勞保，健保，你還知道什麼？幸福小編幫大家整理了法規中最重視的前三大福利喔！也透過統計，發現沒有這些福利的中小企業，還真不少！來看看這是不是也是你重視的福利呢？

第三名 育嬰假

現在有育嬰假的不是只有女性喔！很多公司也體諒爸爸們，提供新手爸爸男性育嬰假，並比照女性的天數，越漸重視育兒方面的福利了！

第二名 加班費

你們公司有加班費嗎？常流連在朋友間的工作話題，因現今，屬「責任制」的企業仍佔多數，固有加班費的公司，對大家來說，相對很幸福捏！當然，最好是不用加班拉！有加班，也不失自己的寶貴時間，感受比起來，好很多～

揭曉第一名 週休二日

修法後的一例一修，讓企業&員工都非常頭疼，到底要怎麼算才是對的？例休跟休息日又是怎麼樣？再找時間，幸福小編來為大家解答吧！原來在早期，週休二日並不是原先的法定修訂的福利，源自英國資本家為了促進工人消費，透過驟增的開支，讓工人們更倚賴工作。發展至2016為整體的工時政策，為體恤勞工，有更多有效的時間自行做運用，發展出的福利；工時有效降低，相對某些產業而言，仍舊有其困難度，分別為住宿餐飲、醫療業者。好消息是，實施至今年，已經有九成的企業實施週休二日。

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