◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運:掌握成衣工廠生產進度、效率及品質,給予及時的改善以及督導,確保達成準時出貨目標 ◆專案管理:針對客戶/生產/產區專案,參與規劃及執行 【發展晉升】 ◆職涯發展:計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度:在總部經結構化培訓後,赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長:公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者,可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年五張來回機票,可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
✅【我們在找這樣的你】: 你是一位對冷氣安裝、維修有經驗的專業技術人員, 想要一個穩定、制度完善、收入又有挑戰性的工作環境嗎? 我們正在找一位「能獨立作業,並帶領學徒」的安裝師傅,一起打造高品質的服務團隊! 🛠【工作內容】: 空調冷氣設備安裝 空調系統維修與定期保養 領導學徒、協助培訓新進人員 💰【薪資待遇】: 起薪45,000,依能力或經驗可再加! 旺季績效獎金(每年旺季6~10月依績效發放當月獎金 每月最高+6000元) 接案獎金制度:接單成功並完成安裝,另發獎金,客戶滿意,獎金越多! 年終獎金:根據全年績效發放 🎁【福利亮點】: 週休二日(偶爾配合公司行號年度保養檢修,案場工期上班) 特別休假制度:如有特殊緊急狀況,請假不扣薪 誤餐補助 生日/三節禮金 年度旅遊補助 $10,000 元 團體保險最高 500萬保障 勞健保齊全 專案結案獎金制度(客戶滿意度越高,獎金越多) 🚀【我們是這樣的團隊】: 我們不是傳統老式工班,也不是死板管理模式,而是一群注重技術實力與人性對待的團隊。 如果你想找一個有尊嚴、能發揮的工作環境,我們在這等你。 📞【應徵方式】: 請直接投遞履歷或來電:0915-122-825 張先生 ✨加入我們,讓技術真正轉換成價值與收入✨ 不怕你會,只怕你不敢挑戰更好未來!
1. 熟悉食品相關法規、具備文件管理能力,負責文件建立、修改與維護。 2. 食安系統執行、控管、紀錄、維護。 3. 內部及外部稽核溝通與應對 4. 原物料、半成品、成品品質檢驗,異常管理及分析。 5. 現場衛生環境維護及管理 6. 其他主管交辦事項
依排定清運固定路線執行清運作業、焚化爐下垃圾、清潔維護車輛。 夜間上班,每天工作時間6~8小時 *完成主管交辦事項* 享勞健保、特休依勞基法辦理。 勞動節及中秋節禮金。 生日禮金$1,000(採年資累計,最高1萬元)。 年終一個月、週休二日。 考核期月薪四萬二千元,獨立作業(約一個月)後調薪為四萬四千元。每年調薪至少1000元,做越久領越高。 **有相關經驗者,薪資面談**
1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
1.設計撰寫幼兒課程教案,規劃多元學習活動 2.安排幼兒戶外探索活動,促進身心健康成長 3.觀察記錄幼兒行為發展,撰寫專業觀察報告 4.協助培養幼兒生活自理能力,教導良好習慣 5.舉辦親子互動教學活動,提供家長育兒建議 6.進行幼兒安全與健康管理,維護學習環境整潔 7.參與專業發展活動,提升幼兒教育專業能力
需會用Mastercam X5修改程式與刀具校正與架車流程
1.維護生產線流程運作順暢 2.檢查生產機械,並協助產品符合標準 3.紀錄工作報表
