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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/5
  • [台北大直] Cama咖啡門市工讀生
  • 台北市中山區
  • 博元建設【股】台北大直營業所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飲品製作、招呼客人、介紹商品及環境清潔 2.促銷活動執行 3.協助店長完成店務

  • 10/5
  • [台北大直] 全家時代廣場店門市正職/儲備幹部
  • 台北市中山區
  • 博元建設【股】台北大直營業所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,達成店營業績效 2.店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 3.保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 4.訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,達成店績效 5.店形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6.落實執行總公司主管、店長交辦事項 7.區域性門市: 週一至週六07:00-22:00(需輪班) 週日及國定假日店休

  • 10/5
  • [台北大直] 貝可麗烘焙工坊門市儲備幹部
  • 台北市中山區
  • 博元建設【股】台北大直營業所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 店鋪商品理貨、陳列,POS系統收銀機操作、閉店結帳、行政業務,店鋪環境清潔。 2. 主推販售介紹商品,主動服務顧客,收集顧客回饋。 3. 專案接單分配完成訂單作業。 4. 門市據點大直店/內湖店【須配合輪調】 5. 完成公司目標並帶領夥伴執行。 大直 時代廣場店:(固定休需輪班) 營業時間:每週一~每週五08:00~18:30(六日及國定假日公休) 地址:台北市中山區植福路308號 輪班時段:上班8小時,休1小時(不算上班時數) 早班:07:00~16:00 早班:07:30~16:30 中班:08:00~17:00、08:30~17:30 晚班:09:30~18:30

  • 10/5
  • [台北大直] Cama咖啡門市正職人員
  • 台北市中山區
  • 博元建設【股】台北大直營業所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理門市營業、人事及進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 3. 陳列商品、銷售商品及維持營業場所的整潔與美觀 4. 結帳等櫃檯工作範疇 5. 落實執行總公司主管、店長交辦事項 6. 須配合公司教育訓練 7. 協助店長管理店舖,訂貨及管理

  • 10/5
  • [台北大直] 全家時代廣場店門市兼職人員
  • 台北市中山區
  • 博元建設【股】台北大直營業所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 顧客服務、客情服務、商品銷售、收銀結帳 2. 鮮食商品檢視,到期下架 3. 櫃台、店內物品陳列擺放 4. 清點商品,進、退貨及管理庫存 5. 維護店舖內外及商品/貨架清潔 6. 落實執行總公司主管、店長交辦事項 7. 須配合公司教育訓練 8.時薪制,依政府規定金額給予薪資,後續依個人表現作為調薪依據 9.上班時間:每月排班最低總時數120~150小時 10.區域性門市:週日及國定假日店休 (門市營業時間為平日07:00-22:00)

  • 10/5
  • [台北大直] 貝可麗烘焙工坊門市正職人員
  • 台北市中山區
  • 博元建設【股】台北大直營業所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 店鋪商品理貨、陳列,POS系統收銀機操作、閉店結帳、行政業務,店鋪環境清潔。 2. 主推販售介紹商品,主動服務顧客,收集顧客回饋。 3. 完成公司目標並帶領夥伴執行。 4. 專案銷售協助。 大直 時代廣場店:(固定休需輪班) 營業時間:每週一~每週五08:00~18:30(六日及國定假日公休) 地址:台北市中山區植福路308號 輪班時段:上班8小時,休1小時(不算上班時數) 早班:07:00~16:00 早班:07:30~16:30 中班:08:00~17:00、08:30~17:30 晚班:09:30~18:30

  • 10/5
  • 汽車改裝學徒
  • 新北市三重區
  • 吉米貿易有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 4.提供顧客汽車修護相關資訊

  • 10/5
  • 資訊安全產品技術支援助理工程師【桃園】 (無經驗可,從基礎開始培訓)
  • 桃園市桃園區
  • 宇數科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素,因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 如果您對資訊安全充滿興趣,希望從基礎出發,在實務工作中持續學習與成長,培養成為具備專業技術的客戶服務工程師,您將是我們培育的目標,我們期待您的加入! 宇數科技將提供您完整專業技術技能(Hard Skill)和專業客戶服務技能(Soft Skill)培訓,讓您從無到有培養專業資訊基礎。完成三個月試用期後,將依能力調漲薪資。 ★ 資安產品技術支援助理工程師 1. 提供電話、信件、即時訊息、遠端等方式的技術支援,以解決客戶在使用資安產品時遇到的問題。 2. 提供客戶服務所需的專業操作指導、技術支援等,透過學習並熟悉我們的資安產品系列和相關技術知識及技能,提供解決方案。 3. 協助客戶進行資安防護狀態的檢查和評估,提供相應的優化建議。 4. 協助客戶完成個人家庭端資安產品的部署和配置工作。 5. 提供客戶進行疑難排解,協助客戶完成專案工作需求。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊: 【善於解決問題】作為資安產品支援售後服務團隊的一員,您將面對各種客戶提出的技術問題,因此會需要並獲得獨立思考、分析問題的能力,並能給予有效的解決方案,幫助客戶解決問題。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視,除職前訓練外,更提供完整的入門、進階、專業的在職培訓計畫,未來讓您能夠不斷提升專業技能,擁有更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通,鼓勵員工彼此學習、分享,讓您在一個充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會,並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計畫和升遷管道,讓每一位員工都能夠不斷在資訊安全領域提升自己的專業技能和職業素養,實現個人和企業的共同發展。 如果您熟悉Microsoft Windows等個人端作業系統、具有豐富客戶服務經驗和良好應對溝通能力,那麼您將是我們優先考慮的人選。 即便您不具備經驗,但如果您對資安領域充滿熱情、對資訊安全問題的解決和學習有著極高的熱情和興趣,並且想要在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長,歡迎加入宇數科技團隊,一起創造更安全的數位環境。

