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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/30
  • 鋼構設計人員(台南)
  • 台南市鹽水區
  • 長榮鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 施工圖規劃/檢核/澄清/進度管控。

  • 7/30
  • 西點師傅 週休2日見紅休 近穀保家商
  • 新北市五股區
  • 盛蒼企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.西點蛋糕等開發製作。 2.制定每日烘焙作業程序,確保工作流順暢。 3. 參與新西點配方開發,提升產品創新度與競爭力。

  • 7/30
  • 電話行銷專員
  • 高雄市三民區
  • 鈔優理財顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責電話開發,替客戶規劃金融相關問題,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 無經驗沒關係,公司會有一對一的課程讓你在最短的時間內學會所有金融相關知識 並且訓練你的口才、說話技巧 歡迎活潑外向、積極認真、不想領死薪水、想改變生活的你(妳) 加入我們 高獎金制度,員工旅遊,三節獎金,周休二日,免跑外勤。 高獎金就是有壓力,你想要賺錢,我想要人 公司一率全員平等,舒適的環境,互相學習尊重

  • 7/30
  • 西餐廚師-三廚
  • 桃園市楊梅區
  • 揚昇育樂事業股份有限公司(揚昇高爾夫球場)
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐點熱廚工作 2.依據餐單準備食材、根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.其他主管交辦任務及支援部門工作

  • 7/30
  • 晚班正職人員💎月休8天起💎
  • 高雄市左營區
  • 統一超商新海勝加盟店(新凱樂商行)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 暑期工讀勿試

  • 7/30
  • 業務主任/宅配員(仁武區旗山所)
  • 高雄市旗山區
  • 黑貓宅急便_統一速達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照。 薪資:4萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助/年度平均月薪約6萬元) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

  • 7/30
  • 西餐廚師-一廚
  • 桃園市楊梅區
  • 揚昇育樂事業股份有限公司(揚昇高爾夫球場)
  • 2年以上工作經歷,專科學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責餐點熱廚工作 2.協助設計菜單,以西式料理為主 3.依據餐單準備相關的食材、根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.其他主管交辦任務及部門支援工作 6.具中廚經驗亦可

  • 7/30
  • 照顧服務員/看護
  • 彰化縣伸港鄉
  • 彰化縣私立主光老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具照顧服務員受訓結業證書或單一(丙)級證照 2.日班,高薪聘請 3..具愛心、耐心、細心、同理心及親和力的特質 4.住民生活、身體照顧及協助活動 (1)住民基本需求,如:洗澡、餵飯、口腔護理、翻身拍背、整理儀容...等。 (2)其他:清洗、環境清潔(消毒)與整理、 協助團康活動...等。 5.陪伴住民門診就醫。 6.其他主管交辦事項。 7.供餐,享勞健保、勞退、特休。

  • 7/30
  • 護理人員
  • 彰化縣伸港鄉
  • 彰化縣私立主光老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具護士或護理師證書,高薪聘請。 2.具愛心、耐心、細心、同理心及親和力的特質 3.長照機構之一般護理工作 4.其他主管交辦事項。 5.依政府規定排班輪休 6.供餐,享勞健保、勞退、特休。

  • 7/30
  • [愛智塾]課輔導師 _兼職/工讀/全職
  • 新北市八里區
  • 兩岸心動力國際教育文化有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🩷協助學員完成當天功課,注意寫字的 工整。 🩷指導學員課業,如:幫孩童複習國語、 數學、自然等。 🩷輔導學員行為,校正不良生活習慣、 衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有 禮貌的溝通、保持座位之環境整潔等。 🩷調解孩童間的爭吵,協助學員建立在 群體間之人際關係。 🩷傾聽孩子的心聲(用微笑、關懷和鼓勵 的方式與學員互動) ♦️主管交辦事項 🚩學校依工作到職起評估給予調整薪資。

  • 7/30
  • 物流管理師-大夜班(蘆洲所,薪資40~52K)
  • 新北市蘆洲區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.大夜時間為:00:00~09:00 5.另有餐費補助

  • 7/30
  • 補習班行政老師
  • 台南市北區
  • 私立立傑文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與老師、學生以及家長做多面與良好的溝通 2. 負責一般文書資料如打字、影印、整理資料,以及電話接聽、櫃檯接待家長工作。 3. 設備叫修、管理及維護。 4. 負責文件表單的歸檔及保存。 5. 學生收費管理與學生註冊行政事務等相關業務。 6. 零用金管理、辦公室用品管理及採購。 7. 教材訂購與廠商溝通 8. 維持班內環境整潔,必要時需打掃、倒垃圾。 9. 介紹補習班課程,協助補習班招生。 10. 主任交辦事項

  • 7/30
  • 英文助教(儲備英文老師)
  • 台南市北區
  • 私立立傑文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助教學活動規劃與執行。 2.協助英語老師準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3. 課程內容加強及複習。 4.環境維護及整理。 5.批改作業及測驗輔導。 6.有志成為美語老師,有耐心,喜歡小孩,富有教學點子。 歡迎有志投入教育者

  • 7/30
  • Part Time Foreign English Teacher
  • 台南市北區
  • 私立立傑文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 550~800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Location: North District Tainan Native English-Speaking Teaching experience 1.English teaching 2.class management 3. Lesson plan 4.cooperate with Chinese teacher working hours: Thursday: 6:00~8:00( two classes) Friday: 3:00~4:00, 4:30~5:30 (two classes) Start in September~

  • 7/30
  • 櫃檯行政助教
  • 台南市北區
  • 私立立傑文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃檯訓班洽詢 2.安親課輔櫃檯事務—如訂餐、來電轉達、家長問題排除....等 3.學生生活常規輔導 4.維持壞境整潔 5.主管交辦事項

  • 7/30
  • 新苗幼兒園-教師
  • 高雄市鳳山區
  • 高雄市私立新苗文教機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.調薪機制:滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。

  • 7/30
  • 新苗幼兒園-助理教保員
  • 高雄市鳳山區
  • 高雄市私立新苗文教機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。

  • 7/30
  • [總管理處] 稽核專員/高專 (台北市信義區)
  • 台北市信義區
  • 鴻名企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 計畫性內控查核或專案查核。 2. 協助內控內稽、相關管理辦法之建置及修訂與流程改善。 3. 根據異常事項或應改善之流程追蹤,協助推動改善。 4.培訓稽核相關知識,確保稽核工作品質。 5. 執行主管交辦事項。