📍 工作地點:嘉義縣大林鎮 💼 穩定製造業|無經驗可培訓|津貼福利 我們正在尋找願意學習、工作穩定、能配合現場作業的夥伴加入。 本職務屬於生產現場工作,工作內容包含輪胎搬運、硫化設備操作及產品品質檢查,工作環境會有高溫,且需要長時間站立。 如果你願意學習技術、不怕辛苦,希望找一份穩定的工作,歡迎加入我們。 🏭 工作內容 1. 操作硫化設備,進行輪胎高溫硫化作業。 2. 搬運輪胎,部分輪胎單件重量較重。 3. 配合生產流程,維持產線正常運作。 4. 進行產品外觀及品質檢查。 5. 填寫工作及生產相關紀錄。 6. 配合主管完成現場相關工作。 ※ 無相關經驗可,公司提供完整教育訓練。 ※ 屬體力型工作,需要長時間站立及搬運輪胎。 ※ 工作環境有高溫作業。 ⏰ 工作時間 輪班制,訓練完成後採兩段班: 🔹 日班|04:00-12:00 🔹 晚班|11:00-19:00 💰 薪資待遇 💵 新人平均 32K 起 💵 穩定配合可達 38K 以上 💰 另有高硫津貼 🍱 晚班提供晚餐 👊 適合的人 ✅ 體力佳,可配合搬運工作。 ✅ 可以長時間站立工作。 ✅ 可以適應高溫作業環境。 ✅ 工作態度認真、願意學習。 ✅ 能配合現場工作安排。 ✅ 願意學習技術並穩定長期發展。 ⚠ 面試前提醒 本職缺屬於製造現場工作,工作強度較高,工作時會累也會流汗。 需要長時間站立、搬運輪胎,也需要適應高溫作業環境。 如果你不怕辛苦、願意學習技術,想找一份穩定的工作,歡迎加入我們的團隊。
1.具愛心、耐心,有心致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.協助服務對象生活技能訓練、團體適應事宜。 3.提供服務對象休閒、體能、社會及心理方面的支持。 4.日間服務對象安全維護。 5.其它交辦事項。
1. 高階主管公務行程安排 2. 會議記錄及待辦事項追蹤 3. 高階主管講座、演講活動支援 4. 公司行銷活動協助支援 5. 租賃公會會員公司關係維護(電話關懷、董事長講座參加邀請、節日禮盒準備) 【特別說明】 1. 這份工作雖然是秘書行政職務,但貼身在高階主管身邊做事,能夠學習到管理者的邏輯思維,是成為部門主管或特助職務很好的基石與途徑 2. 情緒穩定,抗壓性強這兩點是必須具備的特質。 3. 守口如瓶,並且面對八卦能夠淡定。 4. 偶爾需要陪同老闆外出洽公。 5. 活潑、開朗,不害怕與人群接觸。
1. 新北市租賃公會會員公司經營、聯繫、關懷 2. 活動聯繫、統整、追蹤 3. 會員公司去訪/來訪準備(包含董事長行事曆預約、主管拜訪行程安排、vip會議室準備、來訪接待) 4. 三節禮盒準備,及寄送事務處理 5. 多元通路部行政事務處理 6. 董事長會員講座籌辦及跨部門合作 7. 公會會員公司關係維護與增進活動企劃 特別說明: ※此職務,是老闆非常看重的職缺※ 工作除了部門主管,最常在工作上接觸即為董事長。 ※等同老闆的左右手,這是一個可以被看見的機會※ 因此若想應徵此職務,會需要您具備以下特質與條件: 1. 品格操守高 2. 誠實正直 3. 守口如瓶,對任何八卦淡定,不當廣播電台 4. 活潑、正向、樂觀 5. 細心並且主動積極 ※關於你/妳未來的部門主管※ 1.她的工作步調很快 2.她在意同仁的「態度」大於「能力」多一點 3.會希望你/妳有各種創意且勇於表達 4.她很忙,希望能培養你/妳成為她的分身 5.上述工作內容,不會一下子就要你全部學會,會依序慢慢把責任交付給你,會給你學習時間。當然,如果你能進步神速,調薪也會是神速。 ※如果您的職涯目標,是當老闆的得力助手,有意朝中高階主管,或營運管理特助發展,歡迎應徵※
