CSR專區

1. 執行測試 2. 製作測試文件

職務內容簡介 輸配電系統、太陽能系統、儲能及再生能源系統之設計及監造 其他條件 負責設計及送件申辦並規劃管理執行專案系統

(人照合一) 1.擔任公司執業技師(技師執業證照需登錄於創價心工程顧問股份有限公司，並不得另行在外執業。) 2.支架結構、管路及結構物等計算書&圖說簽證。 3.檢視設計圖、施工圖相關資料，具識圖能力。

1. 門禁管理: (A.)人員、車輛進出管制及登記 (B.)貨物進、出廠的放行作業 2. 廠區安全維護 (A).巡邏及安全維護 (B).系統保全的設定、解除 (C).異常事故的通報(停電、消防、偷竊等) 3. 物(郵)件收發管理 註:本職缺為公司自聘的保全員，薪資福利制度比照正職人員

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 倉儲物流服務作業導入與供應鏈解決方案推廣、新客戶開發、成本分析、國、內外客戶溝通與報價。 2. 既有客戶服務與關係維護，異常事件與客訴處理等。 3. 專案管理：參與客戶需求專案討論、解決方案規劃與建議，確認各項專案之規劃與執行進度。 4. 跨部門溝通：包含倉庫、運輸、資訊、財務等部門以及外部各供應商、合作廠商。 5. 接受公司培訓計畫擴大責任範圍與管理執掌。 6. 主管交辦事項。

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY **無堆高機證照也可投遞** 1.現場進貨驗收。 2.揀貨出貨包裝。 3.堆高機上下架作業。 4.工作場所5S作業。 5.盤點貼標作業。 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。* *本職缺為常日班工作*

1.操作堆高機拆裝櫃作業、進出貨理貨作業、堆高機上下架作業 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.例行性盤點作業 5.工作場所每日7S作業、設備維護作業 6.主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

1.物流現場作業系統 - 開發及維護 2.後勤系統/網站 - 開發及維護 3.報表設計 4.其他專案系統維護 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。

1.操作堆高機拆裝櫃作業及進出貨理貨等作業。 2.工作排程安排及進度掌控，組員管理、碼頭作業調度及外車順序管理。 3.每月檢視現行客戶SOP流程及調整書面檔案。 4.倉庫儲位空間管理，儲區儲位規劃及調整。 5.相關設備維護及點檢作業。 6.協助建立異常分析與排除SOP，異常發生時回報及改善方式。 7.作業流程規劃、改善提報與執行。 8.定期環境整理，倉庫相關紀錄表單存檔。 9.包裝耗材備品存量管制 10.完成其他主管交辦之任務 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY About the role… 統合管控集團內各項單一或跨部門專案，針對目標、範疇、品質、時程、成本及風險等核心要素，運用成本效益分析進行資源最適配置，以確保達成預期目標，支撐集團策略進展並強化市場競爭力。 What you will do… 1.協助日常營運管理工作（協助總經理執行各營運單位績效分析與流程優化、事件管理與時程控管、問題解決、跨部門溝通協調等）。 2.協助營業部門管理工作（大型客戶開發案件進度管理、市場資料蒐集與分析、新業務拓展方法論建構、海外事業計劃與導入）。 3.重要客戶服務、異常與問題解決。 4.公司層級專案導入之專案負責人。(自動化、數位化、流程優化、制度改善等專案) 5.數據分析與歸納。 6.此項職位為高階儲備經理人職務，未來將視能力與發展志向轉往高階幕僚或營運主管發展。 Who you are... 1. 協調溝通能力佳、具團隊領導力。 2. 能透過數據分析，解讀並提出建議 3. 善於分配資源並洞察需求，對專案之立案、計畫、風險、執行、監控有經驗者。 4. 具PMP(Project Management Professional)或其他相關資格證照者尤佳。

1.進出貨理貨作業(驗收、QC、包裝) 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.執行加工作業(貼標、換彩盒、放說明書...) 5.工作場所每日7S作業、設備維護作業 6.主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

1.操作堆高機拆裝櫃作業、進出貨理貨作業、堆高機上下架作業 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.例行性盤點作業 5.工作場所每日7S作業、設備維護作業 6.主管交辦事項

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 物流相關設備行銷、銷售： 1.產品行銷策略規劃，客戶開發、銷售 2.市場與競爭者資訊蒐集、分析 3.客戶場區及流程規劃、提案 4.顧客關係維護 5.新產品代理開發、原廠聯繫 6.設備使用教育訓練 7.參展規劃與執行

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.會議安排與通知、製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 2.各單位跨部門溝通、議題追蹤與協助解決 3.主管交辦事項進度追蹤與問題解決 4.協助專案推動與時程控管 5.協助業務拓展及營運管理相關任務執行 6.協助市場資料蒐集與數據分析 7.願接受長期培育並於未來轉任營運管理工作者

