CSR專區

1.GAI生成式影像模型開發 2.AI影像辨識演算法設計與開發 3.2D/3D/IR 影像特徵分析演算法開發 4.嵌入式系統開發(樹莓派、jetson xavier、ARM etc.)

麥味登內外場工作 1.點餐、送餐、飲料檯，飲料製作 2.清潔工作 3.協助內場-炸檯、調理、煎台 有麥味登相關工作者、優先錄取

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國數自社。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

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1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

順億鮪魚專賣店｜夥伴招募中 【沒經驗沒關係，只要你想要一份踏實的工作；熱情不用多，最重要的是你】 喜歡生魚片、想學壽司？ 愛笑、愛互動？ 來吧！加入順億，成為會做、懂吃、有愛的好人好魚代表。 ________________________________________ 【工作內容】無經驗也OK，全方位培訓，升遷有階梯！ 內場：備料、煮湯、料理、生魚片製作 外場：接待、介紹菜單、上菜收桌、結帳服務 ________________________________________ 【薪酬福利】 ◆正兼職皆享有:生日禮金/業績獎金/分潤獎金/購物優惠/每季升遷考試資格/開工紅包/颱風出勤津貼／年度健康檢查/尾牙或春酒/員工旅遊 ◆正職員工餐/伙食津貼/端午禮金/中秋禮金/婚喪喜慶禮金 ◆月休依政府公告、年假特休。

1. 依ISO45001職業安全衛生管理系統，建立、修訂及執行安全衛生管理政策、職業安全衛生管理規章、職業災害防止計畫等文件。 2. 彙整現場安全標準作業程序(SOP)文件，建議作業設備安全規定。 3. 現場安衛巡檢、督導及稽核各項安全衛生管理事項。 4. 辦理員工職業安全衛生教育訓練、職安衛相關業務申報。 5. 承攬商入廠前安全衛生教育訓練、危害因子告知。稽查廠區承攬商現場作業情況。 6. 主管臨時交辦事項。

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

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負責日常行政事務處理 1. 文書處理、文件歸檔及報表製作。 2. 更新相關報表及統計數據 3. 管理和發行文件 4. 處理物料領取及庫存管理 5. IC燒錄 6. 協助聯絡廠商 7. 協助辦公設備日常維護及採購需求 8. 基於公司需求，完成其他專案或臨時交付的任務。

我們正在尋找具有服務熱忱且親切細心的門診護理師加入我們的團隊。 您將負責骨科、神經外科及家醫科的跟診業務，並協助醫師執行各項醫療處置，同時提供病患溫暖的關懷與衛教。 執行骨科、神經外科、家醫科跟診業務。 配合醫師執行注射、換藥、包紮傷口等醫療處置。 提供病患衛教，協助其了解病情與照護方式。 適時安撫病患不安情緒，提供心理支持。 獨立處理電腦文書作業。 配合門診人力排班。 完成主管交辦事項。 ※ 另有津貼(門診夜診/兩頭班/All Day津貼)及獎金3,500～5,000元/月不等，依排班出勤狀況及工作表現而定，通過考核後可領取獎金。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1. 執行宴會、包廂、百匯之餐飲服務； 2. 餐前客人帶位、倒水、點餐等工作； 3. 餐中送餐服務，並協助確認出餐品質； 4. 餐後會場設施定位與環境清潔； 5. 完成單位內部作業及相關跨部門溝通； 6. 執行主管交辦事項。 ✿福利✿ 1. 員工制服 2. 免費停車場地 3. 員工年度體檢 4. 員工餐供應(午、晚餐) 5. 員工用餐優惠(百匯、宴會折扣) 6. 員工生日禮金(在職滿3個月發放) 7. 員工團體保險(額外保障更安心) 8. 三節禮品/禮金(視營運狀況發放) 9. 績效獎金/年終獎金(視營運狀況發放) 10. 月休8-10天(比照行政院核定的放假天數)