星居商務中心是【星鴻集團】所創立, 提供商務客戶辦公空間與相關服務, 我們相信優質的人才可以提供優質的客戶服務, 【商務中心事務說明】 ■ 顧客接待與介紹 *顧客的諮詢與追蹤:追蹤顧客動態,維護顧客關係。 *環境介紹:為新顧客介紹空間設施與相關服務。 ■ 顧客支援與設備管理 *日常問題處理:協助顧客解決基本需求,如 電腦設備安裝、設備異常通報等。 *會議室管理與預約:負責會議室使用調度,能有效為顧客安排會議空間。 *來往信件與物品管理:信件與包裹代收,以及快遞與郵件寄送 ■ 環境管理與物資盤點 *公共區域維護:維護辦公空保持乾淨整潔與舒適。 *備品管理:定期盤點與補充(如衛生紙等)避免短缺。 ■ 行政資料維護 *顧客合約管理:更新 新約 / 續約 相關資料,確保資訊準確。 *內部文件處理:協助主管處理日常行政任務,如報表整理、資料更新等。 ✔︎歡迎夜間部學生,但請要有準時上下班的工作態度 ✔︎對工作有負責感,因為你是公司的門面代表 ✔︎邏輯好、有行政能力、對顧客友善不臭臉 ✔︎培訓後可以獨立工作、不怕生 ※固定休六日 ※薪資依照經驗給予,業績獎金另計(個績、續約)
工作內容: 1.將業務的申請書在系統上審核 2.合約申請書製作社會住宅相關文書表單在工會要求時間點送交公會 3.各式資料建檔,並製作成表單清冊 4.參與地方公會會議,統整相關社宅資訊整理給業務。 5.業績報表統整,並計算業務的薪資獎金。 6. LINE@回覆房東與房客的問題,並追蹤客訴處理狀況 7. 實價登錄 1. 一般房東/客文件資料維護及管理 2. 維護、更新及製作相關管理報表&系統登打 3. 庶務性行政工作 4. 主管交辦事項 我們期待您具以下特質 1.認真負責, 嚴守工作本分 2.Excel有一定程度,會樞紐分析及Vlookup尤佳 3.工作細心、注意細節 4.中打 1分鐘45字以上 ※薪資依過往經歷敘薪 ※應徵此職位面試前會考Execl與細心程度 工作待遇 月薪32,000元 ~ 36,000元(依考核表現核給)
我們正在尋找細心且具學習熱情的夥伴!工作內容包括文件的審核與歸檔紀錄,要求具備耐心和專注力。若您對細節有敏銳的觀察力,並願意學習新知識,這裡將是您發揮所長的舞台,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1、社宅資料審核-預審、複審、用印整理建檔。 2、系統帳號建檔、修正、補件等。 3、資料掃描歸檔、零用金管理。 4、電話接聽、處理相關行政庶務。 5、參與地方公會會議,內部週會。 6、主管交辦事項。 《如果你是以下特質的人,請盡速加入我們的行列》 √處理大量文書作業、數據核對等重複性工作,能長時間保持專注且不易出錯。 √適應固定的工作模式,適合偏好規律作息,能久坐操作電腦。 √對包租代管及社會住宅與推動政府居住正義政策有熱血的人 (無經驗可,有專業培訓教學) (有經驗者,薪資可議)
【工作內容】 ▶ 電話接聽、處理相關行政庶務 ▶ 文書資料審核-預審、複審、用印整理建檔 ▶ 系統帳號建檔、修正、補件等 ▶ 參與地方公會會議,內部週會 ▶ 每週地方公會送件 ▶ 各式資料建檔,相關補助申請並製作成表單清冊 ▶ 每月業務獎金計算 ▶ 固定時間點追蹤案件進度 ▶ 主管交辦事項 ※※※需台北總公司受訓2週※※※ (無經驗可,有專業培訓教學) (有經驗者,薪資可議) 【我們期待您具以下特質】 1.認真負責, 嚴守工作本分 2.Excel有一定程度,會樞紐分析,Vlookup尤佳 3.工作細心、注意細節 4.中打 1分鐘35字以上
工作職掌如下 ****能操作及執行fb或電商通路名單******* 1. 一定要會下fb贊助廣告獲得客戶名單 2. google關鍵字下廣告及設計google表單獲得名單 3. 數位行銷、策略規劃,品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4. 執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5. 社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、媒體網紅對接合作。 6. 公司行銷與商品影片、企劃與執行、影片腳本規劃。 7. 責任心、團隊精神、溝通協調能力佳、時間管理能力強。 8. 具有傳直銷經驗與社群電商經驗者佳。 9.需有操作FB ,IG ,GOOGLE .粉專, 社群, 實體活動的能力佳 主管職需有良好自我管理,邏輯思維與溝通性,有創意喜歡接受挑戰, 有團隊管理經驗5年以上,及獨立執行作業的能力(管理團隊人數3人以上)。