1.綜理工務、消防、機電、總務、保全、文管、公司AS/RS保養維護與管理 2.規劃、執行與持續優化公司管理制度及規章 3.公司層級大型專案管理與負責( 機電消防系統改善、營造工程、閒置土地資產開發利用等) 4.營建工程專案施工規劃、執行進度、品質控管、成效評估 5.規劃及達成管理部目標並提升及培養所屬人員之專業能力 6.管理公司資產安全，杜絕災害與事故風險 7.具安全風險意識、關心安全議題 8.內、外部單位溝通協調 9.主管交辦事項

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.既有客戶維護與新需求應對 2.跨部門溝通與問題解決 3.新案件提案及報價 4.目標產業新客戶開發 5.市場訊息蒐集與分析 6.參與大型新客戶RFP專案，包含資料與數據分析、流程與系統規畫，文案撰寫與中英文簡報提案等 7.主管交辦事項 8.完善業務獎金制度 【完整教育訓練制度】 ￭ 新人訓練：加強銜接工作上所需的資訊及專業，使新人能更快融入環境 ￭ 專業訓練：針對不同職能規劃各類課程，如：物流運籌/運輸/報關/倉儲/職業安全衛生…等 ￭ 管理訓練：針對各階層主管設計，並普設一般管理課程訓練 ￭ 自我發展：廠內不定期舉辦講座，如：成本效益分析/安全風險/物流業務分析等講座 ￭ 外派課程：報名國內外各單位舉辦之訓練課程，拓展學習視野 ￭ 證照取得：公司協助取得未來工作發展所需相關證照

💡【熱烈招募！居家服務員期待您的加入】 我們是一家專注於提供高品質長期照護服務的專業團隊，以熱忱與專業，為長輩、行動不便人士及家庭帶來更好的生活品質！🌟正尋找心懷熱情的夥伴，加入我們在基隆市的服務行列！ 服務區域：基隆市 資格條件：需具「照顧服務員」結訓資格，並具交通能力者。 工作待遇：依長照支付制度 1. 正式社員：服務費用70％為社員勞務所得，30％為合作社營運管銷費用。入社股金20000元整。 2. 準社員：65％為居服員勞務所得，35％為合作社營運管銷費用。入社股金5000元整。 3. 停止服務退社時得請求退還已繳股款，其股款於年度終了結算後退還。 4. 勞健保：無雇傭關係，需自行投保長照服務人員工會。 📌【勞務日常】 1. 居家生活照顧 協助料理簡單家務，準備餐食，陪伴個案就醫或外出活動，滿足其他日常生活需求。 2. 身體照顧服務 從清潔如沐浴、洗頭，到幫助翻身、關節運動，以及上下床及移位的支援，一一打點。 3. 健康觀察與支持 隨時關注個案健康，定期測量生命徵象，及時通報異常；提供心理關懷並助其建立健康習慣！ 4. 服藥及用具協助 幫忙個案服藥，教導及輔助其使用必要的輔助器具，如輪椅或助行器。 5. 服務紀錄與報告 使用手機APP，詳實記錄每日服務內容與個案情況。 6. 專業成長學習 配合合作社安排的教育訓練，持續提升專業技能，提供專業會議與訓練，全力以赴維持服務品質！ 🚀【加入我們】 只要您熱愛長期照護，樂於用自己的專業與關懷，帶給家庭更多的溫暖與希望，我們誠摯邀請您的加入！一起攜手，成為改變他人生活的重要力量！💖 攜手以愛締造美好的未來！共勞、共榮、共享、共好🌈

💡 【居家服務督導員】熱情招募中！ 你要錢，我要人，想領高薪全看具備多少能力。 你有組織能力、溝通技巧，還有一顆關愛的心嗎？歡迎加入我們，成為長期照護服務的推手！🌟 📋 加入我們的行動 1. 負責召募、訓練照顧服務員，並且管理他們的工作狀況和績效表現 2. 制定工作時間、內容、流程與操作標準，並持續指導與改善 3. 規劃及舉辦教育訓練，無論是職前還是在職訓練，我們都依靠你 4. 安排照顧服務員的工作分配及調度 5. 親自進行關懷電訪及居家訪視，確保服務品質 6. 監督並執行服務品質監測計劃 7. 與政府相關單位緊密合作，包括連繫與執行核銷等行政作業 8. 必須完成居家督導員初階訓練證明 💼 主管交辦事項，沒有你不能完成的挑戰！ 🌈 如果你對長照服務充滿熱情又具行動力，快來加入我們的團隊，攜手為社會帶來更多溫暖和希望吧！

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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字