CSR專區

．從事相關系統程式開發、管理與維護 ．負責軟體的分析、設計、程式撰寫與維護，並進行軟體的測試與修改，以及控管 軟體設計進度 ．協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝 ．負責電腦設備維護 ．負責機房作業管理、電腦使用者管理 ．處理電腦相關產品維修、零件及模組更換、升級、保養及故障排除 ．電腦系統運作的維護及緊急狀況之排除

1.協助工程交帳作帳並依流程填到相關檔案裏。 2.協助工程查詢各狀況並協助處理。 3.當日需打昨天裝機滿意度電調電話並記錄在系統內。 4.完成各主管交辦之事項並做為工程後勤的聯絡支援。 5. 因帳務關系星期日需過來加班 2-4 小時，提前將五六二日的帳先處理。 6. 此職務需提供連帶保証人。

1.熟悉一模二打頭機架設操作 2.生產中巡檢及檢測，品質控管適時調整 3.模具保養及機台定期進行保養

早班：07:00-16:00 晚班：14:00-23:00 (需配合輪班) (1)協助客人訂房、訂金收取、確認訂房 (2)旅客接待辦理入住退房作業,帳務報表作業。 (3)電話接聽、轉接及留言服務、接聽客房事務需求電話及回應處理 (4)提供旅遊諮詢,飯店設施,活動介紹,接送機服務。 (5)處理顧客問題及緊急意外事件。 (6)庶務性行政工作、櫃務清潔或主管指派工作。 (7)反應能力佳、細心、抗壓性強、溝通能力良好。 (8)使用靈知前台作業系統。

1.台北各分店客房設備，水電、消防、機電、電信、空調等設備保養及維修。 2.執行主管交辦事務。 3.此職務需可接受至台北各分店維修(非駐店人員)。 4.需自備機車。 員工福利-全勤獎金、年終獎金、績效季獎金、中秋禮金等。

1.執行及監督公司所屬飯店之給水、排水系統、電力管路及用電設備之維護保養與修繕。 2.執行及監督公司所屬飯店、酒店公寓之機電、空調系統、網路系統、通訊系統與照明設備之維護保養修繕。 3.工務部門人力調派及工作安排。 4.家電、空調、機電、消防定期與非定期修檢維護計畫與管理。 5.執行其他相關事務及主管交辦事項。 6.消防組織管理。 7.具工程事務及緊急應變處理計畫與能力。 8.需自備交通工具。 員工福利-全勤獎金、年終獎金、績效季獎金、中秋禮金等。

● 櫃檯及行政工作。 ● 照顧動物，包括日常清潔、餵食、健康監測。 ● 協助醫師進行診療程序。 ● 病例歸檔及建檔。

1. 規劃與執行招募、甄選與任用作業。 2. 教育訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3. 年度績效考核晉等之規劃與管理。 4. 建立各項人事管理規章與制度修訂（績效管理、薪酬制度） 5. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6. 熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。 7. 薪資結算。 8. 其他主管交辦事項。 本職位將負責公司人力資源全面發展規劃與執行，包括招募、甄選、教育訓練、績效管理、薪酬制度、勞資關係維護等多方面的工作。此職位的重要性在於協助公司擁有優秀的人才，以推動企業發展。 歡迎符合上述職務要求之人才踴躍應徵此職位，並期待你加入我們的團隊！

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4. 負責一般文書資料處理工作。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案和病歷系統。 6. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責預約流程。 7. 負責簡單零用金管理。 8. 負責文具用品之預估及請領。 9. 協助辦理員工福利事項。 10. 其他主管交辦事務。 11. 與店狗相處融洽。

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4. 負責一般文書資料處理工作。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案和病歷系統。 6. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責預約流程。 7. 負責簡單零用金管理。 8. 負責文具用品之預估及請領。 9. 協助辦理員工福利事項。 10. 其他主管交辦事務。 11. 與店狗相處融洽。

1.電話開發潛在客戶，拓展市場。 2.電話開發內容紀錄。 3.工作簡報內容維護更新。 4.協助外勤業務約訪客戶。 5.協助業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 *8H周休六日/見紅休 *保障基本底薪+個人業績獎金 *專業人才養成計畫 *完整新人培訓打造專業員工 *管理培訓開啟您的無限潛能

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 *8H周休六日/見紅休 保障基本底薪+個人業績獎金

★ 開發潛在客戶，了解客戶需求 ☆ 完成雇主簽約委託申請 ★ 定期拜訪客戶維繫關係 ☆ 追蹤移工生活及工作狀況並適時給予協助 ★ 處理帳款相關事宜 ☆ 負責客訴及其他異常狀況並給予完善之處理 ★ 完成主管交辦 ☆ 具人力仲介業務經驗 ★ 業績獎金另計 ☆ 帶領團隊經驗 *周休六日/見紅休 *保障基本底薪+個人業績獎金

職務說明: 1.市場調查，深入分析客戶需求 2.過濾客戶名單、電話開發、解說流程進度 3.安排拜訪日期 4.協助主管更新簡報資料，制定與客戶需求相符的企劃專案 5.積極認真、細心有效率、具溝通協調能力佳 *8H周休六日/見紅休＜免外出＞ 保障基本底薪+個人業績獎金+季獎金 ❖薪資待遇:$30,000~$70,000(保障底薪+獎金) 完整教育訓練規劃(無經驗可)、專業培訓 學習良好會依狀況調薪及升遷 不定時安排聚餐、國內外員工旅遊 到職即可享勞健保、勞退6％、三節禮品(金)

1. 開發潛在客戶並進行市場調研，制定有效拓展計畫以達成銷售目標。 2. 定期與客戶會面，提供專業建議及解決方案，維繫並深化合作關係。 3. 接洽國內業務，操作相關訂單流程，確保交付準時準確。 4. 制定產品報價，進行詳細的產品展示，並負責帳款管理與回收追蹤。 5. 策劃業務推廣活動，準確傳遞公司策略及相關資訊予客戶。 *8H周休六日/見紅休 保障基本底薪+個人業績獎金

1. 整理及翻譯國際業務相關文件內容，及內部行政報表作業，熟悉電腦操作辦公應用軟體。 2. 熟進/出口的船務和報關新關文件作業,確保和規性。 3. 客戶信件回覆與溝通協調，維繫客戶關係。 4. 主管交辦事宜。

負責的工作內容有：出餐的所有準備工作前置作業跟環境整理。

有公共工程相關經驗尤佳 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 6.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 7.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 8.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 9.熟AutoCAD繪圖

1.現場營運調度，食材成本及人事成本掌控。 2.維持人員出餐標準，確保食材安全及衛生問題。 3.廚房人員訓練規劃安排及執行，人才培育養成。 4.與外場保持良好溝通及配合。 5.落實總部政策以及sop修定規範。 6.單店績效目標設立及達成。 7.進階設備維養及調整。 8.每月庫存盤點管理。

以下工作內容會按照人員吸收程度及學習能力循序安排帶訓員教導，直到可獨立操作。 1.開早作業（準備今日所需小菜用量及完成站別所需物料充足。 2.每日空檔時間完成前日所交接之需優先處理的食材備料（洗、剝、削、切、分裝各種食材），以完成烹飪的前置工作。 3.食材進貨時協助測量食材的容量與重量並進行分裝作業。 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 7.清理工作環境、設備及餐具