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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/9
  • 晚班計時人員 得正#台北松江計劃
  • 台北市中山區
  • 進化研究有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。 6.傳單遞送。

  • 9/9
  • 晚班計時人員 得正 #台北晴光計劃
  • 台北市中山區
  • 進化研究有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。 6.傳單遞送。

  • 9/9
  • 早班計時人員 得正 #台北晴光計劃
  • 台北市中山區
  • 進化研究有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。 6.傳單遞送。

  • 9/9
  • 正職人員 得正 #台北晴光計劃
  • 台北市中山區
  • 進化研究有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。 6.傳單遞送。

  • 9/9
  • 正職人員 得正#台北松江計劃
  • 台北市中山區
  • 進化研究有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。 6.傳單遞送。

  • 9/9
  • 【大茗-台北通化店】➣飲料店門市正職夥伴37500起
  • 台北市大安區
  • 汀茗商行(大茗本位製茶堂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~

  • 9/9
  • 【大茗-信義永吉店】➣飲料店門市正職夥伴37500起
  • 台北市松山區
  • 汀茗商行(大茗本位製茶堂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ 工時:10小時(中間休息1小時)

  • 9/9
  • 【大茗-信義永吉店】➣儲備幹部41500起
  • 台北市松山區
  • 汀茗商行(大茗本位製茶堂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ **須有一年以上餐飲管理經驗** **基本文書處理** **自備電腦**

  • 9/9
  • 【大茗-台北站前店】➣儲備幹部41500起
  • 台北市中正區
  • 汀茗商行(大茗本位製茶堂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ **須有一年以上餐飲管理經驗** **基本文書處理** **自備電腦**

  • 9/9
  • 【大茗-台北站前店】➣飲料店門市正職夥伴37500起
  • 台北市中正區
  • 汀茗商行(大茗本位製茶堂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~

  • 9/9
  • 【大茗-台北站前店】➣門市店員(計時夥伴/工讀生)
  • 台北市中正區
  • 汀茗商行(大茗本位製茶堂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~

  • 9/9
  • 【大茗-台北公館店】➣儲備幹部41500起
  • 台北市中正區
  • 汀茗商行(大茗本位製茶堂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ **須有一年以上餐飲管理經驗** **基本文書處理** **自備電腦**

  • 9/9
  • 【大茗-台北通化店】➣儲備幹部41500起
  • 台北市大安區
  • 汀茗商行(大茗本位製茶堂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 只要有能力,晉升絕對沒問題!!! 歡迎愛挑戰的你投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ **須有一年以上餐飲管理經驗** **基本文書處理** **自備電腦**

  • 9/9
  • 《土城區》全職藥師,做ㄧ休ㄧ,月薪7.7萬
  • 新北市土城區
  • 立竹診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 77,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **做一休一、排班彈性** 1.調劑藥品處方 2.病患用藥指導 3.藥品管理 4.庫存管理 5.藥品請採進 6.管制藥品申報

  • 9/9
  • (增聘)日照主任(福樂日照)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 宜蘭縣私立福樂社區長照機構
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機構經營及管理 活動設計 核銷申報 年度評鑑 本職缺因業務拓展而增聘

  • 9/9
  • 托育人員/保母(無經驗可)
  • 台中市烏日區
  • 臺中市私立喜禾托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,300~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助嬰幼兒學習自理生活 2.提供嬰幼兒日常生活照顧 3.維護嬰幼兒在園所之安全 4.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔 5.與家長進行良好的互動

  • 9/9
  • 冷氣空調半技師 薪水 35K-42K
  • 新竹縣竹北市
  • 慶宸電器有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助窗型/分離式/箱型冷氣安裝、保養 2. 協助中小家用或商用空調設備工程施作、安裝、維修及保養工作 3. 依能力表現調薪 ***保障 年終一個月、端午和中秋半個月*** ***每年依能力表現調薪***

  • 9/9
  • 遠傳電信秀水門市人員
  • 彰化縣秀水鄉
  • 文心通信資訊社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作經驗:無電信經驗也可以的,我們會提供完善的教育訓練,不用擔心 歡迎活潑開朗的你,加入我們的團隊,跟我們一起吃喝玩樂、一起領滿滿的獎金❤️ 薪資制度: 保障底薪3萬不倒扣+業績獎金輕鬆拿💰 休假制度:月休8~10天 福利: 勞健保、勞退、三節禮金、年終獎金 生育津貼、結婚津貼……等等

  • 9/9
  • 幼兒園園長
  • 新北市五股區
  • 振鋒文教事業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】: 1. 統籌園所營運事務,例如:親師溝通、園所招生規劃等 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配。 3. 檢閱園務、教學日誌及各項工作情形。 4. 統籌辦理各項評鑑作業。 5. 訂定每學期行事曆並推動各項既定事宜。 6. 督導園內教學教務相關事宜安排。 7. 擬定同仁培訓、品質提昇、資源運用,及提振員工士氣等在職推動計劃。 【工作條件及能力】: 1.富有責人感、與人溝通能力強 2.個性積極主動、觀察力強 3.對幼兒發展及教育有豐富熱忱 4. 【特殊條件】 需具備園長資格