大鳥摩哆｜誠徵 半技師 🔧 想提升技術、累積實戰經驗，加入一個持續成長的團隊嗎？ 我們正在尋找熱愛機車維修、願意學習、對技術有熱情的你！ 工作內容 * 機車保養、維修、故障檢測 * 協助改裝、安裝精品及性能部品 * 車輛交車前檢查與測試 * 工作環境、工具整理與維護 * 配合主管交辦事項 我們希望你 ✔ 具機車維修相關經驗 ✔ 具備基本檢修能力 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 願意持續學習與成長 ✔ 能與團隊互相合作 薪資待遇 💰 月薪 38,000～55,000 元（依能力及經驗面議） 公司福利 ✔ 勞健保、勞退提撥 ✔ 全勤獎金、伙食津貼 ✔ 員工購物優惠 ✔ 完整教育訓練與技術培訓 ✔ 升遷制度透明，依能力調薪 ✔ 與國際品牌 RCB 接軌，接觸最新改裝精品與賽事產品 📍 工作地點：台中市 ⏰ 上班時間：09:30－20:00（中午休息 1 小時） 如果你不想只是換機油、拆輪胎，而是希望真正提升技術、接觸各種性能改裝車輛，歡迎加入大鳥摩哆！ 📩 意者請私訊粉絲專頁或來電洽詢安排面試。

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桃園在地深耕多年的【風閣時尚精品旅館】現在徵人囉！ 上班地點位於鄰近楊梅火車站，未來高鐵特區將持續有展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、不怕辛苦，誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.儲備幹部培訓計畫為期一年。 2.安排房務部門、客務部門、主管職能培訓。 3.館內故障維修及各機電設備認知及故障排除。 4.客房品質稽核並定期檢視客房妥善度。 5.客房各項基礎保養並確保客房內清潔品質。 6.完成主管交辦事項。 7.培訓結束後通過考核成為旅館管理幹部。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利： 勞建保、提撥 定期調薪 夜班津貼 營業額達標獎金 餐旅交通補助金 $6-12K 三節禮金 $6-12K 半年期小費分發 員工消費折扣 住宿體驗券（工作屆滿一年） 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式： 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 親臨現場填寫完整履歷 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,行政支援 3.櫃台收銀,店面環境維護

1. 講授國中數學課程，針對教學目標精心規劃課程內容並有效執行教學計劃。 2. 統合各版本數學教科書與參考教材，設計專業教具、編撰教材及精細講義。 3. 編製模擬試題，進行歷屆數學考題解析，掌握考試範疇與社會時事趨勢。 4. 協助學生解決課業疑難，激發學習數學的興趣與能力。 5. 針對學習問題提供建設性建議，追蹤學生學習進度。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~

1.依照景觀設計師概念建立景觀3D場景 2.協助景觀案件修改設計圖面(2D CAD) 3.有製作景觀都審報告書章節經驗 4.略懂施工圖、景觀工程、預算編列概念(非必要) 5.熟悉 SketchUP、Lumion、Rhino或其他3D繪圖軟體 6.熟悉 AutoCAD、PhotoShop等設計軟體應用 7.熟悉 Word、Excel、PowerPoint等辦公室軟體應用 (如欲面試請附上3D作品集，謝謝) 因業主不時有3D模擬需求(30％)，希望您是對景觀3D及場景合成熟稔的設計師，但日常工作仍以景觀設計圖面CAD、提案銷講簡報...等設計作業(70％)為多數。無法只單純操作3D。 ※ 歡迎你/妳加入我們的大家庭~

1.國小課業教學輔導 2.交通車接送事宜 3.配合招生之各項宣傳活動 4.設計課程活動主題 5.協助催收各項學費 6.需具教學經驗3年以上

1.英文教學及活動帶領 2.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 3.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 4.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 5.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 6.規劃招生活動，管理美語部相關事務