工作內容: 因應公司各項業務快速發展,能接受培訓及各項職務的分配,並協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。因此亟需各方面優秀人才加入公司,一同在成長快速的產業上發展。 能力條件: 1.簡報能力(PPT製作、口語表達流利) 2.統計分析、報表製作能力 3.抗壓性高 4.學習力佳 5.歡迎財務、人資、行銷、業務管理等多領域的人才 以下的問題,請您認真思考後,再決定是否投遞履歷 a.起薪資5萬能接受嗎?三個月內不適任會立即給你非自願離職,三個月後視能力調薪最高7萬 b.這個工作需要落地執行,不會有助理協助你excel或者文書,你更不可交代一句就可以了 c.同仁能力不同,有時候需要降低自己的能力才有辦法和他互動 d.你以前的豐功偉業對一個中小企業而言不一定有用 以上假如你可接受,我們再安排時間面試,免得浪費你的時間
●【政府指定品牌,頂尖工作團隊】● 我們是【內政部-國土管理署】指定社會住宅包租代管業者 星鴻.星華社會住宅致力於推廣社會住宅包租代管的政策。 同時提供不動產租賃相關的各項業務服務 年度大型徵才開放的職缺為雙北地區 SKYFUN 服務據點 臺北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄 本身就具備業務能力,像是電話行銷,門市銷售的你 或是沒有業務經驗,覺得業務的門檻很高而不敢嘗試的你 對於財富跟時間都能自由有興趣的你 具備強大社宅資源品牌的【星鴻.星華】 是不是對於政府的社會住宅包租代管的工作內容有興趣呢 ? 那就趕緊加入我們北區年度徵才的官方Line@,預約面試 無須創造需求缺口 + 不跟服務的對象收取任何費用 + 不用比較競業內容 ★ 本職位為公司業務據點拓展方面的重要職位,未來需同時掌管2-3家分公司。 ★ 此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金+團隊總獎金抽成 ★ 公司有專業的社宅包租代管訓練課程,主管陪同實戰操作 受訓期: 1. 推廣社會住宅包租代管-租賃物件開發評估、市場調查、帶看洽談收取訂金與協調簽約。 2. 人員招募培訓、用人管理。 正式工作內容: 1. 據點評估開立 2. 組織團隊建立帶領 3. 業務績效與管理報表撰寫。 4. 具影響力,善於團隊合作,帶領團隊達成目標。 5. 強大的抗壓力、執行力與解決問題的能力。 6. 主管交辦事項。 您需具有 1. 實戰的業務經驗 2. 帶領業務團隊的經驗 3. 從您的履歷表中可以看出您的企圖心及穩定性 挑戰最快3個月晉升營業處長,1年內晉升為區協理 ※完整升遷制度,挑戰團隊領導 ※完整的教育訓練,最強的系統資源 ※在職半年後即享優於勞基法年假7天,在職一年後享10天,之後每年累積一天 ※當月壽星給予生日假1天,國定三節除禮金外再多給一天特休 【內政部-包租代管333宣導短片-代言人篇(2021版)】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【內政部-公益出租人暨300億元中央擴大租金補貼-王彩樺篇】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 【年代Much台:發現新台灣媒體介紹】 https://www.youtube.com/watch?v=GvRlgonOCv4 歡迎透過【北區】★年度繁星徵才計劃★ 官方Line@ 群組網址: https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs 線上會有主管提供諮詢及安排面試 【星鴻.星華社會住宅包租代管,閒置資產的專家】 官方網站:https://www.skyfun.com.tw/