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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/1
  • 國中英數輔導教師
  • 台北市大安區
  • 諾頓國際文化事業股份有限公司(尚揚補習班)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 250~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能輔導國中英數理者,並協助學生完成作業. 2.有補習班輔導經驗佳,能長期穩定工作 性別不拘 3.工讀可,上班族兼職可 4.儲備未來科任教師

  • 5/1
  • 【天母大葉高島屋店】哈根達斯 Haagen-Dazs 門市工讀生 / 計時人員
  • 台北市士林區
  • 台灣通用磨坊【股】General Mills Taiwan(綠巨人玉米粒、Häagen-Dazs)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!

  • 5/1
  • 【桃園遠百店】哈根達斯 Haagen-Dazs 門市工讀生 / 計時人員 (早晚班)
  • 桃園市桃園區
  • 台灣通用磨坊【股】General Mills Taiwan(綠巨人玉米粒、Häagen-Dazs)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【上班時間】 早班: 09:30 - 18:00 (彈性排班6-8小時) 晚班: 16:00 - 22:30 (彈性排班4-6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向,可配合輪班排休,有餐飲或銷售工作經驗者,每週保障工作時數24小時以上。 • 可配合早晚輪班 ✅每月工作達到規定時數,將額外發放激勵獎金,最高1400元! ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時,即發放一次性體檢補助1000元! ✅轉為門市正職人員後服務滿一年,將享有留任獎金!

  • 5/1
  • 美語老師(平鎮校)
  • 桃園市平鎮區
  • 桃園市私立亞碩幼兒園
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 250~680元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨ 幼兒安親/才藝/美語教學講師招募|兼職可 歡迎熱愛教育、富有創意與耐心的您,加入我們的教學團隊,陪伴孩子快樂成長、探索學習! 課程內容與理念 幼兒安親照顧與學習引導 才藝課程與美語教學(可自訂主題方向) 教師可自由設計課程內容與教案,發揮個人特色 我們希望您具備 對孩子有愛心、耐心與學習熱忱 喜愛教學、認真負責,樂於與孩子互動 個性開朗大方、性情溫和 善於溝通與表達,能靈活應對孩子的學習需求 有兒童才藝、美語或安親教學經驗者尤佳 合作條件 兼職可,自主教學 課程內容、教案設計可自由規劃 學校提供教室空間(平鎮區/中壢區) 教學課程費用 學校不抽成,收益全數歸教師 出借場地,不限時段上課 期待以長期穩定、互利雙贏為合作目標

  • 5/1
  • 幼兒體能老師(平鎮校)
  • 桃園市平鎮區
  • 桃園市私立亞碩幼兒園
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 120~180元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🤸 幼兒安親/才藝/體能教學講師招募|兼職可 誠邀熱愛教育、富有創意與活力的您,加入我們的教學團隊,陪伴孩子快樂探索、健康成長! 課程內容與理念 幼兒安親照顧與生活引導 才藝與體能活動課程 自主課程規劃與教案設計,鼓勵創意教學 我們希望您具備 對孩子有愛心、耐心與學習熱忱 喜愛教學、認真負責,樂於與孩子互動 個性開朗大方、性情溫和 喜歡解決問題、善於溝通與表達 具備兒童才藝及安親教學經驗者尤佳 合作條件 兼職可,自主教學 可自由規劃課程內容與教案設計 學校提供教學場地(平鎮區/中壢區) 教學課程費用 學校不抽成,收益全額歸教師 出借場地,不限時段上課 期待建立長期、穩定、雙贏的合作關係

  • 5/1
  • 教保員(準公共化)
  • 高雄市大寮區
  • 高雄市私立新培育幼兒園(新培育教育機構)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,200~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 8..具備耐心、用心、學習心,可協同教學,情緒管控力佳

  • 5/1
  • 鳳山區固定晚班保全員
  • 高雄市鳳山區
  • 中央保全股份有限公司(有溫度的家,從中央物業開始....)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,860~42,660元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門禁管理.廠商進出.車輛進出管制等服務. 2.櫃枱郵件包裹登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班.具服務熱忱.須配合度佳 5.月休6天至7天/排休制/如有加班.費用會另計.並於面試時說明 6.值班環境單純

  • 5/1
  • 執行長特助
  • 台北市大安區
  • 諾頓國際文化事業股份有限公司(尚揚補習班)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接

  • 5/1
  • 中壢工業區科技廠日夜班保全員
  • 桃園市中壢區
  • 先鋒保全【股】(總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無塵室安檢 2.大門進出人員車輛換證檢查

  • 5/1
  • 總務人員
  • 台中市南屯區
  • 龍浦興業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 深耕競爭力,招募人才,獎金、紅利制度、餐點補助、生日禮金、福委會活動、公司旅遊……等福利佳。 誠徵大學以上財會相關科系畢,具經驗,反應靈敏,擅協調溝通,熟PC操作。 (請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作。)

  • 5/1
  • 內勤督導幹部
  • 台北市大同區
  • 先鋒保全【股】(總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 人員應徵 教育訓練 督勤 文書作業 綜管工作

  • 5/1
  • 咖啡廚房-西餐廚房助手
  • 台中市西屯區
  • 長榮國際【股】臺中分公司(台中長榮桂冠酒店)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.多國料理自助餐製作。 2.準備於營業時間內的單點或自助餐所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

  • 5/1
  • 國小專任數學教師
  • 台北市大安區
  • 諾頓國際文化事業股份有限公司(尚揚補習班)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

  • 5/1
  • 會計人員(會計管理組)
  • 台北市南港區
  • 匯豐汽車【股】(總公司)(中華三菱經銷/保修,SUM車商與保修聯盟,yamicar協新租車,THE ONE精品中古車,SUM專)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,100~35,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容✨】 1. 審核憑單、帳款,申報營業稅、營所稅等作業。 2. 收發、記錄及彙整交易所產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 5. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 6. 協助並指導地方人員正確地進行報支或帳務處理。 【職務條件✨】 1. 熟悉Excel基本函數 【薪資福利✨】 依公司營運成果,享有高額年終獎金以及每年2、6、9月固定獎金發放!(到職滿3個月以上) ⭐️任職完整年度約可達65~75萬以上年薪水準 (視當年度個人績效考核及營運成果)⭐️

  • 5/1
  • 稽核主管
  • 高雄市前鎮區
  • 欣巴巴事業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂年度稽核計畫,確實執行並作成稽核報告。 2.督促各單位辦理自行檢查,覆核各單位之自行檢查報告。 3.適時提供改進建議,以確保內部控制制度得以持續有效實施。 4.稽核公司內部各項作業流程,提出控制點及優化改善建議。 5.董事會及主管交辦事項。