1.設計繪圖:配電盤案件設計繪圖 2.各單位案件溝通及協調:針對案件內容與相關部門溝通
職務說明: 配合公司規劃檔期,於全國各特賣據點進行商品介紹與銷售。 每個特賣檔期平均展期為兩週至三週。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務(試穿選鞋) (3)櫃位進撤陳列,整理商品排面 (4)結帳及售後服務 (5)排休制(依勞基法月休8-10天) 需求條件: (1)具積極態度及服務熱忱 (2)可接受公司完整培訓 (3)需配合檔期地點出差(公司提供住宿) (4)具百貨/特賣銷售經驗尤佳 (5)需久站與商品整理歸位、理貨 請詳閱【工作內容】、【需求條件】,可接受及配合上述條件,再投遞履歷。 合適者,面試地點:汐止總公司(新北市汐止區大同路三段218號6樓)
☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛,您樂於分享的人,Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔! 工作內容: 1.開/閉店工作。 2.產品銷售及製作。 3.收銀包裝。 4.顧客服務。 ★每週工作須20小時(含)以上。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道,歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!
工作內容 1.文件、現場翻譯客服 2.完成公司交辦事項 需出外務
歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
無論是遞上一份熱騰騰的美味餐點,還是隨時保持園區一塵不染的舒適環境,你的付出,都將直接轉化為遊客臉上最燦爛的笑容。我們需要積極勤快的你,成為我們最可靠的後盾 ● 負責園區公共區域、步道、休息區的清潔與垃圾處理。 ● 高頻次維持更衣室、淋浴間及廁所的乾燥與整潔,並即時補充備品。 ● 確保所有環境設施都處於最佳狀態,提供遊客最舒適的體驗。 ● 因應園區淡、旺季會依現場主管安排進行工作崗位輪調。 ● 其他主管交辦任務
- 依據公司各部門人力計畫,招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 員工薪資計算發放。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色,負責招募、培訓和管理員工,並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位,可以學習各種人力資源相關的知識和技能,並有機會晉升成為高階人力資源管理人員。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士申請此職務,請前往官方網站投遞履歷表。
【一】與客戶核對基本資料、線上新增或修改資料。 【二】其他主管交辦事項。 ✽✽✽此職務六、日偶爾需要輪值✽✽✽
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
1.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業 2.草花種植、修剪、除草及景觀施做修改 3.薪資採日薪月領制,可隨工作表現調薪 4.餐費、機具、涼水皆由公司提供
1.不動產開發與買賣仲介及服務 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產租賃仲介及服務 4.不動產估價與專業諮詢、法律、稅務諮詢 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利
我們的這項職務,負責的工作內容有: 1.服務項目包含客戶線上服務,將客戶需求反應相關單位,能口條清晰、情緒管理穩定者為佳。 2.職班期間、需待機電話服務。 3.單純內勤、無須外出、無業績壓力。 4.統計客戶數據及報表(需會Excel為佳) 5.系統資料、文書處理。 6.反應客戶需求、紀錄客戶來電內容,提供後續相關部門服務。 7.發現客戶問題並反饋相關單位。 8.蒐集、監控各客戶相關問題,突發狀況之處理與回報。 9.遊戲相關執行與支援。 10.主管交辨事項。 ※基於24小時客戶需求,提供全天24小時服務,有輪班之需要 輪班時間: 早班 09:00~21:00 晚班 21:00~09:00
專員要依據被分發的工作事項,進行... ●分類、審核文件資料,並輸入建檔。 ●負責處理資料補件作業。 ●將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 ●找出錯誤的資料,加以修正或向上呈報。
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 8.銷售與不動產相關的產險 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
1.排班、調度、招募、教育訓練,給予現場人員工作協助 2.不定時督導現場人員工作職掌落實 3.工作任務承上啟下,達成目標 4.協助業主及上級主管完成其交辦事項 5.客戶關係經營良善 6.突發狀況緊急處理完成 7.業主例行會議及各項會議參與、社區住戶大會作業。 8.諳電腦,有基本文書處理能力,行政事務文件管理及彙整呈報 有經驗者薪資可當面談
1. 協助帳務請款、報表製作、表單彙整相關事宜(如單據歸檔、整理、郵寄..等) 2. 薪資、獎金計算 3. 行政事務:協助公司主管行政事務和庶務(如資料KEY IN、文書處理..等) 4. 主管交辦事項
🔥「月入上看 6 位數,不靠運氣靠實力」— SPA 店長 高薪招募中 我們正在尋找一位 能帶領團隊一起變美、變強、提高更好收入的專業店長。 如果你熱愛美業、擅長管理與銷售、想讓自己的能力被看見並得到回報,這份工作就是為你準備的。 ✨【薪資福利】 • 保障底薪(實力無須被低估) • 銷售獎金(你的影響力就是你的收入) • 技術獎金(懂技術更有價值) • 團隊分紅(帶團隊成功 → 你收入更上一層) • 完整教育訓練、升遷透明 ✨【工作內容】 一、門店營運管理 • 負責門市日常營運、排班與制度執行 • 控管服務品質,確保客戶體驗一致且高水準 • 管理門市物耗、庫存與成本 二、銷售與客戶經營 • 協助顧客規劃課程、產品銷售 • 穩定維持顧客回流率,提升口碑 • 規劃每月業績策略,帶領團隊達標 三、團隊管理與培訓 • 指導美容師技術與話術 • 建立正向文化,提高同仁穩定度與士氣 • 定期開會檢討與設定團隊目標 ✨【我們希望你具備】 • 具 SPA/美容/美體等相關產業經驗(至少1–2年) • 喜歡管理團隊、具責任感與執行力 • 個性成熟穩定、抗壓性佳 • 擅長溝通、銷售、服務與顧客關係維繫 • 想賺錢、有企圖心、不怕挑戰 ✨【適合這份工作的你】 • 想要收入比一般美容師更高 • 想要有舞台發揮管理能力 • 想在美業長期發展、成為專業主管 • 想在高質感、制度完善的環境工作 備註:面試時請攜帶個人完整履歷,這很重要!
1.管理門市店務、人事、訂貨...處理事宜 2.門市內.外場作業
1.管理門市店務、人事、訂貨...處理事宜 2.門市內.外場作業
1.負責 SAP 系統各模組日常維運、模組功能使用、流程優化。 2.使用 ABAP 開發/客製化程式、介面/報表/Enhancement、參與模組串接或系統整合。 3.與業務/流程單位協作,釐清需求、撰寫規格、執行測試、協助上線。