CSR專區

1.機械保養、維護 2.協助作業品質管理 3.日常作業管理 4.生產線相關事務管理

【不用輪班的客服工作，你也可以準時下班】 你是不是也在找： ✔ 不用輪班 ✔ 沒有業績壓力 ✔ 下班就是下班的工作 這份工作，就是答案。 在這裡，你需要做的事情很單純： 接聽0800諮詢電話，協助回覆民眾解決問題。 不用推銷、不用扛業績，只需要把事情做好。 ✦ 工作亮點 • 固定早班 08:30–17:30 • 每週一例一休，生活穩定 • 幾乎不加班（每日最多30分鐘） • 純內勤，無銷售壓力 ✦ 新人也OK 沒有經驗沒關係，我們會教你： 從接電話、系統操作到應對方式， 都有完整培訓與學長姐帶你上手。 ✦ 為什麼很多人做得久？ 因為這份工作： 穩定、不複雜、壓力相對單純， 可以好好過生活。 如果你想找一份「可以長期做」的工作， 這會是一個不錯的選擇。

★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

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★★ 本職務另有北部工作機會，並提供高額津貼 ★★ ★ 前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000) ★ 北部津貼另計 ●面試地點：花蓮縣花蓮市美工九街9號 ●上班地點：新北市汐止區大同路三段213號 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 6、另有補助津貼。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.BLDC馬達驅動之軟體功能開發以及馬達性能調校整合測試 2.CAN網路通訊協定的軟體功能開發 3.建立控制器技術文件(韌體、調校流程)。

1.馬達驅動線路設計、硬體設計驗證測試與系統應用評估。 2.EMC驗證測試。 3.產品設計與應用之相關技術文件編寫。 4.新技術/新資訊引進、規劃與執行 。 5.工程樣品問題分析與設計變更評估。

1.專科以上，電機、機械、機電整合、冷凍空調、消防相關科系，具電氣、給排水、消防、弱電、空調系統整體規劃設計檢討能力者； 2.依據契約設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、SEM/CSD套繪及送審； 3.設備、材料及管線之數量清點、核算及請、採購； 4.現場指揮督導工進與物料管控並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業； 5.施工自主檢查、材料進場檢查等各項品質管理作業； 6.施工用材料、設備送審文件之製作彙整與各機電分項系統工程計畫書之撰寫； 7.業主、協力廠商、分包商、材料設備供應商估驗計價資料之製作。

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★負責內場人員，時薪226/h 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1. 負責總公司IT維運服務具電腦問題處理能力。 2. 負責門市IT維運服務具強力故障排查能力，有技術敏感度，能承受較大的時間工作壓力協助門市運作。 3. 具備網路基礎知識。 4. 掌握科技新知敏銳度。 5. 主管交辦事項。 6. 高主動性。

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