CSR專區

1. 詢價、報價 2. 開發新客戶及維護現有客戶關係，創造業績 3. 其他主管交辦事項。

一 . 工作內容說明 (1)內勤網拍與基本行政庶務工作，處理網路拍賣商品刊登上架、拍攝圖片、網路拍賣價格調整與同步、社群平台貼文發佈刊登。 (2) 需具備辦公室Office文書處理的能力（以會操作 Excel、Word 這兩項軟體為主）。 (3) 一般環境打掃工作（如 : 主管茶水、辦公用品採購、辦公室環境維護等等） 二. 上班時間與薪資福利 (1) 試用期間三個月，薪資32000～35000元起。 (2) 享勞健保，年假、全勤獎金。 (3) 工作年資滿一年即可享有業績獎金分紅（每月發放），獎金依個人工作表現逐年審查調升。 (4) 上班時間為 12:00~20:00，月休八天 (每週六、日固定休假，除年假與颱風假外，國定假日需上班） (5) 工作地點近古亭捷運站三號出口，交通便利。

一 . 工作內容說明 (1) 二手3C精品門市銷售事務、接待門市客戶，網路拍賣商品上架刊登管理。 (2) 具備基礎英文溝通能力尤佳（門市偶爾有外國客人，需能使用基本簡單英文與客人溝通）。 (3) 具備基本辦公室Office文書處理的能力尤佳（以會操作 Excel、Word 這兩項軟體為主）。 (4) 無銷售經驗可，願接受公司長期培訓與發展，工作年資滿一年即可享有業績獎金分紅。 二. 上班時間與薪資福利 (1) 起薪35000元，試用期薪資32000元，試用期間三個月，試用期滿調整為35000元。 (2) 享勞健保，特別休假、全勤獎金，員工餐會。 (3) 工作年資滿一年每月可享有門市業績紅利獎金 (每月發放)。 (4) 上班時間為 12:00~20:00，月休八天（排休制，週日固定公休，其它四天排班輪休） (5) 工作地點近古亭捷運站三號出口，交通便利，無誠勿試，歡迎加入我們的行列。

1. 門禁管理: (A.)人員、車輛進出管制及登記 (B.)貨物進、出廠的放行作業 2. 廠區安全維護 (A).巡邏及安全維護 (B).系統保全的設定、解除 (C).異常事故的通報(停電、消防、偷竊等) 3. 物(郵)件收發管理 註:本職缺為公司自聘的保全員，薪資福利制度比照正職人員

1.操作堆高機拆裝櫃作業、進出貨理貨作業、堆高機上下架作業 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.例行性盤點作業 5.工作場所每日7S作業、設備維護作業 6.主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

1.物流現場作業系統 - 開發及維護 2.後勤系統/網站 - 開發及維護 3.報表設計 4.其他專案系統維護 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。

1.進出貨理貨作業(驗收、QC、包裝) 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.執行加工作業(貼標、換彩盒、放說明書...) 5.工作場所每日7S作業、設備維護作業 6.主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

1.操作堆高機拆裝櫃作業、進出貨理貨作業、堆高機上下架作業 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.例行性盤點作業 5.工作場所每日7S作業、設備維護作業 6.主管交辦事項

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.會議安排與通知、製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 2.各單位跨部門溝通、議題追蹤與協助解決 3.主管交辦事項進度追蹤與問題解決 4.協助專案推動與時程控管 5.協助業務拓展及營運管理相關任務執行 6.協助市場資料蒐集與數據分析 7.願接受長期培育並於未來轉任營運管理工作者

1.操作堆高機拆裝櫃作業、進出貨理貨作業、堆高機上下架作業 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.例行性盤點作業 5.工作場所每日7S作業、設備維護作業 6.主管交辦事項

1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎，發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施，控管相關成本及流程優化，及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育，有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施，再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質，對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入，保持高度關切，並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸，有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用，並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後，轉任為營運長。*

1.機電系統維修保養、修繕工程、設計發包請購及驗收作業 2.工程監工與施工廠商溝通協調 3.倉庫及料架設備圖面更新繪製 4.支援其他倉庫據點之維修保養 5.設備清單彙整管理 6.其他主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

1.將小件折摺、堆放或排列於容器內 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.上下料加工生產 4.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 5.檢查工件藍圖和規則 6.機台操作及例行性機台清機保養

需要汽車駕照 至指派現場安裝設備(瓦斯，水，電管線) 至指派現場維修設備 無經驗可

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 負責跟學習賣場銷售服務、庫存管理、商品上下架、版面調整、收銀操作。 4. 個性外向活潑願意與人溝通為佳 5. 須配合排班制

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理

!!隔週休 可彈性調整!! 1.客戶來訪時協助登記、引導並招待、接應電話、登記預約車輛 2.協助報價及結帳 3.處理公司信件的收發、主管所交辦的其他事項 4.維護顧客使用環境與設備之整潔 5.協助零件備料及確認庫存

1.協助訂定產品規格 裝置改造業務推銷&改造金額回收。 2.資料翻譯/整理。 3.協助現場日本技師翻譯。 4.無須陌生開發業務。 5.其他單位主管指示工作分派。 6.公司打卡制，加班費等另計。 7.勞健保等依附在東慧國際諮詢顧問股份有限公司。

1. 土木管道配管施工。(電信管線、電力管線、號誌管線、基礎座、人手孔孔蓋調升降)。 2. 在工地現場依據指示從事載入、卸除、確認、搬運營建材料至適當位置等的體力工作。 3. 若無經驗，想學一技之長,有專人教導。 4.具有手牌駕照者佳。 5.依個人工作能力及表現態度調薪。

1.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 2.繪圖跟洽談 3.諮詢 4.工程管理