  • 10/5
  • 英文助教
  • 台中市神岡區
  • 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一間以提供專業語言教育服務為主的補習班,服務對象涵蓋各年齡層及需求的語言學習者,致力於透過系統化和創新的教學模式,提升學生的語言能力和應用水平。 工作內容: 1. 協助準備課程教材,包括打印講義、製作簡報及補充教學資料。 2. 協助回答學生的課堂及課後問題,提供個性化的解答與輔導。 3. 協助教授完成學生的學習進度追蹤,包括批改作業、評估報告及統整成績表。 4. 協助監考考試,確保考試過程的秩序及公正性。 5. 協助教學活動的規劃與執行,包括分組討論、角色扮演及其他互動形式。 6. 維護教室及教學區的整潔與秩序,提供學生一個良好的學習環境。 7. 輔助規劃並協助語言相關活動(如演講比賽、聽力挑戰等)的籌備與執行。 8. 定期與教授及家長溝通,針對學生學習進度與需求進行反饋及建議。 歡迎您加入我們,一同為語言學習者的成長出一份力!在這裡,您將成為學生與教授之間的重要橋樑,協助實現系統化的教育理念。立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 10/5
  • 生管計畫專員
  • 桃園市中壢區
  • 廌家科技股份有限公司(U-LEAM)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助生產管理、文書處理歸檔、料帳管理等事項。 2. 聯繫內外生產作業相關事務。 3. 協助生產作業流程,安排出貨管理及統計。 4. 供應商聯繫及進度追蹤。 5. 生產管制、料帳管控、與生產相關各部門之溝通協調。 6. 使用過鼎新ERP經驗尤佳。

  • 10/5
  • S12營造工地主任 (工作地點:高雄)
  • 高雄市橋頭區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具備工程管理、建管作業、繪圖識圖、預算成本編列與控制概念及建設案場自擋土至交屋完整經驗(高層建築)。 1. 負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 4. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。

  • 10/5
  • S38工服人員 (工作地點 : 台北、台中、台南、高雄)
  • 台北市中山區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.保固戶接單報修處理 2.保固戶定期巡檢與客戶服務 3.工服相關行政作業執行 4.AWM(高益)請款計價.保留款.保固票 5.文件製作:簽呈.請購.收發文.聯絡單.用印申請.進度成本 6.會議紀錄追蹤.維修單追蹤.匯整

  • 10/5
  • S17工地助理 (工作地點:台北)
  • 台北市北投區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工地現場行政業務處理。 2.負責接聽電話及訪客接待。 3.工程估算計價請款作業。 (高益AWM系統) 4. 主管交辦事項處理及回報。

  • 10/5
  • S27(營造)機電工程師(工作地點:台北、台中、台南、高雄)
  • 台北市中山區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 控管工程的執行進度與施工品質。 2.機電估算,計價,套圖負責,及進度協調 3.配合屋內進度品質查核 4.施工圖檢討送審作業 5.配合初驗及交屋 6.竣工圖說資料整理 7.水電發包申請及各工項施工品與進度執行 8.小包請款計價作業與工程驗收 9.上級交辦事項

  • 10/5
  • S29採發人員(工作地點:台北市)
  • 台北市中山區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各工地採發作業、統購作業。 2.廠商供貨或施工能力評估。 3.新工法/新材料資料建立及評估。 4.客變單價撰寫。 5.大宗物料市場行情調查。 6.合約內容協調修正。 7.各工地建材備料及施工時程追蹤。 8.主管交辦任務。

  • 10/5
  • S39(營造)機電規劃人員(工作地點:台北、台中、高雄)
  • 台北市中山區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程圖說規劃、審查及各系統圖說整合 2.機電預算編列檢討及成本控制 3.機電工程圖說釋疑、協調 4.主管交辦事項

  • 10/5
  • S08營造工程師 (工作地點:台中)
  • 台中市西屯區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 4. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。

  • 10/5
  • S09營造工程師(工作地點:高雄)
  • 高雄市橋頭區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 2. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 3. 協助主管之建築工程施工監督、工種協調、進度/物料管控、品保與客服等。 4.負責包商施工之監督與管理及工程估驗計價。

  • 10/5
  • S06營造工程師(工作地點 : 台北)
  • 台北市北投區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程現場指揮。 2.負責工地現場溝監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 3.依據施工圖進行工程檢討與控管施工進度與品質。 4.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 6.協助主管之建築工程施工監督、工種協調、進度/物料管控、品保與客服等。 7.工地現場溝通協調,監督廠商進度及品質。 8.材物料進場驗收及材物料管理。 9.工程估算計價請款作業。 (熟高益系統).

  • 10/5
  • S11勞安管理工程師(工作地點:台北)
  • 台北市中山區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工地勞安標準制度 2.工地勞安衛生作業查核作業 3.工地勞安缺失改善及追蹤異常管理作業 4.工程勞安異常案例及安全衛生教訓練回饋 5.勞工安全衛生組織文件作業