國泰金控「好孕俱樂部」一條龍貼心福利 職場媽媽好幸福

職場婦女好難為，根據1111人力銀行調查顯示，為人父母及已婚的上班族中，有高達7成7表示，不曾因為結婚/懷孕而遭受不平等對待。生兒育女大不易，「世界人口綜述」指出2019全球出生率排名台灣再度吊車尾！但台灣卻有一家金融業，讓員工幸福滿滿，集團粗出生率平均高出全國三倍以上-國泰金控。

福利多面向

國泰金控日前榮獲由1111人力銀行舉辦的「2019幸福企業大賞服務業」獎項。一直以來，國泰金全方位重視員工福利，舉凡經濟型、保障型、康樂型、發展型、服務型福利，該有的一樣少不了，還更加碼提供。例如，「國泰好孕俱樂部」在員工圈裡累積好口碑，從同仁懷孕初期，就可獲得頂級媽媽包(奶瓶、尿布、水瓶….一應俱全)，甚至透過集團資源-國泰醫院，照護孕產媽媽直到國泰寶寶出生到學齡，一系列照護、教育課程、交流活動等一條龍貼心服務。

圖說：國泰金控 副總經理 翁德雁

員工協助方案  給予工作或生活的難題協助

此外，針對同仁身心靈健康，國泰金控積極舉辦各項促進措施，包括運動、舒壓課等，今年更引進「員工協助方案（EAP，Employee Assistance Program）」，針對工作或生活的各種難題給予協助。此外，集團近年舉辦大腹翁小腹婆（減重競賽）、Cathay Walker（健走）與 Cathay Run（路跑）三大活動，同時鼓勵同仁帶家人共同參與，像是2019年減重競賽就有超過400位的眷屬熱情響應，同時減重公斤數公司還100倍換算成公益善款捐贈搭設太陽能板並將收益用於老人照顧，獨創循環公益善舉。

每年舉辦各類講座及課程超過 50 門

國泰金控視每一位同仁都是公司的重要夥伴，並積極協助同仁能力發展，除了依同仁職涯需求提供完整的培訓資源，每年舉辦各類講座及課程超過 50 門，並提供美國、新加坡等國際進修機會。國泰金控用心滿滿的員工照護，除了員工滿意，更贏得新鮮人首選求職企業之列。

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