面試經驗談

對方行動很迅速，對他們表示有面試意願後就在一個小時左右向我確認面試時間，但或許根本沒有看過履歷，對聘用我的相關法規完全沒有頭緒。雖然對方職缺寫的是對所有人開放，但我還是向他們確認公司是否符合規範。結果他們的回答是因為我的條件造成他們的限制，所以無法聘用。明明這不是我的第一份工作，我已經有成功被聘用的先例，而且條件比當初更容易被聘用了，他們的說法完全不符合事實也不符合邏輯。沒有看清楚履歷就邀約面試就

面試前在1111系統內傳信息確認法規相關問題，公司方沒有回應，還繼續邀約面試。結果電話面試的時候再問一次，對方還問「一定要符合法規嗎」，甚至完全不了解相關專有名詞。都已經提前傳信息確認了，完全不了解還不主動查詢了解，硬要面試，非常不專業，浪費應徵者時間。

面試：公司位在捷運站附近，交通滿方便的。辦公室環境OK，是那種比較開放、沒有隔閡的空間。面試主管，人還滿好聊的！有點像是在跟你交流實務心得，沒有壓迫感。 過程：主要談「過往的工作內容」，主管不會刻意刁難專業題，而是更看重你的實戰經驗。因為公司主力是電商，對數據敏感度有一定要求，所以會特別聊到 Excel 的操作。會說明未來的工作大概內容和福利，也會給時間讓我提問。 建議：雖

張組長長期利用職權霸凌新進護理同仁，且無耐心及意願指導新進人員，主動詢問只會回覆就在電腦上自己看，需自行摸索，獨立後時常將班內職責甩鍋給下一班，對於交班也不完善，時常刻意隱滿教班事項，導致班內工作不流暢，對於自己班內疏失永不改進，時常抓其護理同仁的缺失，並放在公開群組公審，爾後時常用同把柄公審及爭吵，許多員工與劉主任反映，都得到相同回覆，也無任何懲處，導致離職率高，且機構僅注重評鑑獎勵計畫，卻不在

這份工作真的是太有挑戰性了~ 公司有一個自詡菁英的人資團隊，加入這個團隊基本上對錯誤零容忍，無犯錯空間，擔任此職位須有強大心理素質，因為不只主管連其他人資相關的資深同事態度及其尖酸刻薄，遇到不會的問題要學著自己找答案，盡量不要詢問同事或主管，以免被認為無能。主管極其雙標，資深同事做錯事情可以，但新人不可以。 要能長久擔任此職，不要有太多自主的想法，主管吩咐什麼就是配合辦理，聽話照做便是，每

以下是夢境 夢見我去了一間公司 名義上是業務，實際內容是各種雜事 本來都沒關係，畢竟新公司沒人麻～ 但是老闆會檢討業務沒有業績，明明就是因為缺人所以要做雜事 結果反過頭來怪你   自己跟朋友在那邊彭風咖齁懶 說怎麼沒有做會議紀錄，瞎聊沒營養沒有實際內容要做什麼紀錄？   想要拜訪客戶，老闆娘說，客戶不是你想去就去（？？

第一次轉職就進入上市公司，談到最優待遇，我是怎麼做到的？ 我曾經也覺得「想轉職但沒相關經驗，公司怎麼可能錄取我？」 更別說護理系出身，想進入銷售領域，需要的知識與訓練完全不同。 結果第一次轉職，我就進入了上市公司，還談到最優待遇。 這一切，都是因為當時我做對了幾件事：    (1) 先搞懂「公司真正需要的是什麼？」 和許多想轉職的護理師

文/陳奕尊 在課程中遇到一位夥伴，他告訴我，在現在這位主管麾下已將近三年，主管一直都是大小事都要管。有時候甚至才跟同事講完電話，主管就會來跟他說剛剛哪幾句話不夠得體，應該要怎麼改。他覺得隨著自己能力的成長，愈來愈受不了這位主管，因此打算提離職。他問我：「未來要怎麼在面試當中知道對方是不是微型管理的主管？我不想重蹈覆轍。」 ▲你不是只在找工作，你也在挑伴侶—挑選那位未來要

文/Emma Hsu 有網友提到，在好幾次的面試中，都與面試官交談甚歡，感覺自己應該很有機會錄取，但最後總是等不到錄取通知，想知道要如何避免面試暈船。 ▲沒拿到正式的錄取通知前，一切都是未定數(圖/freepik) 推薦文章>>錄取後遭公司反悔？3招教你自保、爭取補償，不吃悶虧！ 說真的，在沒拿到正式的錄取通知（aka. offer letter）前，一切都

終於要到領年終的日子啦~(究竟是荷包大補血，還是想掉淚，沒關係，快來分享您的轉職小祕密，為自己賺個小紅包~文末還教您拿大紅包 【活動期間】2021/01/20~2/28 【徵稿規範】 ✅限分享轉職經驗相關內容 ✅發文內容 (要把以下5項一起分享給大家喲) ✅投稿內容請提供實用工作相關資訊，不流於抱怨形式～ ✅投稿內容需包含以上項目，全文須超過400字(不包含題目

恭喜羅O鋒網友大大，在8/11-8/31期間投稿5篇，成為超級面試王活動得主 發表文章： 異象醫藥公關有限公司-公關專員-面試經驗分享 商周集團-整合行銷企劃-面試經驗分享 公關公司-AE-面試經驗分享 國際整合行銷有限公司-行銷企劃-面試經驗分享​ 整合行銷公司-行銷企劃-面試經驗分享 活動獎項：Airpods Pro耳機一副

感謝網友們的支持，面試經驗對於年輕學子與正在為職涯煩惱的朋友，十分有幫助，也歡迎大家繼續分享有趣、實用的職場經驗。   會員投稿精彩回顧 蔡先生分享-鴻海硬體工程師求職心得 郭先生分享-面試微矽電子助理工程師經驗談 陳小姐分享-面試密技讓你找工作不碰壁大公開 陳先生分享-求職前『先自問我自己是否已經準備好』？   想來投稿了嗎~快來看