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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/26
  • 林口社宅專案助理人員
  • 台北市中山區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行政事務處理 2.主管交辦事項處理 3.需於新北市林口區(林口社會住宅)及台北市中山區(國家住宅及都市更新中心)兩處輪值上班 4.文件傳送 5.客戶電話服務 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管

  • 4/26
  • 大江購物中心夜班保全員
  • 桃園市中壢區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責門禁管制,保障出入口管理與人員安全。 車輛出入指揮,維持秩序,防止交通堵塞。 賣場巡邏,監控設施運行,及時排查隱患。 防竊作業及竊盜處理,保障賣場財產安全。 處理信件文件收發,維持日常運作穩定。 針對關鍵區域監視,防範火災、竊盜或其他危險。 操作照明、空調與通風系統,確保內部環境舒適。 協助重要物品運送,提供安全防護與保障措施。 執行緊急事件應變處理,保護客戶生命與財產安全。

  • 4/26
  • 國外銷售工程師.
  • 新北市淡水區
  • 長盛科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 以汽車產業為主的連接器與線組行銷。 2. 新客戶開發與產品推廣。 3. 從客戶詢價到訂單處理、跟催交期到出貨之客戶報怨的處理。 4. 須具英文溝通能力,可與國外客戶直接交談。 5. 須能獨立掌控汽車專案的進度與主動積極的完成使命

  • 4/26
  • 韌體工程師
  • 新北市淡水區
  • 長盛科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品韌/軟體開發撰寫。 2.廠區製程韌/軟體需求協助。 3.醫療專案功能測試與韌體設計。 4.單晶片韌體撰寫。 5.其他主管交辦事項

  • 4/26
  • 吉他外銷業務專員
  • 台北市大安區
  • 宏寰貿易股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 吉他相關產品OEM訂單承接。 2. 業務相關日常文件、書信往來。 3. 擔任客戶及工廠中間橋樑角色,居中與雙方合作溝通、協調相關生產開發事宜。 4. 參與國際展會推銷展品。 5. 新客戶開發拓展。

  • 4/26
  • 日文外銷業務專員
  • 台北市大安區
  • 宏寰貿易股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 短期目標 1.協助部門寄樣 2.協助製作日本線客戶所需文件 3.協助部門建檔 4.相關業務協助 5.日文雜誌或資料翻譯需求 長期目標: 1. 負責處理並有效管理客戶的各種合作與開發計畫,確保流程順暢。 2. 協調與供應商的聯繫,處理各項計畫相關事宜,確保合作夥伴關係良好。 3. 積極參與新客戶與新市場的開發,擴大業務版圖。 4. 負責處理所有客戶的服務相關事宜,提供卓越的服務品質。

  • 4/26
  • 吉他配件外銷業務專員
  • 台北市大安區
  • 宏寰貿易股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理、管理客戶各種合作、開發計畫 2.協調、聯絡供應商有關各種計畫之相關事宜 3.新客戶與新市場之開發 4.所有客戶之服務相關事宜

  • 4/26
  • 儲備幹部(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與品質改善的執行 2.協助推動人員的教育訓練 3.參與標準化修訂及稽核 4.實際參與生產作業 5.執行上級交辦的工作

  • 4/26
  • 業務總監
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責開發渠道合作夥伴生態系統、談判和維護業務關係、通知產品開發市場需求,尋找新的業務機會。主要關注我們最大的日本合作夥伴東洋紡,以及主要的北美/歐洲客戶。 責任 • 制定全面且一致的業務發展計劃 • 在項目經理的協助下實施業務發展計劃 • 與渠道合作夥伴/附屬公司建立、發展和維護關係 • 與銷售和營銷部門合作,提高客戶獲取和保留率 • 與 CEO、BU GM 和 BU GM 辦公室合作,了解並滿足內部業務需求 • 培養、管理和留住創業部員工 • 幫助營銷部門進行有效的營銷傳播和活動 • 分析供應商並管理關係以談判有利的合同 • 通過提供諮詢式銷售方法來支持銷售組織 • 與首席財務官和首席運營官合作,促進業務規劃和報告 • 制定戰略決策和治理流程 • 研究供應商,協助選擇供應商和項目實施 • 促進變革管理計劃,以確保組織配備足夠的基礎設施和流程來支持增長 • 通過評估投資回報率、風險和成本/收益為組織做出決策

  • 4/26
  • 製程工程師(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與品質改善的執行。 2.參與新產品的開發。 3.參與標準化修訂及稽核。 4.協助推動人員的教育訓練。 5.實際參與生產作業 6.協助製程改善 7.執行上級交辦的工作。 ~~本職務得視求職者個人專業技能進行職薪調整~~

  • 4/26
  • (越南)業務儲備幹部
  • 越南
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、相關市場業務開發 2、客戶關係建立、聯繫及維護 3、跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4、時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5、執行業務政策及上級交辦事項

  • 4/26
  • 研發主管
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.五年以上紡織業, 不織布行業, 化工業工作經驗 2.研發專案執行與追蹤,掌握並彙整研發進度,落實研創管理機制。分析技術、資源成本與客戶需求,評估開發可行性。 a 制定新產品 品質標準 b 負責產品驗證及異常分 c 製程良率改善 3.具團隊合作精神,能優化技術與製程,達到從研發到量產之技術轉移。 4.建立開發資料庫, 材料研發歷史及新材料開發之資料。 5.擔任團隊領導與跨部門溝通協調之角色,並負責研發專案相關之行政管理工作。

  • 4/26
  • 海外生產管理幹部(亞洲)
  • 東南亞
  • 新麗企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫,並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量,及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。

  • 4/26
  • 【牛鋤亭中山店 壽喜燒】- 全職人員
  • 台北市中山區
  • 台灣吉野家股份有限公司(吉野家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待顧客並引導至席位,提供親切且迅速的餐點介紹及點餐服務。 2. 擔任餐具擺設及桌面收拾工作,保持餐廳整潔有序的用餐環境。 3. 協助餐點備餐並進行基本食品擺盤,確保食品符合衛生標準且美觀。 4. 定期檢查與清潔餐廳設施,包含公共區域及員工專用區域。 5. 處理顧客問題或特殊需求,提升顧客服務經驗與滿意度。 6. 協助盤點與管理餐廳食品庫存,確保營運順利無阻。 7. 積極參與內部員工培訓,改善服務流程並提升專業能力。 8. 服從輪班與彈性工作要求,適應繁忙環境中高效作業需求。 9. 適應性強,抗壓性佳,持續提升工作效率以支持團隊運作。 10. 若具日語或相關餐飲經驗者,將為儲備管理崗位以加速進階發展。

  • 4/26
  • 研發人員
  • 桃園市八德區
  • 永華機械工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新機種開發、試作、製圖、業務推進