CSR專區

1. 規劃 國小+國中+高中國文教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 2. 108課綱~有關文言文/語文常識/國學常識/閱讀素養/ 成語典故/寫作技巧相關授課。 3.國中高中國文都可授課， 需能统合各版本，有自編講義尤佳。

圖面繪製/計算、資料整理建檔等相關文書及事務作業。

機具設備維修保養工作。

【辛格兒招募中｜誠徵托育夥伴】 你熱愛孩子嗎？ 你願意陪伴孩子們一起探索世界、快樂成長嗎？ 如果你的答案是YES，歡迎加入我們辛格兒的溫暖大家庭！ 我們的工作內容包括： 1. 細心照顧嬰幼兒（0～2歲）日常生活，包含飲食、睡眠及基礎清潔需求。 2. 觀察並紀錄孩子的成長發展，定期提供專業育兒建議給家長。 3. 維護教室環境整潔與安全，確保空間符合托育標準。 4. 撰寫寶寶日誌與成長觀察紀錄，關注孩子的身心健康狀況。 5. 設計多元有趣的學習活動，促進幼兒全面發展。 我們提供： • 中心總收托人數最高為27人，小而溫馨，每位寶寶都能被好好照顧。 • 不需輪值，孩子回家你也能安心下班。 • 三節禮金、年終獎金通通有。 • 不定時的餐會與下午茶，讓工作生活更有滋味。 • 薪資依政府公告標準辦理，該加薪就加薪，穩定有保障。 • 老闆親力親為，一起打拼、一起成長！ 在這裡，你不是一個人，而是一群有愛、有溫度、有熱忱夥伴中的一員。 我們相信，用心呵護的每一天，都能在孩子的笑容裡得到最棒的回饋。 快來加入辛格兒的行列吧！ 一起創造一個讓孩子安心、家長放心、你也開心的托育環境！ 賺錢也要賺得開心 工作才能做的長久！

1、員工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2、職業衛生計畫推動與執行各項健康促進活動 (推動職場健康計畫，如母性健康保護、異常工作負荷預防、人因性危害預防、執行職務遭受不法侵害預防計畫。) 3、勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 4、職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 5、臨廠服務各項相關事宜 6、員工職業傷病事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7、相關法規規範事項與其他交辦工作事宜 ※必備:護理師執照、勞工健康服務護理人員訓練合格資格 勞工健康服務護理人員是一個充滿發展前景和重要性的職位，負責保護和維護員工的職業健康，預防和處理工作相關傷病，並推動相關的健康教育和促進活動。此職位可以為公司提供全方位的健康管理和風險評估，幫助員工提高工作效率和生產力，增強競爭力。 如果您對此職位感興趣，請提交您的申請，我們期待與您進一步溝通。

1.生產線作業、機台操作 2.須輪班 3.須配合加班 加班費、夜點費另計。

1.生產設備操作及保養 2.須輪班 3.須配合加班 加班費、夜點費另計。

打頭、一模兩沖 1.調校及機台故障排除，並教導技術員調校機台技術 2.巡視機台有無異常並維持螺絲生產品質 3.螺絲基本尺寸量測，巡檢紀錄及生產相關表單填寫 4.須配合輪班與加班 5.具天車證照尤佳 加班費、夜點費另計。

1.巡檢，螺絲基本尺寸量測，生產相關表單填寫 2.調校及機台故障排除並教導技術員調校機台技術 3.巡視機台有無異常並維持螺絲生產品質 4.須輪班 5.具天車證照尤佳

1.掌握設備運轉，負責保養與維護，包括設備、管路及空調管理，必要時進行拆裝修復。 2.熟悉氬焊和電焊技術。 加班費、夜點費另計。

1.設備保養、維修、改善 2.主管交辦事項 3.具電控控制及PLC設備概念 加班費、夜點費另計。

1.機台設備整改與設計規劃。 2.具電控控制及PLC設備概念。 3.負責廠區水電、空壓、消防設備規劃。 4.廠務系統維修保養及性能改善。 5.具工廠修復實務經驗。 6.須配合搶修，夜間搶修另有津貼補助。 加班費、夜點費另計。

1.協助廢酸再生工廠建廠與設備安裝。 2.負責廢酸再生製程操作技術與SOP建立。 3.鹽酸品質化驗分析。 4.管理、維護設備之運轉狀況與異常排除。 5.須具化學反應製程控制與電控控制概念。 6.具化工反應製程工廠操作維護經歷者佳 7.具環保相關證照者佳 加班費、夜點費另計。

1.負責課內修護工作之推展 2.督導設備預防保養之執行 3.督導設備改善之執行 4.負責提昇設備保養、維護技能 5.負責管理課內人員工作相關事宜 6.管理課內請購預算 7.執行政府推行能源管理事宜 8.執行上級交派事項

1.機台操作 2.產量、品質巡檢 3.工作分派與異常狀況處理 4.需配合加班與輪班 加班費、夜點費另計。

1.倉管、出貨 2.線材打包作業 3.須具堆高機證照 加班費、夜點費另計。

1.規劃與管理生產線人員、產量、品質巡檢 2.產品生產問題分析與解決對策追蹤 3.工作分派與異常狀況處理 4.製程資料、生產報表彙總整理 5.諳電腦文書處理軟體與EXCEL 6.需配合輪加班 加班費、夜點費另計。

1.機械設備預防保養、定期維護及故障搶修 2.機械設備備品請購及品質確認、保養 3.工作安全維護及各相關表單填寫 4.需輪班 加班費、夜點費另計。

1. 處理及覆核各項會計作業，以符合會計準則及稅法之規定 2. 應對會計師查核作業及主管機關之應對 3. 編制及分析管理報表，提供管理階層作為決策依據 4. 處理集團BEPS三層文據 5. 針對新交易模式確認帳務處理及稅務風險評估 6. 針對新公報及稅務法規評估對集團之影響及因應 7. 規劃及優化公司財會作業流程

【工作內容】 ◆生產進度掌控：負責工廠生產與出貨，挑戰高效率與高品質目標 ◆人員培育發展：帶領當地籍與外籍幹部，提升其工作技能與正向能量 ◆專案執行：搭配公司發展策略，共同規劃及執行產區各項管理專案 【薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，另享持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助