CO2、氬焊機械外殼,半導體設備骨架、電器箱
1.場內設備故障排除 2.每2小時輪替巡視場內剩餘車位,並校正 3.引導客人停車
1.協助場內狀況處理 2.現場機動督導巡檢 3.突發事故處理 4.場地巡視、清潔維護 5.場內特殊車格違停貼單
1.車位校正、外場與中控核對車位數 2.設備檢查 3.出入口加繳費機對講機測試 4.繳費機發票及檢查硬幣數
**您的加入,會是最強的助力** 挑戰月薪上看6萬元以上 !! 誠摯邀請充滿活力且具備解決問題能力的夥伴加入我們的停車管理團隊! 如果你對城市交通有豐富的理解,並且樂於協助維持停車秩序, 這是一個令人興奮的機會。 **職務描述:** 作為停車開單員,你的工作將涉及以下職責: - 完成主管每日指派區域路線之的開單作業。 - 須符合每月應開單點數最低標準18000點。 - 須配合排班輪值出勤。 **我們期待你具備:** - 具有積極主動的工作態度,能夠在快節奏的環境中工作。 - 對城市交通管理有興趣,能夠有效執行停車規定。 ~~~歡迎加入停車經營管理團隊~~~
1.協助場內警急狀況處理 2.現場機動督導巡檢 3.突發事故處理 4.場內巡視清潔維護 5.場內特殊車貼單
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為大台北地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具有升降機技術士証照。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為台中地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具備升降機裝修證(丙或乙級皆可)。 3.備有宿舍可供住。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
電梯故障維護、定期保養之作業。 需具有升降機技術士証照。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
電梯電氣研發工作。 1.電梯電氣部品開發 2.電梯相關系統研發設計(控制系統、馬達驅動程式及其他測試程式撰寫...等) 3.PCB Layout *試用期滿後,依公司制度及個人表現加發季獎金。
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現 發放月獎金。
1.輔導業務開發"化學品"及〝潤滑油〝客戶,拓展市場。 2.追蹤產品部之產品功能發展時程、進度。 3.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息及產品,以提出銷售企劃。 4.與部門主管階層商議、計畫、指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5.與供應商、銷售團隊保持定期聯繫並向上回報。 6.對內及對外產品教育訓練。 7.銷售相關資料數據統計分析 。 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】
1.新舊客戶維繫開拓 2.拜訪客戶、收款 3.配送貨物 4.對汽車材料行/潤滑油商/電瓶通路商等汽車通路銷售車用耗材. 5.另加銷售獎金。 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】
1.開發"化學品"及〝潤滑油〝客戶,拓展市場。 2. 確認客戶產品規格需求並承接訂單。 3.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息及產品。 4. 客製品客戶與工廠間的穚樑,協助溝通客戶端需求、將相關需求提供給工廠。 5. 客情維繫。 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】
1.開發"化學品"及〝潤滑油〝客戶,拓展市場。 2. 確認客戶產品規格需求並承接訂單。 3.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息及產品。 4. 客製品客戶與工廠間的穚樑,協助溝通客戶端需求、將相關需求提供給工廠。 5. 客情維繫。 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】
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